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26件の求人 - 台湾で転職: 経験1-2年
【自社採用】法人営業※明るい職場！日文必須※－日系人材紹介会社ID:13890
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
「台湾における日系人材紹介市場・売上No.1」を共に目指す、意欲の高い方を積極募集中！！！【仕事内容】台湾に進出する日系・外資企業より、採用募集ニーズを獲得し、企業様が求める人材を社内でマッチング、紹介を行い、入社／入社後までのサポートを行う企業向け営業職！・アポイント、採用募集ニーズ獲得のためのTEL・メール・獲得した求人の求人票作成・社内の候補者選定、マッチング・候補者推薦、面接調整・面接前後の企業様、求職者様の結果／印象のすり合わせ・内定フェーズでの交渉・入社前の手続きサポート・入社後の就業状況確認【組織】・20名程度（3割は日本人スタッフ）【魅力】・日本語がフル活用できます！各業界の知識を学ぶできます！・結果に連動した人事評価。年2回の評価・給与改定／月間インセンティブ／業績賞与／管理職になるチャンス！・個人の尊重と仕事の柔軟性！・雰囲気が明るく働きやすい職場！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【Reeracoen Taiwanの福利厚生】
・労働法よりも優れている有給（誕生日休暇／Refresh休暇／年末休暇など）
・振替休日お休み
・フレックス制とハイブリッドワーク制
・月間インセンティブ制度
・通勤交通費有（台北市内／NT1,000、台北市外／NT1,500）
・評価／給与改定：年2回（1月・7月を予定）
・年間ボーナス（業績次第）
・三節禮金
・2年1回健康診断／法定通りに、会社1千元負担で受診。
・業績達成食事会、社内イベント
・不定期産業トレーニング・セミナー
※法律規定に基づく条項は全て完備。その他の賞与／インセンティブなどは、会社業績次第で変更可能性有。【台北】営業※新卒OK！フレックスタイム！VISAサポート有※－大手厨房機器メーカーID:18033
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北仕事内容
日系大手、業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業【仕事内容】・業務用厨房機器の需要はレストランや居酒屋といった飲食業界のみならず、病院や学校、福祉施設など食に関するすべての業種がお客様です。・提案営業とは、具体的に食を提供する企業や法人を対象に訪問し、現状の課題や様子を伺った上で最適な厨房機器の導入や入れ替えを提案することです。・納品の際には、工事現場に立ち会い、初めから終わりまで一貫して、対応することができます。【ポジションの魅力】・生活に身近な”食”に携わることができる。・既存営業のため、安定してお仕事ができる。【働き方】・受注から納品まで営業が一貫して取り組みます。・時には、工事が夜間に行われる場合もございます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・インセンティブ（毎月）
・フレックスタイム
・賞与：年2回（1月、7月、計1.5ヶ月）
・交通手当【台北】営業※中国語or英語必須※－台湾ローカル会計事務所ID:18165
応相談台北仕事内容
台湾有名なローカル会計事務所にて台湾国内の日系企業の維持および開拓を担当する営業スタッフを募集中！【仕事内容】・会計士の支援として、日系企業の新規開拓および既存顧客との連絡維持・国内出張、顧客への定期フォロー・文書作成、契約書の回収など・市場データの収集および分析・日本の顧客や本社との窓口業務・プロジェクト企画の導入、追跡、調整・中国語の財務税務レポートを日本語に翻訳・外国人所得税の申告（日本語でのコミュニケーション）・外国人給与計算および申告・上司からの指示事項・その他の業務サポート※企業研修の提供あり【概要】設立から20年以上の歴史を持ち、台湾に6か所の拠点を構える会計事務所です。有名機関の唯一の台湾メンバーとして、中小企業を中心に台湾で活躍しています。【サービス内容】・企業の開発支援・会計・財務関連業務・税務処理など【顧客】・中小企業（業界例：建設、電子、サービス業、貿易、医療関連、個人の税務など）【組織】・約200名【魅力】・新しいチームと共に会社の成長を体験できる。・中国語、英語、日本語のスキルを活かせる環境！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節礼金
・食事手当：給与に含め
・健康診断
・ボーナス：平均2ヶ月
・インセンティブ
・社員旅行【台北】MISエンジニア※言語不問※－大手日系通信会社ID:18111
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
大手日系通信企業にてMIS人材を募集！【仕事内容】・クライアントのコンピュータシステムやネットワークの問題解決の支援・顧客オフィスのネットワーク構築計画、顧客オフィスのコンピュータネットワークシステム（システムインテグレーションSI）のプロジェクトマネジメント・フロントエンド顧客対応（セールスエンジニア）・ネットワーク機器（ルーター、ファイアウォール、スイッチ、無線共有AP）の設置設定やトラブルシューティング。・MicrosoftサーバーおよびクライアントWindowsシステムの操作およびインストール、トラブルシューティング【組織】・合計約15名・エンジニア：8名【魅力】・日系大手通信企業・充実の評価制度・福利厚生制度を整備
福利厚生
【法定項目】
