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77 Jobs for 新卒 found
【地點】職稱※語言要求or特色※－產業ID:17741
250,000 JPY ~ 275,000 JPY東京, 神奈川工作內容
【工作內容】・Coming soon...【魅力】・Coming soon...【公司簡介】・Coming soon...【組織結構】・Coming soon...【公司魅力】・Coming soon...
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【日本工作】系統工程師ID:17739
220,000 JPY ~ 240,000 JPY東京工作內容
【工作內容】您將負責集團核心系統的企劃、設計、提案、開發、運維和保養等工作。我們將根據您的經驗與技能委託最適合的工作給您。主要負責保險和金融應用系統開發的解決方案等上游工程，根據您的技能和經驗，委託提案設計、開發、運維和保養等工作。
福利制度
【社會保險】
・雇用保險、勞工災害保險、健康保險、厚生年金保險、各種團體保險
【公司福利】
・提供住宿：月租大約25000日元
・單人宿舍
・員工貸款制度
・企業型 DC 年金帳戶
・文化、體育社團活動
・東京海上保養所：可享受多種休閒設施、運動社團、育兒支援等福利
・My Shift津貼：針對想鑽研的項目提供進修津貼
・出差費用：企業全額負擔
・簽證申請費用：企業全額負擔【台北】CorporateRelationshipManager※新鮮人無經驗OK※ー知名日系金融ID:17655
面議台北, 新北工作內容
能夠挑戰新工作、新項目的職場環境！【工作內容】1. To proactively manage a large corporate portfolio of clients and acquire new large corporate clients, with the objectives of maximizing financial goals while minimizing the risk and credit cost.2. To strategically formulate account plans by promoting the Bank's products and services and to provide talior-made solutions to clients globally in order to deliver the business goals.3. Performs comprehensive financial analysis and make appropriate facility structure recommendations to Bank's precious clients, thereby deepening the Bank's wallet with clients.4. To ensure internal / external KYC requirements are adhered to Bank's AML and Compliance requirements.5. To achieve not only financial target but also non-financial KPI targets. 6. To proceed credit application and credit monitoring in business strategies and profitability assessment on designated clients.7. To timely handle clients' requests and to win the trust from clients in accordance with Bank's policy.【組織】確認中【魅力】・能夠向客戶開發更廣泛的提案內容。・發掘客戶的潛在需求，替客戶解決問題以外更提供突破目前局勢的建議。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均約3個月（依照業績變動）
・三節禮金
・結婚、育兒禮金
・人事評價制度(1次/年)
・健康檢查(任職滿一年後1次/年)
・員工旅遊【台北】產品滿意管理部專員※日文或英文※新鮮人無經驗OK※ー知名自動化產業ID:16960
面議台北工作內容
於日本為上市之知名自動化產業誠徵產品滿意管理部專員！【工作內容】・客戶維修品受理，出口文件文書處理・協助業務及客戶調查維修品故障原因，提供良好的售後服務・日文維修報告翻譯提供給客戶・維修報價及維修品返回客戶的處理・維修報表管理，快速對應客戶及提高客戶滿意度・產品維護修理【魅力】・需時常與日本總公司技術部溝通協調歡迎熱心熱忱，欲發揮日文專長的求職者加入！・入社後將接受完整教育訓練，從零開始扎根確實建立技術能力。・只要您會日文，對於儀器學習有極大的熱誠，歡迎參加面試。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【台北晚班】文字／電話客服人員※新鮮人無經驗OK※－台灣市佔率第一！知名外資電商平台ID:17280
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・用戶Email信件／即時通訊回覆，客服專線接聽・訂單相關問題處理、物流進度追蹤【公司概要】・東南亞與台灣地區領先的電子商務平台，同時也有經營實體店與物流業務。・於2015年創立於新加坡，並已擴展到馬來西亞，泰國，台灣，越南和菲律賓。・台灣於2021年推出實體店面服務，結合物流、宅配，郵寄，黑貓宅急便，多型態運送。【公司魅力】・從C2C到B2C、線上到線上等業務不斷拓展，成為台灣電商龍頭之一！・福利制度優渥！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金福利：績效獎金
・休假福利：特休
・保險福利：勞保、勞退提撥金、健保
・交通福利：員工停車補助
・補助福利：員工進修補助、員工健檢
・其它福利：舒壓按摩【桃園】門市營運兼口譯（儲備幹部）※新鮮人OK※－知名日系二手商店品牌ID:17723
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員！這是企業在台灣的第二家分店，能夠累積草創時期的工作經驗，目前正在尋找將來有機會成為儲備店長的人才！【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購（收購・檢驗）・接待販售（商品化與陳列等）・協助日本進口輸入貨物的報關手續（處理內勤事務）・口譯（翻譯）・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實！（語學津貼・伙食津貼／交通費津貼）・能夠累積初創的工作經驗，提升未來的職涯發展！・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境！【組織】・日籍董事長・日籍員工1位・台灣人員工3位※ 擴編中，預計增員4-5位員工
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次，春節（金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定，亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性）
・語學津貼（包含於月薪）：
JLPT N1＋英語（日常會話程度）→NTD3,000
JLPT N2＋英語（日常會話程度）→NTD2,000
JLPT N3＋英語（日常會話程度）→NTD1,000
・交通費津貼：NTD1,000
・伙食津貼：NTD2,400
・三節禮金：NTD1,000（節日的當月支付）
・職務津貼：店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【桃園】門市人員※語言不拘※ー日本知名零售商ID:15689
32,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
【工作内容】・顧客接待/商品販售・商品說明・收銀台・採購※一邊工作一邊學習商品的相關知識。※排班制【工作魅力】・將來的據點管理候補・今後預計發展多間店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金（平均1.5個月，依業績而定）
全勤津貼：1,000元
交通費【台北】店員／儲備店長※新鮮人OK※－世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北工作內容
日系知名咖啡品牌，集團門市誠徵店員／儲備店長！提供完整教育訓練，無經驗可！歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵！【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌，營運穩定，知名度高・完善教育訓練，無經驗可，歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼：1500元
・全勤獎金：1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道，與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【桃園】麵包製作日班正職社員※新鮮人無經驗OK※語言不拘※－超知名日本麵包工廠ID:17681
30,500 NTD ~ 34,000 NTD桃園工作內容
日本最知名麵包工廠招募麵包製作日班正職社員！【工作內容】・排定工作作業程序・計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度・稱量原料以機械混合或攪拌成糰（糊）・執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作・控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度【組織】・全社員：400位・工廠：200位・台北辦公室：30位・MIS：1位【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內穩定的工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【新竹】財會人員－日系半導體材料製造商ID:17694
32,000 NTD ~ 36,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・會計帳務處理・應收應付帳務處理・稅務申報・上級交辦事項【魅力】・幾乎不加班，福利制度完善，流動率低。【公司概要】已成立30餘年，主要分為電子材料事業部（一廠）及應用高分子製品事業部（二廠）兩事業部門。 【主要商品/服務】一、特殊導線：鍍美絲、鍍錫銅覆鐵線、銅覆鐵線。 二、熱縮套管。 三、前項之生產製造販賣及進出口等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休/優於勞基法
・全勤獎金
・員工生日禮金
・三節獎金
・員工旅遊
・健康檢查（一年一次）
・年終獎金
・員工結婚補助
・生育補助
・子女教育補助
・在職教育訓練
・員工供餐（一餐/日）