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【台北】人力資源專案資深管理師ー日系知名自動化設備製造商ID:17974
面議台北工作內容
【概要】日系知名自動化設備製造商招募【台北】人力資源專案資深管理師【工作内容】・人力資源管理相關規章訂定與維護 (人事相關管理制度、合規訓練規劃與執行、法規遵循監測及風險管理)・人力資源管理制度運用分析與優化工作・策劃公司的績效管理方針和活動推進・與各單位妥善溝通，辦理相關專案及職能提升規劃，落實策略執行・推動及執行人力資源專案，如：績效管理、薪酬調查、薪酬福利專案規劃等・檢視及修訂薪酬管理規則及相關規範・優化職等發展制度，應用於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程以達發展人才與留用之目標・員工關係專案規劃與執行 (協助員工關係與永續發展相關活動，多元共融專案規劃與執行)・企業文化推行專案與大型活動企劃與營運・其他主管交辦事項及協助團隊專案活動執行※不定期出差 (頻率較少，多為各據點人事活動支援，當日往返程度）所屬部門：管理部人事課
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台北】訂單管理人員※日文N2※－跨境電商顧問公司ID:18769
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
跨境電商顧問公司誠徵訂單管理人員！進軍日本市場、發展優【工作內容】・處理跨境電商平台的訂單管理、出貨指示與庫存查詢・與台灣在地的倉儲與物流公司聯繫、協調・負責商品入庫、出庫與退貨流程管理・向客戶回報出貨進度與庫存狀況・處理物流異常或客訴問題（需與內部團隊合作）・更新系統資料、維護庫存數據正確性・與日本供應商溝通納品安排與物流時程【職缺亮點】・提供一條龍式的電商支援服務，業績成長快速，備受矚目！・公司氛圍積極向上，許多員工都是希望挑戰新事物、在成長中找到成就感而加入，能在充滿動能的環境中發揮所長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定（平均:1個月）
・全勤獎金（月）
・伙食津貼（月）
・三節禮金
・團保
・員購優惠
・年度尾牙
・員工國內外旅遊（過去實績：沖繩四天三夜+2日補休）
・員工年度健檢、健檢半日休假
・生日休假
・免費零食供應
・午餐會（月）
・新人歡迎會
・CareerPass異動申請
・六日不補班【台北】營業企劃部/業務人員※日文or英語※ ー全球知名日系金融企業ID:18008
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北工作內容
全球知名日系金融企業, 誠徵營業企劃部/業務人員！【工作內容】・建立、維繫、深化客戶(合作夥伴)關係・制定並執行與客戶(合作夥伴)的短期、中期策略及計畫・維繫、開發合作夥伴，增加JCB各式支付在台灣的使用覆蓋廣度・提升、增加現行合作銀行支付產品(含信用卡、金融卡等)發卡數量、動卡及簽帳金額・新專案及合作案策畫、執行、進度管理【員工人數】・全體約25人・業務部4人編制【魅力】・大型日系企業的穩定工作・隨著組織更動，將具備一定裁量權的工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均約2個月
・特休優於勞基法(轉正之後第一年10天特休)
・三節禮金、生日禮券、久任獎勵
・健康檢查
・進修補助、證照考試費用及合格獎金【台北】總務管理主管※日文必須※－日系娛樂產業ID:18865
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※主要是1~2【1】財務・會計（Finance & Accounting）日常會計作業與帳務處理現金流與資金管理稅務申報與審計應對【2】人事・勞務管理（HR & Labor Management）人才招募與人力配置規劃勞務管理與出勤制度管理員工績效評估與培訓發展計劃【3】經營企劃（Corporate Planning）擬定與執行事業發展計畫經營分析與報告撰寫【4】基本業務 一般總務相關事務的統籌與執行【5】安全衛生・風險管理職場安全與衛生管理風險預防與對應措施之制定與執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金:業績連動（因台灣事務所新設立,目前沒有過去實績供參）
・員工折扣【台北】業務專員※英文或日文/歡迎新鮮人※ー世界前十大排名日本知名連接器大廠ID:18683
39,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
