日系電子貿易公司-業務助理ID:12494
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
30,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
製造(電気/半導体)・製造(電機/半導體)
工作内容
工作內容:
・訂單處理
・輸入業務資料
・管理客戶
・製作書面資料
・其他總務相關工作
魅力:
適合期望工作內容穩定的應徵者
公司簡介:
日本總公司1976年設立於大阪,以液晶材料、半導體材料成功打進東南亞市場,並成為目前的主力商品。2015年在台灣設立分據點。(台灣事業於2001年開始)以日系化學工業代理商向台灣知名製造商販售半導體生產用增透膜和液晶用商材。
組織結構:
・內湖辦公室:6名
福利制度:
・年終:4~6個月(依業機浮動)
・須搬家的狀況可討論住宅津貼
・員工旅遊
・各種保險完整
應徵條件
應徵條件
必須條件:
・業務助理經驗2年以上
・日文商業初級程度
歡迎條件:
・曾在半導體製造商或電子貿易公司任職
推薦給具有以下特質者:
・溝通能力優良
・具有自動自發的行動力
・好奇心旺盛且可圓滑應對者英文
無
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
-
工作時間
09:30 ~ 18:30
假日
・週休六日及國定假日
職業類別
相關職缺
【台北】CA人才招募顧問※日文N3※-立樂高園內部熱烈招募中!ID:15684
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
採用・招募, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
工作内容
【工作內容】・依照企業客戶的需求找尋合適人選・進行求職面談服務&職缺媒合介紹・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷・主管指定招募專案的執行或協助【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外,還提供以下福利↓
・優於法令的特休(Refresh休假、達標福利假)
・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公)
・生日假(1天/年)
・法定補班日無須補班
・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・三節禮金/禮品
・定期健康檢查/依法規定到職滿1年即可享有(由公司負擔費用)
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法,紅利獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。【公司內部正職】法人業務※氛圍融洽※ー日系人力顧問公司ID:13890
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
営業(法人)・業務(法人), 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
工作内容
【工作內容】針對在台日系企業,媒合適合人選,並持續追蹤人選及企業的狀況直到人選錄取/開始工作為止。・企業客戶/求職者的開發與客情維護。・職缺製作。・代理企業客戶招募人才及面試媒合。・調整面試相關事宜。・面試前後企業與人選雙方的Follow。・錄取階段協調交涉・到職後狀況確認【公司概要】・主要經營項目①職務代徵:配合企業需求提供人才介紹②海外招募:代理海外公司於台灣招募相關業務【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。【組織結構】・約25名(其中日本人約佔3成)【魅力】・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃!・透明的績效考核→薪資調整/業績獎金/升遷機會!・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常!・輕鬆的職場氛圍!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外,還提供以下福利↓
・優於法令的特休(Refresh休假、達標福利假)
・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公)
・生日假(1天/年)
・法定補班日無須補班
・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・三節禮金/禮品
・定期健康檢查/依法規定到職滿1年即可享有(由公司負擔費用)
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法,紅利獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。【台北】業務人員※日文必須※-知名日系貿易商ID:17715
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), テレマーケティング・電話銷售
工作内容
【工作內容】・開發新客戶及維繫舊有客戶關係・開發或尋找客戶要求的零件廠商・採購日本的電子及電器商品,在台銷售・對應客戶需求・與日本總公司協調台灣案件
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・雇主責任險
・員工健檢
・員工旅遊
・員工聚餐
・交通津貼
・年終獎金(依業績發放,約2~3個月)
・休假優於台灣勞基法(跟日本休假日數同樣,每年約122天左右)
・每年固定4月調薪(依個人工作能力調整,基本上都是上調)【台北】法人営業※日本語ネイティブレベル歓迎※-日系PRコンサルティング会社ID:17709
48,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員
工作内容
日系PRコンサルティングとしては、業界No.1の台湾法人での、台湾国内の日系企業を中心に既存クライアントへのフォローアップ、新規クライアントの開拓を行う営業ポジション募集!【職務詳細】・営業活動(新規営業、主にテレアポ)・PRプランの企画・提案書作成及び提案・イベント管理・レポート作成 【会社概要】1993年に設立した東証一部上場の大手PR会社です。2011年から海外事業を開始し、現在ではアジア・ASEAN地域を中心とした8つの国・地域で12拠点(アライアンス含む)を持つ。2015年全世界のPRエージェンシーランキングを発表する『World PR REPORT』にてベクトルグループは世界25位、日本では2年連続1位にランキングされました。今後は「アジアNo.1」を目指し、PR事業の質・量をより一層拡充させていくことで、更なる成長を目指しています。その上で台湾は2012年に設立し、グループ内でも注力している市場です。【組織構成】・社員数:15名【魅力】日本でNo.1のPR会社でありながら、今もなお発展途上の会社なので、高いモチベーションで仕事を主体的に楽しみながら、会社も個人も成長できるチャレンジングな会社です!
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
※給与について
・経験によって応相談
・能力によっては上限以上の提示も可
・完全年棒制になりますので月収は目安です。
※他の福利厚生
・賞与月給の2~3ヶ月分(業績により変動)
・労働保険加入
・健康保険加入
・健康診断(年1回)
・ビザ取得サポートあり
・社員旅行あり