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63 Jobs for 無経験 found
【台北】社群管理行銷人員 ※日文N2※－知名日系連鎖餐飲業ID:17765
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北Job Description
在日商公司裏活用日語的工作機會！【工作內容】・經營社群平台（Facebook.IG.Line…等），資料維護及隨時更新・官方網頁設計，網站維護，協助產品行銷、文案編輯之規劃・平台商品上架、後台維護・追蹤餐飲相關事件與收集資料、數據分析與優化提案・行銷活動提案規劃・其他主管交辦事項 ・客訴對應【魅力】・有語言津貼！可以活用日語的職場！・一年發放兩次獎金！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：平均1.5個月-2.5個月左右（依業績浮動）
・職務津貼
・語言津貼：取得N1 3,000元・N2 2,000元
・健康檢查一年一次
・端午、中秋禮金【地點】職稱※語言要求or特色※－產業ID:17696
Negotiable台北Job Description
2014年に台湾本社を設立、世界の旅行業界を牽引するオプショナルツアー販売サイトです。インターネットを通してオプショナルツアーを始め、旅行に関するサービスの提供を行っています。 【具体的な仕事内容】■お問い合わせの対応お客様からのメールやメッセージ、電話などでさまざまなお問い合わせの対応。お客様の旅が期待以上のものとなるよう最善のコミュニケーションを取っていただきます。取り扱い商材：ホテル・チケット・SIM・ツアーなどKKDAY内にあるものすべて・商品購買前購買後のサポート業務全般・電話、メッセージおよびメールを通じ、迅速にさまざまな顧客のリクエストに応える作業・顧客サービスの品質を維持および向上・必要に応じて他部門と連携し、お客様が満足するまでサポートいただきます・その他上司が指示したもの■対応方法メール/オンラインチャット/電話60~70%チャット対応、他メールとなります。（電話はほぼなし）■組織日本CSチーム：5～6名
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：業績連動（平均1カ月～2か月）
・三節禮金（商品券）
・生日禮券（商品券）
・婚喪病生育補助
・每月下午茶補助
・咖啡無限暢飲
・健康診断（年1回、入社満1年経過後より）【日本語ネイティブレベル】営業‐大手ビジネス誌ID:17639
48,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
アジアの経済情報を配信する日系企業にて営業を募集中！※就労ビザサポート有＜業務内容＞・台湾および香港進出の日系企業を対象とした情報配信サービスの営業（対日本人営業）・既存顧客対応（問い合わせ、契約更新、サービスやアカウント追加に関わる対応など）・セミナー開催に関わる業務
Benefit
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・VISA取得サポート有り(期間：1年、経費会社負担)
※企業と交渉の上、毎年更新の形となります
・通勤費：公共交通機関実費を会社負担
・携帯電話：個人の携帯を会社が借り上げる形
・所得税：個人負担（確定申告の必要あり）
・台湾の健康保険：加入（個人負担分は個人が負担）
・海外旅行傷害保険：無
・労工保険：加入（個人負担分は個人が負担）【台北】門市銷售人員※高額獎金！新鮮人無經驗OK！歡迎日文母語程度者※－台灣紀念品店ID:17575
30,000 NTD ~ 48,000 NTD台北Job Description
自高雄發跡的五十年老店，招募門市銷售人員。手工藝品免稅店，販售綜合百貨、食品、茶藝品、珠寶、手飾、陶器、木雕...等。周末假日或日本連休期時間來客數量可達一千人左右！【工作內容】・台灣傳統藝品介紹・銷售茶葉、鳳梨酥、巧克力等伴手禮・銷售北投石、珊瑚石或玉石並說明其功效【魅力】・高額團隊獎金，不用擔心同事之間搶業績・淡季可安排長假，開心出國玩・同事都很好相處，常會帶美食來和大家分享【組織】25人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工價：可以成本價+10%的優惠價購買公司產品【台北】営業スタッフ※新卒未経験OK※－外資系保険ブローカーID:17323
Negotiable台北Job Description
若く成長し続けているグローバル企業で、船と物流に関する豊かな専門知識を備えたリスクコンサルティング会社が海運のリスクマネジメントに関する専門的なコンサルタント業務を募集してます！良く皆さんがイメージする保険営業員とは異なります。＊新規開発不要、既存顧客対応のみ！【具体的な仕事内容】・リスクマネジメントに関する専門的なコンサルタント業務・年次に保険のリニューアル業務 ・偶発的な保険金の請求に関して協調する業務・保険証券、請求書、ポリシーを添削するなどの関連書類を作成する業務・お客様及び保険会社の買掛金、売掛金などの追跡業務・その他の業務や市場に関する学習と理解【部署構成】台北オフィス約18人、日本オフィス1人【ポジションの魅力】・社員は会社にとって最も大切な資産なので、働きやすい環境有、福利厚生も充実する。