福利制度

＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金

＜企業福利制度＞
・通勤交通費
・員工旅遊＆日本出差
→目前因疫情影響保留中
・公司提供公用PC
・夏季休暇制度
・調薪制度：一年有2次審查
・年終獎金：年3回（平均2~3ヶ月分 ※業績変動）
・健康檢查：一年一次
・疫苗休暇制度（1疫苗打、最大2日）
※休息時間為1.0H，自由安排