熱門職缺
453個職缺: 経験2-5年
【桃園】業務※英文必須※ID:19322
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【台北】數位行銷（資料分析／SNS營運）※日文必須※－遊戲／娛樂產業ID:19116
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・規劃至執行數位行銷（KPI設計、數據追蹤、報表產出）・SNS營運支援與數據分析（例：微博／微信／小紅書，搭配CRM）・日文內容之繁／簡體在地化與用語統一・面向日本總部之提案資料製作與協調（Excel：VLOOKUP／樞紐分析等）・（選配）IT支援的一次應對與交接協助【魅力】・以數據驅動主導台灣→華語圈之曝光與轉化・年兩次獎金、研修費補助，學習成長資源充足【公司簡介】・日商集團之遊戲相關企業，於亞洲多據點布局。台灣據點主要負責行銷／營運支援。【組織結構】・由營業／行銷／管理等主要部門組成【公司魅力】・數據導向×日台協作之環境、成長曲線清晰・可發揮語言優勢，廣泛參與華語圈行銷
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・各種保險
・獎金1.5個月+業績獎金
・三節禮金
・忘年會
・健康檢查
・餐費津貼【台北】經營企劃人員※日文N1※－知名日系遊戲公司ID:19973
40,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・Excel資料整理、集計及報表製作・公司內部資料管理與數據彙整・日文會議口譯、資料翻譯及文件作成・與日本總公司各部門之聯繫及溝通協調・協助會議安排、會議記錄及事項追蹤・協助主管差旅安排及相關行政作業・協助跨部門溝通及業務推進・協助專案執行及進度管理・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (視業績調整)
・交通津貼實支實付 (另給付, 每月上限2,000元)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助【新竹】業務專員※日文N2※歡迎新鮮人！－半導體/AI應用等科技代理商ID:19777
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【公司介紹】半導體及AI應用等科技產業專業代理商，代理銷售日本大型國際集團及關係企業之先進製程材料、電子材料、精密化學品、設備零組件及耗材等尖端應用產品。【工作內容】・長遠合作客戶關係維護・新產品開發・新客戶開拓等業務工作・主管交辦事項【產品類型】半導體、軟性印刷電路板、平面顯示器、軟性顯示器、機器人及自動化設備、鋰離子電池等科技產業所需之先進製程材料、精密化學品、設備零組件及耗材等產品。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年度獎金
・年度端午節及中秋節禮金制度
・人事考核調薪 (1年1次)
・8:00~9:00彈性上班時間
・年度員工健康檢查
・年度員工旅遊或旅遊津貼補助
・員工生育、婚、喪禮金補助
・國際語言及專業課程進修補助【台北】招募助理※活用日文！歡迎在學生或二度就業※－立樂高園內部熱烈招募中！ID:19460
200 NTD ~ 200 NTD台北工作內容
【工作內容】※希望長期配合（一年以上），非短期實習工作，歡迎二度就業、在學生（排班制，每周可排24小時以上者）※・依照客戶要求搜尋適合人選・利用電話邀請求職者面談、安排面談時間・協助顧問將履歷建檔、登打系統・招募平台職缺刊登・協助業務用表單編輯、製作・其他主管交辦事項【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主，氣氛輕鬆不拘束・提供零食與咖啡・辦公室撥放輕快音樂【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業／職務、了解現今&未來社會發展趨勢・歡迎對人資工作或是業務工作有興趣的你！・我們尊重每個員工的個體特色，盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【立樂高園的福利制度】
兼職同仁提供以下福利↓
・定期／不定期業績達成餐會
・定期／不定期的產業教育訓練
・提供零食與咖啡
・辦公室撥放音樂【台北】會計記帳人員※新鮮人OK※ID:19437
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
本公司為日系會計事務所，致力于為在臺日資企業提供公司設立，賬務處理，稅務申告等專業且全方位的管理顧問諮詢服務。擴編招募【台北】會計記帳人員※日文※【工作內容】・所得稅、營業稅申報、關聯稅務處理・結帳作業與帳務處理、編製帳務報表、會計師查帳對應・薪資計算、加退勞健保、其他人事相關・相關代辦 (公司設立、變更登記)・日系企業來台設點等相關協助・主管交辦事項※主要客戶群：日系企業【魅力】・在工作中將有機會透過接觸多元的行業別國內外客戶，更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰・稅務申報季節之外不太常加班，工作及生活可獲得平衡！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：至少1個月＋視公司業績分發
