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【台北】Product Manager 產品經理※英文必須※—知名日系上市商社ID:19615
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・透過有效與現有及潛在客戶互動，推廣、銷售產品並爭取訂單・根據客戶需求、問題、興趣、競爭動態及潛在新產品或服務，向供應商提供回饋與報告・推動產品導入（design-in）機會，並達成銷售目標・有效管理庫存，以支援客戶與業務需求・隨時掌握產業趨勢【公司組織】 ・台灣據點：約29名・部門人數: 6名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (年底年終) *看公司營運，過往平均約2~3個月
・四節獎金（春節／勞動／端午／中秋）
・生日禮金（3000元）
・人事考核 (一年兩次)
・健康檢查 (1~2年一次)
・國內／外出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼
・提供公務車
・團體保險
・尾牙抽獎
・旅遊補助（依公司營運而定）
・教育訓練、員工進修補助【台北】Sales Account 業務※英文必須※—知名日系上市商社ID:19609
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・透過與現有及潛在客戶的互動，推廣、銷售產品並取得訂單・根據客戶需求、問題、興趣、競爭動態，以及潛在的新產品與服務，向供應商回報相關資訊・執行產品導入（design-in）及銷售相關活動・管理庫存【公司組織】 ・台灣據點：約29名・部門人數：3人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (年底年終) *看公司營運，過往平均約2~3個月
・四節獎金（春節／勞動／端午／中秋）
・生日禮金（3000元）
・人事考核 (一年兩次)
・健康檢查 (1~2年一次)
・國內／外出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼
・提供公務車
・團體保險
・尾牙抽獎
・旅遊補助（依公司營運而定）
・教育訓練、員工進修補助【台北】會計助理※日文必須/歡迎新鮮人※－知名日本化妝品公司ID:19607
34,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・會計憑證確認與核對、採購資料、製作請款資料・處理退貨商品，確認核對、開立發票相關作業（含折讓單處理與手開發票）・日常信件及郵局業務交寄、收發與追蹤・公司內部文書行政作業、數據與資料的統計彙整・與公司後勤團隊密切聯繫合作，完成交辦工作・定期與日本總部開會【台北/台中辦公室共38名員工（含門市人員）】【部門人數:3人】
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・年終獎金 (1年發放2次,平均2~3個月)
・額外支付固定津貼 (伙食津貼及其他津貼) 5,200元
・額外支付交通費津貼 (實支實付額外發放, 上限4500元)
・三節獎金(端午2,000元、中秋5,000元、新年2,000元)
・交通費津貼、伙食津貼
・結婚禮金
・喪葬慰問金
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐、抽獎活動
・員工旅遊(依公司公告)【台北】薪酬管理專員※日文必須※－知名日系物流公司ID:19604
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・每⽉薪資計算・每⽉勞健保、退休⾦費⽤預估、核對明細及補充保費申報・維護企業內部⼈⼒資源之相關紀錄（如：員⼯個⼈基本資料、⼯作說明書、勞資會議、⼯職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）・執⾏公司的績效管理系統，並運⽤績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎⾦、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員⼯貢獻予以表揚等）・規劃⼈⼒運⽤的預算，維持公司的薪酬系統與⼯作規則、管理員⼯福利制度與退休⾦⽅案，並提供⼈事管理報表（如：⼯時規劃、出勤管理等）・維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書⽬資料、活動文件）和資料庫系統・辦理外籍員工聘僱許可、居留證・辦理本國籍及外國籍員工所得稅申報，並負責每月調節表製作及帳務核對・協助招募作業，擔任獵頭公司及外部招募管道之聯繫窗口・其他主管交辦事項,有提案能力者【員工人數】・台灣全體員工約400人・擁有約10個據點，分布於台北、新竹、桃園、高雄、台中及多個倉儲設施等地・部門人數3人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金平均1~2個月
・三節禮金 (依照職別發放。平均5,000元~10,000元)
・商品禮券
・結婚／育兒津貼
・健康檢查津貼
・員工旅遊 (國內旅遊或SOGO禮券兌換)
・物流相關教育訓練【台北】資深數位廣告優化師/副廣告優化總監 (依照經歷核定職稱)－日系網路廣告公司ID:19590
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
此企業專注於全方位數位廣告公司，是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊，更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長，並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】※依照經歷核定職稱。如為副總監職等，則需管理7人團隊。・負責數位廣告團隊管理，包含成員指導培訓、資源分配及KPI 達成管理・操作 Facebook、Google、LINE 等廣告平台，進行廣告投放優化與策略規劃・根據客戶需求制定整體數位行銷策略與媒體配置・進行廣告成效數據分析（廣告後台、Google Analytics等），並提出優化改善方案・製作並審核廣告成效報表，定期向客戶進行成效報告與商務溝通・跨部門協作與業務討論，協助建立 SOP、優化流程及推動知識分享【員工人數】約90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放, 平均1.5~3.5個月)
