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222 Jobs for 経験1-2年 found
無法辨識ID:13188
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
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福利制度
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無法辨識ID:13152
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
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福利制度
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無法辨識ID:13187
67,000 NTD ~ 73,000 NTD新北工作內容
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福利制度
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無法辨識ID:13186
42,000 NTD ~ 52,000 NTD新北工作內容
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福利制度
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日本知名貿易公司-業務助理ID:13184
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
※任職後有機會轉為業務
【工作内容】
・負責金屬材料的進貨買賣業務協助。
・負責庫存管理,新貨品的提案等。
・顧客應對。(電話.信件)
・貿易相關事務。(資料作成.交貨期間安排)
【職務魅力】
做為專門商社可以先得知市場需求,為了產出更新穎更高附加價值的商品,不論資歷深淺皆一視同仁負起責任。
【企業簡介】
設立於1946年,商品以有色金屬為主的專門貿易公司。
眼光放遠至國外,在新加坡、泰國、馬來西亞、菲律賓、香港、台灣、上海、深圳、越南等地設有當地法人。
且國內營業處已取得國際環境標ISO14001的認證,經營方針已保護自然環境為目標並致力於降低環境負荷。
【福利制度】
・獎金兩個月以上(一年一次)
・有升遷機會
・員工旅遊
・三節禮金
・特別休假
・臨時獎金福利制度
・勞健保
・獎金兩個月以上(一年一次)
・有升遷機會
・員工旅遊
・三節禮金
・特別休假
・臨時獎金
・3個月後進修全額補助(需申請)日系大手保険公司-營業業務助理ID:13185
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
<工作內容>
1.協助營業人員處理產物保險相關內務。
2.業績系統輸入、文件掃描及印製。
3.營業部例行性文件歸檔。
4.協助部門調閱文件、接待來客,代接電話。
5.協助處理業務相關之公司內部行政作業。
<工作魅力>
1.可以學到很多產物保險相關知識
2.活用日文能力
<公司簡介>
為台灣獨資之保險服務據點,總公司於1888年成立,在全球32個國家地區擁有據點。
1984年在台成立台北聯絡處,隨後於2009年改制成立保險經紀人公司,為日系企業提供專業的保險相關諮詢,並以高質優良的服務品質為主要目標,並期望成為評價第一的日本企業。
<福利制度>
1. 享有勞保補助和團保
2. 優於勞基法之有薪假
3. 不定期國內外員工旅遊
4. 員工教育訓練
5. 不定時聚餐
6. 國內外出差交通補助
7. 績效達成獎金
8.年終獎金固定3.5個月,依績效有可能高達3.5個月以上福利制度
1. 享有勞保補助和團保
2. 優於勞基法之有薪假(到職起每個月給予一天年假,到職未滿半個月者給與半天年假)
3. 不定期國內外員工旅遊
4. 員工教育訓練
5. 不定時聚餐
6. 國內外出差交通補助
7. 績效達成獎金
8.年終獎金固定3.5個月,依績效有可能高達3.5個月以上日系專門醫藥.化學品貿易公司-品保人員ID:13172
28,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
知名日商藥品公司-招募品保人員
GDP管理/品保/倉管:
1. 藥品優良運銷之規劃與執行
2. GDP相關制度規範管理(文件發行、審核與建檔管制)
3. 熟悉藥品管理、儲存、運送作業流程
4. GDP系統之推動、執行稽核及溝通
5. GDP倉儲相關制度規範執行
QA:
1. 國內/外查廠支援.
2. 供應商稽核執行.
3. 品質異常與客戶怨訴追蹤處理.
4. 品質季報與年度產品評鑑撰寫.
