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310個職缺: 経験1-2年
【台北】営業職※活用日文/新卒歓迎※ー日系知名化學製造商－ID:18653
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
～歷史悠久的日系化學品製造商誠徵業務職位～【工作內容】・對客戶進行業務銷售活動（產品介紹、提案、促銷推廣）・訂單成立後的銷售管理及交期協調等案件跟進業務・發票開立對應及入帳確認、款項回收管理・客戶諮詢應對及客訴處理等售後服務・代理商管理業務（銷售狀況掌握、資訊共享、關係建立及業務支援）※約每數個月需前往南部地區出差一次（可能需過夜／另有出差津貼）【魅力】・可接觸多元市場（工業材料／汽車／鐵路），逐步累積專業銷售經驗，提升業務專業能力！
福利制度
【法定項目】
・保險（勞工保險、健康保險）
・加班費
・各種假期（有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年2次（過去實績為2～3個月※依業績而變動）
・交通費補助
・日語津貼【台北】旅遊OP專員※歡迎新鮮人‐知名台日合資旅行社‐ID:20017
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】知名台日合資旅行社誠徵旅遊OP專員！主要負責國內旅遊、入境及出境旅遊的行程安排與相關作業，以一日遊為主，並依需求協助安排含住宿的旅遊行程。【工作內容】・負責國內旅遊、入境旅遊及出境旅遊等相關業務、inbound、outbound等相關業務・安排行程及膳宿、聯繫交通工具業者、預訂旅館等旅遊工作・廠商聯繫、對帳及請款・資料key-in、電話接聽、FB粉絲團私訊回覆等相關事項【補充說明】・主要負責一日遊相關業務；如有住宿旅遊需求，則依委託安排處理【職缺魅力】・歡迎應屆畢業生及無經驗者應徵，可透過行程安排及與合作廠商的溝通協調，累積旅遊業的實務經驗・團隊規模精簡，溝通順暢，有機會接觸多元業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（依業績浮動）
・彈性工時：可彈性上班前後1小時【台北】物流管理專員※日文或英文/歡迎新鮮人※－知名自動化產業ID:20018
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】: 負責公司物流相關營運及管理作業，協助業務團隊與倉儲、物流夥伴順利完成日常運作。 福利完善！年薪可達800,000元以上！【工作內容】・測試機、展示機、型錄管理・出口文件製作・部門報表製作・業務、倉庫、快遞對應及聯繫・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：夏季獎金＋年終獎金
・每月業績獎金：按照公司當月營運成果發放
・每季業績獎金：一年四次獎金，按照績效發放
・三節獎金
・旅遊津貼:1年1次
・員工久任獎金
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・公司提供公務機【新北】口譯/行政人員※活用日文‐日系大型住宅翻修專業企業‐ID:19928
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【職缺說明】本次因業務擴展進行增員招募。這是一項在台灣推廣日本住宅安全、安心與品質的新事業，可直接看到工作成果，並參與融合台日優勢的成長型專案！【工作內容】・負責日中雙向口譯及公司內部溝通支援・必要時陪同施工現場，協助日籍人員與台灣施工團隊溝通・處理一般行政及帳務／會計相關事務・協助文件整理、資料輸入、聯絡安排及其他日常營運支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依公司業績及個人表現發放【台北】數位廣告優化師 －知名日系廣告代理商ID:18748
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
主要負責日系電商企業（保養品、健康食品等品牌），以獲取新客戶為目標，執行數位廣告的投放、分析與優化。此職位將從策略規劃、廣告投放到成效分析，提供有效的數位行銷解決方案，並維持及深化客戶關係。【工作內容】・操作與優化 Google Ads、Meta、LINE LAP 等多種廣告平台，包含投放操作、最佳化與報表撰寫・進行數據蒐集、報表製作及資料整理・依據廣告成效分析，提出改善建議與策略規劃・管理客戶廣告預算，確保資源投入效益最大化・透過定期會議與成效報告，建立並維繫客戶關係與信任・建立與媒體及代理商的合作體系・維持既有合作夥伴關係，掌握最新市場資訊與最佳化趨勢【職缺魅力點】・與知名品牌合作，累積廣告投放經驗・實際參與完整的廣告 PDCA 流程，快速提升優化與策略能力・有機會接觸跨國團隊與不同市場的專案，視野更寬廣【員工人數】65位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次（平均0.5～2.5個月，依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假 （在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度（不須透過直屬主管，直接與高層提出異動期望）
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金／件）
・健康檢查（2年1次）【桃園】管理部統籌經理※日文必須※‐日系知名製造商ID:20014
90,000 NTD ~ 150,000 NTD桃園工作內容
