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85 Jobs for 新卒 found
【桃園】(日文)技術人員ー知名日系電磁線製造商ID:15126
30,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
負責生產現場的作業以及辦公作業。(現場作業50％；辦公作業50％)一天有半日的時間是在現場作業。【具體工作内容】在生產現場(工廠)的作業・生產狀況的確認・品質不良、成品率悪化原因的調査・電子機器的操作、安裝、取出・簡単的機械零件的安裝、取出・生產試作・作業日誌等的數據收集辦公作業・管理表等的製作、紀錄・製造條件表的製作・試作内容的統整資料製作・報告書製作・生產管理數據收集・與日本聯繫【魅力】・活用外語能力・在職率高，將來有機會成為主管候補。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年５回/各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【公司內部正職】法人業務※氛圍融洽※ー日系人力顧問公司ID:13890
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】針對在台日系企業，媒合適合人選，並持續追蹤人選及企業的狀況直到人選錄取／開始工作為止。・企業客戶／求職者的開發與客情維護。・職缺製作。・代理企業客戶招募人才及面試媒合。・調整面試相關事宜。・面試前後企業與人選雙方的Follow。・錄取階段協調交涉・到職後狀況確認【公司概要】・主要經營項目①職務代徵：配合企業需求提供人才介紹②海外招募：代理海外公司於台灣招募相關業務【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣，台灣的勞動力也正在逐漸漸少，所以我們認為，人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中，還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念，不投資也不期待。另一方面，許多人也對公司也沒有期待，沒有想過自己最大的「價值化」，找工作時，僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天，能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」，創造互相信賴的社會。為了實現這個願景，我們努力追求各種可能性，持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務，以實現使這個社會更美好的理想。【組織結構】・約25名（其中日本人約佔3成）【魅力】・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃！・透明的績效考核→薪資調整／業績獎金／升遷機會！・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常！・輕鬆的職場氛圍！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外，還提供以下福利↓
・優於法令的特休（Refresh休假、達標福利假）
・彈性工作方式（Hybrid混合式辦公）
・生日假（1天／年）
・法定補班日無須補班
・定期／不定期績效獎金制度（業績獎金外還有不定期加碼活動）
・交通津貼（居住地於台北市／NT1,000、台北市以外／NT1,500）
・人事考核／薪資調整：1年2次（1月・7月）
・年終獎金／視業績而定
・三節禮金／禮品
・定期健康檢查／依法規定到職滿1年即可享有（由公司負擔費用）
・定期／不定期業績達成餐會
・定期／不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法，紅利獎金／年終等則依公司的整體業績調整變動。【神奈川】數據基礎設施工程師※新鮮人OK！英日文必須※－日立集團ID:17658
232,000 JPY ~ 257,000 JPY神奈川工作內容
【仕事内容】・硬體設計・軟體開發・數據基礎設施開發【魅力】・國際化的事業版圖︓海外營收佔8成以上・累積新創經驗︓2024年4⽉設立的新公司，可以將發想與意見具體化實現。【公司概要】通過全球數據基礎設施的推廣，支持著未來的開拓與創新。在數據需求不斷增長的社會中，我們將為全球各個領域的客戶提供更安全、更簡便的數據利用方式。金融、交通、通訊、分析等廣泛領域中實現在混合雲環境下的數據集中管理。【魅力】・有彈性的工作方式：採可辦公室／居家工作的混合式辦公。依照個人的情況與工作需要可討論居家工作天數。
福利制度
【法定項目】
・保険：雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險、長照介護保險 (40歲以上)
・加班費：以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓
・休假制度：年資特休、年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等
・退職金：無
【公司福利】
・宿舍／住宅津貼：依照個人需求可選擇宿舍或住宅津貼
宿舍：滿27歲當年度末前適用。如超過適用年齡，到職後3年內尚可遷入。宿舍費用15,000日圓則自薪資中扣除
住宅津貼：滿31歲當年度末前適用。支付50%房租金額（上限為50,000日圓）【日本】業務助理※應屆／無經驗可！※－產業用機械貿易商ID:17756
210,000 JPY ~ 230,000 JPY関西工作內容
産業機械を取り扱う商社として、貿易実務を担当をして頂きます。語学を活用して、貿易面の実務を学んで頂き、将来的には海外営業の仕事にステップアップを目指して頂きたいです。仕事内容はメインは、貿易面での事務手続き、物流関連企業との折衝・手配 などがメインです。最初は外回りの仕事ではなく、オフィス内での仕事が中心になります。扱う商品は、各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等。営業の取り決めた案件の輸出入を貿易実務面でフォローします。海外のお客様とのメールのやり取り、日本の仕入先との電話、FAXでのやり取りが主となります。
福利制度
【法定項目】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【会社独自の福利厚生】
・残業見込手当
・役職手当
・家族手当
・資格取得支援手当
・健康診断（年1回）
・社員旅行
・忘年会など【日本】國外業務※應屆／無經驗可！※－產業用機械貿易商ID:17755
210,000 JPY ~ 230,000 JPY関西工作內容
