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25件の求人: マネジメント
【台中】FAE ※日本語ネイティブレベル程度※－半導体製造設備関連ID:19690
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台中仕事内容
～半導体製造設備の保守・導入・トラブル対応を担当する技術職です。中国語力不問で、設備経験を活かせます。～【具体的な仕事内容】・半導体製造設備の保養、維持、定期点検、異常対応・客先での設備導入、設置、立ち上げ支援・日本技術チーム、台湾顧客、外部協力会社との技術連絡・調整・設備トラブル発生時の現場確認、状況報告、改善対応・設備導入後のオンコール待機および緊急対応・客先無塵室での設備確認、保守、技術支援【ポジションの魅力】・半導体製造設備の保守・導入・立ち上げまで幅広く担当できる。・中国語力不問で、日本語を活かして技術サポートに携われる。【取扱製品・サービス】・半導体製造設備・設備保守、導入、技術支援サービス
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金4個月左右（視業績調整）
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行（新進人員跟其家人也可一起參加）
・健康檢查
・國内出差津貼（平日1日：600元、休日1日：750元）
・海外出差津貼【台北】リスク管理及びカスタマーサポート スタッフ(幹部候補)－日系システム構築・開発会社ID:19481
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・チーム管理（約2~3名）・FX取引に関するリスク管理（情報収集・整理・判断）・流暢に日本語を使って、顧客にメールで対応【ポジション概要】本ポジションは日系顧客の窓口担当として、主に顧客との連絡業務を担当します。顧客へ必要資料の提供を依頼することが主な業務です。状況に応じて、顧客からの問い合わせに回答する場合もあります。具体的な連絡内容の詳細は、その都度上司の指示に従って対応していただきます。【補足情報】基本的には土日祝日休みですが、場合によっては祝日に出勤していただく可能性があります。本ポジションは海外チームと連携して業務を行います。日本または香港が祝日の場合、人手不足の際には出勤していただく可能性があります。また、三日以上の連休がある場合、業務対応のため一日または二日出勤していただく可能性があります。【会社組織】・東京オフィス：約30名・香港オフィス：約20名・台湾拠点：約20名
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業）
・退職金
【会社福利厚生】
・賞与（平均2ヶ月分）※個人の業績に応じて旧正月前に支給
・年1回の人事評価および昇給
・誕生日祝い金、学習補助
・年1回の健康診断
・忘年会および部署懇親会
・フレックスタイム出勤（9:00～9:30）【台北】広告運用マネージャー※中国語必須※－日系マーケティング会社ID:19568
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北仕事内容
【職務ビジョン】データの背後にある成長エンジン、成果で戦略を駆動する。運用担当者は単なる「広告を設定する人」ではなく、データの暗号を解読する「成長エンジン」です。データがもたらす真実のフィードバックを尊重し、最適化提案の一つひとつが直接意思決定に影響を与えます。ここでは、日本の技術チームと共に最先端のマーケティング思考を実践し、データインサイトを跨国籍ブランドの実質的な戦力へと転換していきます。【仕事内容】・4～6名の運用担当者をリードし、標準化された運用マニュアル（Know-how）を確立。パフォーマンス管理と経験の伝承を通じて、チームを継続的に進化させます。・日本本社の技術と深く連携し、最先端のマーケティングツールを台湾市場に導入。Google / Meta / LINE 等の全プラットフォームの広告展開を主導します。・[月間数百万台湾ドル〜]規模の大型予算を独立して運用し、高度な裁量権のもとでリソースを最適に配分し、クライアントの事業成長を達成します。・チームを率いて深いデータ分析を行い、ビジネスロジックに基づいたインサイトレポートを作成。クライアントと会社から最も信頼される意思決定の根拠となります。【ポジションの魅力】・日系ブランドのマーケティング戦略に深く関わり、異なる市場の消費者行動と最適化ロジックを理解できます。・工時よりも効率を重視。週1〜2日のハイブリッドワーク（リモート可）で、最適化に集中できる自由な作業空間を提供します。・多種多様な産業の跨国プロジェクトに参画し、デジタルマーケティングの深みを単一領域に限定せず広げることができます。・運用担当者は戦略の核心であると信じています。あなたの専門的な判断は十分に尊重され、単なる指示の実行者ではありません。【従業員数】23名
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【昇級制度】
・賞与：年3回（約2～3か月分、業績および個人評価により変動）
・昇格・昇進評価：年2回
・夏季特別休暇（年3～4日付与）
・会社設立記念日休暇：1日
・フレックスタイム制度
・柔軟なハイブリッド勤務制度（試用期間終了後、週1～2日のリモートワーク可）
・研修・自己啓発支援制度（補助あり）
・健康診断
・無料スナックコーナー
・公共交通機関の交通費補助
・会社・部署主催の食事会および各種イベント
・懇親会や忘年会の内容は、予算内で希望を募り、社員全員で提案・投票して決定【台北】統合マーケティング プロジェクトマネージャー ※日系広告代理店ID:19444
45,000 NTD ~ 69,000 NTD台北仕事内容
【職務内容】本ポジションは、クライアントからの相談を受け、その背景にある課題やニーズを整理し、「いかにブランドや商品をより魅力的に世の中へ伝えるか」を考え、企画・提案から実行までを一貫して担う役割です。単なる実行担当ではなく、クライアントと伴走しながら、社内の企画・制作・運営チームを横断的に連携し、プロジェクト全体を推進していきます。【業務内容】・クライアントニーズのヒアリングおよび課題整理・マーケティング戦略、ブランド訴求およびプロモーション企画の立案・提案書・企画書の作成およびプレゼンテーションの実施・プロジェクトの進行管理、スケジュール管理および予算管理・社内外関係者との調整およびディレクション・市場調査、競合分析およびトレンド分析・データに基づく効果検証および改善提案・ブランド価値および商品価値の向上に向けた企画立案および提案【従業員数】・全体：65名