・労働保険および健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前健診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金制度
【企業独自の福利厚生】
・三節ボーナス（1つあたり3,000元）
・年末ボーナス（最低2か月保証）
・人事評価（2回／年）
・食事手当（1,500元）
・交通費
・年末賞与イベント
・従業員旅行（国内外）
・法定最低休暇よりも多い年次休暇（夏季休暇2日+半日、創立記念日休暇）【台北】コンサルタント（営業）※日本語ネイティブレベル※ー日系通信販売支援会社ID:19041
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
台湾にて通信販売/ダイレクトマーケティングで化粧品・健康食品を販売したい日本企業の窓口となり、販売・売上拡大のための企画提案、折衝、実行から効果検証までの顧客対応を担当。担当はOPD（広告枠の仕入れ）・テレビ・web/インターネット・平面（雑誌・紙面等）などメディア/媒体毎に分かれ、担当毎に情報共有し合い、案件を進めていく。基本的には、日本にいる顧客との折衝のため、テレビ会議・電話・メールが中心となるが、メディア折衝などへ同行し、通訳翻訳などのサポート業務にも携わる。
福利厚生
【法定項目】
・健康保険
・年金保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、育児休暇、産休、育休）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（年2回、平均0.5～2.5ヶ月分）※個人の成果および会社の業績により変動
・人事評価・昇給制度（年2回）
・フレックス在宅勤務制度（入社半年後より、週1回）
・バースデー休暇、結婚記念日休暇
・夏季休暇2日（新入社員の場合、6月末までに試用期間を通過していることが条件）
・リフレッシュ休暇（在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日）
・教育制度、職務異動制度
・会社全体・部署ごとの食事会【台北】日本市場開拓BDマネージャー※フレックスタイム！※ーオンライン学習プラットフォームID:18482
550,000 NTD ~ 850,000 NTDその他, 台北仕事内容
「影響力の価値を最大化し、それを活用して新たなビジネスチャンスを生み出す」という理念のもと、事業を展開してきました。私たちは人々の生活を多角的に捉え、さまざまな分野でその影響力を活かした価値創造を行っています。【仕事内容】・ビジネス開発：日本国内で有望な講師やコンテンツクリエイターを特定し、連携提案・交渉を行う。・コンテンツ戦略：市場のニーズやユーザーの課題を分析し、講師や専門家と協力して、有料学習者を惹きつけるコンテンツを制作する。 ・調整・コミュニケーション：プロジェクトの円滑な進行を支援し、信頼できるパートナーシップを構築するために、講師や専門家と定期的に連絡を取る。【組織】・台湾全体：約130名【ビジョン】︎・より効率的な学習方法を探求し、コンテンツの理解を深め、より良い学習体験を提供することで、ユーザーの学習行動に寄り添い、学習のワンストップサービスを目指しています。【魅力】・風通しが良く、自由な環境！・リモートワークが可能で、満員電車に乗るストレスなし！自宅で快適に働けます！・充実した福利厚生！競争力のある昇給制度があります！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス支給（年間最低13カ月分）、業績賞与は別途支給
・フレックスタイム制度（始業時間 10:00～10:30、昼休憩1時間）
・自由で活気のあるオフィス環境（固定のオフィス家具はなく、オープンスペース、昇降デスク、ビーズクッションソファエリア、カフェ風バーカウンターなどを完備）
・無料のスナック・ドリンク、コーヒーメーカー、アフタヌーンティーあり
・誕生日休暇（誕生日には50分のリフレッシュマッサージを受けられるほか、1日休暇も取得可能！）
・労働基準法を上回る福利厚生（入社1年目から7日間の有給休暇を比例付与、年間40時間の有給病気休暇も取得可能）
・社員旅行あり（過去には東南アジアへの旅行実績あり）
・人事評価制度（四半期ごとに評価、年4回実施）※昇給・昇進の参考
・年1回の健康診断【台北】Marketing Managerーオンライン学習プラットフォームID:18484
650,000 NTD ~ 950,000 NTDその他, 台北仕事内容
設立以来、有名なオンライン学習プラットフォームは、「影響力の価値を最大化する」と「影響力を活用して新たなビジネスの可能性を生み出す」という理念のもと、事業を展開してきました。人々の生活を360度あらゆる角度から捉え、各分野において影響力の価値を創造しています。【業務内容】・︎コース広告運用：Metaプラットフォームで広告を配信し、コースの認知度を向上させる・︎ターゲットオーディエンスの最適化：適切なターゲットを特定し、広告の効果を最大化する・︎KOLパートナーシップ開発：適切な日本のKOL（インフルエンサー）を発掘し、提携を進める・︎広告データ分析：広告データを分析し、戦略を最適化して成果を向上させる【組織】・︎台湾全体：約130名【ビジョン】︎・︎より効率的な学習方法を探求し、コンテンツの理解を深め、より良い学習体験を提供し、ユーザーの学習行動に寄り添うことで、学習のワンストップサービスを目指しています。【魅力】・風通しの良い自由な環境！リモートワークが可能で、満員電車の通勤ストレスなし！自宅で快適に働けます。・充実した福利厚生&魅力的な昇給制度！競争力のある昇給制度を備え、安心して働ける環境を提供します。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス支給（年間最低13カ月分）、業績賞与は別途支給
