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27個職缺: 最新工程類（IT、網路、通訊）職缺
【台北】專案管理※日文N1※－日商知名飯店事業集團ID:19436
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責飯店開發專案的推進工作。從開業前的準備作業到開業後的營運支援，將廣泛參與其中。並作為日本總公司、總經理以及各部門之間的橋樑，負責順暢的溝通與協調。【工作內容】・專案推進支援：負責飯店開發專案的開業準備及整體進度管理。・口譯與翻譯業務：於開發準備期間進行會議口譯，並負責各類文件(日中翻譯)，包含營運資料、SOP(標準作業程序)、合約文件、簡報資料等。・營運體制建構：制定、導入飯店營運相關SOP(標準作業程序)，並持續進行流程優化與改善。・跨部門協調：與各部門進行溝通與協調，確保專案與營運順利推進。・營運支援：於開業後提供實務執行支援及管理層面的協助。・報告業務：監控營運狀況，並向日本總公司進行報告與回饋。・現場支援：依專案進度需求，適時提供現場營運的支援與協助。【員工人數】整體人數：約300位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工飯店內用餐折扣
・團體保險（滿2年提供一名眷屬加保）
・三節獎金
・婚喪喜慶補助
・每季員工大會、新年會、慶生會(提供生日禮券)
・年度調薪(視營運狀況給付)
・夏季獎金與年終獎金(視營運狀況給付)
・日本姐妹飯店研習、日本JR飯店集團住宿等優惠
・員工旅遊（公司給假）
・年度健康檢查
・員工餐廳免費用餐
・依不同班別皆有津貼(早班津貼、空班津貼、交通津貼等)
・外語（英日中語）津貼
・外場服務津貼
・教育訓練(部門培訓/飯店相關專業培訓)【台北】產品專員※日文必須※－日系IT企業ID:18488
35,000 NTD ~ 53,000 NTD台北工作內容
這個職位的主要工作是確認顧客的需求，並將這些需求傳達給公司內的工程師，從構建、導入到運營和維護，提供全方位的服務。【工作內容】・ IT產品的流通、產品的銷售策略與行銷計畫的制定・ 掌握顧客需求，推薦並銷售IT產品・ 開展產品的行銷活動，進行產品的教育和培訓・商品：日本企業的軟體／產品・顧客：台灣企業佔70%／日本企業佔30%（日本企業由另一名日本員工負責接洽）【魅力】・ 能夠深入理解顧客的需求，提出適合的方案，並且與公司內部的工程師進行協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】遊戲本地化專案管理※日文※－電玩遊戲產業ID:19206
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
台日合資遊戲本地化及綜合測試解決方案，招募【台北】遊戲本地化專案管理【工作內容】・負責追蹤管理遊戲廠商的本地化專案進度，擔任與客戶間的溝通窗口・負責派件及請款等相關作業・專案成品品質管理 (確保譯文正確流暢，格式及風格等符合客戶要求等)・參與內外部譯者的招募及評量・為專案規劃合宜的流程，並與內外部生產資源溝通協作【公司簡介】2001年在日本東京創立，服務內容以debug 為首，至今已成為遊戲業界提供專業解決方案的領導公司，提供亞洲以及全球客戶高品質的服務。【公司魅力】社風開明、溝通順暢！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運及個人績效而定，過往約1~2個月)
・人事考評 (調薪機會)
・三節禮金 (各1000元)
・健康檢查
・不定期聚餐、下午茶
・舒適明亮的工作環境【台北】數據工程師(數據追蹤、GA4/GTM設定)※語言不拘※歡迎新鮮人！－知名日系廣告代理商ID:19035
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】本職位負責支援公司數位廣告的技術實作與數據分析基礎建設，結合前端初階開發能力與行銷追蹤技術，協助廣告團隊達成精準投放與成效分析。・研究並運用 GA4、Google Tag Manager 等網路分析與追蹤工具。・負責各廣告平台追蹤碼的部署與維護（例如 Google Ads、Facebook Pixel、LINE Tag 等）。・使用 JavaScript 強化網站功能與互動，執行前端追蹤需求實作。・依據廣告投放需求，進行後續追蹤平台設定、事件定義與數據分析支援。・研究與導入新工具（例如 Looker Studio 等），並執行內部教育訓練，提升數據可視化與分析效率。・構思與設計資料流與追蹤流程，確保數據正確與一致性。・協助同仁進行問題排除，回覆技術支援（如程式撰寫、追蹤碼埋設等），或分析行銷漏斗，提供數據層級的支援建議。【員工人數】・總人數30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年2次，平均0.5~2.5個月）※依個人表現及公司業績浮動
・人事考核、調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 (比如有小孩的在職父母，在跟直屬主管和人事部長討論下，有機會調整上下班時間)
・生日假、結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・職務轉調制度（不需透過直屬主管，直接與高層提出部門異動期望）
・新人研修、Skill Map培育、圖書館（公司負擔採購費用）
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件）
・2年1次健康檢查
・公司聚餐、部門聚餐【台北】駐點工程師(System&Network Engineer)－日本知名電信集團ID:19314
