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【台北】マーケティング営業※中文必須※ー越境ECコンサルティング会社ID:18868
35,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
台湾に進出したい日系様への越境ECコンサルティング会社にてマーケティング営業人材を募集。既存顧客に対しての対応する際の窓口となっていただきます！【具体的な業務】・クライアント企業の事業計画立案・提案・実行・プロモーションプラン作成・提案・レポーティング・EC販売にかかわる各種ディレクション・パートナー企業との連携営業・海外EC事業戦略立案・社内マーケティング部門とのコミュニケーション【お仕事の魅力】・急成長率を誇る通信販売支援におけるワンストップサービスを提供する企業です。・成長を感じながら、新しい事に挑戦したいと集まった社員が多く活躍する社風です。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：業績による（平均：1か月）
・皆勤手当て（月）
・食事手当（月）
・三節礼金
・保険
・社員割引
・忘年会
・社員旅行
・健康診断
・誕生日休暇
・お菓子無料
・ランチ会（月）
・新人歡迎会
・CareerPass異動申請
・土日の振替出勤なし【新北】営業アシスタント－老舗食品製造卸業者ID:18841
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新北仕事内容
【主な仕事內容】・SAPシステムでの伝票発行、仕入伝票の確認作業及び仕入照合・顧客データの入力や管理・電話、メール、Lineにおける顧客対応・台湾国内商品の発注業務及び仕入先開拓・中文ラベルの印製及び管理・非追不可（食品トレーサビリティシステム）の申告作業【組織】 2025年7月現在・公司全體人數13位
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【福利厚生】
・賞与：固定1ヶ月（年收=13個月）【台北・台中/日本語ネイティブレベル】営業（建築材料）ID:18830
40,000 NTD ~ 49,000 NTD台北, 台中仕事内容
【具体的な仕事内容】・潜在顧客の開拓、市場の拡大、業績目標の達成・定期的な販売店訪問、安定した顧客関係の維持・国内ビジネスの接触と注文処理・製品の見積もりと展示、および関連するアカウント回収の処理・ビジネスの推進、会社の重要な情報、イベント、製品の伝達と説明。【ポジションの魅力】・管材、住宅設備、電気資材など、水と住まいに関する商品の卸・流通業界におけるリーディングカンパニー！・圧倒的な商材数。他社で取り扱いできない商品ニーズにも応えられるため受注率もUP！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・健康診断（毎年）
・交通費支給
・PC・手機貸与
・連休取得可
・ボーナス（2カ月前後）【台北】オープンポジション※※新卒OK！※ ー日系スタートアップIT企業ID:18752
応相談台北仕事内容
今後台湾事業の拡大に伴い、日本語ネイティブレベルの人材募集を行っております！オープンポジションのため、皆様のご経歴と特性に合わせてのポジション配置となりますので、まずはカジュアル面談でお話いただければと思います！【仕事内容】・広告運用サポート・配信設定業務 カスタマーエグゼクティブ Customer Executive・企画提案×運用×AI カスタマーエグゼクティブ Customer Executive ・企業ニーズに基づいたマーケティング企画立案 B2B カスタマーサクセス
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回（上半期・下半期）
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇（分散取得も可）【台北】總務スタッフ※新卒未経験OK！※－日系有名中古品買取／販売ID:18706
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・総務業務・レジ業務管理・原価管理およびコスト削減策の実施・福利厚生計画の立案・実施・BCP（事業継続計画）の策定・運用・その他、上司から指示された業務
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回（夏季・冬季）
・年末年始手当
・誕生日休暇
・団体保険
・健康診断
・教育研修制度
・その他：結婚祝金、出産祝金など【台北】営業※中国語必須※－日系鉄専門商社ID:18497
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
【お仕事内容】既存顧客への営業をご担当していただきます。鉄スクラップ部門への配属となります。・見積もり作成・納品管理、倉庫、出庫管理・工場側との定期連絡・台湾全土出張（基本的には日帰り）・工場現場での立ち合い作業（現物確認）【職務魅力】・専門商社として市場の需要を事前に把握し、より斬新で付加価値の高い商品を生産するため、年功に関係なく全員が平等に扱われ責任を持つことができる！
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利厚生】
・ボーナス固定２カ月＋業績ボーナス（平均2~3カ月）
・三節のボーナス（中秋節）
・昇給制度有り
・社員旅行
・三か月後語学補助金あり。
（全額申請できる）【台北】営業※新卒未経験OK※－日系大手マンション管理会社ID:18174
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・不動産会社やディベロッパーに対して営業活動・新規顧客開拓がメインになります。・現場での調査・マンション窓口者とのMTG・顧客：マンションの窓口、不動産会社、ディベロッパー等・担当エリア：台北、新北が多い【組織】 所属部署構成：約20名全体：500名前後警備員：400名清掃員：50名上記以外のスタッフ（アドミンや営業など）：50名 【教育制度】入社してからは先輩社員との教育OJT等ございます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与；年1カ月 13カ月で計算
・三節ボーナス
・社員懇親会
・Tpass支給（領収書もらって清算）
・営業ポジションの場合：インセンティブ制度
