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【桃園】(日文)技術人員ー知名日系電磁線製造商ID:15126
30,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
負責生產現場的作業以及辦公作業。(現場作業50%;辦公作業50%)一天有半日的時間是在現場作業。【具體工作内容】在生產現場(工廠)的作業・生產狀況的確認・品質不良、成品率悪化原因的調査・電子機器的操作、安裝、取出・簡単的機械零件的安裝、取出・生產試作・作業日誌等的數據收集辦公作業・管理表等的製作、紀錄・製造條件表的製作・試作内容的統整資料製作・報告書製作・生產管理數據收集・與日本聯繫【魅力】・活用外語能力・在職率高,將來有機會成為主管候補。
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・獎金(一年一次/1個月份)
・交通津貼(一律NT$1,500,但到台北的交通費另外支付)
・全勤津貼(一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500)
・禮金(一年5回/各NT$1,000、三節・生日 等)
・職務津貼(副主任以上等各職位有相對應的金額)【台北】業務人員※語言不拘※歡迎應屆新鮮人※-日系知名物業管理公司ID:17683
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・不動產公司或地產開發商的業務經營與維護・主要負責陌生開發・現地調查・大樓負責窗口聯繫溝通・客群:大樓負責窗口、不動產公司、地產開發商・負責地區:台北、新北居多【組織】 所屬部門:約20位全公司人數:約500位保全人員:400位清潔人員:50位上述外員工:管理部或業務人員約50位 【教育制度】由公司同仁OJT,邊做邊學。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金
・三節獎金
・員工懇親會
・提供Tpass月票
・業務人員有業績獎金制度【台北】業務人員※語言不拘※歡迎應屆新鮮人※-日系知名保全公司ID:17682
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・餐廳、街邊店或住商大樓等的機械保全規劃、業務開發維繫、簽約結案手續・陌生開發、既有客戶維繫・現地視察・入侵偵測、紅外線等動線確認・客群:住商大樓、學校、餐廳、街邊店等等・負責地區:台北、新北居多【組織】 所屬部門:約20位全公司人數:約500位保全人員:400位清潔人員:50位上述外員工:管理部或業務人員約50位 【教育制度】由公司同仁OJT,邊做邊學。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金
・三節獎金
・員工懇親會
・提供Tpass月票
・業務人員有業績獎金制度【台北】場站管理督導※無經驗可※-全球知名日系停車場ID:17675
34,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名日系停車場品牌,招募 高雄/現場監工人員。企業發展穩定、升遷制度明確!【工作內容】依業主需求,於雙北精華地段的指標性高級商業設施內,提供專業的管理服務。★能接觸到嚴謹的日式服務精神,成為能夠獨立管理現場的負責者★每月提供津貼現場管理:・督導保全人員工作並適時調度・現場人員教育訓練執行・製作每日營運報表・現場緊急或臨時狀況對應・設備的簡單問題排除與維護・其他公司及業主交辦事項業主對應:・業主關係維繫・日常營運報表製作【公司簡介】經營無人收費停車場之企業,在台灣擁有200處以上的停車場,在日本是擁有12000處以上的停車場,同業界NO.1之企業。【魅力點】・知名度高,營運穩定!・員工年輕,公司風氣佳!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】※依企業實際狀況為主
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次,調薪1次
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【新竹】CAD繪圖員※語言不拘※新鮮人可※-日系半導體相關產業ID:17669
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】主要的工作內容為協助設計規劃符合客戶需求的設備裝置。・將客戶製作的圖面(CAD)轉換為REVIT,將圖面描圖匯出。・公司前輩會一邊指導陪同實作※在知名台商的工務所內工作【組織】部門:計劃部門或設計部門合計約30位【魅力】・隨著半導體需求增加,公司營運穩定!・能夠學習到日本的半導體相關知識技術!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【台北】系統操作人員 ※日文N2※新鮮人無經驗OK※-知名日系連鎖餐飲業ID:17662
