職缺概要

• 薪資

  50,000 NTD ~ 60,000 NTD

• 產業類別

  食品サービス・食品服務

• 工作内容

  工作內容：
  ・為了解公司營運狀況，須先以店鋪人員身分從事內外場的服務
  ・接待客人並販售商品
  ・管理銷售額及人員
  ・教育訓練並招募新人
  ・行銷相關工作
  ＊依業績、工作積極程度，未來有機會成為店長、區域主管
  
  教育制度：
  須在總公司研修３天，店舖內研修一個月。
  研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程
  
  職涯規劃：
  由於營運良好因此預計增設店鋪，可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗。
  
  魅力：
  ・可以累積工作技能與經驗
  ・可在日系知名餐演產業累積工作經驗
  
  
  公司簡介：
  目標是２０２５年在全世界開展６０００間分店，銷售額達５０００億日幣的日系餐飲企業。
  目前在台灣經營餐飲連鎖品牌，有３５間店鋪並於今年內再增設５間。
  
  組織：８００名，一間店鋪３－５人
  
  福利制度：
  ・年終獎金（依業績浮動）
  ・加班津貼
  ・三節獎金
  ・生日獎金
  ・其他福利制度
  
  ※保險福利： 勞保、健保、團保、各式假別、6%勞退提撥。
  ※獎金福利： 考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。
  ※旅遊福利： 海外觀摩學習之旅。
  ※團康活動： 國內團康活動、職工福利活動。
  ※節慶福利： 三節獎金、生日禮券。
  ※其他福利： 員工制服及鞋、員工餐、廚師證加給、外派補助、特殊職務加給。