熱門職缺
27個職缺: 最新工程類(IT、網路、通訊)職缺
【林口】內勤/軟體應用工程師※自動化板金機械設備※英文必須※-日系自動化板金機械設備ID:17975
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【概要】設立於民國73年,世界板金金屬加工機械業的知名品牌。總公司設於日本,除了台灣以外,在亞洲、北美、歐洲及澳洲皆設有現地法人,分支機構共30餘處。提供機械設備售前規劃、售後服務(維修、軟體技術支援)【工作內容】・維護軟體正常運作及IOT相關機械連結應用之服務人員・協助業務DEMO&介紹IOT相關機械所搭配的套裝軟體・處理客戶所提出套裝軟體使用上相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務・協助業務在套裝軟體及產品上的基礎知識訓練,以及提供客戶在使用方面的教育訓練・協助業務處理客戶軟體操作、功能調校以及提供售後服務・配合業務與客戶的需求,完成客戶端系統安裝以及問題解決【部署構成】台湾據點:110多名(台北/桃園・台中・台南)【魅力點】・加班少,可工作生活平衡!・公司穩定發展、流動率低、福利及職涯升遷制度完善!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均2~4個月(視公司營運而定)
・加班津貼
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・員工旅遊(一年一次)、尾牙活動
・各種保險(高額團保)
・人事考核(2次/年)
・外勤人員享每月車輛津貼(購車、車險、全額油資、全額e-tag費用、定額汽修費)及行動通訊等補助【台北】MIS日文專員※活用語言※-日本人氣連鎖大型超市台灣據點ID:18401
面議台北工作內容
【概要】日本人氣連鎖大型超市 招募MIS專員【具體工作內容】・公司資訊相關設備與電腦維護及資訊類資產管理・各部門之資訊設備維護及故障排除・協助排除各店系統及網管問題、協助系統商POS機設備維運及整合業務推進及執行・負責開店系統設備前置規劃及測試・其他系統管理及維護、協助總務等行政事務・公司內部設備申請、更換、維護及管理・安裝與維護網路安全系統、伺服器網站管理維護、網路系統配置・資訊設備操作檢修、資料備份與復原、資訊設備環境設定・網路系統危機管理 (熟悉資安系統建置及優化)、電腦設備裝配、作業系統基本操作、系統維護操作・規劃與管理入侵防護系統(IPS)、企業資源規劃管理(ERP)・主管交辦之事項及MIS相關工作所屬部門:管理部Report Line:日籍總經理【魅力】・成立初期成長中,發展性良好!・活用語言能力,也能迅速積累能力及成就感!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2次/年(保障2個月)
・全勤津貼(1,000元,符合公司出勤規定者適用)
・人事考評升遷制度:一次/年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度(視職位,補助額度依公司訂定)
・部門聚餐【台北】企業業務※英文、日文必須※-IT解決方案ID:19018
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・既有客戶深耕(續約/加值)・潛在市場開發(參與活動、透過介紹建立關係)・投標準備(需求彙整、提案與報價、內外部協調)・英/日語內部會議與報告、資料製作【魅力】・參與社會基礎設施級專案,影響客戶關鍵決策・彈性工時下的高裁量工作模式,重視成果【公司簡介】・跨國性企業,亞洲多據點/24小時運行之服務體制【組織結構】・由業務/技術運營/管理等主要部門組成(具全球協作)【公司魅力】・多國語言環境,學習曲線陡、成長快速・以成果為導向之評估與回饋
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・彈性工時制度
・與年度評核連動之激勵金機會
・各類社會保險/健康相關補助【台北】應用程式工程師 ※需具備日文能力/遠端工作※ー日系顧問公司ID:18991
50,000 NTD ~ 62,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
日系人才顧問公司誠徵社內應用程式工程師!【工作內容】 ・公司內業務應用程式的企劃、開發、及維運。 ・主要負責公司成長過程中所需的營業支援、業務流程效率化的應用程式開發。 ・工作範圍主要涵蓋中國、泰國、越南、印尼、新加坡的集團據點,但也包含與日本總公司的業務往來。【開發環境】 ・基本上會以SaaS為優先考量,因此有採用Low-code/No-code的可能性,但必要時也會考慮導入雲端伺服器。【預計工作內容】 ・營業支援應用程式的企劃、開發、及維運・後勤部門應用程式的企劃、開發、及維運【工作地點】 ・大部分的工作預計以在家工作的方式進行。【魅力】 ・作為新公司成立的一員,能與公司一同成長! ・公司在日本已具備歷史,您將能以台灣分公司創始成員的身分,充分發揮自主性!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:每年4次
・人事考核:每年3次【台中】技術部門 工程師-日系大型機械製造商ID:18966
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台中工作內容
【工作內容(概要)】・半導體用機器人,或搭載機器人的系統產品與客戶設備、工廠端主機電腦之間的通訊系統軟體開發・以台灣企業客戶為主的系統建置與調整・透過拜訪客戶、線上會議等方式進行需求掌握與規格討論・依專案需求提供系統導入支援與調整工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・各式津貼:食費、交通費、生活費 ※上述已包含於基本薪資中
・年終獎金(平均共4個月,依業績而定,一年分三次給予)
・員工健檢(一年一次)
・員工旅行
・生日禮金
・任職三年禮金
・育兒津貼【苗栗】工務副理/課長-國內磁磚業第一品牌 股票上市公司ID:18890
