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【桃園新屋】PLC軟體工程師※歡迎理科新鮮人※ー知名日商半導體相關生產設備ID:18798
36,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
位於桃園的日本上市設備商，招募【桃園新屋】PLC軟體工程師※半導體相關生產設備※【具體工作內容】・電氣硬體設計、客戶端裝機・熟悉PLC Program, PLC Ladder・PLC人機介面作成、修改、維護・進行自動化系統之程式撰寫・自動化系統各類規範與相關文件之撰寫※視案件狀況可能須配合出差 (台灣北中南科學園區為主)【組織人數】台湾據點：90名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司業績，過往年平均約3個月)
・三節獎金/禮品
・年度健康檢查
・人事評價 (2次/年)
・員工團保
・國内外旅遊
・部門聚餐
・慶生會、結婚禮金
・教育訓練
・員工制服
・員工停車場【全台】門市驗光人員（驗光生／驗光師）※新鮮人OK※－知名日系連鎖眼鏡品牌ID:17893
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】・顧客接待・商品包裝及陳列・眼鏡商品銷售・專業驗光及配鏡加工・顧客眼鏡售後服務【未來職涯發展】・學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識・針對個人的成長以及特性，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！【公司簡介】於日本東京證券交易所第一部上市的眼鏡製造・販賣製造商。獨特的SPA模式（Speciality Retailer of Private Label Apparel），實現了「市場最低・最合理價格」，讓顧客可以安心購買，提供「NEW ALL IN ONE PRICE」等優質服務。2015年進軍來台，營業額順利地向上成長，1年半之間就以擴展至14家分店。期望今年可以再增設分店至20家。【組織結構】・約150人【職缺魅力】・日系時尚眼鏡製造商中，在台快速成長的企業！・重視每一位顧客，學習機會多！・人事制度、環境都相當完善，能夠安心地長期工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：約為2個月，依業績而定
・住宅津貼：超過勤務地50公里，最高補助NT$ 9,000
・調薪制度：半年一次考核
・三節獎金：端午／中秋／年終
・每月員工優惠購物
・員工制服
・不定期店鋪獎勵制度【台北】帷幕牆工程設計※無經驗也可※ー知名日系建材製造商ID:18794
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【招募概要】日系知名建材製造商，招募「帷幕牆工程設計」。在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有370名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。【工作内容】・主導帷幕系統設計，優化結構與性能，確保符合帷幕設計符合施工規範。・負責與業主、建築師、帷幕顧問、營造及社內之技術溝通。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、午餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均5個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】機構設計※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18788
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・專門開發、製造、銷售半導體檢測相關設備的製造商，根據客戶需求設計適用於全球製造現場的治具產品・設計內容包含：前段工程的檢測治具、探針卡、探針頭，及後段工程的檢測治具與最終測試用插座（Final Test Socket）等。・依客戶需求蒐集設計資訊 → 進行設計（製圖）→ 送交日本總公司技術部門審核 → 向客戶提供圖面・蒐集設計需求時，同步將過往失敗經驗與案例反饋給日本總公司，以供參考與改善・前往客戶現場確認自家產品使用狀況 → 現場觀察、獲得回饋意見 → 進行設計改善※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區：新竹、台中、高雄（視狀況，平均每週約2次）⇒ 視案件狀況，須前往中國出差（一週左右）※出差方式：拜訪新竹地區客戶時使用公司配車；前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有外勤業務相關的油資、手機通話費、交通費，並配發公司筆電)※其他補充：面試時會有技術相關筆試【商品與客戶群】・商品：與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象：大型半導體製造商・與業務單位（日本與台灣公司內部）進行跨部門溝通協作【工作魅力】・本職務為生產流程中的核心角色，需與各方協作，將想法實體化，是非常具有挑戰性的職位・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流，能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會【其他補充事項】・研修與外派日本制度：從台灣辦公室出發，安排至日本總公司技術部進行研修或短期外派。對工作有高度熱情與企圖心者，公司將優先考慮提供外派受訓機會。・外派期間：約 1～3 年（是否外派視個人能力與公司判斷決定）・外派期間薪資說明：- 台灣部分：原本的台灣薪資將固定持續發放（如：50,000 NTD）- 日本部分：將另支日本當地薪資（包含基本薪資、住宿津貼、生活津貼），約 210,000 日圓（依是否攜家眷略有不同）- 部分獎金亦會在外派期間提供・回任台灣後薪資調整：- 回台後的前三個月，維持原本台灣薪資水準發放- 三個月後依據工作成果進行最終薪資評估與調整・獎金制度補充：- 回任後，公司將依照您外派期間的長度，於相同期間內發放額外獎金
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、PC
・優於勞基法特休 (任職滿6個月後給予3天)【台北】日文業務人員※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18785
