職缺概要
薪資
55,000 NTD ~ 73,000 NTD
產業類別
建築・土木工程業
工作内容
【工作內容】
・根據設計圖(結構圖、意匠圖、設備圖)製作現場施工用的施工圖
・與業主、設計事務所及現場工班進行溝通,負責施工圖從繪製到完成的全過程
・其他主管交辦事項
【魅力】
・學習日系企業的工作方式,帶領現場團隊,向客戶交付優質成果並獲得滿意回饋!
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・具有使用AutoCAD製作施工圖3年以上經驗者
※基本上會以現場駐點型為主
【加分條件】
・了解Revit
・具有營造行業實務經驗者
【期望特質】
・具備領導力及良好溝通能力者英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:依照公司業績就業類型
全職
工作時間
8:00 ~ 17:00
假日
週休二日、國定假日(依照台灣行事曆)
有薪假(依照台灣勞基法)職業類別
相關職缺
【台北】商品檢驗課-真贗鑑定人員※歡迎新鮮人/日文必須※-日系知名二手服飾零售業ID:19783
40,000 NTD ~ 90,000 NTD台北職業類別
未経験・無經驗, 品質管理/商品管理・品質管理/商品管理, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
【工作內容】①成本與KPI管理・管理基準外比率(偽造品流入及流出率) 監控偽造品流入、流出率等品質指標・負責真偽鑑定處理量的目標規劃及達成狀況追蹤・優化兼職人員配置,進行人事成本管理②真偽鑑定與知識管理・負責多品牌商品的真偽鑑定及價值評估,確保鑑定結果的準確性與一致性・定期向日本總部學習並吸收最新的真偽鑑定資訊及判定技術・負責更新與推廣公司內部真偽鑑定手冊、判定標準及知識資料庫・自主研究最新偽造品趨勢及品牌規格變更資訊,持續優化鑑定標準與專業能力③時程管理・負責真偽鑑定作業流程的進度追蹤與處理時效管理・確保商品完成真偽鑑定後,能依期限銜接至後續流程(如商品上架、門市調撥等)・快速處理並回覆門市提出的問題,確保問題獲得即時解決④ 員工管理・管理倉庫人員的排班・指導兼職人員執行作業,並管理作業品質及生產效率・負責工作指派、教育訓練及 OJT⑤營運管理・對待鑑定商品、已鑑定商品、不符合標準商品及保管商品進行嚴格分類與庫位管理・執行真偽鑑定、收發貨揀貨、盤點等實務作業・依據相關規定處理不符合標準的商品・設計並持續改善鑑定部門的作業流程與作業動線(5S活動)・針對高價值商品的管理,負責安全保全及防盜措施的執行與管理⑥跨部門及外部單位協作・與日本總部真偽鑑定部門合作,針殊案對複雜或特件進行升級通報與處理・與門市及客服團隊協調鑑定標準,協助解決作業及客訴相關問題・負責與外部機構之溝通、協調及業務對接【工作性質】①防範二手Reuse事業中偽造品的流入與流出,確保企業品牌的可信度及顧客的安心感②具備專業知識,並使用專用設備,進行精準的真偽鑑定與適當的商品評價③與日本總部學習並吸收最新的真偽鑑定資訊與專業知識,並因應偽造品市場趨勢的變化,持續更新相關判定標準與專業能力④ 作為內部專業知識傳承與培訓的負責人,透過真偽鑑定教育訓練及在職培訓(OJT),提升營運團隊的初步鑑定能力,進而強化整體組織的判定水準⑤與各部門密切合作,當發生與真偽鑑定相關的特殊案件或糾紛時,根據數據與事實進行邏輯性分析,迅速解決問題
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:2次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等【台北】電子部營業人員(職安證照)※英文必須/歡迎新鮮人※-日系知名製造商 ID:19658
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, プロジェクトマネージャー・專案管理, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
※ 本職缺為電子事業部-電力‧社會Solution部之職務招募【工作內容】・能協助分析及確認單線圖的正確性之能力・擁有專案管理能力・文件管理(包含提交狀況及期限等)・交期回覆及調整・營業管理及其他共通事務性工作・協助處理主管交辦事務・推廣電力及售服的業務・訂單Key-in及管理・製作出貨資料、安排出貨・文件、信件翻譯、撰寫等※會有機會長期派駐外地、協助擔任工安人員事宜【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】產品售後服務專員※日文or英文/歡迎新鮮人※ー知名自動化產業ID:19295
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, その他(電気/半導体)エンジニア・其他(電機/半導體)工程師, その他(機械)エンジニア・其他(機械)工程師, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
【工作內容】・維修品受理相關業務・協助調查維修品故障原因,提供良好售後服務・ 維修報價及維修品寄送等相關業務・產品維護修理,旨在快速對應客戶及提高客戶滿意度・維修相關報表管理【魅力點】 ・全球化視野:加入日本市值前10大企業,開拓全球化思維! ・業績獎金制度:內勤人員也有業績獎金,薪資與公司一同成長! ・最強支援團隊:分析營業數據,提升團隊決策品質!・多元技能培養:從資料分析到系統維護,全面提升IT能力!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年薪:夏季獎金+年終獎金
・每月業績獎金:按照公司當月營運成果發放
・每季業績獎金:一年四次獎金,按照績效發放
・三節獎金
・旅遊津貼
・員工久任獎金
・交通津貼:員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・旅遊津貼:一年一次
・公司提供公務機【台北】交期管理人員※日英文必須※歡迎新鮮人!-知名日系被動電子元件製造商ID:18771
38,000 NTD ~ 43,000 NTD台北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, サプライチェーン・供應鏈, 秘書・秘書, 未経験・無經驗, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
【工作內容】・物料需求規劃,交期確認及跟催(交期及在庫管理)・產銷協調及呆滯料處理(公司內部採購、聯繫國外工廠)・製作相關報表並分析【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商,規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善,辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1年發放2次(平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現)
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休(優於勞基法)
・生日當月享有生日假一天,並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日(春節、勞動節、端午節、中秋節)發放電子禮券,每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣,涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組,並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗(非強制)
・定期舉辦健康衛教講座,與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助(如Office軟體、語言學習等)
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)
・結婚、生育及喪葬補助金
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