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18 Jobs for 無経験 found
知名日系金屬製造商＿銷售工程師ID:13721
30,000 ~ 50,000 台北工作內容
【工作內容】
・負責繼電、電氣接續技術售後服務
・提供顧客技術支援、裝機、troubleshooting
・向電子、半導體、家電產業等製造商提供公司製品相關的技術提案。
・國內出差拜訪客戶
【公司簡介】
・專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司，從國際市場或廢棄回收收集貴金屬，生產供應半導體或電子機械零件（20%）
台灣主要提供以下服務：
①以半導體/電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務（50%）
②從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務（15%）
③台灣國內製造的半導體材料業務
④台灣國內製造銀製連接零件的出口
⑤晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售
※在台灣無提供個人的金屬買賣服務
【公司組織】
・員工數：25人
【職缺魅力】
・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師
・福利制度完善，年終獎金平均2~３個月，其他津貼及保險、休假制度完整
・員工平均在職年數8年，有可長期穩定工作的環境福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金：平均2~3個月(視營運狀況及個人表現浮動)
・餐費、交通費、加班費(餐費及交通費含在上述月薪)
・各式保險
・員工旅遊：2年1次知名日商被動零件公司-業務人員ID:13204
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・維持與既有客戶的聯繫
・販售被動零件等其他電子零件
・半年一次需至中國出差
【企業概要】
以被動零件為主要商品的電子零件製造商，在一般消費者間以CD-R光碟廣為人知。主要商品有使用於陶瓷導電體的零件等被動零件，以及活用電子零件技術並高密度使用於藍芽或顯示器的背光模組。
【組織結構】
公司人數:約130名左右
【職缺魅力】
日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久，人事及福利制度完善。辦公室整潔且交通便利。
擁有明確的升遷制度福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・加班津貼
・健康檢查
・員工旅遊
・年終：一年兩次（平均２個月）
・語言能力津貼
N1：NTD3,500
N2：NTD2,500
TOEIC 740分以上：NTD2,500
TOEIC 780分以上：NTD3,500【台中】日系主軸相關製造公司-日文行政人員ID:13740
25,000 NTD ~ 35,000 NTD台中工作內容
【公司概要】
本公司為日本總公司100%出資的台灣子公司。在日本是一家近90年的長壽型公司。
日本總公司，主要的經營事業為工作機械(CNC車床)、金屬光造形複合加工機的製造與販賣，以及CAD/CAM系統的販賣等。台灣分公司，則是針對主軸的組裝為主要營業項目，將組裝好的完成品輸出至日本，並同時也向台灣的工作機械(切削相關)製造商進行販賣。
供應商為台灣的機械零件(主軸相關)公司；客戶群是台灣工作機械(與切削相關)的製造商。
本次招募台灣分公司的品管，合作對象全為台灣系工廠。
【工作内容】
・維持商品品質並分析數據
・機械圖面確認，商品的訂單、測試品、進貨處理
・和日方品管人員討論，回覆諮詢內容並協助改善品質
・必要時，協助擔任口譯(本公司員工與台灣工廠之間的口譯)
【組織結構】
台灣據點約為１０多位
翻譯行政人員：２位
【職缺魅力】
・雖然2012年才來台設立，在日本是一間持續經營90年的全球性企業。
・日文的工作環境！是一個能夠活用日文的大好機會！福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・周休二日
・特休依法令規定
・三節獎金(2000元/節)
・生日獎金
・公司發放制服
・公用車及公務手機
・員工旅遊美療師(整体師)ID:12350
48,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
骨盤×整体で、お客様の体の痛み・悩みを把握し、施術を通して改善を行います。
痛みの根本から取り除き、痛みの出にくい体作りのサポートをして頂きます。
まずは、整体技術を習得し、その後スキルアップで、美容系・トレーナー系を目指す方もいます。
<具体的なお仕事内容>
・将来の店長候補としてスキルを習得(ワーホリでの1年契約も可能)
・日本式整体・マッサージ技術の施術
<勤務地(全14か所)>
忠孝會館，中山會館，天母會館，重慶會館，復興北會館，南港會館，七張會館，明耀會館，比漾會館，雙連會館，松山會館，中信會館、その他
<経営理念>
現今社會，如果無法顧及自己的身體健康，
更遑論“夢想、希望、感動”，爲了實現全世界人們追求健康的目標，
・Technology（調整身體的高度技術）
・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴）
・Hospitality（無微不至的服務精神）
極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。
