概要
給与
1,200,000 NTD ~ 1,500,000 NTD
業界
藥品・醫用化學製品製造業
仕事内容
【職缺說明】
本職務隸屬經營管理相關單位,負責 KPI/經營報告/Dashboard 管理、跨部門專案追蹤及高階主管支援,
透過數據與資訊整合,協助管理階層掌握營運狀況並推動公司策略落地
【工作內容】
1. KPI 與經營 Dashboard 管理
・彙整及管理各部門年度 KPI
・維護 Management Dashboard,執行資料驗證、報表輸出及異常排除
2. 經營分析與報告製作
・協助製作每月經營/業務報告,進行資料彙整與交叉檢核
・蒐集市場及產業資訊,支援經營分析與管理決策
3. 年度計畫與跨部門專案管理
・支援年度營運計畫及跨部門專案推動
・追蹤各項 Action Item、工廠相關專案及執行進度
4. 總經理室暨高階主管支援
・協助中日文口譯、會議資料與紀錄、簡報修訂及待辦事項追蹤
・協助與日本總部及日方相關人員之溝通協調
5. 董事會及管理行政支援
・協助股東會、董事會文件及相關會務
・協助日本訪客接待、國內出差、商務餐敘及其他主管交辦事項
【部門定位】
總經理室與經營企劃戰略室互為平行單位皆直屬總經理,前者多協助於行程安排、會議中翻譯等,
後者同上述說明專注於更偏向:策略性的業務推進
求めている人材
応募条件
【必要條件】
・中文:商業程度以上(口頭報告、逐次/即時口譯、電子郵件撰寫及文件製作)
・英文:日常會話程度以上(主要為文獻或是情報蒐集使用)
・具5年以上經營管理、事業企劃、經營企劃或高階主管助理相關經驗,並曾負責KPI管理、
經營報告製作或跨部門專案推動
・持有可在臺灣合法工作的簽證者
【加分條件】
・具日商企業工作經驗
・具高階主管支援、董事會/股東會相關經驗
・具日本客戶接待、工廠或跨部門專案協調經驗
・具經營報告製作、Dashboard管理或高階主管支援相關經驗
【期望特質】
・具備高度自主性、細心度及多工處理能力者佳
・具備準確蒐集、彙整及核對資訊的能力
・具高度保密意識,處事沉著冷靜,並具備良好的商務禮儀英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
獎金:2個月※視公司營運績效而定
伙食津貼:3,000元
上下班通勤交通費:實支實付,上限金額1,200元/月雇用形態
全職
就業時間
08:00 ~ 16:30
休日
依照台灣勞基法(特休天數)與國定假日休假
職種
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