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179個職缺: 最新內勤、企劃、管理類職缺
【台北】勞務專員※實習經驗OK ー日系知名停車場企業ID:19593
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責人事異動（入/離/調）作業，並維護人事系統與文件資料・執行每月考勤結算（請假、加班、獎懲等），並協助薪資相關資料整理・協助新人報到流程與公司制度說明，支援教育訓練執行・製作組織圖及各項人事報表，維護人資相關文件・協助員工福利活動與行政作業執行・完成主管交辦事項【員工人數】・全體175名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・績效獎金 (一年兩次 : 冬季、夏季依考核發放。平均年薪15個月以上)
・年度調薪 (每年考核一次，平均調整3%-10%)
・業務職專屬 (業務開發分潤獎金)
・優秀社員獎金、員工介紹獎金
・生日禮卷、端午&中秋禮卷
・樂天棒球場VIP室球票、員工旅遊
・年度健檢、有薪健檢假
・外勤人員配發公務車、手機（油資、停車費公司全額負擔）
・忘年會、2個月舉辦一次慶生會
・提供茶水及膠囊咖啡【台北】專案管理專員※日文必備／經驗者限定※-日系新創行銷公司ID:20131
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】與日本總公司密切合作，業務橫跨電商營運、數位行銷、網站製作、顧問諮詢及旅遊媒體等領域。除了協助品牌拓展電商事業，也營運日本旅遊媒體的台灣版，參與的專案類型相當多元。工作中會頻繁使用日文，與日本總公司、客戶及公司內部成員進行溝通與協調。這並非單純的日文行政或翻譯工作，而是作為專案窗口，理解需求、整理資訊、掌握進度，並協調相關人員，讓專案順利推進。【工作內容】・專案進度、時程及任務管理・與日本總公司、客戶及內部成員溝通協調・整理需求、確認問題並追蹤後續進度・協調設計、營運等相關部門，推進專案執行・數位行銷、電商營運等相關專案執行與管理【補充說明】・主要客戶以台灣企業為主，另有部分日系客戶【職位魅力】・參與多元領域的專案・運用日文與日本總公司密切合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定※每年3次（1月、6月、9月）
・日語津貼（持有N3以上者）
・交通費（捷運30日定期票）【新竹】國內外業務專員－知名日系半導體無塵室設備商ID:20130
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・海外/國內客戶開發聯繫與報價・產品的推廣與行銷活動參與・接單與交期追蹤安排・應收帳款追蹤與催促・系統操作(ERP報價、訂單系統、CRM客戶管理系統)・可配合南部出差、國外裝機【Reportline】: 台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金+分紅（依績效發放)
・三節與生日禮金、年資獎金、尾牙獎金等
・改善提案獎金、員工暨子女獎助學金、婚喪喜慶補助
・戶籍為新竹縣市以外者住宿（視當下空房情況而定）or 租屋定額補助
・內部課程與外部受訓機會
・依個人考核及貢獻的晉升制度
・團體保險
・員工國內外旅遊補助&有薪旅遊假
・免費午餐、零食飲料販賣機
・免費停車位、母性友善哺乳室、休息室、圖書室
・定期健康檢査與廠醫廠護問診諮詢
・福委會各項活動（年終尾牙、國內外旅遊、特別節日不定期活動等）
・多家食衣住行育樂之特約商店【台北】營業暨品牌企劃(消費性事業)-專員/主任※日文N2※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:18932
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
衛生產品製造販賣商。業務範圍從手部衛生產品到各種形式的衛生設施，如食品安全、感染預防管控、公共衛生、個人護理及健康相關食品。【工作內容】・品牌代理店/客戶關係維護・新客戶開發/提案報價/商品推廣等營業開發・品牌規廣及教育訓練等營業活動・業績目標達成與管理・品牌行銷規劃與管理・其他主管交辦事項・EC電商營運管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度（依公司營運與個人績效）
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動／國內外旅遊、不定期下午茶【台北】品牌行銷設計師※日文N2※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:18801
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責規劃、設計並執行跨多平台的行銷文宣，根據不同活動需求為企業品牌及其合作夥伴提供設計支持，涵蓋社交媒體、官方網站、網路廣告及關係企業等多元渠道。 【工作內容】・SNS管理・平面設計 (排版)・品牌宣傳活動企劃與執行 ・產品市場調查與分析・KOL行銷合作 ・品牌產品文宣制定・行銷預算控管・品牌官網維護
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度（依公司營運與個人績效）
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動／國內外旅遊、不定期下午茶【台北】營業支援(內勤業務)※日文N2※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