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・業務主要負責在台灣銷售本公司產品，並與日本總公司及馬來西亞、越南的工廠合作・日常事務工作：管理訂單、交期、銷售、庫存及銷售預測，製作報價單，撰寫會議紀錄等・業務拓展：傾聽客戶需求並向設計部門提出要求。基本上所有產品皆為客製化・擴大既有客戶的市佔為主，但也鼓勵挑戰開發新客戶・提升顧客滿意度：與其他部門合作，提升顧客滿意度並進一步提高市佔率※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區：新竹、台中、高雄（平均每週約2次）⇒ 視案件狀況，須前往中國出差（一週左右）※出差方式：拜訪新竹地區客戶時使用公司配車；前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有業務相關的油資、手機通話費、交通費，並配發公司筆電)【概要】本職缺為日系半導體設備製造商「半導體業務」職位。並非商社或代理商，而是開發、製造與銷售半導體檢測設備的製造商。作為製造商的業務人員，您將接受有關製造基礎、流程、品質保證、製程、材料技術等廣泛的教育訓練，並與大型半導體製造商進行產品規格、交期與價格等方面的談判，推動企劃專案的展開。透過與客戶的溝通，理解其真正的需求，並與日本總公司的技術及業務人員，以及台灣本地技術人員密切協作，推動產品開發，達成銷售與利潤的提升，以及顧客滿意度的提升。【商品與客戶群】・商品：與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象：大型半導體製造商・與工程師（日本與台灣公司內部）進行跨部門溝通協作【工作魅力】・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流，能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、PC
・優於勞基法特休 (任職滿6個月後給予3天)【台南】半導體設備工程師(CMP)※英文必須※歡迎理工科新鮮人!!－知名日系半導體製造商ID:18693
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台南工作內容
【公司概要】知名日系半導體生產設備製造商, 招募半導體設備工程師(CMP)【工作概要】・設備裝機支援。 ・新竹、台中及台南據點支援。 ・半導體化學研磨機設備售後服務及客訴處理。 ・設備機台裝機及機台故障問題處理。 ・需在無塵室作業。 ・需值班on-call。【魅力】・在台客戶皆以知名半導體大廠為主，營運狀況持續穩定成長。・提供完整教育訓練：即便非相關業界人才也能輕易上手！
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・保障年薪14個月（近5年平均達17.5個月，依年度營運狀況調整）。
・每年依個人績效進行調薪。
・提供三節禮金（券）、生日禮金及婚喪喜慶補助。
・加班費優於勞基法規定。
・勞健保、團體保險，並提供父母、配偶及子女的優惠眷屬團體保險。
・新進員工享特休假及七天國定假日彈性休假（補班日亦享休假）。
・國內外旅遊補助及員工旅遊津貼（每年10,000元）。
・家族津貼（每年21,000元）。
・定期健康檢查，服務項目優於法定規定（每年一次）。
・提供外語進修補助及證照獎勵金。
・參與日本原廠技術研習。
・海外研習期間提供平安險保障。
・外勤人員享交通補助。
・舒壓服務：提供肩頸按摩。
・提供駐診醫師及護理師諮詢服務。
・職工福利委員會不定期舉辦各類活動。【台北】國內外採購人員※英日文※歡迎相關科系新鮮人－知名日系化工製造商ID:18744
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
自從1965年在台成立至今超過50週年，台灣北中南設立6個據點及工廠、能充分滿足各地客戶的各種要求。持續穩定發展中！【工作內容】・處理國內外原料/成品採購單、訂單處理・收發給國外不定期訂單・每月進行請款作業，並整理相關表單・開發合格供應商並做好供應商關係維護・進出口作業(報關流程)，登打訂單Invoice及Packing List・使用文書軟體製作表單資料 (Word, Excel, PowerPoint)・其他主管交辦事項台灣整體人數：110人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：約3個月份※依業績而定
・輪班津貼（依照工作內容不同會有其他津貼補助）
・四節禮金：春節、端午、中秋節、勞動節
・語文津貼
・資格津貼
・職位津貼、管理津貼
・交通津貼
・全勤津貼
・調動津貼
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊【台北】業務人員※日文必須※新鮮人無經驗OK!!－知名日本百年歷史 日系貿易商ID:18454
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責客戶別 : 車載・開發新客戶及維繫舊有客戶關係・開發或尋找客戶要求的零件廠商・採購日本的電子及電器商品，在台銷售・對應客戶需求・與日本總公司協調台灣案件【公司魅力】・日本創立至今已有百年歷史，歷史悠久、營收穩定・員工在職年限普遍較長，是一個可以穩定工作的職場
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年2次發放，約2～3個月, 依公司整體業績發放）
・休假優於台灣勞基法（跟日本休假日數同樣，每年約122天~124天左右）
・每年固定4月調薪（依個人工作能力調整，基本上都是上調）
・交通津貼
・員工健檢
・員工旅遊
・員工聚餐
・交通津貼【台北（信義）】門市服務人員（幹部候補）※新鮮人無經驗OK！學歷・語言不拘※－超知名日系門市ID:18143
33,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】・化妝品、雜貨等商品販售・商品販售、門市銷售服務・庫存管理・管理兼職人員班表
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金2個月（依業績而定）
・伙食津貼
・全勤獎金
・三節禮金
・年度健康檢查【桃園】日文業務－日系電子零件貿易公司ID:17710
38,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
負責銷售工業用膠帶的國內業務。主要客戶為台灣的上市半導體ODM工廠。【事業内容】・開發新客戶(50%) (資深業務70%)・既有客戶維護(50%) (資深業務30％)・促進商品(機能性膠帶、保護膜)的販賣(提供樣品給客戶測試等)・售後服務・主管交辦事項※一週出差2~3次(去桃竹苗最多、台中較少、高雄極少)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依照業績而定，去年實績參考2~2.5個月）
・三節獎金
・全勤獎金
・員工旅行
・交通費津貼（實支實付）
・通勤津貼
・生日禮金
・出差津貼
・人事評價 (一年一次)