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83個職缺: 無経験
【台中】電子工程師/電氣設計※歡迎理工科新鮮人！ －日系知名機械製造商ID:19710
42,000 NTD ~ 65,000 NTD台中工作內容
【企業概要】世界佔有率高，在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的國際化企業。主要從事伺服馬達相關產品及各種Robot的進口、銷售及維修。【工作内容】・設計電氣回路圖（包含新設計、既有回路追加與修改）。・依據配線圖執行成品檢驗。【員工人數】台灣全體約90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・人事考核、年度調薪
・育兒津貼：5000元（每人每月）
・任職3年禮金：5000元
・生日假一日、生日禮金1000元
・創設紀念日一日休假(9月)
・全薪生理假(3天/月)、全薪病假(5天/年)
・員工健檢：一年1次
・國內外員工旅遊【台中】系統整合工程師/設備工程師※歡迎理工科新鮮人！ －日系知名機械製造商ID:19709
43,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【企業概要】世界佔有率高，在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的國際化企業。主要從事伺服馬達相關產品及各種Robot的進口、銷售及維修。【工作内容】・負責設備現地安裝、調整、測試、維護及Spec-in前技術支援，解決現場問題。・與客戶進行系統提案及協調溝通。【員工人數】台灣全體約90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・人事考核、年度調薪
・育兒津貼：5000元（每人每月）
・任職3年禮金：5000元
・生日假一日、生日禮金1000元
・創設紀念日一日休假(9月)
・全薪生理假(3天/月)、全薪病假(5天/年)
・員工健檢：一年1次
・國內外員工旅遊【台中】自動化軟體工程師※歡迎理工科新鮮人！ －日系知名機械製造商ID:19708
46,000 NTD ~ 70,000 NTD台中工作內容
【企業概要】世界佔有率高，在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的國際化企業。主要從事伺服馬達相關產品及各種Robot的進口、銷售及維修。【工作内容】・負責機器人控制器軟體開發（動作控制）的人員・負責EFEM軟體開發（GUI、系統）的工程師【員工人數】台灣全體約90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・人事考核、年度調薪
・育兒津貼：5000元（每人每月）
・任職3年禮金：5000元
・生日假一日、生日禮金1000元
・創設紀念日一日休假(9月)
・全薪生理假(3天/月)、全薪病假(5天/年)
・員工健檢：一年1次
・國內外員工旅遊【新竹】測試技術工程師 ※新鮮人歓迎、日文必須※－半導體產業ID:19706
35,000 NTD ~ 48,000 NTD新竹工作內容
~此職缺負責串聯日本端與台灣製造合作夥伴，支援半導體產品測試技術、新產品導入、量產計畫及品質、生產率提升~【工作內容】・支援台灣封測廠測試技術相關業務・擬定並推進新產品導入及量產計畫・支援新測試設備及零件導入・協助產品特性技術調查・支援測試設備及產品評價・針對良率、品質及生產率提升進行指導與協助・協調日本端與台灣端相關人員之間的溝通【魅力】・即使沒有半導體相關經驗也可應徵，能挑戰測試技術領域。・可活用日文及英文能力，擔任海外據點之間的溝通橋樑。・可部分遠端工作。・能累積新產品導入及量產改善等貼近製造現場的技術支援經驗。【產品／服務內容】・半導體相關產品・記憶體相關產品・半導體測試技術支援
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(依個人績效及公司業績狀況)。
・三節獎金。
・生日禮金、生育禮金、婚喪喜慶禮金、久任禮金。
・勞保、健保、團體保險。
・健康檢查 。
・語言學習・教育訓練補助。
・通勤交通費補助。
・員工旅遊(依公司業績狀況)、聚餐。
・有薪病假。【新竹】製品組立技術工程師 ※新鮮人歓迎、日文必須※－半導體產業ID:19705
35,000 NTD ~ 48,000 NTD新竹工作內容
~本職缺為半導體製造相關的生產管理職位，需使用日文及英文，負責生產計畫、進度確認、庫存管理、交期調整及新產品追蹤~【具體工作內容】・提出生產計畫・確認生產進度、整理問題及處理異常狀況・調整交期及出貨安排・追蹤新產品生產狀況・庫存管理及製作庫存報告・廢料處理【職缺魅力】・可累積生產計畫、進度管理、庫存管理及交期調整等多元經驗。・可於工作中實際運用日文及英文。・公司提供通勤交通費、語言學習及教育訓練等補助制度。【產品／服務內容】・半導體製造相關的生產管理業務
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(依個人績效及公司業績狀況)。
・三節獎金。
・生日禮金、生育禮金、婚喪喜慶禮金、久任禮金。
・勞保、健保、團體保險。
・健康檢查 。
・語言學習・教育訓練補助。
・通勤交通費補助。
・員工旅遊(依公司業績狀況)、聚餐。
