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71個職缺: 新卒
【台南】業務人員※日文必須※歡迎新鮮人!-日系化學品貿易公司ID:19152
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・開拓市場:尋找新的客戶和商機,開展新的業務領域,並擴大公司的客戶基礎。・維護客戶關係:與現有客戶保持良好的關係,定期與客戶聯繫,了解客戶需求,並提供相應的解決方案。・銷售和推廣產品:向客戶推銷公司的產品或服務,提供產品相關的技術支持和資訊,並協助客戶解決問題。・管理訂單和交付:處理客戶訂單,與上下游部門協調,確保產品按時交付,並跟進交付情況。・市場分析和競爭情報收集:研究市場趨勢和競爭對手的動態,收集市場資訊和競爭情報,為公司制定業務策略提供協助。・需能適應工廠勤務(偶有需要進客戶廠區進行點檢工作)。【員工人數】・總人數約23位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(平均1~4個月,視業績而定)
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助【台北】Retail行銷顧問※日文必須※歡迎新鮮人!-知名日系廣告代理商ID:18975
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】負責零售通路窗口:與各大商城(如 MOMO)及實體店鋪(如 COSMED)採購進行協調與談判,負責各渠道的促銷企劃、執行與效果分析。・開拓與維護電商及實體店舖通路媒體合作・規劃並執行通路活動,進行成效分析・控管通路成本與在庫風險,協助客戶達成營運目標※既有通路:MOMO、PChome、Shopee、COSMED、Watsons、松本清、日藥本舖 等【員工人數】30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年2次,平均0.5~2.5個月)※依個人表現及公司業績浮動
・人事考核、調薪制度(1年2次)
・彈性居家辦公制度(在職半年後,享有1週1天遠端工作)
・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 (比如有小孩的在職父母,在跟直屬主管和人事部長討論下,有機會調整上下班時間)
・生日假、結婚紀念日假
・暑假2日(若為新進同仁,需於6月底前通過試用期)
・Refresh休假(在籍1年以上3天,2年以上每年5天)
・職務轉調制度(不需透過直屬主管,直接與高層提出部門異動期望)
・新人研修、Skill Map培育、圖書館(公司負擔採購費用)
・業務改善提案制度(任何提案皆會給予100元獎金/件)
・2年1次健康檢查
・公司聚餐、部門聚餐【台中/台南/高雄】半導體應用設備工程師※活用日文/歡迎理科新鮮人※-日系半導體設備供應商ID:18443
58,000 NTD ~ 68,000 NTD台中, 台南, 高雄工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【台中/台南/高雄】半導體應用設備工程師※活用日文※【具體工作內容】・機台問題現象掌握及資料收集・機台問題分析與解決・報告作成及整理、仕樣書交涉、Demo支援・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:2次/年(過往平均約2個月以上)
・人事考評:1次/年
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
※上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】MIS網路系統管理專員/Infra工程師※語言不拘※ー知名自動化產業ID:19274
面議台北工作內容
【公司概要】日本上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】MIS網路系統管理專員/Infra工程師※語言不拘※★福利完善!年薪可達800,000元以上!【工作內容】・維護公司資訊安全、優化網路環境、確保公司網路穩定運作・公司內部系統維護、設備管理 (伺服器網站管理維護、作業系統基本操作)・SERVER (伺服器)的維護建立架設、防火牆的建立修改調整・網路架構的維護 (辦公室內的網路通訊、各辦公室的網路連結、與總公司(日本)的網路連結)・資訊安全性管理 (郵件/手機/電腦/SERVER)・人員設備問題對應・其他主管交辦事項【OFFICE】台北【魅力點】 ・全球化視野:加入日本市值前10大企業,開拓全球化思維! ・業績獎金制度:內勤人員也有業績獎金,薪資與公司一同成長! ・最強支援團隊:分析營業數據,提升團隊決策品質!・多元技能培養:從資料分析到系統維護,全面提升IT能力!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利:一年兩次,根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金:一年固定四次(3月、6月、9月、12月)的業績分紅,根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼:一年一次
・公司提供公務機【台北】MIS網路系統管理專員/Infra工程師※語言不拘※ー知名自動化產業ID:19275
面議台北工作內容
