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【台北】業務人員(電子・液晶)※日文N1※英文多益600※-知名日系光學產品製造商ID:17742
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・對液晶業界客戶的中大型設備/耗材/零件販售業務工作・理解客戶需求,並忠實以日文與總公司傳達、交涉,並協助總公司與客戶之間交涉、協調…等等相關事宜・客戶端所有需求的掌握,包含投資計畫、耗材/零件使用數量管理・理解公司產品,並可以再客戶端推廣・針對負責的客戶,所有未回收款項的管理及跟催・每週計畫性拜訪客戶,收集情報,並管理客戶端所有相關產品使用狀況・少部分的舊有產品的新客戶拜訪【魅力】 ・與客戶同行的日本出差,定期進行工廠參觀、學習會等,以獲得產品知識 ・提供公司指定的外部研討會,以增強銷售技能和管理能力,有個人技能提升的教育體制 ・每年為員工進行一次健康檢查 ・每年一次的員工旅行,全員(目的地為國內/海外)由公司全額補助,還有其他的員工交流飯局等活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・加班費+平均時薪*0.3倍深夜執勤津貼
・代休
・獎金(一年2次,依業績而定)
・各種津貼(已包含於基本薪資中)
→日文津貼:NT1000/月
→全勤津貼:NT500/月
→業務津貼:NT2000/月
・人事評價:一年2次(4月與10月)
・員工旅行:一年1次(國内外,去過新加坡、印尼)
・員工聚餐:不定期
・健康檢查:一年1次【桃園】門市營運兼口譯(儲備幹部)※新鮮人OK※-知名日系二手商店品牌ID:17723
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員!這是企業在台灣的第二家分店,能夠累積草創時期的工作經驗,目前正在尋找將來有機會成為儲備店長的人才!【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購(收購・檢驗)・接待販售(商品化與陳列等)・協助日本進口輸入貨物的報關手續(處理內勤事務)・口譯(翻譯)・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實!(語學津貼・伙食津貼/交通費津貼)・能夠累積初創的工作經驗,提升未來的職涯發展!・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境!【組織】・日籍董事長・日籍員工1位・台灣人員工3位※ 擴編中,預計增員4-5位員工
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次,春節(金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定,亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性)
・語學津貼(包含於月薪):
JLPT N1+英語(日常會話程度)→NTD3,000
JLPT N2+英語(日常會話程度)→NTD2,000
JLPT N3+英語(日常會話程度)→NTD1,000
・交通費津貼:NTD1,000
・伙食津貼:NTD2,400
・三節禮金:NTD1,000(節日的當月支付)
・職務津貼:店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【台南】陌生開發業務※日文必須※-知名日系製造商ID:17722
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
主要是在醫療、生物和環境領域中,以各種技術為基礎的設備和相關裝置的銷售業務工作!在高市占率的公司內制定目標達成策略,也可以培養提高思考能力,具有挑戰性的工作內容!【工作內容】・既有衛生相關、醫療採購的商業銷售・新產業與新製品的開發【魅力】 ・公司福利豐富,每年實施人事考核調薪升遷。・新產業與新製品的開發時,藉由管理自己的工作進度,與負擔其責任。培養自我管理與向上成長的能力。・藉由接觸新市場或客戶,提升自己的能力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・加班費+優於法定倍率的夜間津貼
・補休
・獎金(一年2次,平均3個月左右)
・各種津貼/已包含於基本薪資中(日文津貼:NT1000/月、全勤津貼:NT500/月、業務津貼:NT2000/月)
・人事評價:一年2次(4月與10月)
・員工旅行(一年1次/國内外(新加坡、馬來西亞)
・員工聚餐(不定期)
・健康檢查(一年1次)【全台】外場儲備幹部人員※新店舗※-日系鐵板料理ID:17260
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・為顧客帶位或安排座位 ・將菜單遞交顧客,餐點介紹答覆有關餐飲問題,必要時提供建議・負責外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、上菜 ・佈置及整理餐桌,維護工作場所環境清潔・與內場配合,提供最佳的服務,並確保出餐作業的順暢・營業前的店務準備、營業時間結束後的店內整理。・需負擔管理責任及行政作業,且直接管理人數約8人以上【教育制度】須在總公司研修3天,店舖內研修一個月。研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程【職涯規劃】由於營運良好因此預計增設店鋪,可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗!【魅力】・能夠累積工作技能與經驗!・能夠在日系知名餐飲業累積工作經驗!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年中、年終獎金(依業績浮動)※2022年度1.3個月
・競賽獎金
・全勤獎金
・三節禮金或禮券
・生日禮券(滿年享有資格)
・績效考核
・外派補助
・職務津貼
・租屋津貼
・職工福利活動
・年度健康檢查
・員工餐【台北】店員/儲備店長※新鮮人OK※-世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北工作內容
日系知名咖啡品牌,集團門市誠徵店員/儲備店長!提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵!【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌,營運穩定,知名度高・完善教育訓練,無經驗可,歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼:1500元
