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49個職缺: 最新業務助理、行政、窗口職缺
【桃園】SCM部門/行政人員※活用日文－醫藥品貿易公司ID:19530
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
此職位負責本公司所經營之藥品、保健食品及化妝品等商品在進出庫（入庫與出庫）相關之整體管理業務。【工作內容】・一般文書資料處理及歸檔工作(Word、Excel)・進出貨作業進度追蹤・異常案件處理及回覆・倉儲庫存系統操作・主管交辦事項※Picking及包裝作業將由派遣人員負責【魅力】・能在與同世代夥伴一同成長的環境中工作・即使是新鮮人或無經驗者也能挑戰的環境・能夠活用日語能力進行工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）【台北】事務人員(早班+晚班)※日文N1※歡迎新鮮人！－日系系統建構及開發商ID:19470
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・操作匯款系統、核對匯款資料與銀行資料是否一致・製作日本銀行資料・回覆客戶詢問・負責公司內部庶務（電話與訪客接待、郵件寄送等）及其他行政支援工作【排班制】※採排班制，日班與夜班各約一半：・日班：09:00~18:00・晚班：13:00~22:00※週六為固定上日班，平日為輪流上晚班。一週排休2天 (週三或週四、週日為固定排休)【津貼(額外發放)】・週六出勤津貼 : 8,000元/月(4天週六出勤)、 10,000元/月(5天週六出勤)・晚班津貼 : 1,000元/日【公司組織】・東京辦公室：約30人・香港辦公室：約20人・台灣據點：約20人
福利制度
【公司福利】
・獎金(平均2個月) ※依照個人表現、農曆年前發放
・1年1次人事考核及調薪
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐【台北】行政助理※日文必須※ID:19514
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
～負責對日聯繫、進出口協調與會議口譯等多元工作的日系企業行政助理職缺。～【具體工作內容】・與日本方進行Email往來及下單相關作業・協助進出口相關的內外部協調作業・協助公司內部會議及客戶溝通時的口譯／翻譯・協助人事相關業務・其他主管交辦的行政與協調工作【職缺魅力】・可活用日文能力，參與會議口譯與翻譯工作・可累積人事、貿易、行政協調等多方面經驗・加班較少，工作環境穩定，適合長期發展・可在日系企業中累積與日本方溝通的實務經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・保險福利 ：團保
・休假制度 ：週休二日
・年終獎金（平均3~4個月，依業績而定）
・國內外員工旅遊
・尾牙／不定期餐敘
・員工健康檢查
・教育訓練、進修【台北】日本事務專員※日文N1※－日系知名連鎖集團ID:19464
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※此職位隸屬集團旗下的其中一個品牌 : 機車、輪胎/運動用品・日本交流事務、電話、E-MAIL往來與正式信件撰寫・文件翻譯、會議口譯 、會議記錄製作(中、日)・製作中、 日文提案書企劃書(活動企劃書等) 、報告書(結案報告、年度報告等)・日本原廠與台灣經銷商的各種溝通聯繫、訂單處理(機車或輪胎相關)・其他主管交辦事項【員工人數】・集團人數共300人・此職位目前2位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【台北】內勤業務－商社・法人業務ID:19486
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・與既有客戶、日系代理商進行交期協調・接單、下單業務及相關資料確認・報價單等客戶提交資料的公司內部確認、安排及提交・產品詢問時，向公司內部確認並回覆客戶・以英文與海外關係企業進行接單／下單聯繫・以日文與日本方面進行聯繫・使用Excel、Word進行資料製作及行政處理【魅力】・可活用日文與英文，累積接單／下單及交期協調的實務經驗。・幾乎沒有出差或外勤，可在台北市內辦公室穩定工作。・可在日系企業穩定環境中，提升公司內外部協調能力。【公司簡介】作為日系企業，在台灣設有據點，並與代理商及關係企業合作，推展法人客戶相關業務。透過客戶對應、交期協調、接單／下單等工作，支援穩定的商業往來。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：依照公司業績(前年2個月~2.3個月)
・出差津貼【台北】服飾品牌商控專員※日文必須※ー服飾產業ID:19509
