【NEWS】台日職場文化差異(給企業篇)|立樂高園 in 台灣

NEWSJune 10, 2021 15:05

大家好,我是行銷的Nao(*´ω`*)ノ

今天要向大家介紹的是『台日職場文化的差異』,但這次的對象並不是求職者,而是日商或日本企業,本次的影片是我們立樂高園在過去所舉辦的企業取向研討會之中,給日系企業所參考的影片範例,希望藉此能讓採用外國人的企業,對於職場文化的差異有更多的理解,增進台日間的職場友善環境。

當然也歡迎各位求職者觀賞我們的影片,可以對日本的職場文化有更進一步的認識(o^―^o)

👇話不多說馬上來看影片:

【給企業篇】台日職場文化差異#1:『主管指令含糊、表達不清楚』| 立樂高園 in 台灣

 

【給企業篇】台日職場文化差異#2:『員工遲到』與『聯絡不上』的情形 | 立樂高園 in 台灣

 

【給企業篇】 台日職場文化差異#3:『固執己見劈頭否定、在所有人面前指責員工 』| 立樂高園 in 台灣

對於日商、日本就職有興趣的朋友,
歡迎來找立樂高園的專業顧問諮詢喔~