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27個職缺: 桃園最新職缺
【桃園】工務部倉儲人員－日商汽車零件製造商ID:18083
29,300 NTD ~ 30,300 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・貨櫃開捆、卸貨櫃、入倉・部品補給、點檢・部品倉儲環境管理相關工作・部品運搬及相關作業【公司概要】為知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。台灣分公司成立至今已逾35年，主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)【桃園】經營管理部儲備幹部※日文活用&穩定發展※ー日商汽車零件ID:19105
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【公司概要】知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。台灣分公司成立至今已逾35年，主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。【工作內容】・經營管理相關事務推行及處理日本人相關事務 (VISA辦理等)・工作規章、績效管理制度與教育訓練之執行與優化・庶務採購及總務管理事項之執行 (看狀況有可能需要協助）・其他主管交辦事項整體人數：123 名【公司魅力】・在台歷史悠久且客戶皆為知名大廠，福利制度優渥且營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)【桃園】業務主管※日文or英文※ー日系倉儲物流/海空運承攬產業ID:18872
800,000 NTD ~ 1,200,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・帶領業務圑隊達成公司年度目標・維護既有客戶與開發新客戶・業務部門管理與績效指導・與高層主管商議、擬定營業計劃・業務數據分析及策略制定、策略改善檢討・營業匯報與定期參與營業會議・營業策略規劃、熟悉市場情況進行資訊蒐集※可配合國內出差、海外出差(一年一次)【部署構成】產業別: 倉儲物流、海空運承攬業所屬部門: 業務課／管理人數: 3位【魅力】・產業穩定發展・活用語言
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（視業績而定，過往平均約2~3個月左右）
・年節禮品/禮金(端午、中秋)、結婚禮金、生育津貼
・員工團保
・員工制服
・伙食費、交通費
・海外研修制度
・優於法定制度的特休/年假
・健康檢查
・慶生會
・員工進修補助
・旅遊補助【桃園】人事主管(課長)※日英文必須※ ー知名日系製造商ID:18107
52,000 NTD ~ 95,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。・規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。・設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。・規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。・規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。・進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。・規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：僱用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效・【組織構成】・台北事務所：約200人・全體員工(含工廠) : 約1600人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月（含秋季獎金）
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供１年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【桃園】日文業務－日系電子零件貿易公司ID:17710
38,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
負責銷售工業用膠帶的國內業務。主要客戶為台灣的上市半導體ODM工廠。【事業内容】・開發新客戶(50%) (資深業務70%)・既有客戶維護(50%) (資深業務30％)・促進商品(機能性膠帶、保護膜)的販賣(提供樣品給客戶測試等)・售後服務・主管交辦事項※一週出差2~3次(去桃竹苗最多、台中較少、高雄極少)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依照業績而定，去年實績參考2~2.5個月）
・三節獎金
・全勤獎金
・員工旅行
・交通費津貼（實支實付）
・通勤津貼
・生日禮金
・出差津貼
・人事評價 (一年一次)【林口】內勤/軟體應用工程師※自動化板金機械設備※英文必須※－日系自動化板金機械設備ID:17975
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【概要】設立於民國73年，世界板金金屬加工機械業的知名品牌。總公司設於日本，除了台灣以外，在亞洲、北美、歐洲及澳洲皆設有現地法人，分支機構共30餘處。提供機械設備售前規劃、售後服務（維修、軟體技術支援）【工作內容】・維護軟體正常運作及IOT相關機械連結應用之服務人員・協助業務DEMO&介紹IOT相關機械所搭配的套裝軟體・處理客戶所提出套裝軟體使用上相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務・協助業務在套裝軟體及產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶在使用方面的教育訓練・協助業務處理客戶軟體操作、功能調校以及提供售後服務・配合業務與客戶的需求，完成客戶端系統安裝以及問題解決【部署構成】台湾據點：110多名（台北/桃園・台中・台南）【魅力點】・加班少，可工作生活平衡！・公司穩定發展、流動率低、福利及職涯升遷制度完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2～4個月（視公司營運而定）
・加班津貼
・餐費津貼（已包含於基本薪資中）
・員工旅遊（一年一次）、尾牙活動
・各種保險（高額團保）
・人事考核（2次/年)
・外勤人員享每月車輛津貼（購車、車險、全額油資、全額e-tag費用、定額汽修費）及行動通訊等補助【桃園】業務・國貿助理※日文必須※－日系設備製造商ID:19089
45,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
主要負責支援業務團隊，包含報價製作、訂單處理、物料採購及出貨管理等工作，並需與日本客戶及總公司進行日文溝通，是一個能充分發揮語言能力與跨部門協調力的職務。【工作內容】業務支援：報價單製作、訂單處理、價格表更新、請款作業物料採購：負責向台灣島內外供應商採購零件及原物料進出口業務：商品及零件報關作業、出貨安排與文件製作・視情況需於週末或國定假日出勤（提供補休或加班津貼）【魅力】・可以學習報價流程、採購、進出口貿易等等多元的知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司獨有福利】
・每年一次調薪與獎金評核制度
・每兩個月舉辦一次聚餐補助
・全勤獎金
・出差津貼
・年終平均1.5個月（依照公司與個人績效而定）【桃園】業務人員※語言不拘！※－日系汽車用化學品製造商ID:18299
40,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・維護既有客戶（負責約10間，基本上不要求陌生開發）・訂單相關作業・採購單對應（Purchase Order），系統資料登打・價格交涉・其他主管要求的作業等【部門】・業務部：1位（直屬主管為總經理）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆獎金／禮品類
・7月夏季獎金／1月冬季獎金
（業績連動，大約3~4個月※2024参考値）
・端午禮金／中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐，慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【桃園】財會人員※多元教育訓練！※－日本知名集團旗下休閒服務業ID:18502
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・月季年度等各項結算的對應與分析,以及協助與母公司合併決算業務・會計審核對應,與會計師事務所的聯繫溝通・進貨,銷售等相關的金錢管理,分析,報表製作,資金調度與收支管理・固定資產管理與盤點作業・總務相關業務・協助經營企劃業務・其他主管交辦事項部門：管理部【魅力】豐富的福利制度!・集團設施之利用・免費日語課・免費線上課程【組織結構】100位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・結婚禮金
・生產禮金
・獎金(符合公司規定條件資格之對象)
・伙食津貼（符合公司規定條件資格之對象）
・交通費（符合公司規定條件資格之對象）
・家族津貼（符合公司規定條件資格之對象）
・西武集團設施之利用
・福委特約商店STAY FUN APP之使用(三節，生日禮品)
・免費日語課
・免費線上課程【桃園】陶瓷材料銷售業務※日文必須※－知名日系陶瓷電子零件製造商ID:19042
40,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
以陶瓷製高熱傳導基板在全球半導體市場擁有最高市佔率的日系製造商，招募陶瓷材料銷售業務中！【工作內容】・負責陶瓷基板（AlN、氧化鋁）相關之整體銷售業務・既有客戶維護、需求確認、交期與品質協調・文件整理與既有專案進度管理・新客戶開發及拓展通路的提案型銷售・與技術部門、製造部門密切合作，支援試作與量產應對・掌握市場與競爭動向，制定銷售策略
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均2個月（一年2次，依業績而定）
・三節禮金
・交通費（依照工作地點・交通方式而定）
・伙食津貼（3000元，另計）
・停車場津貼
・通勤津貼
・職務津貼（限主任以上職位）