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103個職缺: 無経験
【台南】業務人員※日文必須※歡迎新鮮人！－日系化學品貿易公司ID:19152
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・開拓市場：尋找新的客戶和商機，開展新的業務領域，並擴大公司的客戶基礎。・維護客戶關係：與現有客戶保持良好的關係，定期與客戶聯繫，了解客戶需求，並提供相應的解決方案。・銷售和推廣產品：向客戶推銷公司的產品或服務，提供產品相關的技術支持和資訊，並協助客戶解決問題。・管理訂單和交付：處理客戶訂單，與上下游部門協調，確保產品按時交付，並跟進交付情況。・市場分析和競爭情報收集：研究市場趨勢和競爭對手的動態，收集市場資訊和競爭情報，為公司制定業務策略提供協助。・需能適應工廠勤務(偶有需要進客戶廠區進行點檢工作)。【員工人數】・總人數約23位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助【新竹】業務專員※日文必須/歡迎新鮮人※－知名日系半導體無塵室設備商ID:19762
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・客戶報價作業與報價進度管理・訂單發行、進度追蹤及出貨協調・客戶關係維護與駐廠對應・客戶訂單資料整理與帳款回收管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金+分紅（依績效發放)
・三節與生日禮金、年資獎金、尾牙獎金等
・改善提案獎金、員工暨子女獎助學金、婚喪喜慶補助
・戶籍為新竹縣市以外者住宿（視當下空房情況而定）or 租屋定額補助
・內部課程與外部受訓機會
・依個人考核及貢獻的晉升制度
・團體保險
・員工國內外旅遊補助&有薪旅遊假
・免費午餐、零食飲料販賣機
・免費停車位、母性友善哺乳室、休息室、圖書室
・定期健康檢査與廠醫廠護問診諮詢
・福委會各項活動（年終尾牙、國內外旅遊、特別節日不定期活動等）
・多家食衣住行育樂之特約商店【台北】會計助理※日文必須/歡迎新鮮人※－知名日本化妝品公司ID:19607
34,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・會計憑證確認與核對、採購資料、製作請款資料・處理退貨商品，確認核對、開立發票相關作業（含折讓單處理與手開發票）・日常信件及郵局業務交寄、收發與追蹤・公司內部文書行政作業、數據與資料的統計彙整・與公司後勤團隊密切聯繫合作，完成交辦工作・定期與日本總部開會【台北/台中辦公室共38名員工（含門市人員）】【部門人數:3人】
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・年終獎金 (1年發放2次,平均2~3個月)
・額外支付固定津貼 (伙食津貼及其他津貼) 5,200元
・額外支付交通費津貼 (實支實付額外發放, 上限4500元)
・三節獎金(端午2,000元、中秋5,000元、新年2,000元)
・交通費津貼、伙食津貼
・結婚禮金
・喪葬慰問金
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐、抽獎活動
・員工旅遊(依公司公告)【台中】美容保養諮詢專員※日文必須※－知名日本化妝品公司ID:18402
37,000 NTD ~ 37,000 NTD台中工作內容
【工作內容】※入職後會到日本總公司(熊本)進行2個月研修・接待店鋪顧客，進行肌膚保養諮詢及教學、提供最適合的使用建議・協助商品訂購、解決顧客疑問・不定期舉辦線上保養講座・視情況，有時需接聽顧客來電或回覆電子郵件・退貨退款處理、金錢管理、在庫管理、商品陳列、開店關店準備…等事務業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (一年2次發放, 依照公司營運及個人績效發放)
・員工宿舍 (1~3人房 : 5,000日幣~15,000日幣) ＊日本限定
・免費宿舍接駁公車 ＊日本限定
・員工自助餐(1餐350日幣) ＊日本限定
・三節獎金、交通費 ＊台灣限定
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐
・員工旅遊(依公司公告)【中部】空調技術管理工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!－日商廠房設備監造設計公司ID:19851
33,000 NTD ~ 60,000 NTD台中, 雲林, 南投, 彰化工作內容