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回（平均0.5～2.5か月分、個人評価および会社業績により変動）
・人事評価による昇給制度（年2回）
・柔軟な在宅勤務制度（入社半年後より、週1日のリモートワーク可）
・入社日より特別休暇3日付与
・バースデー休暇（勤続1年以上で、誕生日の前後1か月以内に取得可能）
・結婚記念日休暇
・夏季休暇2日（新入社員の場合、6月末までに試用期間を終了していることが条件）
・リフレッシュ休暇（勤続1年以上で3日、2年以上で毎年5日）
・Job Change制度（直属上司を介さず、経営層へ直接異動希望を提出可能）
・新人研修、Skill Map育成制度
・業務改善提案制度（提案1件につき100円支給）
・健康診断：2年に1回【台北/日本語ネイティブレベル】資深業務專員‐日系老牌製造業子公司‐ID:19378
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新北仕事内容
代理知名日本壽司機、迴轉壽司台、日本保鮮膜、自動包裝機、包裝資材、各式餐具﹑代辦進口日商！【工作內容】・既有客戶聯繫、新客戶開發・日方廠商接洽、各種資料作成 ・參展事宜（1年1次）・產品配送及發貨（配合客戶需求）・主管交辦事項【魅力】・非傳統日商、自由度高・營運穩定，有自己的倉庫&物流還有維修，可接觸到跟多不同的人和新知識・氛圍和樂、不定期公司餐聚
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・週休二日
・陪產假、產假、育嬰假
・生理假
・特別休假
・勞退提撥金
・職災保險
【福利制度】
・年終獎金（過去實績為2個月薪資，依公司營運狀況調整）
・每月全勤獎金
・公司聚餐、年終聚會
・意外傷害保險、員工團體保險【台北/日本語ネイティブレベル】営業－日系電子零組件的全球製造商－ID:19547
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
～日系全球電子零組件製造商誠徵業務職位～【工作內容】・交期管理・接單與訂單處理管理・既有客戶（代理商・直接客戶製造商）之對應・問題發生時之應對（視情況可能需要日文口譯支援）【補充資訊】・入社後，可能會先從業務助理的基礎工作開始學習與執行
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月薪資 ※過往實績（依公司營運績效而有所變動）
・其他：紅包、家庭補助（依公司內部規定）、交通費補助（僅限發生出差時）【台北／日本語ネイティブレベル】リテール／ポップアップ店舗運営SupervisorID:19435
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
台湾の百貨店や商業施設でのポップアップストアの企画・運営、実店舗の運営代行、マーケティング支援を行っている企業にて、スーパーバイザーとして活躍いただける方を募集します！【業務内容】～自営店舗3店舗・店舗運営代行5店舗・ポップアップストア案件と幅広く対応をしていただきます～■店舗・快閃店の運営管理 ‐百貨店・ポップアップ店舗の日常オペレーション管理 ‐売上・KPI管理、営業状況の把握■スタッフマネジメント ‐販売スタッフのシフト管理・教育・指導 ‐チームビルディング■売上・販促・イベント管理 ‐売上分析・改善施策の立案 ‐POPUPイベントの運営サポート ‐SNSや販促活動の指示・連携■商品・在庫・物流管理 ‐商品入荷・在庫状況の管理【このポジションの魅力】・毎回異なるブランド・商材・売場での経験が積める・若くフラットな組織で裁量が大きい
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年1回（会社業績・個人評価により1～2か月）
・昇給：不定期（成果・役割に応じて実施）【台北/日本語ネイティブレベル】業務助理－日系電子零組件的全球製造商－ID:19566
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
～日系全球電子零組件製造商誠徵業務助理職位～【工作內容】・交期管理・接單與訂單處理管理・處理客戶的各類諮詢與詢問・其他主管交辦事項
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【福利厚生】
賞与：平均2か月※過去実績（業績により変動）
その他：紅包、家族手当（社内規定に基づく）、交通費手当（出張が発生した場合のみ）【台北/日本語ネイティブレベル】Account Plannerー越境ECコンサルティング会社ーID:18868
35,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
台湾に進出したい日系様への越境ECコンサルティング会社にてアカウントプランナーポジションを募集！【具体的な業務】・クライアント企業の事業計画立案・提案・実行・プロモーションプラン作成・提案・レポーティング・EC販売にかかわる各種ディレクション・パートナー企業との連携営業・海外EC事業戦略立案・社内マーケティング部門とのコミュニケーション【お仕事の魅力】・急成長率を誇る通信販売支援におけるワンストップサービスを提供する企業です。・成長を感じながら、新しい事に挑戦したいと集まった社員が多く活躍する社風です。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：業績による（平均：1か月）
・皆勤手当て（月）
・食事手当（月）
・三節礼金
・保険
・社員割引
・忘年会
・社員旅行
・健康診断
・誕生日休暇
・お菓子無料
・ランチ会（月）
・新人歡迎会
・CareerPass異動申請
・土日の振替出勤なし【台北】営業※中国語・英語必須※－日系高機能シリコーン製品メーカーID:19151
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
【工作內容】・開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標・定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜・負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品【職位魅力】・新客戶開發及市場拓展的過程中，個人的行動將直接反映在業績成果上！・從提案、談判到帳款回收皆一貫負責，能夠逐步累積客戶的信任與關係！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：年2回（平均3～4ヶ月業績によって変動）
・健康診断：年1回
・社員旅行（過去実績：日本、韓国）