・有薪病假。【台北】業務工程師※歡迎理工新鮮人！ー知名日商工業自動化ID:19702
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責業界及特定客戶，通過產品推廣和技術服務支援實現銷售目標。 ・把握業界趨勢，與客戶共創開發新設備和實現新製造技術。 【商品】提供工業自動化控制產品與解決方案，包括感測器、控制器、機器視覺與機器人等。應用於各大製造產業，協助客戶提升自動化效率與品質。【組織】全體約150多名 (北中南)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *一年兩次分發，視公司營運及個人績效，過往平均約2個月以上
・人事考評 (一年2次／年度調薪)
・團體保險、出差旅平險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・福委會舉辦之多元化活動 (員工旅遊、聖誕餐會等)
・新人教育訓練
※契約制社員福利以企業頒定為主※【台北】量販通路業務專員※歡迎新鮮人！ －知名日系食品製造商ID:17668
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※大型量販店及連鎖超市之通路經營與商品提案。▶通路總部商談與商品提案・向大型連鎖通路採購窗口提案商品導入・規劃節慶活動與促銷企劃・提升商品曝光與銷售績效▶經銷商合作與銷售推進・與經銷商共同規劃銷售策略・執行市場推廣活動・維護客戶關係並追蹤銷售成果▶店鋪巡訪與陳列管理・定期拜訪負責門市・確認商品陳列狀況・優化商品展示與銷售環境▶展覽與推廣活動支援・食品展覽參展・試吃推廣活動協助・視業務需求配合國內出差及偶爾假日活動支援【員工人數】16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金 (每節各1,000元)
・人事考核及調薪制度
・久任獎金 (在職滿一年每個月可領1,000元。最多每月可領到20,000元)
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查
・健康檢查【台北】半導體檢測FAE ※日文或英文／歡迎新鮮人※ー日系半導體檢測設備ID:19695
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北工作內容
日系半導體檢測相關設備製造商，誠徵負責半導體檢測相關產品技術支援的FAE工程師。本職位將面向大型半導體製造商及OSAT客戶，負責產品導入支援、教育訓練、量產導入、維修保養、不良解析等工作，協助客戶解決半導體檢測領域中的技術問題。【工作內容】・半導體檢測設備及相關產品的操作、解析對應・測試座／探針卡相關產品的導入支援・客戶端試作、量產導入支援・產品教育訓練及使用方式說明・產品維修、保養及技術支援・發生異常或不良時的原因調查與問題切分・撰寫公司內外部技術報告・於無塵室內進行相關作業・使用顯微鏡進行精密作業・作業手順書的製作・了解客戶需求，並與公司內部相關部門進行協調
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【台北】事務人員(早班+晚班)※日文N1※歡迎新鮮人！－日系系統建構及開發商ID:19470
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・操作匯款系統、核對匯款資料與銀行資料是否一致・製作日本銀行資料・回覆客戶詢問・負責公司內部庶務（電話與訪客接待、郵件寄送等）及其他行政支援工作【排班制】※採排班制，日班與夜班各約一半：・日班：09:00~18:00・晚班：13:00~22:00※週六為固定上日班，平日為輪流上晚班。一週排休2天 (週三或週四、週日為固定排休)【津貼(額外發放)】・週六出勤津貼 : 8,000元/月(4天週六出勤)、 10,000元/月(5天週六出勤)・晚班津貼 : 1,000元/日【公司組織】・東京辦公室：約30人・香港辦公室：約20人・台灣據點：約20人
福利制度
【公司福利】
・獎金(平均2個月) ※依照個人表現、農曆年前發放
・1年1次人事考核及調薪
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐【台北】勞務專員※歡迎實習經驗者！ ー日系知名停車場企業ID:19593
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責人事異動（入/離/調）作業，並維護人事系統與文件資料・執行每月考勤結算（請假、加班、獎懲等），並協助薪資相關資料整理・協助新人報到流程與公司制度說明，支援教育訓練執行・製作組織圖及各項人事報表，維護人資相關文件・協助員工福利活動與行政作業執行・完成主管交辦事項【員工人數】・全體175名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・績效獎金 (一年兩次 : 冬季、夏季依考核發放。平均年薪15個月以上)
・年度調薪 (每年考核一次，平均調整3%-10%)
・業務職專屬 (業務開發分潤獎金)
・優秀社員獎金、員工介紹獎金
・生日禮卷、端午&中秋禮卷
・樂天棒球場VIP室球票、員工旅遊
・年度健檢、有薪健檢假
・外勤人員配發公務車、手機（油資、停車費公司全額負擔）
・忘年會、2個月舉辦一次慶生會
・提供茶水及膠囊咖啡