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31個職缺: 桃園最新職缺
【桃園】安衛人員ID:19327
45,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・安全衛生管理業務之推動與執行・安衛設備檢查、現場巡察、安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業・辦理安衛訓練及環境安全衛生法規相關配合事項・依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，執行與記錄・工作場所環安衛相關事項規劃/執行/監督
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工團保
・制服
・員工旅遊、旅遊補助
・生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・生活補助津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）
・是職務需求提供公務車或公務手機【桃園】營業儲備幹部※英文必須※ID:19326
50,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【桃園】品管技術（儲備幹部） －日系製造業ID:19957
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
～從品質管理到圖面、技術文件製作皆有機會參與，可長期累積品質與技術領域的專業能力～【工作內容】・執行生產製程中的半成品及成品檢驗・校正及維護檢驗、分析儀器・建立及維護品質管理制度，執行內部稽核及外部認證相關工作・建立並管理生產標準，維持產品品質穩定・分析及計算測試數據，確認測試結果・掌握製程品質變化，調查及改善不合格品原因・整理作業流程、技術經驗及相關知識・製作及調整圖面、技術文件與產品規格等資料【魅力】・可同時累積品質管理與技術相關經驗，拓展專業能力・以未來技術傳承人才為方向進行長期培育・可與海外據點合作並參與技術相關工作【產品／服務內容】・工業用產品・製造產品之品質管理及技術支援
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終獎金(平均2～3ヵ月、依業績浮動)
・各式保險
・三節禮金
・員工旅遊【桃園】職業安全衛生管理員 ※乙級證照必須・無經驗可※－汽車零組件製造業ID:19916
39,000 NTD ~ 48,000 NTD桃園工作內容
重視安全、品質及持續改善的日系汽車零組件製造商，招募負責廠區職安管理及工作環境改善的專業人才。【工作內容】・執行廠區安全衛生巡檢及問題確認・針對安全衛生問題追蹤改善進度・推動職業安全衛生改善措施，協助執行安全管理制度・查核及管理職業安全衛生相關法規符合性・編製職安報告、統計分析資料及管理文件・協助辦理安全衛生教育訓練・參與集團推動的安全活動・處理其他職業安全衛生相關業務【魅力】・可學習日本企業的安全管理、風險預防及持續改善方法・透過定期教育訓練，逐步提升工廠安全管理專業能力【產品／服務內容】・汽車相關零組件・汽車產業相關產品的製造及供應
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)【桃園】生產製造副部長 －日系知名連鎖集團ID:19819
面議桃園工作內容
【工作內容】※預計管理100位以上 (含生產部下的各課主管、同仁及作業員)。・協助生產製造規劃及管理工廠生產作業，確保品質、交期、成本及產能目標達成。・督導生產現場營運，落實生產流程、SOP、安全及5S管理。・負責生產排程、人力配置及跨部門協調，提升整體生產效率與營運效能。・分析並改善生產異常，推動精實生產（Lean）及持續改善，降低不良率、耗損與停機時間。・培育生產管理團隊，建立主管及幹部人才梯隊，提升團隊管理效能。・協助部門績效管理、成本控管及專案推動，完成主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北/林口】臨床試驗研究護理師(CRC)※護理師執照&英文必須※－日系大型醫療相關企業ID:19411
45,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 桃園工作內容
