概要
給与
40,000 NTD ~ 50,000 NTD
業界
服裝・飾品零售業
仕事内容
【工作內容】
・門市接待與銷售、收銀
・補貨、庫存管理、店內整理
・賣場陳列調整、日常營運支援
・排班表製作
・月底/月初出勤卡(打卡)確認與修正
・各項數據彙整
・備品採購/申請
・新人教育與培訓
求めている人材
応募条件
【必需條件】
・日文:初級商業程度以上(以口說溝通為主/不強求高階讀寫)
・具1年以上門市人員/店鋪人員相關經驗
【加分條件】
・服飾/零售/服務業經驗
・店長/帶班/組長等管理經驗(年資不拘)
・彈性高、擅長應對變化者英語
無
その他言語
-
関連求人
【台北】マーケティングコンサルタント(AE)※台湾華語必須※ -有名日系広告代理店ID:19077
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【職務内容】営業チームの一員として、日本企業のクライアントが台湾を拠点にアジア市場へ進出するための支援および、総合的なマーケティング推進を担当していただきます。本ポジションでは高い裁量権を持ち、クライアントの台湾市場における事業成長に必要な多角的な提案およびプロジェクトの推進を主導していただきます。社内の各専門チーム(広告運用、制作企画、CRM、PR、リテールなど)と密接に連携し、最適なマーケティング戦略を立案・提案しながら、クライアントのビジネスおよびブランド成長における課題解決をリードしていただきます。本ポジションは単なる広告枠の販売にとどまらず、マーケティング施策全体の企画・実行・効果測定にも携わります。SNSを活用した話題創出型のプロモーション企画や、広告テクノロジー(Ad Technology)を活用した成果最大化の施策にも取り組んでいただきます。また、ご自身の興味や強みに応じて、より幅広いマーケティング領域に挑戦し、専門性を発揮することが可能です。主な業務は既存クライアントの深耕および関係構築となりますが、ご志向やスキルに応じて、新規顧客開拓や市場拡大に関する業務にも携わっていただけます。【業務内容】▶既存顧客の関係構築(主にスキンケア・健康食品ブランド)・クライアントの中⾧期的な事業成⾧を支援(戦略立案・提案を含む)・クライアントへの価値提供を高めるため、良好な関係を構築し、顧客プランニングを実施・月次/四半期単位で売上目標および利益率を管理し、進捗を報告・主要KPI(売上高、利益、ROIなど)をモニタリング・分析し、改善提案を実施・新たな課題を発見し、データに基づいた改善策を提案・その他関連業務▶新規顧客開拓・新規事業の立ち上げおよび成⾧段階において、クライアントの課題・ニーズを発掘・分析・クライアントの目標数値や課題に基づき、提案戦略の立案、提案資料・見積書の作成・月次/四半期単位で売上目標および利益率を管理し、定期的に進捗を報告・契約手続きの対応および新規取引開始後の初期サポートを担当・その他関連業務【従業員数】65名
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:年2回(平均0.5~2.5か月分、個人評価および会社業績により変動)
・人事評価による昇給制度(年2回)
・柔軟な在宅勤務制度(入社半年後より、週1日のリモートワーク可)
・入社日より特別休暇3日付与
・バースデー休暇(勤続1年以上で、誕生日の前後1か月以内に取得可能)
・結婚記念日休暇
・夏季休暇2日(新入社員の場合、6月末までに試用期間を終了していることが条件)
・リフレッシュ休暇(勤続1年以上で3日、2年以上で毎年5日)
・Job Change制度(直属上司を介さず、経営層へ直接異動希望を提出可能)
・新人研修、Skill Map育成制度
・業務改善提案制度(提案1件につき100円支給)
・健康診断:2年に1回【台北】WEB広告運用ディレクター※インターン経験大歓迎!-日系広告代理店ID:19075
35,000 NTD ~ 58,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 未経験・無經驗, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
