概要
給与
55,000 NTD ~ 73,000 NTD
業界
建築・土木工程業
仕事内容
【工作內容】
・根據設計圖(結構圖、意匠圖、設備圖)製作現場施工用的施工圖
・與業主、設計事務所及現場工班進行溝通,負責施工圖從繪製到完成的全過程
・其他主管交辦事項
【魅力】
・學習日系企業的工作方式,帶領現場團隊,向客戶交付優質成果並獲得滿意回饋!
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・具有使用AutoCAD製作施工圖3年以上經驗者
・不排斥駐場現場工作者
【加分條件】
・了解Revit
・具有營造行業實務經驗者
【期望特質】
・具備領導力及良好溝通能力者英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:依照公司業績雇用形態
全職
就業時間
8:00 ~ 17:00
休日
週休二日、國定假日(依照台灣行事曆)
有薪假(依照台灣勞基法)職種
関連求人
【台北】幹部候補※日本語ネイティブレベル※新卒大歓迎!-有名日系外食チェーンID:19262
40,000 NTD ~ 57,000 NTD台北職種
ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 販売接客・販售接待, 未経験・無經驗, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
【仕事内容】・1年以内に店長になることを目標とし、店舗のホール・キッチン各ポジションの業務を習得していただきます。(簡単で標準化されたオペレーションのため、早期に業務を覚えられます)▶ホール業務:お客様対応、案内・誘導、設備説明、店内環境の維持管理。▶キッチン業務:寿司の製造、食材準備、料理の調理、清掃および整理整頓。・充実した教育・研修制度のもと、店舗内教育を通じて日本式のマネジメントや人材育成を学んでいただきます。▶経営管理:人員調整、シフト・ポジション配置、現場管理など。▶人材育成:OJTによる指導、スタッフの日常管理など。【企業の魅力】・社員教育・研修制度が充実しており、昇進・キャリアアップの機会が豊富です。・日本国内に400店舗以上を展開する有名日系チェーン企業で、欧米諸国にも10店舗以上を展開しています。
福利厚生
【法定項目】
・健康保険
・年金保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、育児休暇、産休、育休)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節賞与
・決算賞与(営業部:副店長職以上、 本部:主任職以上)※支給条件:管理職を1年以上務めていること
・社員食事8割引き
・教育研修制度
・スムーズな昇進制度:毎月の評価に合格すれば昇給可能
・幹部研修(各階層の幹部向けに専門的かつ段階的な研修あり)
・年1回の日本研修旅行(営業部店長職以上対象)
・不定期社内イベント(食事会、運動会、社員向けリラクゼーション活動など)
・無料健康診断(入社1年後に実施)
・紹介ボーナス制度:友人・知人を紹介し、入社後3ヶ月勤務で3,000~5,000元支給(紹介職位により異なる)【台北/日本語ネイティブレベル】人事・労務担当者-日系スタ-トアップID:19254
35,000 NTD ~ 60,000 NTD九州/沖縄, 台北, 神奈川職種
人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他(人事・人事), その他・其他(その他・其他), 教師・教師, 未経験・無經驗
仕事内容
【主な業務内容】・勤怠システムの管理(給与、出勤管理 等)・人事/労務業務全般(労働法令対応、勤怠、労健保、給与計算、評価制度 等)・採用・育成・定着に関する企画および実行・社員フォローおよび労務管理・給与、賞与計算・労働保険、健康保険、退職金に関する各種手続き・人事規程、社内制度、業務フローの整備・改訂・労使トラブル、申立て案件の一次対応・その他、人事・労務関連業務(上長指示による)
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回(上半期・下半期)
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇(分散取得も可)【台北/日本語ネイティブレベル】アカウントエグゼクティブ(Webマ-ケティング)-日系スタ-トアップID:19242
35,000 NTD ~ 60,000 NTD九州/沖縄, 台北, 神奈川職種
セールスエンジニア・業務工程師, その他・其他(その他・其他), ウェブマーケティング・網路行銷, 教師・教師, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
仕事内容
■ 職務概要自社開発のリターゲティングマーケティングツールを活用し、クライアントのデジタルマーケティング施策を一気通貫で推進するポジションです。ターゲット分析、コンテンツ企画、運用、効果検証、改善提案までを担当し、施策の成果をデータで確認しながら高速でPDCAを回す環境で実務経験を積むことができます。成長フェーズのスタートアップ環境のため、新しい施策に積極的にチャレンジでき、組織やサービスの発展に主体的に関わることが可能です。■ 業務内容・クライアントのマーケティング企画における窓口対応・企業ニーズに基づくマーケティング企画立案、データ処理、効果分析・顧客との定例会議および成果報告資料の作成・請求書の作成・社内各部門との連携(中国語・英語でのコミュニケーションを含む)
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回(上半期・下半期)
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇(分散取得も可)【台北】日本市場開拓BDマネージャー※フレックスタイム!※ーオンライン学習プラットフォームID:18482
550,000 NTD ~ 850,000 NTDその他, 台北職種
営業(法人)・業務(法人), その他(営業)・其他(業務), その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
「影響力の価値を最大化し、それを活用して新たなビジネスチャンスを生み出す」という理念のもと、事業を展開してきました。私たちは人々の生活を多角的に捉え、さまざまな分野でその影響力を活かした価値創造を行っています。【仕事内容】・ビジネス開発:日本国内で有望な講師やコンテンツクリエイターを特定し、連携提案・交渉を行う。・コンテンツ戦略:市場のニーズやユーザーの課題を分析し、講師や専門家と協力して、有料学習者を惹きつけるコンテンツを制作する。 ・調整・コミュニケーション:プロジェクトの円滑な進行を支援し、信頼できるパートナーシップを構築するために、講師や専門家と定期的に連絡を取る。【組織】・台湾全体:約130名【ビジョン】︎・より効率的な学習方法を探求し、コンテンツの理解を深め、より良い学習体験を提供することで、ユーザーの学習行動に寄り添い、学習のワンストップサービスを目指しています。【魅力】・風通しが良く、自由な環境!・リモートワークが可能で、満員電車に乗るストレスなし!自宅で快適に働けます!・充実した福利厚生!競争力のある昇給制度があります!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス支給(年間最低13カ月分)、業績賞与は別途支給
・フレックスタイム制度(始業時間 10:00~10:30、昼休憩1時間)
・自由で活気のあるオフィス環境(固定のオフィス家具はなく、オープンスペース、昇降デスク、ビーズクッションソファエリア、カフェ風バーカウンターなどを完備)
・無料のスナック・ドリンク、コーヒーメーカー、アフタヌーンティーあり
・誕生日休暇(誕生日には50分のリフレッシュマッサージを受けられるほか、1日休暇も取得可能!)
・労働基準法を上回る福利厚生(入社1年目から7日間の有給休暇を比例付与、年間40時間の有給病気休暇も取得可能)
・社員旅行あり(過去には東南アジアへの旅行実績あり)
・人事評価制度(四半期ごとに評価、年4回実施)※昇給・昇進の参考
・年1回の健康診断
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