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29件の求人: 経験1-2年
【台北】CRM(顧客関係管理) ※台湾華語必須－日系広告代理店ID:19826
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
【ポジション概要】日本のEC企業（主にスキンケア商品および健康食品のメーカー）に対して、クライアントとのコミュニケーションを図り、既存顧客のリピート購入を促す仕組みを構築し、LTV（Life Time Value／顧客生涯価値）の向上を目指すマーケティング戦略および施策の企画・実行を行います。また、台湾市場のトレンドやクライアント企業の変化を常に観察し、長期的な視点で課題分析と改善点の抽出を行い、最適な施策を提案・実施します。【業務内容】・日本ブランド企業の窓口として、商品のリピート促進に関するマーケティング提案を実施・クライアントのCRM領域のコンサルタントとして、消費者行動データを分析し、改善策を提案・DM、メール、電話などを活用し、リピート型の販売モデルを構築・在庫管理、システム処理会社、カスタマーサポートセンターなどと連携し、社内外の調整を担当
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与支給（個人の評価および会社業績により変動）
・人事評価に基づく昇給制度：年2回
・在宅勤務制度：週1日（入社半年後より利用可能）
・ライフスタイルの変化に応じた柔軟な勤務形態
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・夏季休暇：2日（新入社員は6月末までに試用期間を通過する必要あり）
・リフレッシュ休暇：在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日
・社内異動制度
・新人研修、スキルマップに基づく育成制度
・社内図書館（書籍購入費は会社負担）
・業務改善提案制度
・健康診断：2年に1回
・会社主催および部署ごとの懇親会あり【台北】マーケティングコンサルタント(AE) ※台湾華語必須－日系広告代理店ID:19077
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
【職種概要】日系クライアントの台湾を中心としたアジア市場への進出・展開を支援し、マーケティング全体を推進していただきます。社内の各専門チーム（広告運用、制作・企画、CRM、PR、Retailなど）と密接に連携し、クライアントにとって最適なマーケティング戦略を立案・提案しながら、ビジネスおよびブランド成長における課題解決をリードしていただきます。本ポジションは、単に広告枠を販売する営業にとどまらず、マーケティング施策全体の企画・実行・効果検証まで幅広く携わります。SNSを活用して話題を創出するプロモーション施策の設計や、アドテクノロジー（Ad Technology）を活用した広告効果の最大化にも取り組んでいただきます。ご自身の興味や強みに応じて、より幅広いマーケティング領域に挑戦し、専門性を活かして大きな影響力を発揮することができます。主な業務は既存クライアントとの関係構築・深耕営業となりますが、本人の志向や能力に応じて、新規顧客の開拓や市場開拓にも携わることが可能です。【業務内容】▶既存クライアントとの関係構築・アカウントマネジメント（主に化粧品・健康食品ブランド）・クライアントの中長期的な事業成長を支援（戦略立案・マーケティング施策の提案を含む）・クライアントへの提供価値を高めるための関係構築およびアカウントプランニング・月次／四半期単位での売上目標・利益率の管理および進捗報告・主要KPI（売上、利益、ROIなど）のモニタリング・分析および改善提案・新たな課題の発掘およびデータに基づいた改善施策の提案・その他、関連業務
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与支給（個人の評価および会社業績により変動）
・人事評価に基づく昇給制度：年2回
・在宅勤務制度：週1日（入社半年後より利用可能）
・ライフスタイルの変化に応じた柔軟な勤務形態
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・夏季休暇：2日（新入社員は6月末までに試用期間を通過する必要あり）
・リフレッシュ休暇：在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日
・社内異動制度
・新人研修、スキルマップに基づく育成制度
・社内図書館（書籍購入費は会社負担）
