熱門職缺
7 Jobs for その他・其他 found
儲備幹部ー日系餐飲連鎖店ID:15352
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北工作內容
【概要】
日系知名飲食企業，招募主管候補！
到職時為了熟悉公司與店舖，負責內外場。
餐與從店鋪管理到現場管理等項目。
【具體工作內容】
・接待・販售
・營收・人員管理
・教育・招募
・行銷
＜教育制度＞
須在總公司研修３天，店舖內研修一個月。
研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程
＜職涯規劃＞
由於營運良好因此預計增設店鋪，可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗！
＜魅力＞
・能夠累積工作技能與經驗
・能夠在日系知名餐演產業累積工作經驗福利制度
-
日系知名咖啡品牌-財務會計儲備主管ID:15314
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系超知名咖啡品牌，招募『財務會計儲備主管』
【工作內容】
・核管控各部門財務相關費用執行。
・費用，預算，資金預估及編製報表，並針對異常項目進行分析檢討。
・配合總公司各項會計及財務運作。
・覆核公司各項稅務申報及問題處理。
・會計師查核作業配合，稅務簽證申報。
・年度預算前置作業與彙總編列。
・檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
・ERP 財會系統之運作督導(鼎新ERP)。
・財務資訊提供，財稅相關法規之執行與遵循。
・優化部門作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
・定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
・籌劃及執行公司年度董事會(股東)會。
・其他主管交辦事項。
・直接管理人數約 5人福利制度
-
知名被動電子元件的生產商ーField Application EngineeID:14522
36,500 NTD ~ 36,500 NTD台北工作內容
【概要】
日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商招募Field Application Enginee
【工作內容】
・負責電容/電感/RF 相關的產品,協助業務產品擴販及技術支援相關工作
・市場機種情報搜集整理及調查
・對商品擴販・企劃有興趣
・可配合定期性的出差(日本、美國，中國)
【商品】
電容、電感、RF 相關的產品
【公司簡介】
總公司成立至今約70年為日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商。主要商品有使用導電用晶瓷的冷凝器，使用磁性材料的電感元件等被動電子零件，以及Bluetooth或LCD的背光模組。另外，用於個人電腦及手機的陶瓷電容器於全球市佔率第二名。
【公司組織】
約130位
【公司魅力】
・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，無經驗也會給予訓練，辦公室寬敞整潔。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・健康檢查
・員工旅遊
・業績獎金２個月（依據公司營運狀況及業績調整）台日合資知名大手補教業界-【高雄】直營校儲備幹部ID:14662
35,000 NTD ~ 38,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
儲備室長職務:
1. 協助招生及校務管理. 。
2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。
3. 協助教室經營管理、專案執行。
4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。
※出勤時間：平日 13:00 - 22:00
週六 9:00 - 18:00
(休假：固定週日休假、平日排一天休假)
發展 / 遠景 :
1. 升遷管道順暢
2. 薪資福利逐級晉升
3. 邁向高階主管
4. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者
成就 / 樂趣 :
培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度知名台日合資教育事業-北區加盟校輔導專員ID:10308
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北, 新竹, 桃園工作內容
【工作內容】:
・協助輔導北部加盟主、加盟校經營相關業務。
（＊工作範圍涵蓋 台北/新北/桃園/新竹，視主管所分配之區域）
・加盟校教育訓練輔導及開幕支援。
・加盟校與總部的溝通與聯繫，顧客關係建立與服務。
・加盟校之各項營運績效管理，並提出改善營運方案。
・統籌加盟校之營運問題，並提出改善之建議方案。
・完成部門主管交辦事項。
※培訓階段結束，示個人表現工作調升。
【魅力】:
1. 順暢的職涯佈局
2. 薪資福利逐級晉升
3. 邁向高階主管
4. 提供內部創業平台, 未來能夠獨當一面, 成為教室管理者
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
・公務機通話費補助【台日合資知名連鎖補教業】台中＿副室長ID:14866
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
【工作內容】
以成為能獨立管理分校的室長為目標，自副室長開始進行學習。
1. 協助招生及校務管理. 。
2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務（學生管理、家長聯繫）。
3. 講師管理及招募、排課作業、行政事務...等
4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。
※出勤時間：平日 13:00 - 22:00
週六 9:00 - 18:00
(休假：固定週日休假、平日排一天休假)
發展 / 遠景 :
1. 升遷管道順暢
2. 薪資福利逐級晉升
3. 邁向高階主管
4. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者
成就 / 樂趣 :
培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度日本動畫3D/CG設計師ID:13807
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台南工作內容
工作內容：
・擔任使用於動態捕捉或傳統影格的動畫製作
・需參與人物動畫製作的動態捕捉攝影
公司簡介：
・知名出版社企業旗下教育機構/學校。
・2014年在台開校，提供漫畫或設計相關課程，至今約有400名學生
・目前有接受日本方委託的動畫製作相關案件福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・三節獎金
・年終獎金一個月(依業績調整)
※餐費津貼和交通津貼已包含於基本薪資中