職缺概要

• 薪資

  63,000 NTD ~ 85,000 NTD

• 產業類別

  服裝・飾品零售業

• 工作内容

  【職務說明】
  負責範圍涵蓋內部 IT 基礎設施的運營維護、外部工具（SaaS 等）的選用與引進、跨系統間的整合建置，以及外包廠商的進度與品質控管、參與部分管理工作
  
  【工作內容】
  1. 團隊管理與日常指導（Team Leadership & Coaching）：
  ・協助管理小組日常維運作業、任務指派與進度追蹤
  ・培訓與指導初階工程師（Helpdesk / 網管），提升團隊整體技術實力與工作效率
  ・制定與優化小組內部 SOP（標準作業流程）及 IT 服務說明文件（Knowledge Base）
  
  2. 專案管理與進度控管（Project Management）：
  ・主導內部 IT 專案（如：系統轉移、資安架構升級、SaaS 擴充等）之時程規劃、資源分配與風險管理
  ・作為小組代表，與其他業務部門溝通 IT 需求，提供技術可行性建議與解決方案
  ・負責與國外(日本)總部（HQ）IT 團隊對接，落實全球/集團 IT 與資安政策
  
  3. 預算建議與資源規劃（Budget & Resource Planning）：
  ・協助主管進行年度 IT 預算編列（軟硬體採購、維護合約續約評估等）
  ・評估現有 IT 架構之擴充性與效益，向主管提出系統優化與成本控管建議
  
  4. 其他：
  ・主管或公司委託的事情
  
  【Reportline】: 日籍主管
  【管理人數】: 預計管理2~4名