【台北/日本語ネイティブレベル】リテール/ポップアップ店舗運営SupervisorID:19435

50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北約6時間 前

概要

  • 給与

    50,000 NTD ~ 60,000 NTD

  • 業界

    綜合零售業

  • 仕事内容

    台湾の百貨店や商業施設でのポップアップストアの企画・運営、実店舗の運営代行、
    マーケティング支援を行っている企業にて、スーパーバイザーとして活躍いただける方を募集します!

    【業務内容】
    ~自営店舗3店舗・店舗運営代行5店舗・ポップアップストア案件と幅広く対応をしていただきます~
    ■店舗・快閃店の運営管理
     ‐百貨店・ポップアップ店舗の日常オペレーション管理
     ‐売上・KPI管理、営業状況の把握
    ■スタッフマネジメント
     ‐販売スタッフのシフト管理・教育・指導
     ‐チームビルディング
    ■売上・販促・イベント管理
     ‐売上分析・改善施策の立案
     ‐POPUPイベントの運営サポート
     ‐SNSや販促活動の指示・連携
    ■商品・在庫・物流管理
     ‐商品入荷・在庫状況の管理

    【このポジションの魅力】
    ・毎回異なるブランド・商材・売場での経験が積める
    ・若くフラットな組織で裁量が大きい

求めている人材

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・中国語:準ビジネスレベル以上
    ・3年以上の店舗マネジメント経験をお持ちの方(アパレル・コスメ・雑貨など小売業界での経験がある方を優遇)

    【歓迎条件】
    ・在庫管理、購買、BtoB対応の経験
    ・Popup Store/短期店舗の立ち上げ・運営経験
    ・展示会・ブース出展の企画/運営経験

    【期待する人物像】
    ・現場/顧客目線を理解できる方
    ・複数案件を同時に管理できる方
    ・アパレルや美的感覚への理解
    ・台湾市場/消費者への興味関心
    ・即戦力として自走できる方

  • 英語

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・賞与:年1回(会社業績・個人評価により1~2か月)
    ・昇給:不定期(成果・役割に応じて実施)

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日

    土日祝(台湾カレンダーに準ずる)
    有給休暇(台湾労基法に準ずる)

  • 職種