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職務概要】負責企業辦公室的第一線IT技術支援，確保使用者能順暢、安全地使用各項IT資源，並協助處理網路、設備、系統與資安相關事務。※需要長期駐點在客戶端, 不同客戶駐點頻率不同。・地點：台北地區為主。・時間：通常是9:00～18:00，但若客戶端將近18:00才提出協助需求或其他狀況也可能加班，交通費實支實付。・客戶 : 在台日商企業 (零售業、貿易公司等)。【工作內容】▶使用者端支援(IT Helpdesk / Desktop Support)・提供辦公室現場第一線IT技術支援。・處理電腦硬體／軟體問題(Windows / Office 365)。・安裝、設定與維護PC、筆電、印表機、視訊會議設備。・協助帳號管理：AD / O365 / 內部系統。・處理VPN、Wi-Fi、投影設備、周邊連線等問題。・提供基礎IT教育與使用者指導。▶網路與基礎架構支援(Network & Infrastructure Support)・處理一般網路連線問題(LAN/WLAN)。・基本網路設定(IP、VLAN 協助)。・協助交換器操作(備援、重啟、Port 追蹤)。・機櫃、配線架、網路線材巡檢與簡易維修。・協助監控機房設備(AP、Switch、UPS…)。・與遠端工程師合作進行Troubleshooting。▶系統與安全協助(System & Security Support)・協助執行資訊安全政策(防毒、更新、權限)。・監控安全事件並回報異常狀況。・協助帳號權限管理與存取控管。▶專案支援與跨部門合作(Project & Coordination)・協助 IT 專案(辦公室搬遷、佈線、設備汰換)。・與外包廠商、總部IT、跨國團隊合作。・管控現場排程、進度與施工品質。【員工人數】・全體約20人・工程部約7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（保障2個月）
・三節獎金
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）【台北】軟體工程師(Java或C#)※日文N2※－日系系統建構及開發商ID:18670
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商, 招募Java或C#中階工程師！【工作內容】・協助研發軟體新技術與新工具・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改【公司組織】・東京辦公室：約30人・香港辦公室：約20人・台灣據點：約20人 (此職位的工程師團隊約4位工程師)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月) ※依照個人表現、農曆年前發放
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】系統維護專員MIS（POS系統）※語言不拘※－日本最知名麵包工廠ID:19159
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日本最知名麵包工廠招募MIS人員！【工作內容】・POS系統及營業設備管理。 ・各類故障及事件回應、處理與協調。・公司內部電腦軟硬體及周邊設備維護管理。・配合日本總公司專案推動及一般例行性工作。・物流&倉庫端之聯繫、處理與追蹤。【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內接觸到工廠系統、POS系統的設定及構成！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】PHP Laravel工程師※語言不拘※－日系系統開發商ID:19347
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商招募PHP Laravel工程師！【工作內容】・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改・學習新技術與新工具以提升軟體開發效率【員工人數】・台灣據點約20人 ・此團隊6位工程師【魅力】・未來將持續擴編工程師人數。・辦公室提供免費零食及餐飲區，營造員工舒適的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月) ※依照個人表現、農曆年前發放
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【新北】IT副理（MIS／網路管理）※須具備英語或日語能力※－日系機械製造商ID:19341
70,000 NTD ~ 100,000 NTD新北工作內容
【職務概要】負責公司內部IT系統規劃、建置與營運管理，推動網路與資訊安全之穩定運作。依企業營運需求進行MIS系統設計與優化，強化整體IT基礎架構之穩定與效能。【工作內容】・各類系統整合、維護與測試作業・PC、標準軟體及周邊設備之安裝與設定支援・公司內部MIS系統之規劃、開發與功能優化・公司網路與資料之維護管理、備份及防毒作業・跨部門協作進行網路連線處理與故障排除・協助客戶端PC及軟硬體設備導入與支援・主管交辦事項處理・配合公司內外部活動之加班與出差【魅力】・小型團隊運作，具高度裁量權與自主空間・作為儲備管理者培養發展機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核【新竹】資訊管理課主任管理師※日文or英文※－日系半導體設備供應商ID:17602
70,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】資訊管理課主任管理師【具體工作內容】・資訊系統、設備的維運・網路管理、維運・新IT系統、設備需求規劃與評估・Infra、軟體開發專案的推行與實施・資安系統管理、維運・內外資安稽核對應※需可配合加班及至其他據點辦公室出差【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金