5. 主管交辦事項
福利制度:
・員工健康檢查(入職滿一年)
・員工內外部教育訓練
・團保
・職災意外險
・年中獎金(入職滿一年)
・年終獎金(入職滿一年)
・國內外出差交通補助
・優於勞基法之休假制度(年末年始休假/暑假/試用期滿特休)
・公司產品團購優惠福利制度
★福利制度★
・周休二日及國定假日
・有薪假依照法令給付
・年終獎金:一年2次。約2.5個月(夏天1個月。冬天1.5個月),依業績調整。
・補助交通費、餐費(實報實銷)
・補助手機費、電話費(有使用限制)
・健康檢查(1年1次,由公司費擔費用)【百年以上的企業】知名裝置設備大廠-業務人員ID:13183
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
工作內容:
・向景觀設計事務所、景觀顧問事務所、建築設計事務所等地拜訪進行業務工作(既有客戶數時間和新開發客戶)
・對設計事務所正在規劃的工程物件推銷公司產品,可委託製作圖面等服務,並製作估價單
・新商品、主力商品的宣傳銷售
由於營業額無法快速反映於每個月的報表上,收集物件資訊或產業資訊為主要工作
事業內容:
公共設施/家具事業、都市景觀事業、遊樂設施事業、招牌/告示牌事業、室外家具事業等研發/設計/製造/販售的進出口
(1)街道設施
長椅、垃圾桶、止衝檔、遮雨棚、戶外平台、綠化製品等景觀裝飾
(2)遊樂設施/室外健康器材
複合/單一遊樂設施或其安全設施,公園等戶外裝設的器材
(3)室外/內標誌
室外/內所使用的各種標誌
公司簡介:
1916年成立,員工300名。
以「振興公共設施並讓人們過得更舒適」為目標,依照各地的需求,提供合適的室外產品/裝飾以及設計,配置企劃的提案。也有提供客製化商品的設計、製造。且產品售後有提供檢測、維修等服務。
福利制度:
・勞健保
・年終:一年一次一個月左右
・業績獎金:可再議福利制度
・勞健保
・年終:一年一次一個月左右
・業績獎金:可再議日系塗料製造商-會計ID:13179
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
工作內容:
・一般酷會計事務
・稅務申報
・固定資產管理(資料製作)
・業務費用清單製作
・日本人員統一編號申請
・發票製作、寄送郵件
・總務的出納、零用金管理
・處理上司交辦事項
・其他
組織結構:
整體44人
管理部10人,會計3人
公司簡介:
台灣據點創立於1988年,資本額1億的世界知名企業的台灣據點,。
環保型塗料的製造販售屬業界第一,專門製造汽車用電鍍等塗料並販售給知名日系汽車製造商。
具體產品:電鍍塗料(CED/AED)、工業用塗料
客戶:
國瑞汽車、東陽集團、教洋機械,永華機械等
主要出口國:中國/馬來西亞/委內瑞拉/越南/緬甸福利制度
・獎金平均3.4個月
・餐費津貼(NT1800)
・員工旅遊(地點依業績而定)
・健康檢查一年一次
・交通津貼(NT1000)
・語言津貼(NT1200)知名電子零件公司-日文MIS工程師ID:13176
30,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
<具体的な仕事内容>
・建置、管理維謢公司資訊系統
・處理個人電腦軟硬體之故障問題
・管理維護公司網路和資料並進行備份工作
・負責軟硬體及其他系統周邊裝置的安裝、維修
・ERP系統維護、操作
・其他管理課業務協助
<福利制度>
・保險制度完整
・交通津貼(實支實付)
・伙食津貼(月/NT$1,800包含於薪資)
・中秋獎金(0.5個月)
・端午獎金(0.5個月)
・年終獎金(視公司實績,去年約為2.5個月)
・加班費
・員工健康檢查
<企業概要>
「巴比祿股份有限公司」是日本最大電腦週邊產品廠商「Melco」的台灣子公司。日商美祿可集團於1991年於台北成立巴比祿股份有限公司為其海外銷售採購據點。
1992年推展海外市場,產品線完整,全球設有銷售據點,供應消費者全方位電腦邊設備。
<企業組織>
・全體:70名
<企業魅力>
・企業福利制度穩定
・員工平均在職年數為7.8年,2018年度離職率為0.2%,安定性高
・員工感情良好,工作環境佳福利制度
・保險制度完整
・交通津貼(實支實付)
・伙食津貼(月/NT$1,800包含於薪資)
・中秋獎金(0.5個月)
・端午獎金(0.5個月)
・年終獎金(視公司實績,去年約為2.5個月)
・加班費
・員工健康檢查