【台北】資深數位廣告企劃(策略提案/客戶經營)-知名日系數位廣告代理商ID:19624

40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北約6時間 前

概要

  • 給与

    40,000 NTD ~ 50,000 NTD

  • 業界

    廣告・行銷・公關業

  • 仕事内容

    【職務說明】
    負責品牌客戶經營、數位廣告策略規劃及專案管理。除既有客戶經營外,亦有機會與廣代一同參與品牌比稿、提案及新合作開發,透過策略提案爭取合作機會。該部門主要服務品牌客戶做數位廣告規劃,以日系客戶為主,產業類型多為美妝保養、FMCG、金融等。

    【工作內容】
    ・品牌數位策略規劃:深入了解客戶品牌、市場趨勢與競品動態,協助規劃數位行銷策略與媒體投放方案,將商業目標轉化為可執行的廣告計畫。
    ・廣告專案整合管理:負責數位廣告專案執行與管理,涵蓋提案規劃、進度控管、跨部門協作、成效追蹤與結案分析,確保專案成果最大化。
    ・AI 行銷工具應用:運用 ChatGPT、Gemini 等生成式 AI 工具協助市場研究、提案規劃、內容發想及工作流程優化,提升工作效率與創意產出。
    ・KOL 與創作者合作:開發與媒合適合品牌定位的 KOL及內容創作者,規劃合作方案並推動專案執行,為品牌創造更多話題與影響力。
    ・客戶與合作夥伴經營:建立並維繫客戶、廣告代理商及媒體夥伴關係,確保合作順暢並持續提升客戶服務品質與合作深度。
    ・其他專案與任務執行:配合團隊發展與專案需求,完成相關業務與主管交辦事項。

    【員工人數】
    90人

求めている人材

  • 応募条件

    【必需條件】
    ・2年以上媒體、數位廣告或廣告代理商相關經驗
    ・具提案簡報能力及基本數據分析能力

    【加分條件】
    ・具日文能力尤佳
    ・具客戶服務或Account Management經驗
    ・KOL或內容行銷相關經驗
    ・熟悉GA4、Google Ads、Meta Ads
    ・曾參與品牌整合行銷專案

    【理想特質】
    ・良好溝通協調能力、喜歡與客戶互動
    ・具商業敏感度、樂於提案與簡報
    ・對品牌行銷與市場趨勢有興趣

  • 英語

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【公司福利】
    ・年終獎金:一年一次(平均2個月,依業績而定)
    ・採彈性上下班制度、每日工時7.5小時
    ・落實週休二日制度,彈性放假不補班
    ・到職滿一年起提供3天/年不扣薪的全薪病假
    ・三節禮金、婚喪喜慶補助津貼、不定期優惠員購價、優惠折扣特約商店 
    ・春酒、創社紀念餐會、忘年會、慶生下午茶會、集團尾牙、部門迎新聚餐、年度部門聚餐
    ・員工旅遊(東京、北海道等國內外旅遊)
    ・12週帶薪產假、生育禮金、育兒津貼、獨立哺(集)乳室
    ・年度公假健康檢查、新人到職教育訓練、年度研修補助、不定期數位廣告相關知識課程

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日

    ・周休二日及國定假日
    ・有薪假(依法令規定)

  • 職種