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141 Jobs: Job Vacancies for Business Management / Planning / Administration Positions
【台北】台鐵專案Coordinator for Document Control※合約制※ー日系集團ID:19127
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※此為一年契約制，視狀況可能有機會轉正※・協助處理並撰寫台鐵官方文件相關之公文與信函・負責文件準備與編製，支援 TRC 專案之行政事務・協助處理鐵路相關業務，協助專案及其他行政事務【公司概要】知名日系企業自1953年成立第一個代表辦事處開始，五十多年來已在台灣已經發展為擁有20家以上分支機構，以及超過4000名員工的集團企業，年營收約40億美元。從事重力機電、基礎建設工程、光碟機、產業機器系統和價值鏈整合....等相關產品業務銷售服務。【公司組織】全體：95名【公司魅力】・在全球具有高知名度的大企業就職！・重視員工權利，進行人性化管理・福利制度完善，年終獎金高於一般企業
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (依實績而定)
・人事考評 (一年2次)
・生日禮券
・忘年會
・員工旅遊
・員工教育訓練
・健康檢查
・保險完善 (住院醫療險/意外醫療險/意外險/職災保險)【台北】鐵道業務Railways Sales Coordinator※一年約聘※ー日系知名品牌集團ID:19126
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※此為一年契約制，視狀況可能有機會轉正※・負責鐵路業務相關的出貨管理・文件準備與編製・協助處理鐵路相關業務，協助專案及其他行政事務・負責備品報價工作・支援合約及商務條件的談判與訂單管理・協助客戶帳單處理、分包商發注及合約文件製作・處理進出口業務及發票開具・協助客戶提交公文及各類文件編寫・支援財務相關工作【公司概要】知名日系企業自1953年成立第一個代表辦事處開始，五十多年來已在台灣已經發展為擁有20家以上分支機構，以及超過4000名員工的集團企業，年營收約40億美元。從事重力機電、基礎建設工程、光碟機、產業機器系統和價值鏈整合....等相關產品業務銷售服務。【公司組織】全體：95名【公司魅力】・在全球具有高知名度的大企業就職！・重視員工權利，進行人性化管理・福利制度完善，年終獎金高於一般企業
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (依實績而定)
・人事考評 (一年2次)
・生日禮券
・忘年會
・員工旅遊
・員工教育訓練
・健康檢查
・保險完善 (住院醫療險/意外醫療險/意外險/職災保險)【台北】副數位廣告業務總監※發展性良好！※ー日系網路廣告公司ID:19122
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【公司概要】急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募中！正在招募《副數位廣告業務總監》 致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力，為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略，達到超出期待的成果實績。歡迎對數位廣告行銷抱持好奇與熱情的夥伴加入！【工作內容】1.業務開發與市場拓展：・針對台灣市場的飽和狀態，積極開發新客戶，結合外部資源制定創新開發策略，開拓新的業務機會・分析市場趨勢與潛在客群需求，發掘高潛力產業或客戶，建立穩定的客戶基礎2.團隊管理與成員發展：・指導與協助業務團隊成員進行潛在客戶開發與市場布局，制定清晰的銷售目標與策略・提供培訓與支援，幫助團隊成員提升銷售能力及績效，打造高效團隊3.客戶經營與業績提升：・與客戶保持密切聯繫，了解其需求，提供創新的行銷解決方案，協助提升廣告投資回報率（ROI）・制定客戶 upsell 策略，深入挖掘現有客戶的潛在價值，提升營收貢獻度4.資源整合與跨部門協作：・結合公司內部及外部資源，為業務團隊提供支持，提升客戶方案的競爭力・與行銷、企劃及設計團隊緊密合作，確保專案執行順暢並達成客戶目標5.成效分析與報告：・定期檢視團隊及個人銷售數據，提出具體改進建議並調整策略・向公司管理層匯報市場動態與業務進展，確保策略執行符合公司長期發展目標【公司組織】員工人數：約70人預計管理人數：4人【個人成長方面】・設定每個月挑戰/個人目標・定期與主管回報負責案件狀況以及該月目標達成率・參與媒體的研討會・海內/外學習交流機會・年度績效考核
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月）
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助：任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】總務／人資專員※日文必須※－日商化妝品產業ID:19119
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・總務庶務、社內公告、年度行事曆製作，耗材／固定資產採購，設備保養維修之協調・人資實務：招募與入職聯繫、勤怠系統管理、薪資明細管理、勞動檢查應對・系統運用：出入管／監控硬體、勤怠系統（EZ9等）、Outlook／Excel 等・日文對應：與日本端聯繫、臨時口譯、來台時之住宿生活安排（頻率低）【魅力】・總務×人資×秘書橫向歷練，完整習得後勤核心技能【公司簡介】・具日系背景之消費品（化妝品）相關企業，於台灣承擔管理與支援功能，透過日台協作推進業務。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服（百貨）
・年度健康檢查
・員工購物優惠
・尾牙春酒活動
・不定期員工旅遊福利【台北】國際貿易專員（日本化妝品進口）※日文必須※－化妝品產業ID:19118
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・向日本總公司進行月度下單（運用 Kintone／Excel 表單，檢核 INVOICE／PACKING LIST）・海運／空運時程協調，與國際物流／報關行聯繫與到貨安排・入庫確認與系統入單，進口成本／費用入帳（與會計協作）・新商品資料更新【魅力】・貿易實務（海／空運－通關－入庫－會計協作）一條龍學習
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服（百貨）
・年度健康檢查
・員工購物優惠
・尾牙春酒活動
・不定期員工旅遊福利【台北】人事法務副理/經理代理※日文or英文※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19046
80,000 NTD ~ 110,000 NTD台北Job Description
