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【台北】FA工廠自動化業務※新鮮人無經驗OK！日文必須※－開業百年知名重電製造公司ID:16694
38,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
～開業百年！知名重電製造公司～誠徵FA（Factory Automation）工廠自動化業務人才！【工作内容】・銷售及支援下列產品給代理商，並與代理商共同開發新客戶・負責代理商與日本總公司之間的協調、聯繫與統整・拜訪設備製造商與終端用戶※ 銷售產品：變頻器、HMI、PLC、伺服驅動器等自動化設備產品※ 目標客戶：代理商※ 當日來回出差：每月2～3次※ 需過夜的出差：國內 約1次／月 國外 約2次／年【組織】・所屬部門：約7位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・健康檢查：一年一次
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】美容美體師※新鮮人無經驗OK※－知名日系美容美體企業ID:16527
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【公司簡介】男性專門的美容美體事業。透過高技術力及正確的指導，希望可以推廣男性美容美體這個領域。所有服務都是透過健康的方法讓自己變得更美、並積極的活出自己的人生。希望可以實現現代男性追求的「美」「健康」「治癒」。【工作内容】・瘦身美體術・臉部按摩・販售商品・提案新課程【調薪／升遷制度】・一年1次（約在10月）有機會被晉升到比輔導員更高的職位。【公司魅力】・能夠學習到高度的技術！→ 有良好的教育制度，就算沒有經驗，也能從零開始訓練。・ 能夠依照自己的努力獲得獎金！→ 全勤津貼與獎金等制度優渥。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（春節前支付，依照業績而定）
・伙食津貼（2400元／月。包含於薪資中。成為正職後3個月後另外支付）
・全勤津貼（月毎支付。第一年度1000元、第二年度1250元、第三年度1500元、第四年度1750元5年以上2000元）
・生日當月本人與家人可享免費服務
・商品半額優惠
【獎金種類】
①技術獎金
②業績獎金
③職位獎金【台北】門市人員※新鮮人無經驗OK※－知名日系餐飲企業ID:16525
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
～積極招募中！～・在日本知名度高的飲食企業，招募店長候補！・雖然是日系企業，但不會日文也歡迎挑戰！可以到職後再學習！・不限於外食事業，將來有機會接觸到負責冷凍食品的食品販售事業。・工作中能夠持有很大的裁量權！能夠提出新菜單的提案！ 視能力而定，將來有機會挑戰業務職。・由於處於初創階段，是一個有機會做為公司幹部發揮個人能力的工作環境！【具體工作内容】・外場（接待、配膳、收營、整理）・廚房（調理、庫存管理、採購）工作中能夠持有很大的裁量權！能夠提出新菜單的提案！・營收管理・人員管理・訂單處理・計時人員的管理【工作魅力】・今後預計強化店鋪擴展。 有許多挑戰可以的職務，能夠提升職涯規劃！・不限於外食事業，將來有機會接觸到負責冷凍食品的食品販售事業。 視能力而定，將來有機會挑戰業務職。【事業内容】・食品的製造・針對全國的合作社、量販店的產品銷售・針對加盟店的食材製造、批發以及銷售・FC本部以及直營店的營運【台灣據點的事業内容】將在海外據點發展FC作為主軸，從直營店開始進行店鋪擴展。未來預計發展新店舖以及冷凍食品事業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（依業績而定）
・職務津貼（店長：5000元／月）
・交通費【新竹】門市人員（儲備店長）※新鮮人無經驗OK※－日系拉麵店ID:16073
37,000 NTD ~ 47,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系拉麵店誠徵門市人員（儲備店長）！依照表現除了晉升成為門市店長之外，未來還有機會成為海外門市的店長！【工作内容】（店鋪運營）・排班表管理・訂單管理・營收/預算管理・行銷策略的立案以及企劃（店鋪現場）・販售,顧客接待・收銀會計・料理、準備・庫存/存貨管理・店鋪的環境整備※ 未來有不定期前往國內外店鋪出差的可能性【部署構成】4名【產品・服務項目】位於新竹的一間拉麵店，於2019年11月創業。Google評價☆4.3（1117評價中）。店鋪持續擴展中，目前已擁有二間店鋪。現以拉麵店為中心進行拉麵開發與服務提供。【公司魅力】在餐飲業的拉麵領域中，擁有特別高的利潤率。此外即便在疫情當中，2020年的銷售額仍超過了上一年的水平。未來除來台灣國內之外，還考慮重新進軍日本市場。能夠依據成果獲得相對應的職務與報酬！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金（依公司以及個人業績而定）
・提供租賃公司宿舍※水電費：月/1,000元
→住商混和空間，3房2廳1廚【台北】門市店長※新鮮人無經驗OK※－知名日本老字號上市飲食連鎖店ID:15729
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
～積極招募中！～・日本超知名知名老字號上市飲食連鎖店，招募店長候補（儲備幹部）！・觀迎不會日文卻又嚮往日商的人才！・除了外食事業之外，之後有機會接觸到從事冷凍食品的食品販售事業！・有機會能夠自行裁量是最大的特徵之一，也可以協助設計新餐單！依照工作表現，將來有機會擔任業務工作。・有機會成為幹部，提升職涯發展！【工作内容】擔任店長或SV，先熟悉店鋪各種基本工作事宜，再依據個人經驗來磨練（3～6個月）・外場（接待、點餐、結帳收銀、整理）・內場（調理、存貨管理、準備）・營收管理・人員管理・訂單處理・門市管理【工作魅力】・今後預定加強店鋪拓展。 將會有許多能夠挑戰的職位，可藉此提升職涯發展！・將來除了外食部門以外，還會設立冷凍食品的食品販售部門。 依照個人發展，有機會挑戰業務等相關工作並建立職涯規劃。【事業範圍】・冷凍食品的製造・全國合作・量販店的商品販售・加盟店的食材製造・批發銷售・FC總公司以及直營店營運【台灣法人事業内容】・海外據點主要以FC發展為主來進行店鋪開發，現在從1號店鋪開始經營直營店。・今後預計進行店鋪開發與成立冷凍食品部門。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（依業績而定）