・フレックスタイム制度（始業時間 10:00～10:30、昼休憩1時間）
・自由で活気のあるオフィス環境（固定のオフィス家具はなく、オープンスペース、昇降デスク、ビーズクッションソファエリア、カフェ風バーカウンターなどを完備）
・無料のスナック・ドリンク、コーヒーメーカー、アフタヌーンティーあり
・誕生日休暇（誕生日には50分のリフレッシュマッサージを受けられるほか、1日休暇も取得可能！）
・労働基準法を上回る休暇（入社1年目から7日間の有給休暇を比例付与、年間40時間の有給病気休暇も取得可能）
・社員旅行あり（過去には東南アジアへの旅行実績あり）
・人事評価制度（四半期ごとに評価、年4回実施）※昇給・昇進の参考
・年1回の健康診断【台北】マーケティング総合職※新卒OK！台湾華語＆日本語必須－有名日系広告代理店ID:18972
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
幅広く、Web広告、CRMマーケティング、広告企画・統括、広告配信などさまざまな経験を積めます。適性や能力、面接結果に応じて業務ポジションを割り当てます。将来的には、ジョブローテーションや兼務を通じて、クライアント案件チームのプロジェクトマネージャー（PM）へと段階的に成長できます。【業務ポジション】※面接結果に応じて配属▶ WEBネット広告マーケティング・日本ブランド企業の窓口担当として、美容・健康食品を中心とした新規顧客獲得・リピートマーケティングを担当・クライアントへの提案時は、社内広告最適化チームやマーケティング企画チームと連携し、広告効果分析・レポート作成、PDCAによる改善・主にWebプラットフォームを中心としたマーケティング施策の実行・広告企画に基づく市場調査や顧客アンケート調査・請求書や予算書作成などの関連業務▶ CRM（顧客関係管理）・日本ブランド企業の窓口担当として、リピートマーケティング提案を実施・クライアントのCRM領域のコンサルタントとして、消費者行動データを分析し改善策を提案・DM、メール、電話などでリピート型の販売モデルを構築・在庫管理、システム会社、カスタマーサポートセンターなど社内外との調整・連携を担当▶ デジタルマーケティング企画・デジタル広告企画：Facebook、LINE、Googleなどの広告コンテンツの立案・実行・制作物分析・改善：広告配信後の効果分析に基づき広告戦略を策定・キャンペーン企画：大型販促期に向けたマーケティング施策の企画・プロジェクトスケジュール管理：案件進捗の調整・管理・市場調査および広告制作のアイデア出し▶ デジタル広告最適化・広告配信操作および最適化（Google Ads、Facebook、LINE LAP、Dcardなど）・クライアント予算管理、最大効果のメディア運用・データ分析による効果追跡および最適化実施・定期的に担当案件の状況および業績達成度を報告【使用ツール】・Google Workspace・Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）・Canva
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回
・人事評価・昇給制度：年2回
・フレックス在宅勤務制度：週1回
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・夏休み：2日
・リフレッシュ休暇
・健康診断：2年1次
・食事会（会社全体・部署ごと）【新竹/日本語ネイティブレベル】配管設計※未経験者/新卒OK!※－日系大手インフラ企業ID:18965
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹仕事内容
日系大手インフラ企業にて、業務最適化を行う配管設計のポジションを募集！【仕事内容】・受注後の設計業務・配管CADオペレータ、スペースマネージメント、など建設現場での設計業務を経験後に下記設計業務を習得していく。・客先対応・打合せ、フローシート、配置設計、配管設計、手配調達設計、構造設計、現場工事の技術対応、各種書類作成。・将来、納入案件の設計リーダーとしてプロジェクトをマネージメントできるエンジニアを目指したい人は優遇。【組織】・合計部門：約30名 【魅力】・2025年にかけて半導体需要が伸び、売り上げも安定しております！・日本の半導体関連事業の技術も習得ができます！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会【東京】半導体営業※日本語ネイティブレベル※－日系電子部品商社ID:18927
4,000,000 円 ~ 8,000,000 円東京仕事内容
■業務概要：70年以上歴史のある、日本・中国・台湾の貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。中国、台湾等海外マーケットを中心にした、半導体、EVバッテリーに係る新規ビジネス推進に携わっていただきます。専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。【取扱い商品】・スマホやノートパソコン等のモバイル・PC機器・液晶回り・車載用機能性材料・光通信の多芯コネクター部品・ゲーム機回り・EVバテリ―関連部材など時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末賞与（業績に応じて、昨年実績は2～2.5か月分）
・三節奨金（端午節・中秋節・春節）
・皆勤手当
・社員旅行
・交通手当（実費精算）
・通勤手当
・誕生日祝い金
・出張手当
・人事評価（年1回）
