熱門職缺
151個職缺: 経験1年未滿
【新竹】先進封裝技術支援人員※英文必須※－半導體電子材料ID:19694
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【職缺說明】日系大型化學・電子材料製造商，招募負責先進封裝領域材料與製程技術支援的人才。此職位將與全球團隊合作，協助半導體客戶解決材料、製程及品質相關技術問題。【工作內容】・擔任客戶主要技術窗口，支援材料及製程相關技術討論・協助品質異常發生時的原因調查，並進行公司內外部協調・對應客戶所需之技術資料、評估資料、品質相關文件之準備與提交・執行產品評估，並彙整評估結果與相關報告・協助排除客戶端發生之材料、製程相關技術問題・支援客戶專案中的技術評估、文件準備及實驗室測試・視需求前往客戶端進行技術支援及出差對應・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
・國內外研修【台北】副店長候補※不須語言※ ID:17725
53,000 NTD ~ 53,000 NTD台北, 台中工作內容
知名的日系餐飲店招募儲備副店長。預計管理13位以上人數。【職務內容】・店舗營運協助(內外場)・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理・人員訓練與管理・班表製作・數值管理・店舗相關食材、備品之管控
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・員工團體保險
・員工餐
・年終獎金：約0.5~1個月 (1年發放3次 : 4月、8月、12月)
・調薪制度、久任獎金
・夜班津貼、特殊假日津貼
・生日禮金、生日假
・員工旅遊、婚喪喜慶補助【台北】文具、雜貨採購※日文必須、新鮮人歓迎※－零售・書店產業ID:19554
30,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
～在日系大型書店總公司，負責文具與雜貨商品採購開發、陳列規劃及促銷企劃的採購職缺～【工作內容】・負責文具、雜貨商品採購業務・開發並採購國內外新商品・規劃賣場視覺陳列與商品展示・規劃促銷活動、賣場佈置及相關活動・蒐集市場趨勢與新商品資訊・依據銷售狀況進行商品選定與賣場改善提案【魅力】・適合喜歡文具、雜貨商品的人選・可參與商品選定、賣場規劃及促銷企劃等多元工作・可在穩定的日系企業環境中長期發展・員工折扣、各項禮金、健康檢查等福利完整【公司簡介】日系大型書店及零售企業。除了書籍之外，也販售文具、雜貨及生活相關商品，並在台灣市場經營實體門市。此職位將於總公司端負責文具、雜貨商品採購與賣場企劃相關工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險（醫療保險、出差保險）
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・二親等結婚休假（依照台灣勞基法）
・家庭照護假（依照台灣勞基法）
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼【新北】採購－※新鮮人OK※影像設備／製造ID:19065
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・對日：部品發注／交期與庫存管理／報價與條件協商（電話・Mail）・對內：與製造／組裝／品保跨部門協作，表單與請款處理・對外：供應商拜訪（每週約1次）、取送件、外包製程（表面處理等）・附帶：會議協調與口譯（日⇄中）、Excel（VLOOKUP／樞紐）、（ERP：未記入）【魅力】・作為短交期供應的關鍵角色，決策近、學習快・可同時強化語言運用（日／中）與對外協商能力【公司簡介】・具製造據點之日系體系，台灣負責對海外出貨
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年1次（去年實績：1個月）
・員工旅遊（去年實績：高雄）
・三節獎金
・健康檢查
・升遷制度【桃園】通關・業務助理 ※日文必須、新鮮人歓迎※－日系檢查設備製造商ID:19679
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・處理商品、部材之輸出入相關作業・負責通關、出貨及貿易文件確認・使用保稅區專用系統進行庫存及入出庫管理・確認Invoice、Packing List、B/L、AWB、ETA、ETD等資訊・與日本總公司、客戶、代理商、船公司及供應商聯繫協調・確認英文Email及相關文件・熟悉後支援業務助理相關工作【魅力】・可活用日文，累積日系製造商的貿易及通關實務經驗。・新鮮人或經驗較淺者也可挑戰，適合願意學習的人。【產品／服務內容】・檢查設備・製造業用相關設備、零件及部材・高機能材料相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司獨有福利】
・每年一次調薪與獎金評核制度
・每兩個月舉辦一次聚餐補助
・全勤獎金
・出差津貼
・年終平均1.5個月（依照公司與個人績效而定）【桃園】銷售工程師※英文必須※歡迎新鮮人!! ー日系電子貿易公司ID:19068
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【具體工作内容】・開拓國內及國外客戶。・市場通路情報蒐集分析。・客戶關係管理。・全力銷售、推廣品牌、通路開發及管理。・市場分析開發規劃。・新客戶開發、現有客戶維持(需至實體店面、開發新通路)。【員工人數】約60位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・定期健康檢查（含ㄧ天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【新竹】業務祕書※英文必須※ー日系電子貿易公司ID:18161
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【工作内容】・歐美供應商及國內客戶協調聯絡工作・文件檔案和資料庫系統處理・報價、訂單、進出口相關行政事宜【公司組織】・全體: 約65位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・優於法規的休假制度
・定期健康檢查（含1天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】營業一部業務※日英文必須/歡迎新鮮人※ - 知名日系化學製造商ID:19552
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責產品：研磨保護膠帶・維持顧客關係、定期拜訪客戶(採購、工程師、技術研發、品保、代理商等)・作為日本端及台灣客戶端的正確溝通確認橋樑・技術交流相關翻譯與洽談。・定期整理報告銷售狀況・產品詢問應對、客訴處理、提供報價、接單出貨等應對・既有舊客戶應對、新規客戶開發【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】仕入部-飯店手配窗口(Inbound)※日文N2※ ー知名台日合資旅行社ID:19300
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客來華旅遊(Inbound)之相關業務。【工作內容】・來台旅遊行程的飯店住宿安排、估價回覆等 (Inbound)。・依照日本分店及客戶的旅遊需求跟飯店溝通訂房。・每天工作都會使用到日文 (電話及E-mail)。・集團系統為英文介面，一開始須熟悉英文介面基本操作。・約2個月輪值1次假日值班 (接聽客戶電話等)。【員工數】約100位（Inbound業務、Outbound業務、內勤單位、導遊)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台南】空冷家電營業人員※語言不拘※－日系知名製造商ID:19662
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
※本職缺為空調冷熱家電部（台南）之職務招募【工作內容】・家用空調銷售講習舉辦、產品發表會協辦・經銷商通路開發、業務商談、巡訪、接單等・業務相關作業系統操作、提交對帳單、發票送付等・客戶管理、分析等作業・社內外教育訓練等參加【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)