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55件の求人: 経験2-5年
【台北】服飾品牌商控專員※日文必須※ー服飾產業ID:19509
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北仕事内容
【職缺說明】～日本服飾品牌在台灣的營運職位，可連結門市現場與日本總公司，橫向管理商品、銷售與庫存～【具體工作內容】・支援並管理品牌營運整體業務・協調店鋪間商品移動、進退貨與庫存調整・製作商品別／店鋪別銷售分析報表・填寫與設定追加下單數量・確認店鋪商品狀況，並進行店鋪巡視・與日本總公司及公司內部相關部門進行聯繫對應・處理顧客諮詢與客訴對應・參與新店前置作業、品牌合作案等專案【職缺魅力】・可在日本服飾品牌中，橫向累積商品、銷售、庫存與店鋪營運經驗。・不是門市職，而是以品牌營運端的角色參與整體事業。・可活用日文，參與與日本總公司的會議、Email與協調業務。・具員工購物優惠、海外店鋪優惠、日本進修機會等，對喜歡服飾產業的人選具吸引力。【公司簡介】這是一家在台灣展開日本服飾品牌的企業。公司營運多個品牌與店鋪，並持續推動台灣市場的品牌知名度提升與店鋪營運強化。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・員工購物優惠
・海外店舖優惠：跨境享專屬折扣。
・國內外員工旅遊（不定期舉辦）
・生日禮金
・年終獎金（1～2か月）
・員工紅利／酬勞
・三節禮金
・久任獎金【日本語ネイティブレベル/リモートワーク】営業－急成長中！ECサイトの開発企業－ID:17248
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北仕事内容
日系法人向けに、EC／CRMパッケージやリピート通販向けサービスの利用企業を増やすための提案営業をご担当いただきます。導入後のフォローはカスタマーサクセスチームへ引き継ぐため、分業体制が整っており、業務に集中できる環境です。【具体的な仕事内容】・日系企業への営業活動（台湾現地の日系企業及びこれから台湾に進出予定である日本の企業）・企業側からの導入問い合わせ対応日本本社協力のもと、既存顧客の対応をしていただきます。（日本本社で既に獲得済の顧客を台湾拠点で対応する形になります）【ポジションの魅力】・グローバルな事業拡大の最前線に携わることができる！・フルリモートワーク×フレックスワークが可能！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（6月と12月の年2回・各1か月予定）
※会社業績と個人評価により変動
※試用期間は賞与の在籍月数にカウントしません
・人事査定：半年に1回
・食事手当（給与に含まれる）
・三節奨金／奨品
・食事会
▶フレックスタイム
・出勤：08:00-09:30
・退勤：17:00-18:30【台北】人事總務課長※日文必須※－日系電子零件製造商ID:19211
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
【工作內容】◆人事相關・規劃與執行新人訓練、在職培訓及人才培育制度・建立與改善人事制度並負責實際運作・招募業務（新鮮人／社會人士／工讀生）・駐台人員生活支援（外籍所得稅申報、居留證申請等）◆總務相關・稽核管理、內控制度、業務流程管理・依BCP進行風險管理與PDCA推進・員工滿意度提升專案與全社效率改善・5S委員會成立與營運・外派人員管理、公司資產管理・董事會與勞資會議企劃與支援・福利制度、員工活動（尾牙、員工旅遊、語言研修等）規劃・辦公用品、IT設備管理、規章制度修訂・因應日本總公司品質／BCP／資訊安全相關要求
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦【台北/日本語ネイティブレベル】編集記者※就労ビザサポート有※－大手ビジネス誌ID:19487
48,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
日系メディア企業にて、台湾のビジネス・政策に関する取材および記事執筆を担当いただく編集記者ポジションです。現地の最新情報をもとに、読者に価値あるコンテンツを発信していただきます。【仕事内容】編集記者として、以下業務をご担当いただきます。・台湾の企業・政府機関への取材対応・日本語でのニュース記事執筆・ニュースリリースをもとにした記事作成・各種記者会見への参加・取材内容の整理および記事構成の作成【ポジションの魅力】・台湾の最新ビジネス・政策動向を最前線でキャッチ可能・自らの視点で情報を整理し、社会へ発信できる環境・編集力・文章力を実務を通じて磨くことができる