【職位概要】招募負責統籌財務、會計、人事、總務及 IT 等管理部門，協助總經理推動公司營運的管理職位。此職位將運用管理部門的實務經驗與專業知識，與各單位承辦及主管合作，推動管理體制的建立與改善、跨部門協調，以及重要議題的處理。主要職責並非親自執行各領域的所有日常作業，而是運用過往實務經驗，理解並確認業務內容，掌握執行情況與問題，進而訂定方向及優先順序，提供必要的支援與協調，並推動改善。當承辦人員不在或業務發生問題時，也需視情況親自接手相關實務，確保工作順利推進。此職位將跨領域統籌財務、會計、人事、勞務、總務及 IT 等業務，並與總經理及日本總公司合作，強化公司整體管理體制。【主要工作內容】■ 管理部門整體管理• 統籌及管理財務、會計、人事、總務及 IT 等業務• 與各業務承辦人員及主管合作，追蹤與處理課題，並進行跨部門協調• 建立及改善內部制度、規章與作業流程• 向總經理進行報告並提出建議 ■ 財務・會計• 管理及確認預算、預算與實際執行差異、資金調度及財務狀況等• 與會計主管、金融機構及會計師事務所等合作與協調• 提供經營決策所需的財務及管理資訊 ■ 人事・勞務• 蒐集勞動相關法令、政府政策及制度修訂資訊，並採取相應措施• 分析法令及制度變更的影響，建立及改善相關規章與制度• 與承辦人員合作，確認人事及勞務業務的適當執行與法令遵循情況• 負責與政府機關及相關機構聯繫、協調及處理相關事宜 ■ 總務・IT• 建立及改善總務相關制度與作業流程• 審核重要合約、交易等事項，並進行相關處理• 規劃及管理 IT 與資訊系統的運作、導入及更新等事宜 ■ 重要專案• 推動設備投資、工廠擴建及組織調整等專案• 與相關部門、金融機構及外部相關單位進行協調 【職缺魅力】• 與總經理及日本總公司合作，透過提供經營決策所需資訊及改善建議，為公司營運做出貢獻• 跨領域統籌財務、會計、人事、勞務、總務及 IT 等業務，拓展管理職能與經驗• 除了改善內部制度及作業流程，也能參與設備投資、工廠擴建及組織調整等重要專案的推動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：到職滿半年者發放(每年3月與9月)
※視個人整體表現及工作績效發給獎金
・休息時間：上午、下午各有10分鐘休息時間
・公司特約健康檢查
・三節獎金及婚喪喜慶等額外補助津貼【台北】營業支援(內勤業務)※日文N2※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
衛生產品製造販賣商。業務範圍從手部衛生產品到各種形式的衛生設施，如食品安全、感染預防管控、公共衛生、個人護理及健康相關食品。【工作內容】 ※出貨擔當・ 訂單及出貨流程處理及交期管理。・ 產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・ 營業部其他事項支援。・ 其他主管交辦事項・ 內勤業務工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度（依公司營運與個人績效）
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動／國內外旅遊、不定期下午茶【台北】機構設計工程師(伺服器風扇)※英文必須※－日系綜合精密零件製造商ID:18859
面議台北工作內容
【工作內容】・負責伺服器、電源（PSU）、網通設備用散熱風扇之機構設計與開發・使用3D CAD進行風扇扇葉、外殼、框體、公差等機構設計・與研發團隊共同進行產品結構評估、試作、驗證與設計改善・執行風量、靜壓、噪音、耐久性等性能評估與可靠度測試・與品質、採購、製造等部門合作，推進量產導入與問題改善・以英文進行技術需求確認、文件作成與跨國溝通【魅力】・核心技術、影響產品性能之要角・全流程經驗，成長曲線快・可運用英文於國際化環境【公司簡介】・提供伺服器／電源／網通領域之散熱解決方案的研發型製造商（據點在台、服務全球）。【組織結構】・工程、品質、採購、業務、管理等職能構成（人數不公開）【公司魅力】・成長市場與技術核心職位・決策快速、協作順暢
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2次，約2個月（業績連動）
・餐費津貼（包含於薪資中）
・年度公司旅遊／餐會
・提供公務車
・福委會（三節禮卷／婚喪喜慶補助 等）
・忘年會
・年度健檢【台北】行銷企劃人員 ※日文或英文必須※－精密量測設備產業ID:19905
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
～可參與展覽活動、販促企劃、SNS及官網內容、宣傳素材製作與行銷成效分析，累積完整且多元的B2B Marketing實務經驗～【工作內容】・企劃、執行展示會、研討會等行銷活動，並整理活動成果・配合營業策略及新產品推廣規劃販促Campaign與宣傳方案・提供業務人員販促工具與支援，追蹤販促專案成效・企劃、更新及維護官網與SNS等數位行銷內容・企劃製作型錄、產品文宣、DM、海報及簡報等宣傳素材・與公司內部各部門及外部製作廠商進行溝通協調・蒐集並整理市場趨勢、競爭資訊及客戶需求・彙整活動參加者、潛在客戶及商機資料，分析成效並提出改善建議【魅力】・可接觸活動企劃、販促、數位行銷、內容製作及數據分析等多元行銷工作・可與業務部門合作，從企劃、執行到成效分析及改善完整參與
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】業務※英文必須※－化學材料製造商ID:18713
39,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
～日系工程塑膠材料專業商社招募業務人員～【工作內容】・負責既有客戶關係維護，了解客戶需求並提供合適的產品及材料方案・向客戶介紹工程塑膠材料、新產品及相關應用・處理詢價、報價、訂單及交期確認等業務流程・與公司內部技術、客服、物流及相關部門進行協調・蒐集市場資訊、客戶需求及採購趨勢，並向主管報告・協助推廣產品及開發潛在客戶與市場應用【職缺魅力】・可接觸電子、光電、通訊、汽車及5G等多元產業，累積材料與市場應用知識・能培養客戶溝通、產品提案、跨部門協調及市場分析等業務能力・重視團隊合作，工作環境穩定，適合長期累積專業並發展職涯
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依績效發放
・第三期獎金
・結婚/生育津貼
・午餐津貼（包含在月薪中）
・加班津貼
・公司旅遊：每年一次
・全額勞動與健康保險
・免費健康檢查（每年一次）