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419個職缺: 経験2-5年
【台北】行政會計※活用日文/歡迎新鮮人-知名日系物流企業ID:19772
37,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
～日系物流企業誠徵會計專員,歡迎新鮮人及想挑戰會計工作的求職者加入！～【工作內容】工作內容以協助會計行政作業為主，主要負責整理及管理提交給會計師事務所的相關文件・輸入帳務資料、採購及銷售資料・使用網路銀行進行付款／匯款作業・管理銀行帳戶收支，並與案件及客戶資料進行對應・製作請款發票並管理發票編號※與會計師事務所的最終窗口及溝通，目前由總經理保坂先生負責【補充資料】・社內主要溝通語言為日文・無相關工作經驗者亦歡迎應徵【職位魅力】・公司規模精實，工作氛圍融洽，溝通順暢・工作內容不需具備專業會計知識，無經驗者也能安心上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金:保證1個月(過往實績2個月※依公司營運狀況而定)
・三節獎金
・伙食費（已包含於基本薪資中）【台北】營業擔當※日文必須※－日系大型工程技術公司ID:19771
50 NTD ~ 65 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助台灣分公司能源廠（Energy Plant）相關產品的市場開發與行銷業務・負責營業案件的資訊蒐集、後續追蹤及進度管理・協助台灣分公司總經理的業務工作（包括口譯、陪同拜訪客戶、餐敘及國內外出差等）・負責既有及新客戶、合作廠商（包含分包商、供應商及合作夥伴）的會議安排、拜訪、關係維護與深化合作・協助日本總公司出差人員接待工作（安排會議、口譯、安排及陪同餐敘等）。・擔任會議口譯並製作會議紀錄・製作公司內外部文件（包含中文、日文資料製作及翻譯等）・協助投標相關業務（製作投標文件、與業主協調、契約談判等）・協助已得標案件的契約履行作業（商務管理：參與會議、協調解決契約相關議題、請款、款項回收及行政作業等）。・配合國內及海外出差・與日本總公司進行日常聯繫與溝通
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金/禮品
・健康檢查 (1年1次)
・伙食津貼
・交通津貼
・租房補助
・員工旅遊
・優於勞基法特休【台北】驗光師／驗光生※語言不拘－日系時尚眼鏡ID:19355
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～在一家以高品質日本製（Made in Japan）眼鏡為核心，進行企劃與銷售的日系企業中，現正招募能夠勝任「驗光師／驗光生」職務的人才～【工作內容】・驗光相關業務・顧客接待、商品銷售・商品陳列業務・眼鏡加工、鏡框調整・商品進出貨管理及陳列作業【職位魅力】・可發揮資格與經驗，參與店鋪開設工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・日本語能力試驗合格者，額外支付津貼【新竹】管理課行政專員※日文N2※－日系半導體設備供應商ID:19179
47,000 NTD ~ 47,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・人資、培訓、總務相關業務推展與執行管理・協助各類活動企劃提案與執行・協助處理人資、總務行政庶務・協助支援辦公設備修護管理・協助公司資產的維護管理・協助各項後勤支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【新北中和】會計助理※歡迎新鮮人！ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19770
33,000 NTD ~ 35,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・收發、紀錄及彙整進項交易產生憑證，並登錄至會計系統(鼎新ERP)製作傳票・開立電子發票(ERP系統開立)・應收帳款沖帳及明細報表提供・營業稅申報作業(ERP系統產制轉檔)・熟悉 Excel、Word ....等Office工具・專案及主管交辦事項、總務・總務事項零星雜項採購
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠【新北中和】日文業務助理※日文N3※歡迎新鮮人！ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19769
33,000 NTD ~ 38,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・協助主管交辦事項及公司業務聯繫・輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份・保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期・提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜・協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠【新北中和】業務人員※歡迎新鮮人！ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19768
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・針對連鎖零售業、百貨、商業空間等客戶進行提案型銷售・結合現場需求，協助客戶完成展示架配置規劃與商品導入・參與市場趨勢調查，提出產品開發建議・協調內部設計、生產、物流等部門，完成客戶專案・撰寫提案簡報、報價單與專案執行報告※銷售對象為流通零售業 (包含超市/超商/藥妝店/百貨公司/各式賣場等知名連鎖品牌)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠【新北中和】日文業務人員※日文N3※歡迎新鮮人！ー知名零售/陳列相關日商企業ID:18768
38,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・針對連鎖零售業、百貨、商業空間等客戶進行提案型銷售・結合現場需求，協助客戶完成展示架配置規劃與商品導入・參與市場趨勢調查，提出產品開發建議・協調內部設計、生產、物流等部門，完成客戶專案・撰寫提案簡報、報價單與專案執行報告※銷售對象為流通零售業 (包含超市/超商/藥妝店/百貨公司/各式賣場等知名連鎖品牌)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠【台北】精品鑑定師※語言不拘‐日系二手精品企業ID:19759
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【台北】精品鑑定師※活用日文‐日系二手精品企業ID:19758
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道