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】～日本服飾品牌在台灣的營運職位，可連結門市現場與日本總公司，橫向管理商品、銷售與庫存～【具體工作內容】・支援並管理品牌營運整體業務・協調店鋪間商品移動、進退貨與庫存調整・製作商品別／店鋪別銷售分析報表・填寫與設定追加下單數量・確認店鋪商品狀況，並進行店鋪巡視・與日本總公司及公司內部相關部門進行聯繫對應・處理顧客諮詢與客訴對應・參與新店前置作業、品牌合作案等專案【職缺魅力】・可在日本服飾品牌中，橫向累積商品、銷售、庫存與店鋪營運經驗。・不是門市職，而是以品牌營運端的角色參與整體事業。・可活用日文，參與與日本總公司的會議、Email與協調業務。・具員工購物優惠、海外店鋪優惠、日本進修機會等，對喜歡服飾產業的人選具吸引力。【公司簡介】這是一家在台灣展開日本服飾品牌的企業。公司營運多個品牌與店鋪，並持續推動台灣市場的品牌知名度提升與店鋪營運強化。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工購物優惠
・海外店舖優惠：跨境享專屬折扣。
・國內外員工旅遊（不定期舉辦）
・生日禮金
・年終獎金（1～2か月）
・員工紅利／酬勞
・三節禮金
・久任獎金【新竹】採購・設計※語言不拘※－日系水處理設備大廠ID:19506
34,000 NTD ~ 43,000 NTD新竹工作內容
日系大型水處理工程公司誠徵採購・設計安排人員，負責半導體工廠設備與裝置的採購設計相關業務。從規格確認到交期管理，全面參與設備導入流程，是支撐現場製造的重要職務。【工作內容】・機器採購規格書的製作・交付設備圖面的確認與檢查・與廠商進行規格確認、報價取得・交期管理及採購進度安排・配管、鋼材等材料的數量統計與試算・庫存資料管理與統計整理・各類檔案、資料整理及文件管理・送審（客戶承認圖面）對應、完工圖書對應・與設計部門及公司內相關部門的協調作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】管理部專員※活用日文－半導體研磨設備製造商-ID:19231
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・會計與稅務相關事務：整理每月產生的會計文件，並與會計師進行聯繫・營業支援事務：製作報價單與發票・人事／勞務管理：薪資計算，以及勞工保險、健康保險等相關手續業務・總務／物品管理：公司內部物品管理與整理，作為事務局進行整體管理業務・現場口譯業務：工程師不會說日語時，前往客戶現場提供口譯服務【魅力】・可以充分發揮過往的經驗・透過隨同翻譯出差，能進一步提升自身的日語能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2個月（依業績而異）【台北】営業/見積/企画(Outbound)※日英文※ ー知名台日合資旅行社ID:19501
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客旅遊之相關業務。【工作內容】・與主管或同事一同外出營業拜訪・與日本供應商聯繫及會議・計算並製作報價單提供給客人・編排行程企劃發想・製作文書資料包含說資、簡報、提案資料等其・向客人進行簡報提案・維護個人業績報表・契約簽署及收款入帳手續・學習機票預訂及開票程序・主管交辦事項※表現優異者有海外隨團工作人員出差機會【員工數】約100位（Inbound業務、Outbound業務、內勤單位、導遊)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【新竹】職業安全衛生管理員※約聘※－日系大型物流公司ID:19311
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 桃園工作內容
【工作內容】・安全管理與稽核：巡檢施工現場，執行安全衛生督導，確保遵守客戶廠區規範。 ・危害預防與SOP制定：評估現場風險，撰寫並更新安全作業標準流程。 ・教育訓練：規劃並執行職業安全衛生相關訓練，提升團隊安全意識。 ・資料管理：整理施工資訊、進出貨流程、執行入庫作帳等程序，以及數據資料整理。 ・專案協調：配合客戶排程，處理異動並回報進度。 ・其他：主管及環安衛交辦事項。※目前新竹有新作業計畫，入職第一年很可能需要前往新竹通勤，而非桃園 根據案件情況，需前往現場工作（無需搬遷・提供通勤費補助）【魅力】・不僅限於特定作業的安全業務，還能累積多元經驗
福利制度
【法定項目】
保險（勞工保險、健康保險）／加班費／退休金
各類休假（有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假）
【其他福利】
・獎金：過去實績2個月
・改善提案獎金
・紅白禮金慰問金
・個人旅遊補助（春季、秋季）
・團體保險
・定期健康檢查
・健康促進計畫
・娛樂休閒（按摩、員工旅遊、團隊建設、福利委員會活動）
・證照補助
・教育制度（函授課程、外部研討會、總公司研習會）
・員工餐廳