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16件の求人: 製造
【台中】FAE ※日本語ネイティブレベル程度※－半導体製造設備関連ID:19690
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台中仕事内容
～半導体製造設備の保守・導入・トラブル対応を担当する技術職です。中国語力不問で、設備経験を活かせます。～【具体的な仕事内容】・半導体製造設備の保養、維持、定期点検、異常対応・客先での設備導入、設置、立ち上げ支援・日本技術チーム、台湾顧客、外部協力会社との技術連絡・調整・設備トラブル発生時の現場確認、状況報告、改善対応・設備導入後のオンコール待機および緊急対応・客先無塵室での設備確認、保守、技術支援【ポジションの魅力】・半導体製造設備の保守・導入・立ち上げまで幅広く担当できる。・中国語力不問で、日本語を活かして技術サポートに携われる。【取扱製品・サービス】・半導体製造設備・設備保守、導入、技術支援サービス
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金4個月左右（視業績調整）
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行（新進人員跟其家人也可一起參加）
・健康檢查
・國内出差津貼（平日1日：600元、休日1日：750元）
・海外出差津貼【台北】法人営業 ※中国語必須※－オフィスソリューション業界ID:19670
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
～台湾で事業を展開する日系オフィスソリューション企業にて、日系企業向けの新規開拓・提案営業を担当するポジションです～【具体的な仕事内容】・台湾市場における日系企業向けの新規開拓営業・既存顧客への定期訪問、ニーズ確認、追加提案・法人向けオフィス機器、ソフトウェア、システム、ソリューションの提案・中国語または日本語での製品説明、プレゼン、見積作成、契約交渉・社内の技術、製品、プロジェクトチームとの連携・導入後のフォロー、顧客満足度向上、長期的な関係構築【ポジションの魅力】・日本語と中国語を活かし、台湾の日系企業向け営業に挑戦できる。・知名度の高い日系企業で、法人向けソリューション営業の経験を積める。・営業実績に応じたインセンティブ制度があり、成果が評価されやすい。・将来的に日系企業向けビジネスの拡大に関わるチャンスがある。【取扱製品・サービス】・法人向けオフィス機器、複合機、業務用プリンター・業務支援ソフトウェア、システム、オフィスソリューション
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・業績ボーナス（月次）: 業績連動
・固定ボーナス 1ヶ月分【台北/日本語ネイティブレベル】資深業務專員‐日系老牌製造業子公司‐ID:19378
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新北仕事内容
代理知名日本壽司機、迴轉壽司台、日本保鮮膜、自動包裝機、包裝資材、各式餐具﹑代辦進口日商！【工作內容】・既有客戶聯繫、新客戶開發・日方廠商接洽、各種資料作成 ・參展事宜（1年1次）・產品配送及發貨（配合客戶需求）・主管交辦事項【魅力】・非傳統日商、自由度高・營運穩定，有自己的倉庫&物流還有維修，可接觸到跟多不同的人和新知識・氛圍和樂、不定期公司餐聚
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・週休二日
・陪產假、產假、育嬰假
・生理假
・特別休假
・勞退提撥金
・職災保險
【福利制度】
・年終獎金（過去實績為2個月薪資，依公司營運狀況調整）
・每月全勤獎金
・公司聚餐、年終聚會
・意外傷害保險、員工團體保險【台北/日本語ネイティブレベル】営業－日系電子零組件的全球製造商－ID:19547
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
～日系全球電子零組件製造商誠徵業務職位～【工作內容】・交期管理・接單與訂單處理管理・既有客戶（代理商・直接客戶製造商）之對應・問題發生時之應對（視情況可能需要日文口譯支援）【補充資訊】・入社後，可能會先從業務助理的基礎工作開始學習與執行
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月薪資 ※過往實績（依公司營運績效而有所變動）
・其他：紅包、家庭補助（依公司內部規定）、交通費補助（僅限發生出差時）【台北/日本語ネイティブレベル】業務助理－日系電子零組件的全球製造商－ID:19566
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
～日系全球電子零組件製造商誠徵業務助理職位～【工作內容】・交期管理・接單與訂單處理管理・處理客戶的各類諮詢與詢問・其他主管交辦事項
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【福利厚生】
賞与：平均2か月※過去実績（業績により変動）
