熱門職缺
66個職位 - 在台灣轉職: 新卒
【台北】日文總務行政※歡迎新鮮人※ー日系知名電子零件製造商ID:18950
32,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
知名電子製造商招募【台北】日文總務行政ー消費性電子產業【工作內容】◆總務・負責接待來訪賓客、應對電話詢問,以及郵件與包裹的收發與寄送・規劃並執行公司內部活動,如忘年會、鏡開儀式等・維護辦公環境,包括辦公用品(如文具、影印機等)的管理,以及清潔與設備維修的安排・負責員工健康檢查、安全衛生管理及危機應變措施的規劃與執行・管理公司合約與各類文件,確保資料的妥善保存與使用、Microsoft Office操作及檔案管理・安排出差人員的交通與住宿事宜,包括機票與飯店的預訂◆人事・負責員工出勤紀錄與勤怠管理,確保人力資源運作的準確與效率【部門】台灣據點人數:50人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・績效獎金(一年二次依業績及個人績效浮動,平均約2~5個月,約聘職另外約定)
・三節禮金(春節、端午、中秋)
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙
・慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假(各一日)
・研修、語言學習補助
・人事考評(2次/年)【台北】FAE技術業務工程師※歡迎理科新鮮人※ー日系知名電子零件製造商ID:18122
面議台北工作內容
知名電子製造商擴編招募【FAE技術業務工程師】【工作內容】・公司產品銷售的技術支援・創造未來良好商機的新產品提案(市場趨勢調查, 顧客需求探求, 競爭產品分析等)・協助業務同仁、代理店夥伴取得市場趨勢及產品知識(包括產品學習會等)・跨部門, 跨據點溝通協調・新專案進度管理, 定期會議,隨同業務進行客戶端採購商談【公司簡介】・知名日系集團之電子製造公司,主要業務為電子零組件買賣,・母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力,並以電子、機械技術為核心,逐步導入整合材料、電機、光電等技術。・營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。・對於再小的零組件,都毫無保留地傾注時間技術和經驗,並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金(依業績及個人績效浮動,平均約2~5個月)/約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【台北】財務會計人員※日文or英文※-知名日系製造商ID:18655
面議台北工作內容
全球知名日系製造業誠徵財務會計人員!【工作內容】・費用記帳・預算管理・稅務處理・相關資料製作(Excel)・IFRS16固定資產處理・跨部門溝通・主管交辦事項※偶爾需要出差新竹本部【公司概要】知名日系企業,五十多年來已在台灣已經發展為擁有20家以上分支機構,以及超過4000名員工的集團企業,年營收約40億美元。此公司在事業內容為高科技相關零組件、材料、及製造設備。包括了與台灣資通訊消費電子產品息息相關的各種儲存、通訊、視訊關鍵零組件,化學、金屬、電線相關高性能材料以及半導體、面板等有關製造設備。【公司魅力】・在全球具有高知名度的大企業就職!・重視員工權利,進行人性化管理・福利制度完善,年終獎金高於一般企業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年中&年終獎金:平均至少2個月以上 ※依業績浮動
・三節禮金:端午、中秋
・餐費津貼:含於薪資
・交通津貼:含於薪資
・健康檢查:一年一次
・團體保險
・人事評價:一年一次
・教育訓練、日文語言學習補助
・尾牙、不定期餐會
・依職務而定:職務津貼、私車津貼、專業津貼【新竹/台南】設備工程師※英文※歡迎理科新鮮人-外商半導體電子產業熱力焊接設備商ID:18674
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
外商半導體電子產業熱力焊接設備商誠徵設備工程師!【工作內容】・進行廣泛的客戶支援活動,包括安裝、改造、維修和預防性維護・安裝/修改/維修回流焊接及相關SMT 設備和系統並進行預防性維護,遵守公司政策、程序以及主管或現場領導的工作指導・與客戶溝通,確保客戶對設備和服務水準感到滿意,並在需要時參加客戶營運/狀態會議・按預期提交有關所有服務活動的報告,例如服務和狀態報告・對公司和客戶人員進行設備操作和維護程序的訓練・編寫技術文件和手冊、參與設備持續改善計畫和專案・為員工和客戶提供遠端技術支援※須配合出差,視狀況必要時24/7待命※到職初期一個月須前往中國東莞進行教育訓練※視狀況偶爾需進總公司(桃園),其餘時間直行客戶廠區(新竹/台南)【商品】・回流焊接系统、SMT設備等【企業概要】・總公司位於德國,為電子和半導體行業生產高能效的生產設備。現在是模組生產經濟優勢領域的技術和創新領導者。・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點,公司為高速成長擴張中之公司,提供具競爭力的薪資與福利、培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。【組織人數】・台灣據點:6~7位【企業魅力】・總公司在德國,為電子和半導體行業生產高能效的知名生產設備,可活用外語!・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點,高速成長擴張中!・穩定且具競爭力的年度調薪制度、多元包容、彈性開放的企業文化!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運無保證,過往至少1個月)
