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【台南】水處理設備現場主管／工程管理主管※日文或英文※－日系水處理工程企業ID:20126
面議台南工作內容
日系知名水處理設備工程企業，招募水處理設備現場主管，負責水處理設備製作管理、協力廠商施工品質與進度管理、工程專案管理及現場人員管理等工作。可運用日文或英文與國內外團隊進行溝通協調，發揮既有的水處理產業或工程管理經驗，參與水處理設備相關工程專案。【工作內容】・負責水處理設備製作過程的管理及進度追蹤・監督合作廠商的施工品質、工程進度及執行情況・協調施工現場相關作業，確保工程依計畫推進・規劃工程專案執行時程、工作安排及進度管理・負責所轄單位的人員管理、工作分配及業務協調・與台灣及海外相關單位進行業務聯繫與溝通協調・掌握工程執行進度，協助處理現場相關問題・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台南】專案工程師／工程管理工程師※無經驗可・日文或英文※－日系水處理工程企業ID:20125
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台南工作內容
日系知名水處理設備工程企業，招募專案工程師，負責工程進度管理、施工品質監督、協力廠商管理及海外團隊溝通協調等工作。歡迎應屆畢業生及無相關經驗者應徵！ 【工作內容】・負責工程專案現場管理、施工進度追蹤及品質監督・協助倉庫管理及協力廠商施工管理・監督合作廠商的工程執行情況，確認施工品質與進度・規劃專案執行時程、工作安排及進度追蹤・與日本、美國等海外同仁進行業務聯繫、溝通與協調・協助處理工程專案相關文件、報表及資料整理・協調專案相關人員，確保工程順利執行・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】Retail電商顧問※日文N3※－知名日系廣告代理商ID:20124
38,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※既有通路 : MOMO、PChome、Shopee、東森購物等・善用零售與電商通路，推動客戶業績成長。・透過與各類電商平台及實體零售通路合作，協助客戶將產品價值傳遞給更多消費者，提升銷售表現並擴大品牌影響力。・深入掌握不同通路的特性與市場趨勢，從活動規劃、執行到成效分析，持續優化通路策略，為客戶創造實際的營收成長。・開拓與維護電商及實體店鋪通路媒體合作。・規劃並執行通路活動，進行成效分析。・控管通路成本與在庫風險，協助客戶達成營運目標。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次（依個人表現及公司業績浮動）
・優秀員工／MVP 表揚獎金 : 1年2次
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性上下班（07:00～10:00）
・彈性居家辦公制度（試用期通過後，享有1週2天遠端工作）
・暑假3日（每年7～9 月可彈性安排）
・年末年初假期 2 天 （12/31、1/2 提供額外休假）
・Refresh Leave 充電假（依年資逐年增加，在職滿1年增加1天，滿5年以上最高可享5天）
・Job Change制度（內部轉調制度）、多元職涯發展管道
・新人研修、日本總部線上課程
・健康檢查
※部分福利與制度須於通過試用期後適用，詳細規定依公司制度辦理【台北】中譯日編審※日文母語者。彈性工時/遠端上班※－知名亞洲語文服務公司ID:18915
50,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・主要處理日文翻譯、審稿及 MTPE 工作。・日文稿件品質評估，確保譯文正確流暢，格式及風格等符合客戶要求。・協助日文專案的前期及後續處理。・依個人專長與專業背景，作業文件領域可能涵蓋以下範圍：半導體、法律文件、技術文件或醫學報告等。【後續職涯可能發展】・特定產業領域資深筆譯譯審/MTPE 編輯。・業內大型專案日文管理負責人 (language lead)。・其他業內結合翻譯與技術知識之職務，例如：各產業之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均1個月)
・三節獎金/禮品、生日禮金、結婚禮金
・彈性上班制度
・人事考核
・完整教育訓練、健康講座
・員工舒壓按摩、部門聚餐
・員工旅遊、職福會活動【新竹】供應商業務管理(SCM)專員/主任/副理※日文必須※ー日商半導體材料銷售商ID:19476
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
於半導體材料製造公司中，負責從接單、物流到海外據點協調的供應鏈管理職位。可與全球據點合作，參與採購與物流最佳化之業務。【工作內容】負責半導體材料相關之供應鏈管理（SCM）業務：■ 貿易／接單業務・接單／下單管理（半導體材料）・進出口對應及相關文件製作・貿易實務相關作業■ 供應商管理・與供應商／委外製造商之溝通與協調（交期調整、原物料安排等）・採購談判、價格與條件協商■ 海外據點合作・與歐美、亞洲等海外據點之協調與合作・以英文進行郵件溝通■ 業務改善・物流／供應鏈效率優化・作業流程改善推進
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
・國內外研修【台北】貿易助理※活用日文/需經驗‐知名日系百年綜合貿易商‐ID:19975
650,000 NTD ~ 800,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】主要負責日本原料進口及台灣出口相關貿易實務，並協助業務團隊處理行政工作的貿易助理職務【工作内容】・負責進出口貿易相關作業及文件管理・以日文電子郵件與日本據點及合作夥伴聯繫・負責業務相關資料的輸入與管理・協助業務人員處理日常行政工作・其他主管交辦事項【補充資訊】・與日本方面的聯繫主要以電子郵件為主・貿易文件多為英文，只需具備基本英文閱讀能力，能理解文件主要內容即可【職缺魅力】・需頻繁與公司其他據點交流，使用到英日文的機會高・創立100年以上的老企業，公司營運狀況安定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：約2個月※視公司業績而定