その他：紅包、家族手当（社内規定に基づく）、交通費手当（出張が発生した場合のみ）【台北】営業※中国語・英語必須※－日系高機能シリコーン製品メーカーID:19151
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
【工作內容】・開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標・定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜・負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品【職位魅力】・新客戶開發及市場拓展的過程中，個人的行動將直接反映在業績成果上！・從提案、談判到帳款回收皆一貫負責，能夠逐步累積客戶的信任與關係！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：年2回（平均3～4ヶ月業績によって変動）
・健康診断：年1回
・社員旅行（過去実績：日本、韓国）【高雄】営業※中国語必須※ー舶用・プラントID:18916
45,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄仕事内容
【具体的な仕事内容】・造船会社／船主への既存深耕（定期訪問・提案・見積）・アフターメンテ製品の提案（更新サイクル管理）・陸上プラント向け新規開拓（見込み→提案→受注）・受発注・請求・入金フォロー、日本側との連携【ポジションの魅力】・既存比率高×アフター需要で成果を出しやすい・日本HQと連携し提案の幅が広い・拠点カルチャー改善に貢献できる【会社概要】・舶用・工業向け製品を扱う日系系統の台湾拠点。既存深耕とアフターの両輪で成長。【取扱製品・サービス】・舶用関連製品／アフターメンテ商材、工業プラント向け関連製品
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
年3回（夏・冬・決算）合計約2.5ヶ月（昨年の実績）業績連動のため、ない時もある。【日本語ネイティブレベル/桃園】業務アシスタント※中文必須/新卒歓迎※ー日系電子部品商社ID:19617
35,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園仕事内容
日系電子部品商社にて、日本本社・マレーシア工場・顧客との調整業務を担当し、受発注管理から納期調整、貿易事務まで幅広く経験できるポジションです。【仕事内容】・顧客からの注文受付、受発注処理およびデータ管理・日本本社およびマレーシア工場との連絡、調整業務・納期確認、納期調整および出荷スケジュール管理・顧客からの問い合わせ対応およびメール対応・輸出入関連書類の作成および貿易事務サポート・売掛金管理、請求および入金確認業務・営業担当向け各種レポート作成・営業活動に関する社内事務サポート・その他、主管指示事項への対応
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回（1月・7月、合計2か月 ※ 業績により変動）
・入社したばかりでは査定ができないため、出勤日数で割った分を支給。
・入社半年以降は、査定をし支給額を決定する。大体、1カ月のボーナスの±5-10%前後
・食事手当：3,000元（別途支給）
・駐車場手当・ガソリン実費手当（居住地域ごとに上限あり。但し、交通機関などを使わず徒歩通勤の場合は手当は出ません）
・役職手当（主任以上で発生）
・三節礼金（毎回）：入社1年後に1,000元相当の商品券、入社半年は500元相当の商品券【日本語ネイティブレベル/新竹】営業課・営業※新卒・未経験歓迎/中国語必須※ID:19575
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹仕事内容
日系大手水處理メーカーにて、半導體業界客戶向けに主に既存営業を担当いただく営業幹部候補ポジションです。【業務内容】・半導體、電子業界客戶向け既存営業および関係構築・日本本社および社内関連部門との連携、調整業務・顧客ニーズのヒアリングおよび水処理設備・システムの提案・既存設備状況を踏まえた見積作成、提案書作成・新規案件開発および案件フォロー・市場調査、競合分析、営業戦略立案・その他主管指示事項への対応
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【日本語ネイティブレベル/新北】セールスコーディネーター（中文必須）－日系大手機械メーカーID:19401
40,000 NTD ~ 55,000 NTD新北, 桃園仕事内容
営業、修理、倉庫、CSなどの各部門間の「橋渡し」として円滑なコミュニケーションを行い、日本人スタッフの業務を多角的にサポートすることがミッションです。■主な業務内容 ・部門間の調整: 各部署間の連携をスムーズにし、業務プロセスの進捗を管理します・日本人スタッフのサポート: 日本人スタッフの業務サポートや、社内コミュニケーションの円滑化を図ります・事務・コーディネーション: 単なる事務処理にとどまらず、営業活動が円滑に進むための各所への手配や調整を行います
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核
