職缺概要

• 薪資

  90,000 NTD ~ 150,000 NTD

• 產業類別

  化學工業・化學相關製造業

• 工作内容

  【職位概要】
  正在招募一位管理職，負責統籌財務、會計、人事、總務及 IT 等管理部門，協助總經理推動公司營運。
  此職位將運用管理部門的實務經驗與專業知識，與各業務承辦人員及主管合作，推動管理體制的建立與改善、跨部門協調，以及重要課題的處理。
  主要職責並非親自執行各領域的所有日常作業，而是運用過往實務經驗，理解並確認業務內容，掌握執行情況與問題，進而訂定方向及優先順序，
  提供必要的支援與協調，並推動改善。當承辦人員不在或業務發生問題時，也需視情況親自接手相關實務，確保工作順利推進。
  此職位將跨領域統籌財務、會計、人事、勞務、總務及 IT 等業務，並與總經理及日本總公司合作，強化公司整體管理體制。
  
  【主要工作內容】
  ■ 管理部門整體管理
  • 統籌及管理財務、會計、人事、總務及 IT 等業務
  • 與各業務承辦人員及主管合作，追蹤與處理課題，並進行跨部門協調
  • 建立及改善內部制度、規章與作業流程
  • 向總經理進行報告並提出建議
  
  ■ 財務・會計
  • 管理及確認預算、預算與實際執行差異、資金調度及財務狀況等
  • 與會計主管、金融機構及會計師事務所等合作與協調
  • 提供經營決策所需的財務及管理資訊
  
  ■ 人事・勞務
  • 蒐集勞動相關法令、政府政策及制度修訂資訊，並採取相應措施
  • 分析法令及制度變更的影響，建立及改善相關規章與制度
  • 與承辦人員合作，確認人事及勞務業務的適當執行與法令遵循情況
  • 負責與政府機關及相關機構聯繫、協調及處理相關事宜
  
  ■ 總務・IT
  • 建立及改善總務相關制度與作業流程
  • 審核重要合約、交易等事項，並進行相關處理
  • 規劃及管理 IT 與資訊系統的運作、導入及更新等事宜
  
  ■ 重要專案
  • 推動設備投資、工廠擴建及組織調整等專案
  • 與相關部門、金融機構及外部相關單位進行協調
  
  【職缺魅力】
  • 與總經理及日本總公司合作，透過提供經營決策所需資訊及改善建議，為公司營運做出貢獻
  • 跨領域統籌財務、會計、人事、勞務、總務及 IT 等業務，拓展管理職能與經驗
  • 除了改善內部制度及作業流程，也能參與設備投資、工廠擴建及組織調整等重要專案的推動