戦略立案から広告プロモーション企画、クリエイティブ制作、データ分析まで、包括的なデジタルマーケティング提案を行い、クライアントとの関係構築・深化を目指します。【工作內容】▶広告企画および実行・Google Ads、Facebook Ads など複数のプラットフォームを活用し、パートナーと連携してカスタマイズされたデジタル広告戦略を策定・実施・クライアントとのミーティングで成果報告を行い、次のステップを提案▶総合マーケティング戦略の立案・提案・デジタルマーケティング戦略の立案支援・Facebook/Google/LINE/Criteo など運用型広告の出稿・運用・最適化・データ収集、レポートおよび資料作成・広告効果の分析および改善提案・新規メディアや代理店との協業関係の構築・既存メディアとの関係維持、最新情報・最適化トレンドの共有・運用ノウハウ・知識の体系化、外部発表(セミナー等)▶クロスフィールドマーケティングの実践・デジタルマーケティングの多面的な領域をカバーし、クリエイティブ企画、Webサイト最適化、ユーザーエクスペリエンス設計など、包括的なサポートを提供・最新のデジタルマーケティングトレンドを継続的に学び、革新的な技術や手法をクライアントプロジェクトに応用【ポジションの魅力】・国際的なチームとの協働機会・専門的な研修制度と日本最新のマーケティング知識を習得できる環境・新しいアイデアを歓迎する活気あるスタートアップ的な社風で、誰もが提案できる文化【従業員数】23名
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【昇級制度】
・賞与:年3回(約2~3か月分、業績および個人評価により変動)
・昇格・昇進評価:年2回
・夏季特別休暇(年3~4日付与)
・会社設立記念日休暇:1日
・フレックスタイム制度
・柔軟なハイブリッド勤務制度(試用期間終了後、週1~2日のリモートワーク可)
・研修・自己啓発支援制度(補助あり)
・健康診断
・無料スナックコーナー
・公共交通機関の交通費補助
・会社・部署主催の食事会および各種イベント
・懇親会や忘年会の内容は、予算内で希望を募り、社員全員で提案・投票して決定【台北/日本語ネイティブレベル】リテール/ポップアップ店舗運営SupervisorID:19435
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
販売接客・販售接待, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管
仕事内容
台湾の百貨店や商業施設でのポップアップストアの企画・運営、実店舗の運営代行、マーケティング支援を行っている企業にて、スーパーバイザーとして活躍いただける方を募集します!【業務内容】~自営店舗3店舗・店舗運営代行5店舗・ポップアップストア案件と幅広く対応をしていただきます~■店舗・快閃店の運営管理 ‐百貨店・ポップアップ店舗の日常オペレーション管理 ‐売上・KPI管理、営業状況の把握■スタッフマネジメント ‐販売スタッフのシフト管理・教育・指導 ‐チームビルディング■売上・販促・イベント管理 ‐売上分析・改善施策の立案 ‐POPUPイベントの運営サポート ‐SNSや販促活動の指示・連携■商品・在庫・物流管理 ‐商品入荷・在庫状況の管理【このポジションの魅力】・毎回異なるブランド・商材・売場での経験が積める・若くフラットな組織で裁量が大きい
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:年1回(会社業績・個人評価により1~2か月)
・昇給:不定期(成果・役割に応じて実施)【台北/日本語ネイティブレベル】現場負責人(部長助理)‐日系大型摩托車用品企業‐ID:19374
55,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, 営業(個人)・業務(個人)
仕事内容
【工作內容】・台灣門市管理(包含對當地店長的顧問輔導)・對台灣當地銷售店進行業務拓展(新客開發及既有客戶維護)及交易夥伴管理(應收應付管理)・與日本製造商進行協商、下單,並管理進貨商品的交期・向台灣子公司高層報告【職位魅力】・因需與日本本社緊密協作,可充分運用日台雙方的商業感知,培養國際化經營視野・可廣泛參與台灣門市管理支援、對銷售店的業務拓展(新客及既有客戶)及交易夥伴管理・因需跨部門及團隊進行管理,可進一步提升自身專業技能
福利厚生
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・年終獎金一年兩次:基本兩個月(依照實績發放)
・伙食費:2,400元(包含在薪資中)
・培訓補助(依上司批准)
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