・合計ボーナス平均4か月以上・毎年海外社員旅行、海外教育研修会有・職場環境は自由な雰囲気で、お子様やペットを連れての勤務も可能【会社概要】若く成長し続けているグローバル企業で、船と物流に関する豊かな専門知識を備えたリスクコンサルティング会社です。This company was established by marine insurance professionals with many years of experience to concentrate on providing broking and risk consultancy services for ship, terminal and port operators of the Far East, with emphasis on the Greater China region.The company is head-quartered in Hong Kong and has branches in Taipei, London and Shanghai. We are already one of the largest marine insurance brokers in Asia and Taiwan, and additionally have growing portfolios in Hong Kong, mainland China and other Asian countries.
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・労働法より上回る休暇日数、保険を支給
・年末ボーナス（2ヶ月固定＋業績賞与）
・業績賞与（平均：2～8ヶ月分）※個人業績連動
・結婚祝い金、出産手当
・海外社員研修
・海外社員旅行（今年：スペイン・タイ）
・食事会、誕生日会
・お菓子などの軽食支給有
・職場環境は自由な雰囲気で、お子様やペットを連れての勤務も可能【台北】日本語カスタマーサービス※新卒未経験OK！英語必須※－外資系コールセンターID:16916
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【お仕事内容】・オンライン外国為替セルフサービスを完了するために顧客サポートを実施・電話・メール・チャット対応すべての対応をしていただきます。・データおよび顧客情報の登録・カスタマーサービスの品質を担保する役目を担っていただきます。＊残業一切なしのポジションでございます【What you do】1. Support customers to finish online foreign exchange self-service and answer general questions2. Maintain data
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス1か月分
・年2回の昇給制度
・新入社員研修・OJTトレーニング
・就労ビザの申請支援
【We provide】
★Merit Increase twice a year
★New Hire Training and On Job Training
★Assistance of working visa applying【台北】總務助理※日文必須※新鮮人無經驗OK※－知名日系軟體系統開發公司ID:16543
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
負責操作金融系統的香港據點團隊的支援以及總務相關事宜。有需要配合香港行事曆出勤的可能性。【工作内容】・會計、人事業務協助・社内庶務、文書作成、出勤管理、經費精算・一般總務事項・匯款系統操作・付款數據與銀行數據的核對確認・公司內部庶務事項（電話與訪客應對、包裹信件寄送等）・其他內勤事宜支援【企業組織】・全體5名 ※日本工作人員1名、工程師3名、總務1名【工作魅力】・能夠學習到內勤相關工作技能，提升職涯發展。・在工作中能夠持有一定裁量權並發揮自我實力。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（預計一年2次）
・全勤津貼
・員工旅遊
・交通費
・日文教育制度【店長および研修担当/スキル不問】美療師(整体師)ID:16379
35,000 NTD ~ 35,000 NTD台北Job Description
日系大手の整体サロンチェーンにて店長候補としてお客様の体の痛み・悩みを把握し、施術を通して改善を行います。痛みの根本から取り除き、痛みの出にくい体作りのサポートをして頂きます。まずは、整体技術を習得していただきお客様へのサービス提供、そして店長と各種施術の研修講師を将来的に担っていただきます！<具体的なお仕事内容>・将来の店長候補としてスキルを習得・日本式整体・マッサージ技術の施術サービスの提供・未来の美療師に対し、研修を実施する（朝もしくは夜間帯）<勤務地(全14か所)>忠孝會館，中山會館，天母會館，重慶會館，復興北會館，南港會館，七張會館，明耀會館，比漾會館，雙連會館，松山會館，中信會館、その他<経営理念>現今社會，如果無法顧及自己的身體健康， 更遑論“夢想、希望、感動”， FJG集團爲了實現全世界人們追求健康的目標， ・Technology（調整身體的高度技術） ・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴） ・Hospitality（無微不至的服務精神） 極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。 