概要
給与
52,000 NTD ~ 60,000 NTD
業界
半導體製造業
仕事内容
~・本職缺為字型設計與技術服務日系企業的人事核心職位,需負責招募、薪資計算、出勤管理、人事制度執行及勞務相關業務~
【具體工作內容】
・負責招募業務、應徵者聯繫、面試安排及招募進度管理
・確認出勤資料,製作薪資計算相關資料,處理勞健保、勞退及到離職手續
・協助執行人事評核、職等制度、薪資制度及教育訓練
・回覆員工問題,針對勞務相關疑慮進行事實確認及初步判斷
・負責HRMS、人事及出勤系統管理,更新人事資料
・使用Excel製作人事報告、統計資料及分析資料
・與日本總公司及管理部門主管合作
・其他人事及管理部門相關業務
【職缺魅力】
・除招募外,也可累積出勤、薪資計算、人事評核、勞務處理及HRMS系統管理等多元經驗。
・可參與人事制度執行及改善,持續提升人力資源領域的專業能力。
求めている人材
応募条件
【必需條件】
・具備3年以上人事實務經驗,且曾處理招募、出勤、薪資計算、到離職、考核、福利或員工關係等多項人事業務
・具備薪資計算、出勤管理、勞健保、勞退及到離職手續相關實務經驗
・對台灣勞動相關法規具備基本理解
【加分條件】
・具備人事評核、職等制度、薪資制度及教育訓練等制度執行經驗
・具備使用HRMS、人事及出勤系統、Excel等工具進行人事資料管理及統計的經驗
・具備日系企業工作經驗,或與日本總公司合作的經驗
・具備簡單日文讀寫能力,或具備處理日文資料的經驗
【期望人物形象】
・重視正確性、時程管理及保密義務
・能妥善管理個人資料、薪資資料及機密資訊
・能與公司內外相關人員順利溝通
・能整理事實並冷靜處理問題英語
無
その他言語
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