・全勤獎金:1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道,與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【桃園】麵包製作日班正職社員※新鮮人無經驗OK※語言不拘※-超知名日本麵包工廠ID:17681
30,500 NTD ~ 34,000 NTD桃園工作內容
日本最知名麵包工廠招募麵包製作日班正職社員!【工作內容】・排定工作作業程序・計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度・稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)・執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作・控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度【組織】・全社員:400位・工廠:200位・台北辦公室:30位・MIS:1位【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內穩定的工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查(一年一次)
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】業務ー日系化學品貿易商ID:16301
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
日系化學品貿易商,招募業務人員!【工作內容】・與日本據點、美國的內部溝通・維護既有客戶・製作業務提案資料※ 有國內外出差機會。國內出差主要以搭乘自駕車或交通運輸工具為主,實報實銷。有出差津貼(於面試時詳細說明)【組織】全體:6位業務部門 3位・後勤人員 3位【特徴】公司人數較少,猶如家庭一般的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・禮金
・員工旅行
・獎金(約3個月,依績效而定)【台北】行銷企劃/社群經營/內容行銷/營運業務※日文必須※-日系保養品電商公司ID:17706
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
人氣保養品品牌!以網購通路為主要銷售通路,在日本已成立20年,在台灣邁向第8年!【工作內容】●社群內容經營└社群媒體小編YT/FB/IG/LINE (能以時事流行梗創造話題,提升曝光率及點閱率等行銷操作)└社群議題企劃,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫。└在FB/IG直播、拍照商品介紹,了解時下流行、喜愛吸收網路新知└重度IG使用者!(能迅速製作有美感限時動態/每天發文是日常)└對網路行銷有一定的瞭解,熟悉社群平台的經營(曾任社群小編佳)└具基本簡易攝影技巧與剪輯製作(會影片剪輯加分)【非必要,有的話加分。】└具備基本美編能力,會製圖排版(會操作Photoshop,Illustrator加分)└具Facebook廣告投放經驗加分(社群行銷的成效追蹤與效益分析)●廣告操作管理└整理廣告數字報表(喜歡做AB TEST驗證)└有廣告投放經驗佳,社群行銷的成效追蹤與數字效益分析。└電商平台賣場營運企劃執行、商品上架、維護管理、出貨作業、數據分析、競品優劣勢分析等規劃。(有momo/shopee/樂天等電商平台經驗加分)└協助與通路洽談活動案型、溝通曝光與討論素材內容。(曝光banner 設計規劃/活動)└協助行銷活動效益分析、數據分析、流量、銷量、轉換率、客單價…等每日數據追蹤並產出週/月報表。●異業合作執行└聯繫與洽談異業合作與執行。└網路行銷企劃執行(協助KOL拍攝/部落客合作/各媒體露出等/廣告操作協助)└文件翻譯(中翻日、日翻中)└各種活動協助執行└市場調查資料收集└其他主管交辦事項【具備特質】└對社群經營充滿熱情、幽默有美感。└擅長溝通,邏輯能力強,數字能力敏銳,擅長正面思考。└積極主動、具整合及溝通協調能力,細心度高﹐危機應變能力、擅長團隊合作。【組織】・5位【魅力】・每年不定期日本總公司出差! ・提供高級健康檢查!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・一年發放兩次獎金
・交通伙食津貼
・健康診断
・書籍採購費用
・Seminar參加費用
・中秋節・端午節餐會
・定期餐會【台北】系統操作人員 ※日文N2※新鮮人無經驗OK※-知名日系連鎖餐飲業ID:17662
33,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系連鎖餐飲業強力募集系統操作人員!在日商公司裏活用日語的工作機會!【工作內容】・門市點餐機後台、外送系統操作設定・系統出現異常協助排除並和系統商確認問題原因及修正・新店準備時協助確認點餐機/平板等相關系統設定、信用卡卡機導入・完成上級交代事項【魅力】・有語言津貼!可以活用日語的職場!・一年發放兩次獎金!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:平均1.5個月-2.5個月左右(依業績浮動)
・職務津貼
・語言津貼:取得N1 3,000元・N2 2,000元
・健康檢查一年一次
・端午、中秋禮金【高雄】門市銷售人員-知名日系保養品公司ID:16635
30,000 NTD ~ 35,000 NTD高雄工作內容
在香港引發熱烈討論的的醫學專利技術開發護膚公司,招募負責在台灣銷售的店鋪銷售人員!在知名藥妝店設有販售攤位,為了使消費者能夠安心購買,而進行產品說明與建議。這個牌子在台灣的知名度還不高,但是在香港卻很有名。除了固定工資外,還會依據銷售額提供獎勵。最多有機會能獲得6萬元的業績獎金,這是一個能將自我努力成果反映評價的制度!【工作内容】・品牌產品(以在藥妝店銷售的保養品為主)的促銷・向消費者說明產品的用法與使用順序・依照行程進行櫃台佈置與商品陳列・參加一個月一次的業務會議,店鋪營業額的狀況報告與改善提案 等【部署構成】・業務部販售人員【工作魅力】・基本工資+業績獎金(最多有機會能夠獲取合計60,000元!)・有參加海外研修與產品展示等機會・在台灣目前還是初創階段,視能力而定有機會晉升為團隊組長!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(一年2次/年中+年終 最低保障1個月,依照業績而定有機會能夠獲取追加獎金)
・海外研修
・提供制服
・員工折扣、樣品提供