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日本食品代理之貿易公司-日文業務秘書ID:13450
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・協助業務人員完成銷售業務之行政後勤工作、進出貨事宜
・協助業務人員保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail
・協助業務人員控管、處理並追蹤訂單、進出貨狀況
・協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
・協助業務人員整理客戶資料
・協助業務人員相關文件日文翻譯
・定期提供業務銷售狀況報表
・日籍人員來台行程安排
引進FPD顯示器的生產制程設備及原物料的專業技術代理商，尤以LCD液晶面板產業，國內外各大廠家採用敝公司所引進的日韓等國的生產設備及材料。
在業界已有近20年之代理豐富經驗。主要代理的廠商為日本廠，其次為韓國廠，主要經營專案為光通訊、液晶關聯裝置、液晶材料、新素材、環境機器、光學及分析儀器...等，近年來更努力朝綠色能源相關產業拓展，薄膜太陽能電池、洗車機、蠟…等。
近年來LCD產業逐漸轉戰中國市場，本公司除原本台灣台北、新竹、台中、台南據點外，在中國也有南京、昆山、深圳、北京、成都、廈門據點，即時掌握市場動態，為業界客戶提供最優質的服務。
2016年開始於台灣拓展食品相關業務之代理及販售。目前主要為日本米,味噌湯,飯糰,寒天,等日本食品代理及食品製造機械之代理及販售。
【部屬構成】
・總人數:約150人
・台北:約20人
・食品部門:約5人
(食品業務:2名 / 食品製造機械業務:2名)
【福利制度】
・勞動保險
・健康保險
・年終獎金（平均2個月，有可能變動至0~5個月）
※就職前三年有可能無獎金
・三節獎金(一萬元/一節)
・婚喪喜慶補助
・各類保險完善
・員工旅行(依福委會規劃)
・健康檢查(一年/一次)
【魅力】
・與各部門溝通交流合作機會多,能夠頻繁使用日文及接觸各式廠商，學習空間大。福利制度
・勞動保險
・健康保險
・年終獎金（平均2個月，有可能變動至0~5個月）
※就職前三年有可能無獎金
・三節獎金(一萬元/一節)
・婚喪喜慶補助
・各類保險完善
・員工旅行(福委會規劃)
・健康檢查(一年/一次)日系知名綜合廣告代理商-（有經驗）網路廣告分析/運用人員ID:13451
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・廣告數據分析、尋找問題並改善
⇒分析廣告媒體與商品的廣告點擊數及其他數據並提出提升成效的企劃
【工作流程】
每天將報告數據抽出，並比較過去的數據差異，找出課題並改善。最後向業務部報告。
【公司概要】
在日本，是位居第二大的大企業廣告代理商。作為有名日系製造商的廣告代理商，在台灣國內也收購了一些廣告代理商，市佔率逐漸擴大中。合作的企業，有汽車業・食品公司・製藥・化妝品/保養・健康食品等，等各個異業合作。福利制度
・獎金：一年一次（固定1個月＋依業績而定）
・員工旅遊（一年一次）日系機械設備製造商－工廠設備維護人員ID:12989
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台南工作內容
工作內容：
在工廠內擔任設備及機械的維修
須經常和來台日本人應對，任職後需學習相關知識
・擔任工廠內相關維護工作
・修理損壞的機械或推測損壞原因
・提出降低成本提案等
魅力：
同產業市占率占七成，營運穩定的事業。需要頻繁跟日本方聯繫，可活用日文的工作。
公司簡介：
創立於1951年，以生產光柵及熱交換器為主的製造商。2012年進軍台灣。在台南科技工業園區內設廠，生產熱交換器。台灣據點除了生產，也有包含了業務、行銷等機能。
公司製造的商品基本上都是客製化商品。根據使用者需求不同，設計客製化零件。目前引進自動焊接裝置協助生產。
台灣生產商品有七成供應至亞洲地區，其他三成供應給台灣市場。供應地區多為東南亞地區，也有來自中亞的訂單。
可焊接兩種不同材質的放熱管導入了獨家技術。
熱交換器是用於提高鍋爐效能的補助裝置，目前多用碳、石油、核能作為動力來源，未來將發展綠能發電。
客戶：
台灣知名石油製造商。
競爭同業：目前無競爭同業，市占率第一
公司組織：
整體３０人福利制度
・年終：固定一個月
・三節禮金或禮品
・定期公司聚餐
・健康檢查制度
・羽球活動無人停車場企業-客服專員ID:13433
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・月租停車場相關電話與mail對應(金額、使用方式、規約等)
・月租客戶管理(簽約、解約、發票開立、匯款確認等)
・客訴排解
・主管交辦事項
福利制度：
・健康保險
・勞動保險
・健康檢查(一年一次)
・人事評價(一年兩次)
・餐費津貼2400元(已包含於基本薪資中)
・通勤交通津貼500元～1000元
・生日禮品
・出差津貼
・加班津貼
公司簡介：
經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有２００處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。
組織結構：
台灣據點約１００名
魅力：
・知名度高，營運穩定
・員工年輕，公司風氣佳
・工作安穩，不常加班福利制度
・健康保險
・勞動保險
・健康檢查(一年一次)
・人事評價(一年兩次)
・餐費津貼2400元(已包含於基本薪資中)
・通勤交通津貼500元～1000元
・生日禮品
・出差津貼
・加班津貼知名日系製造商-誠徵日文業務助理ID:13428
28,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【概要】
聞名世界的超知名日系企業。誠徵日文業務助理。
【工作內容】
・訂單Key in管理及管理。
・安排出貨。
・交期管理。
・文件翻譯。
・營業額管理等事務性工作。
【部署構成】
電子部:22人(2~3名日本人主管、其餘為台籍同事)
【職務魅力】
・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。
・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。
・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。
・年終、三節禮金等優渥的福利制度。福利制度
1. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
2. 完整有制度的員工評價升遷制度。
3. 語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
4. 年中．年終獎金、三節禮金禮品。 (均值:年中+年終=4個月以上,依考績而定)
5. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
6. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
7. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
8. 優於政府機關行事曆的休假。日系婦幼產品企業-店鋪管理人員(儲備幹部)ID:13390
36,000 NTD ~ 46,000 NTD新北工作內容
工作內容：
＊任職後須至日本1-1.5個月研修
擔任預定新開幕的店鋪副店長，未來可能升為店長
・接待客人、販售商品
・陳列、補貨、整理商品
・收銀及商品包裝
・店鋪空間清掃
・管理庫存
・應對客人的諮詢
・商品販售促銷企劃
公司簡介：
總公司位於大阪的孕婦／兒童／嬰兒用品專門企業，創業以來已80年，擁有豐富商品及獨自研發的原創商品。以孕婦／兒童／嬰兒用品專門企業深得客戶信賴，曾獲得優良企業賞、雅虎商城最佳店家特別賞等。
除了販售商品外，也會提供婦幼相關服務及資訊，追求提供客戶機能及情感兩者兼具的價值觀。以客戶的立場思考，全力提供客戶育兒相關協助。並以「育兒綜合協助企業」為目標努力。
魅力：
・福利制度充實，曾獲頒優良企業賞
・可以學習生產、育兒等相關知識福利制度
・ 獎金/禮品類
1.依營運與績效發放獎金
(一年兩次分夏季獎金、冬季獎金)
2.三節禮金
・ 補助類
1.結婚禮金
2.生產禮金
3.奠儀
4.傷病慰問金
5.災害慰問金
6.任職滿10年以上資深員工禮金
7.教育訓練補助(有附帶條件)
・ 保險類
1.勞保
2.健保
3.加班費
・ 制度類
1.伙食津貼
2.教育訓練
3.一年一次升遷、調薪機會
・其他
1.一年一次健康檢查
2.到日本研習的機會
3.與日籍主管直接日文對話，可加強日文能力
4.尾牙
5.不定期聚餐新卒可！教育事業－日文翻譯秘書ID:13429
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・協助主管會議、公務會談安排及即時口譯。
・依據需求，進行資料或文件翻譯。
・協助現場口譯與溝通協調。
・主管交辦事項。
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
【福利厚生】
・勞工保險
・全民健康保險，團保
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
・公務機通話費補助福利制度
・勞工保險
・全民健康保險
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
・公務機通話費補助日系建設工程企業-施工設計管理師ID:13353
35,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 台南, 高雄, 桃園工作內容
工作內容：
・繪製工程圖面
・說明圖面
・向承包商聯繫應對
・管理現場狀況
・現場管理
・施工管理
＊一個專案大約需要一年，根據案件需求可能會到台灣各地出勤，伴隨著停電等緊急情況可能要出夜勤（一年２－３天），會住在專案建設地附近（住宿費用由公司負擔）
魅力：
根據個人意願可能外派國外
公司簡介：
日本知名電力設備、環境開發、太陽能發電等發展各式工程技術的企業。在美、中、新、台、馬、泰、緬、越等地皆有據點。在國外也有進行大規模建設專案的經驗。福利制度
・交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・加班津貼
・出差津貼【媒體部】文案編輯ID:13425
28,000 NTD ~ 36,000 NTD台北工作內容
【概要】
成長快速之日系新創企業，媒體部招募文案編輯寫手！
【具體工作內容】
・針對客戶需求進行文案發想
・文案編輯﹑校稿﹑製作
・商品的日中翻譯
・與日籍總公司聯繫回饋
・市場調查及資料整理
【部署構成】
媒體部：四名（因事業擴大進行招募）
【企業概要】
Fordel總部為福岡縣福岡市，於東京具有分公司。
台灣辦公室成立於2017年11月，主要業務內容為EC網站營運及網路媒體事業，引進日本最受歡迎的產品到台灣。
成立至今不到一年半時間員工人數擴大至約15名，公司成長快速。
【客戶】
・三得利（商品：蜂王乳等）商業委託文案撰寫
【自社商品】
■官網：https://www.fordel.tw/
■EC網站：https://trouble-care.com/
・美的研究所：晚安纖腿襪、美體生酵素、美人青汁
【公司組織】
・社員：14位（社長：40代男性；每月出差頻率來台）
※劃分為媒體部、行銷部、客服部、人事總務部。
【公司魅力】
・社風活潑且傾聽員工意見
・新創公司可挑戰不同業務內容，工作內容活潑、不加班福利制度
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日系新創行銷公司－數位廣告操作ID:11316
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
工作內容：
為了在台灣進行化妝品、健康食品的通販/回購行銷，需要招募一名活用網路媒體來進行廣告運用，並分析廣告效果，進行企畫提案、販售廣告欄位等等業務的優秀人才。主要針對網路媒體平台進行廣告欄位的運用。
具體工作:
・與媒體代理商聯繫
・各媒體的廣告成效分析
・製作廣告效果分析報告書、相關報告書
・定期對業務、客戶報告廣告成效及改
善方案提供
福利制度：
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・全民健康保險，勞工保險
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織結構：
員工80名（至２０１８年5月）
魅力：
設立2年半以來，公司職員已增加到50名，是為成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・全民健康保險，勞工保險
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)