・人事考評 (1次/年)
・出差津貼
・年會尾牙
・零食櫃、咖啡吧下午茶
・員工團體保險
・體檢補助
・產假特別休假
・女性生理假【台北】機構設計※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18788
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・專門開發、製造、銷售半導體檢測相關設備的製造商,根據客戶需求設計適用於全球製造現場的治具產品・設計內容包含:前段工程的檢測治具、探針卡、探針頭,及後段工程的檢測治具與最終測試用插座(Final Test Socket)等。・依客戶需求蒐集設計資訊 → 進行設計(製圖)→ 送交日本總公司技術部門審核 → 向客戶提供圖面・蒐集設計需求時,同步將過往失敗經驗與案例反饋給日本總公司,以供參考與改善・前往客戶現場確認自家產品使用狀況 → 現場觀察、獲得回饋意見 → 進行設計改善※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區:新竹、台中、高雄(視狀況,平均每週約2次)⇒ 視案件狀況,須前往中國出差(一週左右)※出差方式:拜訪新竹地區客戶時使用公司配車;前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有外勤業務相關的油資、手機通話費、交通費,並配發公司筆電)※其他補充:面試時會有技術相關筆試【商品與客戶群】・商品:與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象:大型半導體製造商・與業務單位(日本與台灣公司內部)進行跨部門溝通協作【工作魅力】・本職務為生產流程中的核心角色,需與各方協作,將想法實體化,是非常具有挑戰性的職位・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流,能持續掌握業界最新趨勢,具高度學習與成長機會【其他補充事項】・研修與外派日本制度:從台灣辦公室出發,安排至日本總公司技術部進行研修或短期外派。對工作有高度熱情與企圖心者,公司將優先考慮提供外派受訓機會。・外派期間:約 1~3 年(是否外派視個人能力與公司判斷決定)・外派期間薪資說明:- 台灣部分:原本的台灣薪資將固定持續發放(如:50,000 NTD)- 日本部分:將另支日本當地薪資(包含基本薪資、住宿津貼、生活津貼),約 210,000 日圓(依是否攜家眷略有不同)- 部分獎金亦會在外派期間提供・回任台灣後薪資調整:- 回台後的前三個月,維持原本台灣薪資水準發放- 三個月後依據工作成果進行最終薪資評估與調整・獎金制度補充:- 回任後,公司將依照您外派期間的長度,於相同期間內發放額外獎金
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1000元(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供工作時使用的手機、PC
・優於勞基法特休 (任職滿6個月後給予3天)【台北】日文業務人員※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18785
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・業務主要負責在台灣銷售本公司產品,並與日本總公司及馬來西亞、越南的工廠合作・日常事務工作:管理訂單、交期、銷售、庫存及銷售預測,製作報價單,撰寫會議紀錄等・業務拓展:傾聽客戶需求並向設計部門提出要求。基本上所有產品皆為客製化・擴大既有客戶的市佔為主,但也鼓勵挑戰開發新客戶・提升顧客滿意度:與其他部門合作,提升顧客滿意度並進一步提高市佔率※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區:新竹、台中、高雄(平均每週約2次)⇒ 視案件狀況,須前往中國出差(一週左右)※出差方式:拜訪新竹地區客戶時使用公司配車;前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有業務相關的油資、手機通話費、交通費,並配發公司筆電)【概要】本職缺為日系半導體設備製造商「半導體業務」職位。並非商社或代理商,而是開發、製造與銷售半導體檢測設備的製造商。作為製造商的業務人員,您將接受有關製造基礎、流程、品質保證、製程、材料技術等廣泛的教育訓練,並與大型半導體製造商進行產品規格、交期與價格等方面的談判,推動企劃專案的展開。透過與客戶的溝通,理解其真正的需求,並與日本總公司的技術及業務人員,以及台灣本地技術人員密切協作,推動產品開發,達成銷售與利潤的提升,以及顧客滿意度的提升。【商品與客戶群】・商品:與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象:大型半導體製造商・與工程師(日本與台灣公司內部)進行跨部門溝通協作【工作魅力】・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流,能持續掌握業界最新趨勢,具高度學習與成長機會。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1000元(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供工作時使用的手機、PC