・每個月業績獎金 (業績達標額外發放3,000元獎金)
・每個月提供紓壓金補助3,000元(試用期過後)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】BD Associate-Merchant Expansion－日本上市FinTechID:19586
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】※ 尋找具成長潛力與行動力的 BD Associate，協助拓展市場與商戶合作，推動 Fintech 支付場景的商業成長。【工作內容】 1.市場開發與商戶拓展（核心）・協助開發潛在商戶與合作夥伴・主動接觸品牌、通路、平台與中大型商戶・協助建立市場名單與商機開發 pipeline・支援新市場與新產業開發 2.商務合作推進・協助安排商務會議與合作提案・協助整理客戶需求與合作資訊・支援合作進度追蹤與內部協作・協助推動合作 onboarding 與初期導入 3.市場與產業研究・蒐集市場資訊、競品動態與產業趨勢・協助分析不同產業合作機會・支援商業提案與合作資料整理 4.跨部門協作與專案支援・與 BD、Marketing、Operations、KAM 等團隊協作・協助跨部門專案推進・支援主管交辦事項與商務專案執行【員工人數】・公司:50人・部門:10人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（平均3個月）
・人事考核：一年兩次
・優於勞基法的特休⽇，暑假另給3天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班：08:00～09:40【台北】總務勞務人員※日文必須※－知名日本化妝品公司ID:19584
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】①勞務管理（考勤・薪資）：・考勤系統操作與管理（考勤系統資料維護與核對）・薪資計算工作： 月度：包含各類津貼、加班費、交通費等的計算與發放 年度：年假賦予、計算、年度所得資料的製作・計算與確認・入職與離職相關事宜處理，保險級距調整・處理員工考勤異常和薪資相關的咨詢・根據法規進行勞務管理（遵守公司規章制度及勞動法）・勞資會議相關勞務作業處理②庫存管理工作：・月度與年度財務結算在庫資料製作（編制調撥表與庫存表）・年度廢棄與盤點工作・退貨處理（包括手寫統一發票與折讓相關作業）・庫存管理（進出庫管理）【台北/台中辦公室共38名員工（含門市人員）】【部門人數:3人】
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・年終獎金 (1年發放2次,平均2~3個月)
・額外支付固定津貼 (伙食津貼及其他津貼) 5,200元
・額外支付交通費津貼 (實支實付額外發放, 上限4500元)
・三節獎金(端午2,000元、中秋5,000元、新年2,000元)
・交通費津貼、伙食津貼
・結婚禮金
・喪葬慰問金
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐、抽獎活動
・員工旅遊(依公司公告)【台北】財務課專員或助理※語言不拘※- 知名日系化學製造商ID:19549
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。・審核員工各項費用支付之發票、單據及帳務處理。・處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。・處理其他一般會計帳務。・申報營業稅、營所稅等各項稅務。・其他主管交辦事項。【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】營業企劃部-業務代表※JLPT N1 or TOEIC 700※－全球知名日系金融企業ID:18008
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北Job Description
全球知名日系金融企業，誠徵業務（營業企劃部）！【工作內容】・建立、維繫、深化客戶（合作夥伴）關係・制定並執行與客戶（合作夥伴）的短期、中期策略及計畫・維繫、開發合作夥伴，增加JCB各式支付在台灣的使用覆蓋廣度・提升、增加現行合作銀行支付產品（含信用卡、金融卡等）發卡數量、動卡及簽帳金額・新專案及合作案策劃、執行、進度管理【組織】・全體：約25人・業務部：4人【魅力】・全球知名日系金融企業！工作穩定・隨著組織更動，將具備一定裁量權
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均約2個月
・優於勞基法特休：轉正之後第一年10天特休
・三節禮金
・生日禮券
・久任獎勵
・部門聚餐、春酒
・健康檢查
・證照考試費用及合格獎金
・進修補助
・Refresh補助【台北】日文筆口譯人員ー台灣知名上市電器製造商ID:17985
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【概要】市佔率高達九成的台灣知名上市家用電器製造商招募【日文筆口譯人員】【具體工作內容】・智慧電表產品設計、製造技術相關日文口譯、筆譯及文件彙整・客戶商務會議擔任口譯翻譯・其他主管交辦事項・主管交辦事項【部門】智慧電表事業部：人數近200名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依照實績發放）
・三節獎金
・員工購股補助
・員工旅遊
・生日補助
・定期免費健康檢查