衛生產品製造販賣商。業務範圍從手部衛生產品到各種形式的衛生設施，如食品安全、感染預防管控、公共衛生、個人護理及健康相關食品。【工作內容】 ※出貨擔當・ 訂單及出貨流程處理及交期管理。・ 產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・ 營業部其他事項支援。・ 其他主管交辦事項・ 內勤業務工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度（依公司營運與個人績效）
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動／國內外旅遊、不定期下午茶【台北】行銷暨事業策略人員※部分遠端！日文N2※－日系企業系統銷售商ID:18853
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
日系企業系統銷售商誠徵行銷暨事業策略人員。作為2026年至2028年的中期計畫，正在規劃積極擴展海外事業及加大品牌認知廣告的投資，目標是進一步擴大本地市場的用戶企業數量。【工作內容】 ・為本地市場的雲端服務規劃並執行行銷方案 ・與總公司及其他海外據點進行聯繫及會議 ・分析IT及軟體產業的市場趨勢，並檢討與推動新施策 ・不僅侷限於行銷領域，更需參與事業策略的規劃與執行【魅力】 ・滿意度高！企業的雲端基礎服務系統在日本市場擁有高顧客滿意度・口碑良好！企業的系統在日本被多家企業廣泛採用・未來將積極經營海內外各據點，進一步加強與本地合作夥伴的合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年2次
・季度獎金
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：一週2天進辦公室
・健康檢查：每年一次
・研修制度【桃園】職業安全衛生管理員 ※乙級證照必須・無經驗可※－汽車零組件製造業ID:19916
39,000 NTD ~ 48,000 NTD桃園工作內容
重視安全、品質及持續改善的日系汽車零組件製造商，招募負責廠區職安管理及工作環境改善的專業人才。【工作內容】・執行廠區安全衛生巡檢及問題確認・針對安全衛生問題追蹤改善進度・推動職業安全衛生改善措施，協助執行安全管理制度・查核及管理職業安全衛生相關法規符合性・編製職安報告、統計分析資料及管理文件・協助辦理安全衛生教育訓練・參與集團推動的安全活動・處理其他職業安全衛生相關業務【魅力】・可學習日本企業的安全管理、風險預防及持續改善方法・透過定期教育訓練，逐步提升工廠安全管理專業能力【產品／服務內容】・汽車相關零組件・汽車產業相關產品的製造及供應
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)【台北】CRM行銷顧問※日文N2※－知名日系廣告代理商ID:19826
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職位說明】針對日系電商企業(主要為保養品與健康食品製造商)構築讓已購買過商品的消費者再次回購的機制，並設計與執行提升 LTV(Life Time Value，顧客終身價值)的行銷策略與施策。同時需觀察台灣市場趨勢及瞬息萬變的客戶事業狀況，從長期角度分析課題與改進點，提出適切施策並落實執行。【工作內容】・針對客戶品牌進行能促進商品回購的行銷規劃・擔任客戶CRM領域的顧問，分析消費者行為數據並提出改善方案・以DM、信件、電話等方式構築回購型的銷售模式・負責內外溝通，與在庫管理、系統處理公司、客服中心等相互合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次（依個人表現及公司業績浮動）
・優秀員工／MVP 表揚獎金 : 1年2次
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性上下班（07:00～10:00）
・彈性居家辦公制度（試用期通過後，享有1週2天遠端工作）
・暑假3日（每年7～9 月可彈性安排）
・年末年初假期 2 天 （12/31、1/2 提供額外休假）
・Refresh Leave 充電假（依年資逐年增加，在職滿1年增加1天，滿5年以上最高可享5天）
・Job Change制度（內部轉調制度）、多元職涯發展管道
・新人研修、日本總部線上課程
・健康檢查
※部分福利與制度須於通過試用期後適用，詳細規定依公司制度辦理【台北】Retail電商顧問 儲備幹部※日文N2※ －知名日系廣告代理商ID:20127
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※既有通路 : MOMO、PChome、Shopee、COSMED、Watsons、松本清、日藥本舖等※管理職責 : 未來預計管理約3位・善用零售與電商通路，推動客戶業績成長。・透過與各類電商平台及實體零售通路合作，協助客戶將產品價值傳遞給更多消費者，提升銷售表現並擴大品牌影響力。・深入掌握不同通路的特性與市場趨勢，從活動規劃、執行到成效分析，持續優化通路策略，本客戶創造實際的營收成長。・開拓與維護電商及實體店鋪通路媒體合作。・規劃並執行通路活動，進行成效分析。・控管通路成本與在庫風險，協助客戶達成營運目標。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次（依個人表現及公司業績浮動）
・優秀員工／MVP 表揚獎金 : 1年2次
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性上下班（07:00～10:00）
・彈性居家辦公制度（試用期通過後，享有1週2天遠端工作）
・暑假3日（每年7～9 月可彈性安排）
・年末年初假期 2 天 （12/31、1/2 提供額外休假）
・Refresh Leave 充電假（依年資逐年增加，在職滿1年增加1天，滿5年以上最高可享5天）
・Job Change制度（內部轉調制度）、多元職涯發展管道
・新人研修、日本總部線上課程
・健康檢查
※部分福利與制度須於通過試用期後適用，詳細規定依公司制度辦理