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・VISA取得サポート有り(期間：1年、経費会社負担)
※企業と交渉の上、毎年更新の形となります
・通勤費：公共交通機関実費を会社負担
・携帯電話：会社支給【日本語ネイティブレベル】営業※就労ビザサポート有※－大手ビジネス誌ID:17639
48,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
アジア各国の経済・ビジネス情報を発信する企業にて、日系企業向けの営業ポジションを募集します。日系企業向けに、ビジネス情報配信サービスの営業業務全般を担当いただきます。・台湾および香港進出の日系企業向け法人営業（主に日本人顧客）・既存顧客フォロー（問い合わせ対応、契約更新、サービス追加提案など）・新規顧客開拓（紹介・リストベース中心）・セミナー企画・運営サポート・社内（編集部門等）との連携■ポジションの魅力・アジア各国の経済情報に携わることで高いビジネス視点が身につく環境・日系企業約500社とのネットワークを活用した営業経験が可能・2年後を目安に海外拠点への異動や駐在員切替のチャンスあり・海外への出張機会あり
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・VISA取得サポート有り(期間：1年、経費会社負担)
※企業と交渉の上、毎年更新の形となります
・通勤費：公共交通機関実費を会社負担
・携帯電話：個人の携帯を会社が借り上げる形
・所得税：個人負担（確定申告の必要あり）
・台湾の健康保険：加入（個人負担分は個人が負担）
・海外旅行傷害保険：無
・労工保険：加入（個人負担分は個人が負担）【台北】リスク管理及びカスタマーサポート スタッフ(幹部候補)－日系システム構築・開発会社ID:19481
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・チーム管理（約2~3名）・FX取引に関するリスク管理（情報収集・整理・判断）・流暢に日本語を使って、顧客にメールで対応【ポジション概要】本ポジションは日系顧客の窓口担当として、主に顧客との連絡業務を担当します。顧客へ必要資料の提供を依頼することが主な業務です。状況に応じて、顧客からの問い合わせに回答する場合もあります。具体的な連絡内容の詳細は、その都度上司の指示に従って対応していただきます。【補足情報】基本的には土日祝日休みですが、場合によっては祝日に出勤していただく可能性があります。本ポジションは海外チームと連携して業務を行います。日本または香港が祝日の場合、人手不足の際には出勤していただく可能性があります。また、三日以上の連休がある場合、業務対応のため一日または二日出勤していただく可能性があります。【会社組織】・東京オフィス：約30名・香港オフィス：約20名・台湾拠点：約20名
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業）
・退職金
【会社福利厚生】
・賞与（平均2ヶ月分）※個人の業績に応じて旧正月前に支給
・年1回の人事評価および昇給
・誕生日祝い金、学習補助
・年1回の健康診断
・忘年会および部署懇親会
・フレックスタイム出勤（9:00～9:30）【台北】総務アシスタント(夜勤)－日系システム構築・開発会社ID:19470
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・送金システムの操作、振込データと銀行データ合致確認、・日本の銀行データ作成・お客様からの問い合わせ対応・社内庶務全般(電話来客対応、郵便送付など)、他の社内事務サポート【会社組織】・東京オフィス：約30名・香港オフィス：約20名・台湾拠点：約20名
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業）
・退職金
【会社福利厚生】
・賞与（平均2ヶ月分）※個人の業績に応じて旧正月前に支給
・年1回の人事評価および昇給
・誕生日祝い金、学習補助
・年1回の健康診断
・忘年会および部署懇親会
・フレックスタイム出勤（9:00～9:30）【台北/日本語ネイティブレベル】 法人営業（リクルートメントアドバイザー）Reeracoen社内採用ID:19458
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北仕事内容