50,000 NTD ~ 70,000 NTD苗栗工作內容
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司,誠徵工務副理/課長!【工作內容】・專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃・具備專案執行及專業組織與溝通協調能力・領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制・掌控整合建物各工項進度推展,確定專案準時完成及控制在預算內※視狀況可能需要出差(會出差非每日進公司)【組織】・員工人數:750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品:外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司,在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭!・全台有九大經銷商通路,銷售據點超過500家以上,發展性良好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月(過往平均13.5個月)
・分紅獎金:依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評:2次/年
・健康檢查:1次/年
・優於勞基法特休假:新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休,滿9個月再加1天特休
・員工宿舍:視職位提供,外縣市人選優先
・年度旅遊:年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利:結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練(內/外訓)
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】軟體工程師(Java或C#)※N2※-日系系統建構及開發商ID:18670
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商, 招募Java或C#中階工程師!【工作內容】・協助研發軟體新技術與新工具・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改【團隊人數】・此團隊共4位工程師【魅力點】・台灣據點成立於2022年,穩定擴編中。・未來將持續擴編工程師人數。・辦公室提供免費零食及餐飲區,營造員工舒適的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:約1~2個月
・全勤獎金
・專業證照獎金:JLPT日文檢定
・生日禮金
・年度固定調薪
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・搬家補助:台中以南居住者可提供【台北】產品專員※日文必須※-日系IT企業ID:18488
35,000 NTD ~ 53,000 NTD台北工作內容
這個職位的主要工作是確認顧客的需求,並將這些需求傳達給公司內的工程師,從構建、導入到運營和維護,提供全方位的服務。【工作內容】・ IT產品的流通、產品的銷售策略與行銷計畫的制定・ 掌握顧客需求,推薦並銷售IT產品・ 開展產品的行銷活動,進行產品的教育和培訓・商品:日本企業的軟體/產品・顧客:台灣企業佔70%/日本企業佔30%(日本企業由另一名日本員工負責接洽)【魅力】・ 能夠深入理解顧客的需求,提出適合的方案,並且與公司內部的工程師進行協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績調整/去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工,以在職工作月數計算)
・餐費津貼(NT2,400)
・語言津貼(N1:NT3,000、N2:NT2,000)
・各種禮金(生日/NT1,000分的商品券、年尾禮金/NT3,000分的商品券。)
・尾牙【台北】網路工程師-日系IT企業ID:18487
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・IT系統的設計、建構、營運、維護等工作・雲端服務的設計、建構、營運、維護等工作・售前活動 - 視案件需求需拜訪客戶(出差或外出) - 銷售支援※基本上是8:30-17:30的上班時間,但有可能因維護等工作有輪班需求。〇商品:日本企業的軟體/產品〇客戶:70%本土/30%日系(日本人的對應另由日籍負責人對應)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績調整/去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工,以在職工作月數計算)
・餐費津貼(NT2,400)
・語言津貼(N1:NT3,000、N2:NT2,000)
・各種禮金(生日/NT1,000分的商品券、年尾禮金/NT3,000分的商品券。)
・尾牙【高雄】物聯網(IOT)系統開發維護工程師※語言不拘※-知名日系金屬製造商ID:18471
40,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵物聯網(IOT)系統開發維護工程師【工作內容】・PLC與人機介面相關設計規劃與撰寫及改善・熟悉前/後端通訊的API・熟悉工業通訊協議,包括:Modbus / TCP/ UDP / OPCUA / BACNet・協助專案執行和製作專案文件・安裝/測試/改良/維修,偵錯各種自動控制系統,以適應特定之應用
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:1次/年(平均約2.5~3個月)
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