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【台北】営業※新卒OK!フレックスタイム!VISAサポート有※-大手厨房機器メーカーID:18033
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北Job Description
日系大手、業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業【仕事内容】・業務用厨房機器の需要はレストランや居酒屋といった飲食業界のみならず、病院や学校、福祉施設など食に関するすべての業種がお客様です。・提案営業とは、具体的に食を提供する企業や法人を対象に訪問し、現状の課題や様子を伺った上で最適な厨房機器の導入や入れ替えを提案することです。・納品の際には、工事現場に立ち会い、初めから終わりまで一貫して、対応することができます。【ポジションの魅力】・生活に身近な”食”に携わることができる。・既存営業のため、安定してお仕事ができる。【働き方】・受注から納品まで営業が一貫して取り組みます。・時には、工事が夜間に行われる場合もございます。
Benefit
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・インセンティブ(毎月)
・フレックスタイム
・賞与:年2回(1月、7月、計1.5ヶ月)
・交通手当【台北】廚房機器銷售業務※語言不拘※-知名商用廚房機器製造商ID:18138
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北Job Description
日系大型業務用廚房設備製造商招募廚房系統的提案業務員【工作內容】・商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界,還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。・提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪,瞭解其現狀與需求,並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。・在設備進場時,需到場點交,從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的“飲食”相關工作。・以既有客戶為主,工作穩定性高。【工作方式】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場,將調整上班時間。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金:一年兩次(1月、7月、總計1.5個月)
・交通津貼【彰化】工廠業務助理(內勤業務)※日文必須※-半導體製造業ID:18136
31,000 NTD ~ 45,000 NTD彰化Job Description
彰化縣工廠內的業務助理職位(內勤業務)。【工作內容】・維護客戶關係:定期與現有客戶保持聯繫,處理客戶需求,維持長期合作關係。・處理訂單與合約 : 負責報價, 確保交易順利完成。・市場調查與分析 : 分析市場趨勢, 競爭對手和客戶需求。【工廠人數】・彰化工廠 : 約20位 (內包含業務、廠出貨管理)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(保證2個月, 一年分2次發放)
・團體保險
・一般獎金/禮品
・全勤獎金
・勞動節禮品/禮金
・中秋禮金
・開工紅包
・不定期餐會
・年終尾牙
・員工團體旅遊補助
・免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵
・婚喪慰賀金
・生育禮金
・久任獎金
・員工年度健康檢查(年資1年以上者適用)【台北】業務助理※英文必須※-日系鐵材貿易公司ID:17910
Negotiable台北Job Description
【工作内容】・負責金屬材料的進貨買賣業務協助。・負責庫存管理,新貨品的提案等。・顧客對應(電話、信件)・報價單管理・貿易相關事務。(資料作成.交貨期間安排)【職務魅力】做為專門商社可以先得知市場需求,為了產出更新穎更高附加價值的商品,不論資歷深淺皆一視同仁負起責任。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:固定2個月+業績獎金(平均2~3個月)
・三節禮金(中秋節)
・升遷制度
・員工旅遊
・語言學習補助金(試用期後,可全額申請)【桃園】業務人員※新鮮人無經驗OK※-台灣知名飲料製造商ID:17571
38,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園Job Description
台灣知名飲料製造商誠徵業務人員!【工作內容】・飲料食品銷售服務 ・客戶巡補貨,初期有專人輔導※前三個月保障薪資$38,000元※基本薪資+獎金,到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車以實際業績計算獎金。【職缺魅力】・母公司上市,產品在台灣知名度高!・無須加班!・無經驗可!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・福委會
・三節福利品
・團體保險
・員工旅遊(視疫情情況調整)
・職福會(三節禮金)
・年終獎金
・結婚禮金
・資深員工獎勵
・員購優惠
・不定期聚餐
・員工健康檢查
・人事考核:一年一次【台南】半導體裝置設備工程師※新鮮人OK!日文必須※-日系精密機械製造商ID:16043
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台南Job Description
創立於1972年的精密機械製造商誠徵半導體裝置設的備工程師!負責同團隊成員的技術指導,將來有機會成為Senior Engineer!【工作內容】・客戶工廠內的裝置作業(具電機相關知識者佳!)・協助客戶進行故障排除・國內外出差(台中與台南等,滯留時間依照客戶狀況而定,交通、飯店住宿費用由公司負擔)※未來可申請赴日研修!(非強制)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金4個月左右(視業績調整)
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行(新進人員跟其家人也可一起參加)
・健康檢查
・國内出差津貼(平日1日:600元、休日1日:750元)
・海外出差津貼
例:日本(一般)1,250元/(培訓)1,100元(疫情狀況中的津貼另議)【日本】客服人員※新鮮人無經驗OK※日文必須※-知名日本化妝品公司ID:17342
200,000 JPY ~ 200,000 JPY九州/沖縄Job Description
【工作內容】主要以電話或Email,與客戶進行訂單或疑問排解【組織結構】・員工平均年齡約32歲・男女比約2:8【公司魅力】・在總部有約80位來自台灣、中國、香港、泰國、日本等國際人才!・辦公空間寬敞,除了提供午休補眠室(zip room)等,也提供了多項國際人才的福利,讓您能夠在工作與休閒之間輕鬆切換,享受這個環境!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
※僅赴日工作職位適用以下福利制度
・中餐(自助餐):每月7000日圓→1餐約350日圓
・總公司附設托嬰所
・公司宿舍【台中 台南】半導體裝置設備業務※日文必須※-日系老字號精密機械製造商ID:18115
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台中, 台南, 雲林, 苗栗, 彰化, 嘉義Job Description
創立於1972年的精密機械製造商,招募半導體設備的業務!【工作內容】・半導體設備銷售・零件銷售協助・客戶拜訪・貨款回收・主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金4個月左右(視業績調整)
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行(新進人員跟其家人也可一起參加)
・健康檢查
・國内出差津貼(平日1日:600元、休日1日:750元)
・海外出差津貼
例:日本(一般)1,250元/(培訓)1,100元(疫情狀況中的津貼另議)【新北】副廠長(中央廚房主管)ー日系大型食品連鎖企業ID:18114
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北Job Description
台灣全境擁有門市的大型日系企業中央廚房(工廠)的工廠長職位・負責製造流程的管理與效率提升・使用專門系統(可了解食品完成時間及材料不足情況),進行PDCA循環,管理製造流程並提升效率・參與生產線工作,並指導製造流程的改進
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金【台北】私人健身教練※新鮮人無經驗OK※-知名日系健身房ID:17444
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
日系知名私人健身房企業,招募私人健身教練!歡迎具備日文能力的人才!【工作內容】・聽取客戶的需求(理想體態,飲食生活、生活習慣等)・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導(一次50分鐘)・給予飲食建議(一天三餐各種食材的攝取多寡等)※客戶比例→ 台灣人:日本人=9:1(40~50歲居多)※目前會員數約100人※一個教練需應對15名會員|重視傾聽、方案提供能力|給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】※2022年資料・10人【魅力】・商品開發・門市開發・廣告與其他門市(包含其他國家)異動等,將來職涯發展機會多,並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修,學習了解如何提供客戶所需的服務,以及食品營養等廣泛的知識。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
↓(註:市場營銷除外)
*來店業績獎金一件100元起
(每月對應150~200件)
*加班時間約10~20小時/月
・成約獎金