・業務改善提案制度
・健康診断：2年に1回
・会社主催および部署ごとの懇親会あり【台北】コンサルタント（営業）※日本語ネイティブレベル※ー日系通信販売支援会社ID:19041
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
台湾にて通信販売/ダイレクトマーケティングで化粧品・健康食品を販売したい日本企業の窓口となり、販売・売上拡大のための企画提案、折衝、実行から効果検証までの顧客対応を担当。担当はOPD（広告枠の仕入れ）・テレビ・web/インターネット・平面（雑誌・紙面等）などメディア/媒体毎に分かれ、担当毎に情報共有し合い、案件を進めていく。基本的には、日本にいる顧客との折衝のため、テレビ会議・電話・メールが中心となるが、メディア折衝などへ同行し、通訳翻訳などのサポート業務にも携わる。
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回（平均0.5～2.5か月分、個人評価および会社業績により変動）
・人事評価による昇給制度（年2回）
・柔軟な在宅勤務制度（入社半年後より、週1日のリモートワーク可）
・入社日より特別休暇3日付与
・バースデー休暇（勤続1年以上で、誕生日の前後1か月以内に取得可能）
・結婚記念日休暇
・夏季休暇2日（新入社員の場合、6月末までに試用期間を終了していることが条件）
・リフレッシュ休暇（勤続1年以上で3日、2年以上で毎年5日）
・Job Change制度（直属上司を介さず、経営層へ直接異動希望を提出可能）
・新人研修、Skill Map育成制度
・業務改善提案制度（提案1件につき100円支給）
・健康診断：2年に1回【台北】総経理秘書・経営企画※日本語必須※－日系大手電子材料メーカーID:19847
40,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹仕事内容
日系大手電子材料メーカーにて、総経理のスケジュール管理や会議調整、日本語通訳・翻訳、重要資料の作成・管理などを担当する総経理秘書を募集します。日本語力とこれまでの秘書・通訳経験を活かし、経営層を近い立場からサポートできるポジションです。【仕事内容】・総経理のスケジュール調整、会議設定、日程管理・社内外の会議における日本語・中国語の通訳・日本語、中国語の各種文書、資料、報告書などの翻訳・重要文書、報告書、プレゼンテーション資料、公文書などの整理・管理・国内外の重要顧客、来客、VIPの受付・アテンド対応・会議準備および関連部門との連絡・調整・その他、総経理および主管から指示された業務への対応
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【台北】CSスタッフ －日系システム構築・開発会社ID:19792
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・送金システムの操作・KYC認証・お客様からの問い合わせ対応・書類作成・社内庶務全般(電話来客対応、郵便送付など)、他の社内事務サポート
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業）
・退職金
【会社福利厚生】
・賞与 ※個人の業績に応じて旧正月前に支給
・年1回の人事評価および昇給
・誕生日祝い金、学習補助
・年1回の健康診断
・忘年会および部署懇親会
・フレックスタイム出勤（9:00～9:30）【台北】リスク管理及びカスタマーサポート スタッフ－日系システム構築・開発会社ID:18907
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・外国為替（FX）取引に関するリスク管理関連情報の収集・評価・整理をサポートする。・日本語を流暢に使用し、メールを通じて顧客とコミュニケーションを行う。【ポジション概要】本ポジションは日系顧客の窓口担当として、主に顧客との連絡業務を担当します。顧客へ必要資料の提供を依頼することが主な業務です。状況に応じて、顧客からの問い合わせに回答する場合もあります。具体的な連絡内容の詳細は、その都度上司の指示に従って対応していただきます。
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業）
・退職金
【会社福利厚生】
・賞与 ※個人の業績に応じて旧正月前に支給
・年1回の人事評価および昇給
・誕生日祝い金、学習補助
・年1回の健康診断
・忘年会および部署懇親会
・フレックスタイム出勤（9:00～9:30）【台北/桃園/台中/高雄】業務/日本語ネイティブレベル※新卒可ー日系知名物流及倉儲企業ID:19667