33,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系連鎖餐飲業強力募集系統操作人員!在日商公司裏活用日語的工作機會!【工作內容】・門市點餐機後台、外送系統操作設定・系統出現異常協助排除並和系統商確認問題原因及修正・新店準備時協助確認點餐機/平板等相關系統設定、信用卡卡機導入・完成上級交代事項【魅力】・有語言津貼!可以活用日語的職場!・一年發放兩次獎金!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:平均1.5個月-2.5個月左右(依業績浮動)
・職務津貼
・語言津貼:取得N1 3,000元・N2 2,000元
・健康檢查一年一次
・端午、中秋禮金【新竹】外勤助理工程師※新鮮人無經驗OK※-知名日商設備廠ID:16801
30,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・泵浦、軸承客戶端拆裝作業與機況對應・配合輪值On-call(津貼另計)・勤務地作業為主,不定期的外地外勤作業支援(天數不定,約4~6天/月)・主管交辦事項【公司簡介】日本歷史悠久之知名儀器設備製造商。在分析測試儀器方面享有卓越成果。在世界各地成立分公司和工廠,將服務推廣至世界各國。【魅力】知名日商設備廠,營運穩定,福利完善!・世界各地皆有公司和工廠,可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年度調薪檢視
・年終獎金(固定2個月以上)
・三節及生日禮金
・盈餘獎金(視公司營運狀況不定期發放)
・獎勵獎金(視公司營運狀況不定期發放)
・久任獎金(依5年・10年・15年年資發放獎金)
・津貼:依擔任職務內容提供各式津貼(如ON CALL津貼,誤餐費⋯等)【新竹】設備工程師※英文必須※新鮮人無經驗OK※-日系半導體相關產業ID:17661
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】主要的工作內容為協助設計規劃符合客戶需求的設備裝置。・歐洲、美國、新加坡等地的協力廠商與台灣分公司內部、客戶端的資訊溝通。・台灣製造商的溝通聯繫、資料翻譯、文件管理※主要偕同業務端收集當地資訊(業務部會協助支援)未來也有機會接觸到報價單、系統改善、配置規劃、成本計算、客戶提案等下訂前的規劃工作。【組織】部門:計劃部門或設計部門合計約30位【魅力】・隨著半導體需求增加,公司營運穩定!・能夠學習到日本的半導體相關知識技術!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】設備工程師※新鮮人無經驗OK※日文必須※-日系半導體相關產業ID:17659
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】主要的工作內容為協助設計規劃符合客戶需求的設備裝置。・日本總公司與台灣分公司內部、客戶端的資訊溝通・台灣國內案件的計畫業務※依據客戶的需求,製作技術資料。(部門主管也會協助台灣員工)未來也有機會接觸到報價單、系統改善、配置規劃、成本計算、客戶提案等下訂前的規劃工作。【組織】部門:計劃部門或設計部門合計約30位(日籍主管)【魅力】・隨著半導體需求增加,公司營運穩定!・能夠學習到日本的半導體相關知識技術!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【台北】Treasury Middle Officer※英文必須※ー日系知名銀行ID:17654
面議台北, 新北工作內容
能夠挑戰新工作、新項目的職場環境!【工作內容】1. Monitor market/liquidity risk involved in treasury activities.2. Evaluate and analyze risk situation and in any limit excess or irregular situation, report to Management.3. Maintain market rates in systems for evaluation and also watch the market and its impact closely.4. Prepare materials/present risk situations in ALM meeting.5. Support Treasury Middle team to improve the bank's risk control.6. Any other assignment requested by Department Head.【組織】Treasury Middle Officer:2名【魅力】・根據客戶的事業內容,提供科學的數據分析,給予建議・能提供給客戶業界最新的解決方案!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:平均約3個月(依照業績變動)
・三節禮金
・結婚、育兒禮金
・人事評價制度(1次/年)
・健康檢查(任職滿一年後1次/年)
・員工旅遊