営業として各々の目標はありますが、一人でも多く達成できるよう担当の割り振りを行っています。お客様とコミュニケーションを取って関係性を築いていくことが重要です！もちろん、先輩がサポートしますので安心してください！▶産業機械のルート営業産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対して、産業機械のルート営業を行います。扱う商品は、各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等の商社機能を備えています。取付工事まで一貫して行える点が大きな強みであり、お客様の大半が何十年と続く、長いお付き合いがあります。 ▶海外営業東南アジアの各国のお客様へ岡山本社からの輸出、或いは各国のメーカの日本への輸入、販売権を獲得し取引を行います。中華系のお客様も多く、中国語、英語のスキルが活用できます。
福利制度
【法定項目】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【会社独自の福利厚生】
・残業見込手当
・役職手当
・家族手当
・資格取得支援手当
・健康診断（年1回）
・社員旅行
・忘年会など【台北】Junior程式開發工程師※語言不拘※ー知名日系企業ID:17747
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責WEB程式開發、改善・具備.NET（C#、VB）等程式撰寫能力・網頁及程式維護、建置及資料庫操作（MS-SQL）【魅力】・公司知名度高、穩定、制度完善、年終獎金豐厚！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月（含秋季獎金）
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供１年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【桃園】衛生管理人員※新鮮人OK※－日本60年老字號食品製造商ID:17416
32,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
1996年に台湾設立！日本では60年以上の歴史がある調味料を製造している食品メーカーです。安定した事業基盤を持ち、勤続年数が長い方が多く在籍しております。【工作內容】・負責公司生產調味料之品質、生產與衛生管理・維護生產機械設備、新設備導入需求評估・環境管理【組織】・總經理：1位・會計：1位・行政：1位・工廠長：1位・庫存管理：1位・衛生管理：1位【魅力】・從0開始學習調味料的食品與衛生管理！・可活用您的日文能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月
・員工旅遊津貼：一年2次
・有薪旅行假：到職滿1年
・健康檢查：一年1次【台北】門市銷售人員※高額獎金！新鮮人無經驗OK※－台灣紀念品店ID:17574
30,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
自高雄發跡的五十年老店，招募門市銷售人員。手工藝品免稅店，販售綜合百貨、食品、茶藝品、珠寶、手飾、陶器、木雕...等。周末假日或日本連休期時間來客數量可達一千人左右！【工作內容】・台灣傳統藝品介紹・銷售茶葉、鳳梨酥、巧克力等伴手禮・銷售北投石、珊瑚石或玉石並說明其功效【魅力】・高額團隊獎金，不用擔心同事之間搶業績・淡季可安排長假，開心出國玩・同事都很好相處，常會帶美食來和大家分享【組織】25人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工價：可以成本價+10%的優惠價購買公司產品【台北】半導體業務人員※新鮮人OK！日文必須※－知名日系光學產品製造商ID:17595
36,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・維護台灣現有客戶的關係（E／U、代理商、設備製造商）。 ・每月修正銷售預測，並在分析銷售後，與公司內部及總部共享市場動向。 ・在獲取市場、行業、競爭情報後，與 UI 團隊合作制定策略，推進執行計劃。 ・協助台灣客戶與日本總部間的規格討論，投訴對應，進行價格談判與疑難排解。 ・協助團隊按計劃推進執行企劃項目。 ・主導會議的籌備、主題、會議資料的整理及流程。通過接觸最先進的電子業界，可以掌握未來市場動向。 在保護高市場份額的業務中，為實現目標，制定策略，也可以提高思考能力，這是一項具有挑戰性的工作內容。【魅力點】 ・與客戶同行的日本出差，定期進行工廠參觀、學習會等，以獲得產品知識 ・提供公司指定的外部研討會，以增強銷售技能和管理能力，有個人技能提升的教育體制 ・每年為員工進行一次健康檢查 ・每年一次的員工旅行，全員（目的地為國內／海外）由公司全額補助，還有其他的員工交流飯局等活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・代休
・獎金（一年2次，依業績而定）
・各種津貼／已包含於基本薪資中（日文津貼：NT1000/月、全勤津貼：NT500/月、業務津貼：NT2000/月）
・人事評價：一年2次（4月與10月）
・員工旅行（一年1次／國内外）
・員工聚餐（不定期）
・健康檢查（一年1次）【日本】機械設計／電機電子設計／實驗・認證／控制軟體開發ID:17744
243,000 JPY ~ 261,000 JPY千葉, 東京, 北海道/東北, 大阪, 愛知, 上信越/北陸, 東海, 関西, 四国, 九州/沖縄, 埼玉, 神奈川, 山梨工作內容
【工作內容】▶機械設計※歡迎機械相關學程背景人才・汽車（乘用車、商用車）、航太、工業機械、家電等領域中使用CAD進行構思設計、基本設計、詳細設計、產品設計、分析、評估等開發工作▶電器・電子設計※歡迎電器電子相關學程背景人才・汽車（乘用車、商用車）、機器人、工業機械、家電等領域，從電子硬體的構思設計、基本設計、詳細設計、產品設計、實作評估、可靠性評估等進行開發工作▶實驗・認證※歡迎機械、資訊等理工相關學程背景人才・汽車（乘用車、商用車）、船舶、農業・建築・工業機械、無人機等，從車輛、引擎、傳動系統、單元台等數據採集到評估、分析、對策實驗工作，以及電動化開發▶控制軟體開發※歡迎有資訊相關學程背景人才・汽車（乘用車、商用車）、機器人、家電等領域，從需求定義、基本設計、詳細設計、實裝、除錯、嵌入式軟體開發等業務【公司簡介】・科技解決方案事業提供汽車、航太相關設備、家電、機器人等設計、開發、實驗的承包和派遣服務提供IT系統和應用程式的系統開發、基礎設計和運營的派遣、半委任與接案服務導入利用AI或DX的IoT、及移動服務。【工作地點】關東／關西／東海／九州
福利制度
【法定項目】
保險：健康保險、厚生年金、雇用保險、勞工災害保險
加班費：1,468日圓～1,609日圓／小時
各種休假：完全週休2日（週六、週日）、國定假日、年末新年休假（12/30～1/3）、彈性休假（3天）、有薪休假、特別休假（喜喪）等）
【公司福利】
單身宿舍、員工配股制度、確定提撥制年金、財形儲蓄、證照補助金等