臨床試驗研究護理師為臨床試驗執行之基礎職位，負責依據試驗計畫書、GCP、法規與公司 SOP 完成日常的試驗作業，須展現良好執行力、細心度與準確性，並能依主管的指示確實完成任務。【工作內容】▶臨床試驗執行・依據計畫書、GCP、法規與 SOP 正確執行各項試驗操作。・協助受試者招募、知情同意流程與訪視安排。・依規範完成原始資料紀錄、表單填寫與系統資料輸入。▶文件與資料管理・維護試驗相關文件的完整性與即時性。・依程序管理試驗用品、藥品與耗材的領取、保存與紀錄。・協助監測訪視、稽核訪視所需資料準備與現場接待。▶異常回報與風險意識・即時回報偏差事件（PD）與不良反應（AE/SAE）。・於現場遇到流程性、文件性或醫院端問題時，能第一時間回報現場主管。・配合改善措施與後續追蹤紀錄。▶跨單位溝通・依指示與醫師、護理師、院內行政單位進行必要溝通。・以專業態度與受試者保持良好互動，確保其權益與安全。・配合公司內部人員進行試驗流程安排與需求回覆。【員工人數】30人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：基本1個月 (視公司營運及個人績效)
・中秋／端午禮金：1000元
・結婚禮金：2000元
・人事考評：一年1次
・健康檢查【桃竹苗區/中部】空調系統監造工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!－日商廠房設備監造設計公司ID:19848
33,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗, 南投, 彰化工作內容
【工作内容】・無塵室建造工程之空調，機電等系統之現場指揮監督・現場工程指揮及工安相關事項規劃・維護施工進度與品質，協調工程事務・製作施工紀錄與文書表單・其他主管交辦現場事項
福利制度
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【台北/新北/ 桃園】醫藥品業務／日文口譯※活用日文※－大手日商製薬公司ID:19802
40,000 NTD ~ 75,000 NTD台北, 新北, 桃園工作內容
日系製藥公司招募負責藥局、連鎖藥妝店等通路之既有客戶業務，並運用日文及中文協助口譯相關工作的職缺。透過醫藥品、化妝品及食品等商品的促銷提案與賣場陳列規劃，協助提升產品在台灣市場的知名度與銷售業績。【工作內容】・定期拜訪負責區域內的藥局及連鎖藥妝店，進行既有客戶維護及通路業務・與既有客戶建立良好關係，了解銷售狀況及客戶需求・介紹醫藥品、化妝品、食品等商品，並提出促銷方案・提供新商品、行銷活動及銷售策略等相關資訊・負責店內商品陳列、賣場規劃及促銷活動執行・回覆通路窗口的相關詢問・彙整並回報業務活動內容及市場資訊・協助日本籍員工、台灣籍員工及客戶之間的日中口譯・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：平均2.5個月（依業績而定）
・三節禮金
・交通津貼
・伙食津貼
・提供業務機
【績效獎金】
・3個月發放1次（細節於面試時說明）【新竹/苗栗/桃園】醫藥品業務／日文口譯※活用日文※－大型日商製薬公司ID:19795
40,000 NTD ~ 75,000 NTD新竹, 桃園, 苗栗工作內容
日系製藥公司招募負責藥局、連鎖藥妝店等通路之既有客戶業務，並運用日文及中文協助口譯相關工作的職缺。透過醫藥品、化妝品及食品等商品的促銷提案與賣場陳列規劃，協助提升產品在台灣市場的知名度與銷售業績。【工作內容】・定期拜訪負責區域內的藥局及連鎖藥妝店，進行既有客戶維護及通路業務・與既有客戶建立良好關係，了解銷售狀況及客戶需求・介紹醫藥品、化妝品、食品等商品，並提出促銷方案・提供新商品、行銷活動及銷售策略等相關資訊・負責店內商品陳列、賣場規劃及促銷活動執行・回覆店鋪窗口的相關詢問・彙整並回報業務活動內容及市場資訊・協助日本籍員工、台灣籍員工及客戶之間的日中口譯・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：平均2.5個月（依業績而定）
・三節禮金
・交通津貼
・伙食津貼
・提供業務機
【績效獎金】
・3個月發放1次（細節於面試時說明）【桃園】採購※日文or英文必須※ID:19325
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】【具體工作內容】・依據貨物、商品或材料的庫存量執行訂購作業・負責國內外採購下單、議價、請款・供應商的尋找、管理、評鑑・建立、更新供應商資料、貨品價格、規格等・原物料庫存控管、降低採購成本・定期進行廠商請款查核作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）・協助主管制定採購流程及相關作業表單
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）