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】人事法務副理/經理代理※日文or英文※【具體工作内容】▶法務與法遵相關 (主要業務)・負責中、英、日文合約之草擬、審閱、翻譯及管理，確保公司權益・撰寫法律意見書 (中、日文)・Office文書處理 (数値管理所需之表單製作、數值統計等EXCEL, PPT技能)・改善法務部門的計畫制定、執行及管理・債權保全程序 (存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)・法遵、公司規章、教育訓練編撰、負責擔任內部法規相關講座之講師・內部規章之制定/修正、監督公司營運符合相關法規，降低營運風險・政府機關窗口對應、用印申請審核・總社法務會議 (每月1次，全日文會議；每年2次，全英文會議)・改善法務部門的計畫制定、執行與管理・其他主管交辦事項▶人事管理 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍)・依公司決定之人力資源政策，建立與增修人事管理規章及制度・人事制度/內規修訂時的文化導入・員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理・分析管理報表，發現風險並給出適當的改善提案▶總務管理・就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見，並與總務就辦公室環境與勞安法規確認符合狀況・全年企業文化活動規劃【企業構成】台灣據點整體人數：約100多位※預計管理人數：1位 (人事招募)【魅力點】※未來發展性佳！視過去經驗及與企業面試後結果確認職等 (副理/經理級別)・可活用語言及法務專業，與公司一同穩定成長！・營收穩健、福利完善、年終穩定！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一月年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】數位行銷（資料分析／SNS營運）※日文必須※－遊戲／娛樂產業ID:19116
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・規劃至執行數位行銷（KPI設計、數據追蹤、報表產出）・SNS營運支援與數據分析（例：微博／微信／小紅書，搭配CRM）・日文內容之繁／簡體在地化與用語統一・面向日本總部之提案資料製作與協調（Excel：VLOOKUP／樞紐分析等）・（選配）IT支援的一次應對與交接協助【魅力】・以數據驅動主導台灣→華語圈之曝光與轉化・年兩次獎金、研修費補助，學習成長資源充足【公司簡介】・日商集團之遊戲相關企業，於亞洲多據點布局。台灣據點主要負責行銷／營運支援。【組織結構】・由營業／行銷／管理等主要部門組成【公司魅力】・數據導向×日台協作之環境、成長曲線清晰・可發揮語言優勢，廣泛參與華語圈行銷
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・各種保險
・獎金1.5個月+業績獎金
・三節禮金
・忘年會
・健康檢查
・餐費津貼【新竹】東亞戰略室-營業翻譯助理※日英必須※ －日商廠房設備監造設計公司ID:19113
45,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹Job Description
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業，在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展，無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・協助東亞戰略室長(日籍)，在台灣從事相關營業活動期間隨行翻譯(口譯及文書翻譯)。・業務推進的溝通輔助等助理工作。【公司魅力】經營制度完善，深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升，讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外，還備有完善的職涯規劃。
Benefit
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍【台北】秘書※日文必須※ー歷史悠久穩定性極佳的貿易公司ID:11626
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司，招募董事長特助。【工作内容】・協助董事長室新事業業務發展規劃及各項專案執行。・與各部門溝通聯絡、協調・偕同董事長拜訪客戶・與客戶聯繫並保持良好的互動關係・參與客戶應酬交流（聚餐）・主管交辦事項【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區，倉庫（技術中心）位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品，主要是電子零件、工業材料（碳素纖維）、工業用膠帶等。向日本的製造商（上游廠商）進口商品，再將商品販賣給台灣或中國的客戶（中盤商）。所經營的商品相當的多，因此若有一個產品（業界）的市場狀況不佳時，可由其他產品替補公司整體的營業額，所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上，是一間相當穩定的公司。其中，有不少員工已工作10年以上！・福利制度完整，此外，福利制度會隨著工作資歷向上調整！・教育制度也很完備，徹底實施研修！・基本上沒有假日出勤的狀況。【公司組織】・台灣：30名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（滿一年後：依照業績而定，平均為2個月）
・三節獎金（視業績調整）
・生日禮金、生育禮金（各NT2000）
・出差津貼
・員工健康檢查（一年一次／任職滿兩年公司全額負擔）
・人事審查（一年兩回）
・業務業績獎金
・交通津貼（已包含於基本薪資中，如居住於新竹以南地區者，另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服【台北】日文業務助理ー穩定發展之貿易商ID:19055
37,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司，招募 日文業務助理。【工作内容】・協助業務部門內處理內勤業務工作・進出貨、客戶出貨確認、與廠商交期溝通等行政作業・完成部門主管交辦事項・環境整理、客戶茶水接待服務・其他業務支援工作【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區，倉庫（技術中心）位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品，主要是電子零件、工業材料（碳素纖維）、工業用膠帶等。向日本的製造商（上游廠商）進口商品，再將商品販賣給台灣或中國的客戶（中盤商）。所經營的商品相當的多，因此若有一個產品（業界）的市場狀況不佳時，可由其他產品替補公司整體的營業額，所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【公司組織】・台灣：30名【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上，是一間相當穩定的公司。其中，有不少員工已工作10年以上！・福利制度完整，此外，福利制度會隨著工作資歷向上調整！・教育制度也很完備，徹底實施研修！・基本上沒有假日出勤的狀況。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（滿一年後：依照業績而定，平均為2個月）
・三節獎金（視業績調整）
・生日禮金、生育禮金（各NT2000）
・出差津貼
・員工健康檢查（一年一次／任職滿兩年公司全額負擔）
・人事審查（一年兩回）
・業務業績獎金
・交通津貼（已包含於基本薪資中，如居住於新竹以南地區者，另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服