・優於勞基法特休 (任職滿6個月後給予3天)【台北】日文業務※歡迎新鮮人※ー日系上市光電製造商ID:18945
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作概要】・定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。・負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。・開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。・主管交辦事項※視狀況,可能須配合國內外出差【魅力】外勤自由,發揮空間大,公司氣氛佳,主管隨和親切!不限科系,從0栽培,能夠學習到光電相關產業知識!【公司概要】日本上市公司之亞太據點台灣分公司,成立已近九十年,負責各項光電產品的銷售業務。營運狀況穩定,台灣年度營業額約30億台幣,除了有良好的工作環境,亦提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列!【組織構成】員工人數:30人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:過往平均約1~2個月,每半年頒發獎金
・三節節金 (春節,端午/中秋獎金)
・年度調薪:每年4月調薪
・彈性上下班、補班日不補班
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體保險 (提供24小時的完整保障)
・旅遊補助
・員工聚餐、部門聚餐、年終尾牙抽獎
・視職位提供公務手機、公務車【台北/桃園】外勤業務人員※新鮮人無經驗OK※-知名日系停車場企業ID:12361
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 桃園工作內容
【工作內容】・無人停車場開發:尋找適合設立停車場地,有實際停車場需求的據點 (A)個人地主 (B)法人地主:大型企業、建築公司、銀行法人、政府機関、公共施設等・物件評估報告:市場調查、試算表製作・與地主交涉、既有客戶維持(續約事項討論)・契約內容檢討交涉・停車場登記證資料製作、申請・政府機關審查對應・市場調查、新據點開拓、既有客戶維繫*工作基本以外勤為主(配給公務車),適合不愛待在辦公室,喜愛不同挑戰的人選!【魅力點】★社風自由,活潑,團隊感情好!★一年最多 4 次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(依個人考核及營運績效變動)★每年固定調薪,平均年薪 15 個月以上↑★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!★加班少,不須應酬,確保您工作及生活的平衡!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【桃園】日文業務-日系電子零件貿易公司ID:17710
38,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
負責銷售工業用膠帶的國內業務。主要客戶為台灣的上市半導體ODM工廠。【事業内容】・開發新客戶(50%) (資深業務70%)・既有客戶維護(50%) (資深業務30%)・促進商品(機能性膠帶、保護膜)的販賣(提供樣品給客戶測試等)・售後服務・主管交辦事項※一週出差2~3次(去桃竹苗最多、台中較少、高雄極少)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(依照業績而定,去年實績參考2~2.5個月)
・三節獎金
・全勤獎金
・員工旅行
・交通費津貼(實支實付)
・通勤津貼
・生日禮金
・出差津貼
・人事評價 (一年一次)【台北】業務人員※穩定發展※ー知名日系貿易商ID:18060
面議台北工作內容
【概要】日本知名機器工具大型商社招募業務人員【工作內容】・維持既有客戶關係・開發潛在客戶・新產品市場拓展・協助公司規劃舉行個展及參展事宜・其他業務協助※須配合國內出差 (1~2次/月)【組織】・整體人數:70多位【商品】複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】由日本知名機器工具大型商社100%出資設立,於1961年在台灣成立至今,已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久,福利制度與人事制度完善,可長期穩定工作的環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:過往平均約2個月
・人事考評:一年兩次
・績效獎金:一年兩次分發(6月、12月)※視公司營運業績浮動
・餐費津貼:2400元
・交通津貼:2000元
・健康檢查
※自備車輛,公司補助油資及保險