【台北】資深數位行銷顧問-日系廣告代理商ID:16697

49,000 NTD ~ 65,000 NTD台北2個月 前

職缺概要

  • 薪資

    49,000 NTD ~ 65,000 NTD

  • 產業類別

    -

  • 工作内容

    【關於企業】
    ・公司內部職位及分別清楚、容易想像未來發展
    ・2023年開始擴大服務業務項目、能清楚感受到公司成長
    ・客戶多為日商,與日本總公司接觸也多,有許多可以活用日文的業務內容
    ・公司平均年28歲,同事平易近人好相處
    ・有機會成為公司管理職,接觸部門營運、組織建構相關工作

    【工作內容】
    以客戶的「業績成長」為己任,提供從數據行銷戰略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目的支援
    ・數位行銷的戰略立案協助
    ・Facebook/Google/LINE/Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化
    ・Banner和LP等廣告素材企劃討論
    ・數據收集・報表和資料製作
    ・廣告成效分析・改善方法提案
    ・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持
    ・開發新服務、擴展業務戰略立案

    【部署構成】
    ・共15位(包含7位實習生)
    ・總經理:1位
    ・管理部:1位
    ・行銷顧問部(行銷顧問):3位
    ・媒體企劃部(製作人員):3位

    【工作魅力】
    ・公司內部的職務與階級明確,有助於未來的職涯發展!
    ・2023年開始拓展新事業,能夠感受到公司的成長性!
    ・工作中能夠經常活用日文能力!
    ・員工平均年齡偏年輕,職場氣氛活潑!
    ・有機會挑戰管理或組織專案等事項!

應徵條件

  • 應徵條件

    【必需條件】
    ・日文/日常會話以上(N3)
    ・具數位行銷相關知識能力者
    ・具3年以上廣告或行銷業界之AE業務經驗者(數位行銷or或網路廣告公司經驗者尤佳)
    ・熟悉Word/Excel/PowerPoint 等基本電腦技能

    【加分條件】
    ・具廣代之社群營運業務經驗者佳
    ・具部門管理經驗,能自主思考新服務企劃並提案,並且掌握部門發展性者佳

    【期望人物】
    ・對工作有熱忱,自動自發且具責任感者佳
    ・性格謙虛能自我反省,能獨立作業,並具備學習欲望者
    ・具備良好溝通能力,擅長團隊合作者佳

  • 英文

  • 其他語言

    -

其他資訊

  • 福利制度

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【福利制度】
    ・依照勞基法,基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
    ・大眾運輸交通費補助
    ・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
    ・健檢
    ・公司聚餐

    【公司考核及獎金制度】
    ・升等考核:每年2次
    ・獎金:每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動)
    ・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
    ※預算範圍內有想吃的自由提案表決

  • 工作時間

    09:30 ~ 18:30

  • 假日

    週休二日・國定假日

  • 職業類別