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 台中, 高雄, 桃園仕事内容
～日系大型物流／倉儲企業誠徵BtoB業務人員～※工作地點可選擇台北、桃園、台中或高雄（新鮮人及無經驗者，將安排於教育制度完善的台北據點任職）【工作內容】・負責國際進出口、國內運輸、倉儲管理及庫存管理等整體物流服務業務・開發新客戶並維護既有客戶關係※主要以新客戶開發為主・透過電話開發潛在客戶，安排拜訪行程並進行業務提案・了解客戶需求，提供最適合的物流解決方案
福利厚生
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金：1個月～※依公司內部規定決定
・三節獎金
・員工旅遊(不定期)【台北/日本語ネイティブレベル】BtoC門市人員※歡迎新鮮人・無經驗－日系綜合機車用品店ID:19562
34,000 NTD ~ 40,000 NTD新北仕事内容
～於日系綜合機車用品店招募 BtoC 門市人員～ 【工作內容】・機車用品之接客銷售（商品介紹、提案）・收銀／結帳作業・商品驗貨作業・EC 商品出貨準備業務・商品補貨／訂貨作業【職位魅力】 ・可一邊接觸自身興趣與喜愛領域，一邊工作・依照個人實力，未來亦有機會挑戰店舖營運或業務職務
福利厚生
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金一年兩次：基本兩個月（依照實績發放）
・伙食費：2,400元（包含在薪資中）
・培訓補助（依上司批准）【台北】幹部候補※新卒未経験OK！中国語必須※－有名日系外食チェーンID:19262
40,000 NTD ~ 57,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】▶1年以内に店長になることを目標とし、店舗のホール・キッチン各ポジションの業務を習得していただきます。（簡単で標準化されたオペレーションのため、早期に業務を覚えられます）・ホール業務：お客様対応、案内・誘導、設備説明、店内環境の維持管理。・キッチン業務：寿司の製造、食材準備、料理の調理、清掃および整理整頓。▶充実した教育・研修制度のもと、店舗内教育を通じて日本式のマネジメントや人材育成を学んでいただきます。・経営管理：人員調整、シフト・ポジション配置、現場管理など。・人材育成：OJTによる指導、スタッフの日常管理など。【企業の魅力】・社員教育・研修制度が充実しており、昇進・キャリアアップの機会が豊富です。・日本国内に400店舗以上を展開する有名日系チェーン企業で、欧米諸国にも10店舗以上を展開しています。
福利厚生
【法定項目】
・健康保険
・年金保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、育児休暇、産休、育休）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節賞与（(2000元、600元、600元）
・決算賞与（営業部：副店長職以上、 本部：主任職以上）※支給条件：管理職を1年以上務めていること
・社員食事8割引き
・教育研修制度
・スムーズな昇進制度：毎月の評価に合格すれば昇給可能
・幹部研修（各階層の幹部向けに専門的かつ段階的な研修あり）
・年1回の日本研修旅行（営業部店長職以上対象）
・不定期社内イベント（食事会、運動会、社員向けリラクゼーション活動など）
・無料健康診断（入社1年後に実施）
・紹介ボーナス制度：友人・知人を紹介し、入社後3ヶ月勤務で3,000～5,000元支給（紹介職位により異なる）【日本語ネイティブレベル】オープンポジション※新卒OK!※ID:18359
応相談台北仕事内容
【お仕事内容】今後台湾事業の拡大に伴い、日本語ネイティブレベルかつ中国語でコミュニケーションが可能な方の人材募集を行っております！オープンポジションのため、皆様のご経歴と特性に合わせてのポジション配置となりますので、まずはカジュアル面談でお話いただければと思います！※現場研修が1週間あります配属想定部門・経営企画部・管理部・店舗開発部・商品部・人事部・マーケティング部・営業部
福利厚生
【法定】
・健康保険
・年金保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、育児休暇、産休、育休）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・交通費（実費支給）
・食事手当（給与に含まれています）
・従業員割引
・健康診断
・結婚祝い金
・出産手当
・年次従業員イベント
【昇進／教育】
・完全な教育訓練
【ボーナス】
・年末賞与
・決算賞与