【工作内容】・現場指揮、監督工程相關事宜，規劃工程相關事宜・與業主溝通協調現場狀況，掌握施工排定施工進度・協助工程預算編列，協調工程系統的施工進度・控管施工之品質，成本，協調工程與勞務分配・勞務分配及測試調整的安排，符合完工收驗及品質規範・依主管交辦事項
福利制度
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【中部】空調系統監造工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!－日商廠房設備監造設計公司ID:19849
33,000 NTD ~ 50,000 NTD台中, 雲林, 南投, 彰化工作內容
【工作内容】・無塵室建造工程之空調，機電等系統之現場指揮監督・現場工程指揮及工安相關事項規劃・維護施工進度與品質，協調工程事務・製作施工紀錄與文書表單・其他主管交辦現場事項
福利制度
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【桃竹苗區/中部】空調系統監造工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!－日商廠房設備監造設計公司ID:19848
33,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗, 南投, 彰化工作內容
【工作内容】・無塵室建造工程之空調，機電等系統之現場指揮監督・現場工程指揮及工安相關事項規劃・維護施工進度與品質，協調工程事務・製作施工紀錄與文書表單・其他主管交辦現場事項
福利制度
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【台北】MIS資訊助理※語言不拘※－日本最知名麵包工廠ID:19159
35,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
具備總部、工廠及全台多家門市的食品零售企業，招募負責電腦維護、使用者支援、門市資訊設備及企業IT環境管理的MIS資訊助理。【工作內容】・負責Windows電腦安裝、設定、日常維護及故障排除・協助Google Workspace、Microsoft Office、LibreOffice等辦公軟體的設定及問題處理・負責印表機、周邊設備及其他資訊設備的安裝、維護與管理・執行使用者帳號建立、權限設定及日常帳號管理・進行軟硬體安裝、資訊設備設定、資產盤點及設備管理・透過遠端方式協助各門市排除電腦、網路及資訊設備相關問題・依實際需求前往門市進行設備維修、安裝及現場資訊支援・與門市同仁溝通使用需求，協助改善資訊設備的操作體驗・依照學習進度，逐步參與Windows Server及Active Directory管理・協助VMware虛擬化環境、NAS備份、網路設備及防火牆的基礎維運・建立及更新資訊管理文件、操作手冊與SOP・參與公司資訊環境、工作流程及系統改善專案・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】土木工程師（無經驗可／捷運／公共工程）－知名日系營造公司ID:18375
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
穩定日系大型建設公司，參與台北捷運大型工程，招募土木工程師！【職務內容】・施工計畫書撰寫與執行管理・現場施工管理（含安全衛生及品質管理）・工程進度控管及跨部門協調・其他主管交辦事項【職務魅力】・參與台灣大型基礎建設（捷運工程），累積高含金量經驗・日系企業背景，制度完善、工作穩定・長期大型專案，職涯發展穩定・未來可發展為現場主管或工程管理職
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【新竹】日文翻譯人員※活用日文※－日系大型電子材料製造商ID:19778
36,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
日系電子材料製造商招募日文翻譯人員。本職務以日文口譯及筆譯為主，並協助經營企劃及高階主管相關業務。【工作內容】◎日文口譯及翻譯業務（約70%）・協助台籍員工、日籍主管及各部門之間的日文口譯・負責公司內部文件、會議資料、報告及電子郵件等中日文翻譯・進行翻譯資料的確認、校對及內容整理・協助台灣端與日本端順利溝通，正確傳達雙方資訊◎經營企劃及高階主管支援業務（約30%）・蒐集、整理及分析經營判斷所需的相關資訊・協助經營企劃專案的進度管理及課題追蹤・支援日籍主管及總經理的相關業務・完成其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（特休／年假/婚喪假/生理假/產假/產檢假/陪產假/育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場