【公司概要】日本上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】行銷專員※日文or英文※【工作內容】・協助品牌內容與行銷素材製作(型錄、文案等)・參與展會與行銷活動的企劃與現場執行(需配合國內短期出差)・行銷報表整理、內容更新與管理・其他主管交辦事項【OFFICE】台北【魅力點】 ・全球化視野:加入日本市值前10大企業,開拓全球化思維! ・業績獎金制度:內勤人員也有業績獎金,薪資與公司一同成長! ・最強支援團隊:分析營業數據,提升團隊決策品質!・多元技能培養:從資料分析到系統維護,全面提升IT能力!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利:一年兩次,根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金:一年固定四次(3月、6月、9月、12月)的業績分紅,根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼:一年一次
・公司提供公務機【台北】業務人員※穩定發展※ー知名日系貿易商ID:18060
面議台北工作內容
【概要】日本知名機器工具大型商社招募業務人員【工作內容】・維持既有客戶關係・開發潛在客戶・新產品市場拓展・協助公司規劃舉行個展及參展事宜・其他業務協助※須配合國內出差 (1~2次/月)【組織】・整體人數:70多位【商品】複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】由日本知名機器工具大型商社100%出資設立,於1961年在台灣成立至今,已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久,福利制度與人事制度完善,可長期穩定工作的環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:過往平均約2個月
・人事考評:一年兩次
・績效獎金:一年兩次分發(6月、12月)※視公司營運業績浮動
・餐費:2600元 (含於薪資)
・交通津貼:含於薪資,其他內勤部門看實際距離申請
・健康檢查:每年一次
・優於勞基法休假 (到職起即享有3天特休)
・婚假、子女結婚假
・疫苗補助金 (如:流感疫苗施打,可於時間內申請)
・車輛津貼 (每公里4元)
※自備車輛,公司補助油資及保險【台北】日文內勤人員※穩定發展※ー知名日系貿易商ID:19234
37,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【概要】日本知名機器工具大型商社招募【台北】日文內勤人員【工作內容】・中日文口譯(日文居多)、翻譯契約書等文件(日文/英文)・員工費用清算、統一發票開立等作業・機票及飯店訂房等庶務作業・其他內勤庶務性工作【組織】整體人數:70多位【商品】複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【企業魅力】・由日本知名機器工具大型商社100%出資設立,於1961年在台灣成立至今,已超過50年的歷史・在台歷史悠久,福利制度與人事制度完善,可長期穩定工作的環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:過往平均約2個月
・人事考評:一年兩次
・績效獎金:一年兩次分發(6月、12月)※視公司營運業績浮動
・餐費:2600元 (含於薪資)
・交通津貼:含於薪資,其他內勤部門看實際距離申請
・健康檢查:每年一次
・優於勞基法休假 (到職起即享有3天特休)
・婚假、子女結婚假
・疫苗補助金 (如:流感疫苗施打,可於時間內申請)
・車輛津貼 (每公里4元)
※自備車輛,公司補助油資及保險【台北】業務二課專員※日文必須※歡迎新鮮人!-知名日系食品製造商ID:19148
33,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系食品製造商誠徵業務人員!【工作内容】◆二課(業務用產品)・針對餐飲通路提案。・既有客戶的維持及新規客戶的開發。・參加食品展、通路試吃等活動推廣產品。【魅力】・工作內容具備豐富性,可學習到業務及展覽等相關知識。・公司提供完善教育,即便非相關科系也能輕易上手。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金 (每節各1,000元)
・人事考核及調薪制度
・久任獎金 (在職滿一年每個月可領1,000元。最多每月可領到20,000元)
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查
・健康檢查【台北】業務一課專員※語言不拘※歡迎新鮮人!-知名日系食品製造商ID:17668
33,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系食品製造商誠徵業務人員!【工作内容】◆一課(家庭用產品)・針對連鎖大型量販店通路,進行公司主力產品業務活動。・與既有代理商一同進行業務與商談活動、巡視並維護主力店舖陳列。【魅力】・工作內容具備豐富性,可學習到業務及展覽等相關知識。・公司提供完善教育,即便非相關科系也能輕易上手。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金 (每節各1,000元)
・人事考核及調薪制度
・久任獎金 (在職滿一年每個月可領1,000元。最多每月可領到20,000元)
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查
・健康檢查【台北】不動產開發業務※無經驗/新鮮人可※ー日系不動產公司ID:19217
面議台北工作內容
【具體工作內容】・籌備個人租賃式倉庫蒐集適合標的資訊,並進行租賃合約等採購談判。・運用台灣各大不動產資訊網站,進行適合個人倉儲的物件調查。・與建築物件業主協商租金優惠、延長合約期間等,以促成長期合作。・每週一次,向日本董事會線上報告候選標的(線上簡報)。【魅力】・可作為台灣據點成立的核心成員發揮影響力・個人努力可直接反映於收入
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
獎金:年終獎金1年2次(依照公司以及個人業績)
獎勵制度:目前正在設計中