日系人材紹介会社にて、企業の採用課題を解決する「法人営業（RA₌Recruitment Advisor）」ポジションです。日系・台湾系・外資系企業の採用支援を通じて、営業力・課題解決力を高められる環境です。■仕事内容台湾に進出する日系・外資系企業に対し、採用ニーズのヒアリングから人材紹介、入社後フォローまで一貫して担当いただきます。・新規／既存顧客へのアプローチ（電話・メール）・採用ニーズのヒアリングおよび求人獲得・求人票の作成・社内において情報共有による候補者マッチング・候補者推薦および面接調整・面接前後の企業／求職者双方のフォロー・内定条件の交渉・入社前手続きサポート・入社後フォロー■ポジションの魅力・成果に応じたインセンティブ制度あり・年2回の昇給機会あり・経営層や人事と直接やり取りできる法人営業ポジション・半導体／IT／メーカーなど幅広い業界知識が身につく・採用という経営課題に深く関われる・日系×グローバル環境でキャリア形成可能
福利厚生
【法定福利】
・労働保険／健康保険
・残業手当
・各種休暇（年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、配偶者出産休暇、育児休暇）
・退職金制度
【会社独自の福利厚生】
・ハイブリッド勤務（出社＋リモート）
・誕生日休暇（年1日）
・振替出勤日なし（台湾特有の補班日も休み）
・インセンティブ制度（定期・不定期の業績ボーナスあり）
・交通費支給（台北市内：1,000NTD／台北市外：1,500NTD）
・人事評価／昇給：年2回（1月・7月）
・年末賞与（会社業績に応じて支給）
・三節ボーナス／ギフト支給
・定期健康診断（入社1年後より会社補助あり）
・達成会／社内イベント（定期・不定期）
・各種研修・トレーニング制度
・お菓子と美味しいコーヒーが楽しめます
・音楽が流れるリラックスした職場環境
※福利厚生は労働基準法を上回る内容となっており、賞与・インセンティブは会社業績により変動する場合があります。【台北/日本語ネイティブレベル】キャリアアドバイザー・コンサルタントーReeracoen社内採用ID:19457
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北仕事内容
日系人材紹介会社にて、企業と求職者をつなぐ「キャリアアドバイザー（CA）」ポジションです。多様な業界・職種に関わりながら、営業力・コミュニケーション力を高められる環境です。■仕事内容企業の採用ニーズと求職者の希望をマッチングするコンサルティング業務をお任せします。・企業ニーズに基づいた人材リサーチ・スカウト・求職者とのキャリア面談および求人紹介・企業／求職者双方の面接日程調整・選考サポート・内定後の入社フォローおよび入社後の定着支援■ポジションの魅力・成果に応じたインセンティブ制度あり・昇給：年2回（1月・7月）・半導体／IT／メーカーなど幅広い業界に関われる・営業力・交渉力・課題解決力が身につく・フレックス＆ハイブリッド勤務で柔軟な働き方・日系企業×グローバル環境で語学力を活かせる
福利厚生
【法定福利】
・労働保険／健康保険
・残業手当
・各種休暇（年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、配偶者出産休暇、育児休暇）
・退職金制度
【会社独自の福利厚生】
・ハイブリッド勤務（出社＋リモート）
・誕生日休暇（年1日）
・振替出勤日なし（台湾特有の補班日も休み）
・インセンティブ制度（定期・不定期の業績ボーナスあり）
・交通費支給（台北市内：1,000NTD／台北市外：1,500NTD）
・人事評価／昇給：年2回（1月・7月）
・年末賞与（会社業績に応じて支給）
・三節ボーナス／ギフト支給
・定期健康診断（入社1年後より会社補助あり）
・達成会／社内イベント（定期・不定期）
・各種研修・トレーニング制度
・お菓子と美味しいコーヒーが楽しめます
・音楽が流れるリラックスした職場環境
※福利厚生は労働基準法を上回る内容となっており、賞与・インセンティブは会社業績により変動する場合があります。【台北】廣告AE業務＋業務助理※日文必須※ー廣告・行銷產業ID:19454
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
【工作內容】・提出廣告企劃方案・負責專案執行與進度管理・製作報告並進行資料分析・支援業務相關工作・開發新客戶・與公司內外部進行協調並回報進度【魅力】・可同時累積廣告提案與專案管理經驗・可活用日文能力於日系環境工作・可同時接觸業務支援與新客開發・有助於拓展廣告業界職涯發展【公司簡介】・從事廣告、行銷與宣傳支援相關業務之企業・有機會接觸日系案件與對日商務環境
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与年1回（1か月分）