但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”， 換言之，只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。 只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客， 身爲“身體”的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量， 培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士， 開創新的可能，就是我們FJG集團。<お仕事の魅力>日本の生態技術を学ぶ充実した研修制度有！将来のマネージャー候補として、本気でキャリアを考えている方にはチャンスが多数！早い方だと、研修開始から1年程度で店舗の店長にステップアップする方もいらっしゃいます！
Benefit
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
＜会社独自の福利厚生＞
・月休8日
・ボーナス制度：業績による
・昇給制度：業績による
・日本へ研修する機会がある
・その他：健康診断手当500元、施術割引【桃園】(日文)技術人員ー知名日系電磁線製造商ID:15126
30,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園Job Description
負責生產現場的作業以及辦公作業。(現場作業50％；辦公作業50％)一天有半日的時間是在現場作業。【具體工作内容】在生產現場(工廠)的作業・生產狀況的確認・品質不良、成品率悪化原因的調査・電子機器的操作、安裝、取出・簡単的機械零件的安裝、取出・生產試作・作業日誌等的數據收集辦公作業・管理表等的製作、紀錄・製造條件表的製作・試作内容的統整資料製作・報告書製作・生產管理數據收集・與日本聯繫【魅力】・活用外語能力・在職率高，將來有機會成為主管候補。
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年５回/各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【公司內部正職】法人業務※氛圍融洽※ー日系人力顧問公司ID:13890
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】針對在台日系企業，媒合適合人選，並持續追蹤人選及企業的狀況直到人選錄取／開始工作為止。・企業客戶／求職者的開發與客情維護。・職缺製作。・代理企業客戶招募人才及面試媒合。・調整面試相關事宜。・面試前後企業與人選雙方的Follow。・錄取階段協調交涉・到職後狀況確認【公司概要】・主要經營項目①職務代徵：配合企業需求提供人才介紹②海外招募：代理海外公司於台灣招募相關業務【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣，台灣的勞動力也正在逐漸漸少，所以我們認為，人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中，還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念，不投資也不期待。另一方面，許多人也對公司也沒有期待，沒有想過自己最大的「價值化」，找工作時，僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天，能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」，創造互相信賴的社會。為了實現這個願景，我們努力追求各種可能性，持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務，以實現使這個社會更美好的理想。【組織結構】・約25名（其中日本人約佔3成）【魅力】・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃！・透明的績效考核→薪資調整／業績獎金／升遷機會！・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常！・輕鬆的職場氛圍！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外，還提供以下福利↓
・優於法令的特休（Refresh休假、達標福利假）
・彈性工作方式（Hybrid混合式辦公）
・生日假（1天／年）
・法定補班日無須補班
・定期／不定期績效獎金制度（業績獎金外還有不定期加碼活動）
・交通津貼（居住地於台北市／NT1,000、台北市以外／NT1,500）
・人事考核／薪資調整：1年2次（1月・7月）
・年終獎金／視業績而定
・三節禮金／禮品
・定期健康檢查／依法規定到職滿1年即可享有（由公司負擔費用）
・定期／不定期業績達成餐會
・定期／不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法，紅利獎金／年終等則依公司的整體業績調整變動。