但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”，換言之，只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。
只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客，身爲“身體”的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量，培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士並開創新的可能。
<お仕事の魅力>
日本の生態技術を学ぶ充実した研修制度有！
将来のマネージャー候補として、本気でキャリアを考えている方にはチャンスが多数！
・每日在職9小時(1小時休息，實際工作8小時)。
・月休9-10日（ 原則上平日排休，公司尚提供其他休假）
・保證底薪，等級薪。
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利狀況）。
・健保，勞保，新制勞保退休金制度。
・滿6個月後享有3天年假。
・依實際成績透明平等的升遷考核制度。
・基礎日文研修。
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店。
・其他福利：生日商品禮券500元、員工健康檢查補助500元、到職半年後可享有「中華優購」之會員福利
★完善的福利制度與良好的工作環境讓您創造出更好的服務效果。福利制度
・每日在職9小時(1小時休息，實際工作8小時)。
・月休9-10日（ 原則上平日排休，公司尚提供其他休假）
・保證底薪，等級薪。
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利狀況）。
・健保，勞保，新制勞保退休金制度。
・滿6個月後享有3天年假。
・依實際成績透明平等的升遷考核制度。
・基礎日文研修。
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店。
・其他福利：生日商品禮券500元、員工健康檢查補助500元、到職半年後可享有「中華優購」之會員福利
★完善的福利制度與良好的工作環境讓您創造出更好的服務效果。知名日商香料公司-香料研發員ID:13734
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
各種香料相關之食品或美妝用品等地香料製造販賣公司招募研究員
工作內容：
・進行食品原料等資料收集、分析
・食品加工、成分調理及配製等相關經驗
・飲料產品的香料應用及調味粉研發及開發
・跨部門溝通及聯繫
・工場見習
公司簡介：
台灣辦公室設立５０年，以香料及相關產品的製造和販售為主要服務。在中國上海／新加坡／泰國皆有據點。
客戶：知名餐飲／飲料製造商
組織整體：３０人
魅力：
・福利制度完整，員工在職率高，穩定的工作環境
・教育訓練完整，無經驗也可以挑戰福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・健康檢查一年一次
・員工旅遊一年一次
・外語課程一周兩次（免費參加）
・餐費津貼NT2,400元（已包含於基本薪資中）
・獎金：兩次/年、合計約２個月（依照公司實績有所變動）日系設備製造商－業務人員ID:12801
32,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
工作內容：
・擔任台系工廠機械製造商的設備負責人之間的溝通協調
・依照客戶需求，擔任日本總公司和中國工廠之間的規格確認及樣品開發
・向客戶提案，並交涉價格
・商品下訂後的追蹤（消耗品補充等）
※未來可能需開發新客戶
客戶：以液晶產業、面板產業的台系製造商為主。
商品：除塵清潔滾輪
工作型態：
須出差（可能需短期外宿）
台中、新竹、高雄、台南等地皆有客戶。
魅力：
・可在業界第一日系製造商學習業務工作技能
・公司風氣活潑，平均任職期長久，幾乎不加班
組織：１５人
公司簡介：
同產業市占率第一，市場也有逐漸擴大的趨勢，提供PCB產業或液晶產業清潔滾輪的日系設備製造商。成立１５年以上，因事業擴大而擴編人員。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終：２個月左右（依業績浮動）
・業務津貼
・餐費津貼
・交通津貼（依距離計算）希望以機車通勤
・健康檢查一年一次
・三節禮金（端午／中秋／春節）
・員工旅遊（依業績而定，2018：飛騨高山／2017：福岡）海外事業部招募專員（正職）ID:11689
28,000 NTD ~ 32,000 NTD台北工作內容
立樂高園是日系的人才介紹公司。
除了為國內在台日商介紹人才外，也為日本當地企業招募合適人才。
本職缺為負責日本當地企業招募活動之海外事業部的招募專員。
主要負責工作內容如下：
-負責提供考慮赴日就職求職者相關資訊、並設定與顧問之電話/Line面談。
-舉行為求職者舉辦日本就職相關之說明會日
-人力銀行或其他之文案管理(中・日文)
-企業選考會之協助
-支援日本企業來台人員之接待與引導
-其他
【工作魅力】
1. 公司風氣開朗活潑。
2. 能提升人溝通技巧。
3. 同事感情好，前輩待人親切，彼此互相尊重對方。
4. 公司內有數名日籍同事，工作上可以大量活用日語能力。
5.可以參與台日交流活動的企劃及活動辦理
【公司概要】
・來自日本的人力顧問公司。100%日本出資的在地法人企業。2015年4月進軍台灣。
・主要經營項目
①國內職缺介紹:將台灣的人材或來台的日本人介紹給進軍台灣的日系企業。