世界前十大排名日本知名連接器大廠，招募英文or日文業務專員【工作內容】・透過代理商或直接對應客戶進行業務推展與客戶應對・以推廣產品採用為目標之業務／提案活動與談判・支援代理商業務人員、對代理商進行教育訓練、專案管理・客戶應對，與日本及其他海外據點的同仁協作・與本公司產品開發部門、支援部門（以日本總公司為主）之協調・開發新客戶及潛力市場（產業機械市場）【組織人數】52名 【魅力】・合作客戶為知名電子產業，穩定發展！・工作生活可平衡，與公司一同成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 年度獎金 (夏季及冬季，2次/年) *視公司業績目標達成獎金發放。職務類別，個人績效及整體業績達成情況，有所不同。過往平均約2個月以上。
・完備的教育訓練制度 (公司內部教育訓練與外部專業機構研修，並提供自我進修機會)
・人事考評 (1次/年) *根據工作表現，具調薪機會
・外語學習補助
・員工旅遊
・員工健康檢查
・交通津貼
・重視每位員工發展的多元溝通管道及人性化管理制度
・部門定期聚餐補助金
・婚喪喜慶補助
・員工提案改善獎金
・三節獎金 (春節.端午.中秋)
・生日禮金
(工讀生及約聘人員非比照正職福利)【台北】營業支援 (業務助理)※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】 ※出貨擔當・訂單及出貨流程處理及交期管理。・產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・營業部其他事項支援。・其他主管交辦事項【部門人數】包含主管共7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】國外旅遊事業部(Outbound)－業務課長※活用日文/福利完善※ー知名台日合資旅行社ID:18851
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客旅遊之相關業務。【具體工作內容】・國外旅遊Outbound業務推廣 (台灣出國旅行銷售等相關業務)・負責個人與團體海外旅遊（主要以日本為主）之業務拓展、企劃與行程安排・團隊管理與業務督導 (預計管理5～10位團隊成員)・管理Outbound相關業務 (業務／報價／企劃)，負責從台灣出國至日本旅遊規劃・推廣面向台灣市場的資訊網站業務 (如: 公司行號、學校團體的客製化日本旅遊行程)・執行上層主管交辦事項・跨部門溝通，與團隊成員保持良好溝通OUTBOUND服務項目包括：1.代辦護照簽證、代訂機票、飯店、鐵路券。2.代安排旅遊所需之住宿、飲食、交通及領隊人員之提供。3.為顧客設計旅遊行程。4.提供旅遊諮詢及旅遊相關資料。【組織】100多位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】營業企劃人員※日文or英文※－知名日系遊戲公司ID:18847
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
知名日系遊戲公司招募【台北】營業企劃人員※日文or英文※【工作內容】・經銷商經營・業務提案（行銷活動、EC特賣等）・產品授權序號（Steam Codes）管理・PC（電腦遊戲）合作・相關報表製作（Outlook、Excel、PowerPoint）・合作廠商定例營業交涉，關係維持・公司指派的業務工作，製作提案、執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性（8:00～10:00，上滿8小時）
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）
・人事考評：一年兩次
・福委會（一年兩次福利點數分發）【台北】通訳兼秘書 ※日本語必須※新規立ち上げメンバー！ID:18846
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～新創IT公司通譯職缺～【工作內容】・擔任總經理的口譯・一般行政事務處理・使用Photoshop進行VTuber等虛擬角色的模型設計（依能力分配）【職位魅力】・作為新創成員之一，有機會參與多元領域，發揮自身能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通津貼補助
每月1200元
※參考「TPASS行政院通勤月票/基北北桃都會通」價格【台北】人事法務課專員－日系知名電子品牌ID:18843
38,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・人事行政作業：人才招募及任用、薪資計算、勞健團保等・人事相關資料維護：考勤、新進、離退、異動等・人事出勤報表統計：特休假、請假彙整等・ 法務窗口：具勞基法、所得稅法及其他相關法規基本概念・ 公司內外、與日本本社間會議中日文口譯及文書翻譯・ 管理部門其他單位（財務、IT、流通總務）行政業務及日籍駐在員赴任歸任支援【上司】・台籍課長
福利制度
【福利厚生】
・年2個月（上半年・下半年各一次發放，依業績浮動）
・三節獎金（每節約NT$2,000）
・婚喪生育住院津貼（每筆NT$2,000～3,000）
・年度健檢（附帶半天有薪假）
・試用期滿後每年享有4天全薪病假
・員工購買公司商品優惠（不限時期與數量）
・職工福利委員會：不定期員工旅遊或聚餐