・年度健康檢查【台北】日本業務企劃專員（PM）※日文必須‐跨境電商顧問‐ID:20033
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】．規劃並執行各項專案，掌控專案時程、預算及執行品質．與日本合作廠商進行日常聯繫、商務溝通及專案協調，確保合作順利推進．負責品牌行銷活動規劃與執行，包含快閃店等及品牌推廣活動．跨部門協作與資源整合，協助品牌營運與活動執行．其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定（平均1個月）
・三節禮金
・健康檢查
・生日假期【台北】營業企劃課-企劃人員※日文N2※ー日系知名衛浴設備商 ID:20112
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・資料蒐集與彙整： 負責市場情報、營業數據之蒐集、分析與建檔彙整，協助團隊進行評估與決策・營業活動規劃與執行： 參與發想、策劃並實際執行各項營業活動，確保活動順利完成並評估後續效益・專案進度追蹤與跨部門協調： 擔任聯絡窗口，可獨立追蹤專案各項執行進度，進行跨部門溝通協調，確保如期達成目標。・日本總公司專案對應窗口： 作為台灣與日本總公司間的溝通橋樑，負責專案進度匯報、跨國會議參與、商務事項協調及相關日文資料傳達與翻譯，確保雙方資訊同步無落差・平面圖繪製： 配合專案或活動需求，使用繪圖軟體繪製平面配置圖【Reportline】:台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中/年終獎金 : 視業績調整，一年分兩次發放
・三節禮金、五一勞動節禮金
・生日禮金
・員工健康檢查
・員工旅遊
・優於勞基法休假: 試用期後可提前預支7天特休【台北】廣告媒體行銷※日文N2※ー日系知名衛浴設備商 ID:20111
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・ 線上線下媒體規劃：統籌全媒體，涵蓋實體/戶外廣告（電視 TVC、廣播、戶外 OOH、交通媒體、門市輔銷品）、數位媒體（關鍵字、 Display、社群廣告）及論壇口碑操作・活動網頁企劃：負責活動網站的內容規劃、視覺風格設定與執行・內容行銷企劃：發想文字、圖像及影音等多元行銷素材，建立具吸引力的品牌內容・搜尋與 AI 曝光優化：執行 SEO 與 GEO策略，提升品牌在傳統搜尋與 AI 工具中的曝光・日本總公司對應窗口: 協助對應日本新聞稿、素材翻譯等・媒體預算管理: 每月帳務的請購、驗收流程・文案、新聞稿撰寫，提升消費者對品牌的認知・成效數據追蹤&分析，製作結案報告・與合作廠商維持良好溝通與應對，共同達成廣告目標【Reportline】:台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中/年終獎金 : 視業績調整，一年分兩次發放
・三節禮金、五一勞動節禮金
・生日禮金
・員工健康檢查
・員工旅遊
・優於勞基法休假: 試用期後可提前預支7天特休【台北】企業公關・PR專員※日文N2※實習經驗OK！－日系廣告代理商ID:19570
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職務說明】此職位不只是撰寫新聞稿的幕後角色，目標其一，是透過展現公司的專業性與實績，提升市場認知，進而「獲得新客戶」。其二，是透過傳遞企業文化與工作魅力，「吸引未來的夥伴（人才招募）」。此職位將從零開始規劃包台灣據點3家公司的公關策略，加速企業成長與組織擴大。作為公司的門面建立品牌價值，是一個擁有高度裁量權與影響力的重要職位。【工作內容】▶BtoB 公關・行銷（新客戶開發）・規劃並執行對外公關策略，傳遞公司的核心優勢（日系品牌台灣市場拓展支援、數位行銷等）。・撰寫與發布新聞稿，建立媒體關係（台灣本地媒體及日系商業媒體）。・企劃與執行公司研討會、展覽參展企劃，以及成功案例（客戶訪談）內容製作。▶招募品牌經營（強化人才招募）・與人資招募團隊合作，透過 104 等求職平台、對外 SNS（LinkedIn、Facebook 等）、官方自媒體等，傳遞企業文化與工作環境。・企劃、撰寫與編輯公司內部訪談、辦公室介紹等內容。▶集團3家公司之公關統籌與共同品牌經營・根據3家公司各自的事業特性與目標對象（客戶／求職者），最佳化對外訊息並確保品牌一致性。・效果分析與 PDCA 管理。・分析公關活動帶來的潛在客戶（詢問數）、求職應徵數、媒體曝光成果等數據，並回饋至下一步策略規劃。【職缺魅力】・此職位將直接連結到「新案件獲得」以及「優秀人才招募」。這是一個能真實感受到公司成長、極具成就感的環境。・不只是單一服務，而是能同時參與 3 家公司的多元公關與品牌經營，大幅提升作為 PR 專業人才的市場價值。・公司重視效率與成果，而非單純工時。除了彈性工時制度外，也導入每週 1～2 天 Hybrid Work（可遠端），能以最適合自己的方式發揮最佳表現。・作為公司首個「專職企業公關」職位，此職位的專業判斷與提案將受到高度尊重。這是一個不需等待指示，而能主動提出並執行策略的環境。【員工人數】23位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次（依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性上下班（07:00～10:00）
・彈性居家辦公制度（試用期通過後，享有1週2天遠端工作）
・暑假3日（每年7～9 月可彈性安排）
・年末年初假期 2 天 （12/31、1/2 提供額外休假）
・Refresh Leave 充電假
・優秀員工／MVP 表揚獎金
・Job Change制度、多元職涯發展管道
・新人研修、日本總部線上課程
・年度健檢補助
※部分福利與制度須於通過試用期後適用，詳細規定依公司制度辦理