・伙食費（含於薪資內，非課税範圍）
・交通費 (實支實付全額補助)
・人事考評：一年1次 (視個人表現可能調薪)
・三節獎金 (端午/中秋/春節)【桃園】安衛人員ID:19327
45,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・安全衛生管理業務之推動與執行・安衛設備檢查、現場巡察、安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業・辦理安衛訓練及環境安全衛生法規相關配合事項・依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，執行與記錄・工作場所環安衛相關事項規劃/執行/監督
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工團保
・制服
・員工旅遊、旅遊補助
・生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・生活補助津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）
・是職務需求提供公務車或公務手機【桃園】營業儲備幹部※英文必須※ID:19326
50,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【台北】財會暨行政事務※日文或英文必須‐日系再生能源企業‐ID:19967
700,000 NTD ~ 1,050,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】以財務會計為核心，全面負責稅務、行政等相關事務的管理部門核心職位【工作內容】■ 財務與會計：・財務營運監督 – 監督整體財務運作，包括帳務處理、月結與年結、財務報告、薪資、付款及員工費用報銷・總部與顧問協調 – 與總部財務團隊合作，進行月度與年度結算報告，並與外部會計師事務所及稅務顧問協調， 確保財務報表與稅務申報的及時性與合規性・銀行帳戶管理 – 管理銀行帳戶，包括餘額監控、交易處理及與金融機構的溝通・員工福利管理 – 辦理勞健保、員工福利及相關法規遵循事宜・報告與審計支援 – 準備並呈報財務報告、董事會資料及相關文件，支援並協調內部與外部審計，確保相關文件完整且準確・業務開發財務支援 – 支援業務開發團隊在財務相關領域，開發及營運專案的成本檢視，必要時參與與銀行或合作夥伴的會議・財務監督 – 向總部報告營運資產的月度績效，並監督及管理子公司與SPC的財務事務，確保合規、文件完整，並符合公司政策・行政監督 – 監督及管理子公司與SPC的行政事務，包括與當地主管機關的協調、文件管理及與合作夥伴的溝通■ 行政管理：・辦公室營運管理 – 監督日常辦公室營運，包括採購、庫存管理，以及辦公室租賃與供應商協調・差旅與活動安排 – 支援公司活動、保險、採購及其他臨時性服務・文件與檔案管理 – 維護與組織正式文件、行政資料及共享檔案，確保版本控制與存取正確・外派與職場支援 – 協助外派人員相關事務，包括簽證申請、所得稅協調與日常生活支援・臨時與額外任務 – 完成公司交辦的其他任務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：過往實績為2個月※依公司營運績效而有所調整
・居家辦公制度【台北】事業發展副理※英文或日文必須‐日系再生能源企業‐ID:19966
980,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】負責再生能源事業的新案件開發、專案推動及利害關係人協調，並支援事業發展團隊營運的職位【工作內容】■事業發展• 協助拓展公司在再生能源領域的業務及市場布局• 發掘、評估及開發新的業務與投資機會• 建立並維護與重要利害關係人的良好關係，包括合作夥伴、政府機關、承包商、銀行及專業顧問等• 協調內外部相關單位，支援專案開發與執行• 持續掌握再生能源市場的產業趨勢、法規、政策及相關技術發展• 製作並維護專案報告、簡報、紀錄及其他事業發展相關文件• 協助事業發展團隊順利運作，並依需要支援內部協調工作• 隨時保持專業態度，並確實遵守保密義務• 完成事業發展經理或其他主管交辦事項■行政及其他・召集並主持定期內部會議・管理股東相關事項、檔案及文件・協調差旅安排，包括住宿、交通、餐廳訂位、租車、行程及出差準備・製作內部及外部會議紀錄・協調日常活動並處理緊急需求
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：過往實績為2個月※依公司營運績效而有所調整
・居家辦公制度