②海外/日本職缺介紹:將以去日本就職為目標的台灣人材，介紹給日本當地企業。
・合作對象95%以上是日系企業或者是日本人在台經營的法人企業。合作對象從日系知名企業到直接進軍台灣的連鎖企業等，各式各樣(不論規模大小)。人材90%是台灣人，10%為日本人。
【Our Vision】
能提供「人＝價值」的公司
→和日本一樣，台灣的勞動力也正在逐漸漸少，所以我們認為，人才就是這個社會中最有價值的重要資源。
我們每天面對的客戶中，還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念，不投資也不期待。
另一方面，許多人也對公司也沒有期待，沒有想過自己最大的「價值化」，找工作時，僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。
我們期待有一天，能夠使企業和人們自身都可以理解「人才＝最大的價值」，創造互相信賴的社會。
為了實現這個願景，我們努力追求各種可能性，持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務，以實現使這個社會更美好的理想。
【組織結構】
31名福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・每月績效獎金制度
・有交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事評價/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・定期健康檢查/依法規定入社滿1年及可享有(由公司負擔費用)
・生日假
・業績達標慶功宴 、多元的團隊活動(淨灘、攀岩、戶外烤肉)
※根據法規的福利完善。其他如紅利獎金/年終等，依公司的整體業績調整變動。
【推薦點】
・可以大量活用日文，快速提升日語
・可以參與台日交流活動的企劃及活動辦理日系停車場企業－業務人員（高雄）ID:12362
30,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
工作內容：
・擔任無人停車場的企畫立案並開發新客戶
・市場調查
・與地主交涉
・應對政府機關的監察
・製作書面資料及應對各式書面資料
＊工作以外勤為主（配給公務車）
公司簡介：
經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有２００處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。
組織結構：
台灣據點約１００名
魅力：
・知名度高，營運穩定
・員工年輕，公司風氣佳福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・健康檢查一年一次
・人事評價一年兩次
・餐費津貼2400元（已包含於基本薪資）
・通勤交通津貼500元～1000元
・生日禮品
・公務車配給(含油資及洗車費用)
・公務機配給日系停車場企業－業務人員（台北）ID:12361
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
工作內容：
1.無人停車場開發：尋找適合設立停車場地、有實際停車場需求的據點
對象：(a)個人地主
(b)法人地主：大型企業、建築公司、銀行法人、政府機関、公共施設等
2.物件評估報告：市場調查、試算表製作
3.與地主交涉、既有客戶維持(續約事項討論)
4.契約內容檢討交涉
5.停車場登記證資料製作、申請
6.政府機關審查對應
※外出均配給公務車使用
公司簡介：
經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有２００處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。
組織結構：
台灣據點約１００名
魅力：
・知名度高，營運穩定
・員工年輕，公司風氣佳福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・健康檢查一年一次
・人事評價一年兩次
・餐費津貼2400元（已包含於基本薪資）
・通勤交通津貼500元～1000元
・生日禮品
・出差津貼
・加班津貼
・公務車配給(含油資及洗車費用)
・公務機知名日系拉麵店-服務人員ID:13626
33,000 NTD ~ 37,000 NTD台北工作內容
於日本已有11間店鋪尚在拓展中的海外唯一直營店，誠摯招募店鋪人員！（以培養管理職為前提）
工作內容：
・負責點餐、收銀
・備料或拉麵製作
・品質管理
・維持設備運作
・整理環境
・其他店鋪營運相關業務
※研修期間為時薪制。
工作魅力：
・23點以後為基本薪1.33倍做計算
・依能力表現，將有機會晉升為店經理。
・能滿足客戶需求，願意從基層開始學習，未來可獨單一面
【公司簡介】
於日本已有11間店鋪尚在拓展中的海外唯一直營店！
於台灣已經營5個年頭，在台灣也大人氣、每天大排長龍。
在競爭激烈的日本拉麵市場中，期望以濃厚豚骨醬油湯頭、Q彈中粗直條麵，
自豪的橫濱家系大和家拉麵能成為拉麵業界NO.1，因此將滿腔熱血化為文字，朝「家系最強」目標邁進。
【公司組織】
・約10名福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・23點以後為基本薪1.33倍做計算
・獎金依業績而定
・一年一次健康檢查
・日本員工旅遊依業績而定
・交通津貼NT1,000
・員工餐吃到飽
・語言津貼（JLPT N1+NT3,000、JLPT N2+NT2,000）
・加班津貼
・全勤津貼NT1,000
・赴日研修