・職務津貼（店長：5000元／月）
・交通費【大台北】美療師／整體師※新鮮人無經驗OK※－日系養生美體館ID:15683
35,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
來自日本的公司，提供掌握顧客的痛與煩惱，並透過治療來改善的服務！透過學習日式整體按摩技術來提升自我技能，歡迎目標成為美容系・培訓師人才。【工作內容】・儲備店長事務學習・提供日式整體・按摩技術服務・籌備美療師研修課程【工作地點】・台北全14據點【經營理念】現今社會，如果無法顧及自己的身體健康， 更遑論「夢想、希望、感動」， 爲了實現全世界人們追求健康的目標， ・Technology（調整身體的高度技術） ・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴） ・Hospitality（無微不至的服務精神） 極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。 但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有「人」，換言之，只有人才可以給予客人「夢想、希望、感動」。 只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客，身爲「身體」的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量，培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士並開創新的可能。【工作魅力】・具備能夠學習到日本技術的完善的研修制度！・歡迎將來有意願挑戰成為儲備幹部！・具在職1年內晉升門市店長實績！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・月休8日
・保證底薪：等級薪
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利状況）
・依實際成績透明平等的升遷考核制度
・基礎日文研修
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店
・其他福利：員工健康檢查補助500元【桃園】生產技術課_技術人員※日文必須※－知名日系電磁線製造商ID:15125
30,000 NTD ~ 35,000 NTD桃園工作內容
知名日系電磁線製造商誠徵技術人員！【工作内容】負責生產現場的作業以及辦公作業。現場作業50%；辦公作業50%。▶在生產現場（工廠）的作業・生產狀況的確認・品質不良、成品率悪化原因的調査・電子機器的操作、安裝、取出・簡単的機械零件的安裝、取出・生產試作・作業日誌等的數據收集▶辦公作業・管理表等的製作、紀錄・製造條件表的製作・試作内容的統整資料製作・報告書製作・生產管理數據收集・與日本聯繫【魅力】・可活用外語能力！・在職率高，將來有機會成為儲備主管！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年5回／各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【大台北】門市人員（儲備幹部）※新鮮人無經驗OK※－知名日系連鎖餐飲業ID:14974
35,000 NTD ~ 47,000 NTD台北工作內容
日系餐飲企業，招募門市人員！歡迎無經驗者，以及活潑開朗有熱誠的人才！【工作內容】・開店、閉店準備，門市營運所有相關作業・內外場服務工作相關事宜・收銀結帳點餐服務・環境清潔維護相關事宜・補充備品・訂貨、日盤、月盤・熟悉基礎工作，了解崗位所需知識後，進階擔任新進從業人員的教育訓練・完成主管交辦事項※ 大夜班另有津貼【魅力】・完善的評價制度【工作地點】・台北市 萬華區・台北市 士林區・台北市 中山區・新北市 新莊區（視面試情形而定）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：平均1.5個月-2.5個月左右（依業績浮動）
・職務津貼
・語言津貼：取得N1 3,000元・N2 2,000元
・健康檢查一年一次
・端午、中秋禮金【台北】客服諮詢專員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－日系通訊行銷服務公司ID:12377
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
～只需一次面試，錄取可立即上班！～日系通訊行銷服務公司，誠徵客服諮詢專員。適合對服務業有熱忱，希望轉做內勤的求職者！不僅能學習日本職場禮儀，還能在完善的教育訓練下迅速上手，開啟多元發展的職涯✨【工作內容】▶既有客戶維繫・接聽已購買商品的客戶來電，協助解決疑問。・回覆來自官網或Facebook的購物諮詢與電子郵件詢問。▶電話行銷・透過電話向既有客戶介紹並推廣新商品。※電話服務比例約70%，Email 回覆約30%。※主要銷售日本產品，需要以理解「日式待客之道（おもてなし）」的態度來對應客戶。【組織】※2025年3月資訊・共約30數名・總經理1名、業務經理1名、客服約30名、其他行政、後勤人員若干【職缺亮點】・純辦公室內工作，無需外出！・無特殊服儀規定，服裝、髮型、美甲自由！（尚須符合一般職場禮儀）・教育訓練完善！無經驗也不煩惱！・免費樣品與員工折扣！在發售前搶先體驗即將問世的商品・每年有2次調薪機會，最高可調薪10%！・非24小時制，工作時間為早晚兩班制（09:00～21:00 間排班）。【推薦對象】・想要找穩定正職工作者・有服務業經驗，希望轉換到辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費（但幾乎不用加班）
・代休制度：若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）