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21個職缺: 桃園最新職缺
【新竹】職業安全衛生管理員※約聘※-日系大型物流公司ID:19311
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 桃園工作內容
【工作內容】・安全管理與稽核:巡檢施工現場,執行安全衛生督導,確保遵守客戶廠區規範。 ・危害預防與SOP制定:評估現場風險,撰寫並更新安全作業標準流程。 ・教育訓練:規劃並執行職業安全衛生相關訓練,提升團隊安全意識。 ・資料管理:整理施工資訊、進出貨流程、執行入庫作帳等程序,以及數據資料整理。 ・專案協調:配合客戶排程,處理異動並回報進度。 ・其他:主管及環安衛交辦事項。※目前新竹有新作業計畫,入職第一年很可能需要前往新竹通勤,而非桃園 根據案件情況,需前往現場工作(無需搬遷・提供通勤費補助)【魅力】・不僅限於特定作業的安全業務,還能累積多元經驗
福利制度
【法定項目】
保險(勞工保險、健康保險)/加班費/退休金
各類休假(有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假)
【其他福利】
・獎金:過去實績2個月
・改善提案獎金
・紅白禮金慰問金
・個人旅遊補助(春季、秋季)
・團體保險
・定期健康檢查
・健康促進計畫
・娛樂休閒(按摩、員工旅遊、團隊建設、福利委員會活動)
・證照補助
・教育制度(函授課程、外部研討會、總公司研習會)
・員工餐廳【桃園】職業安全衛生管理員※語言不拘※-日系大型物流公司ID:19310
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 桃園工作內容
【工作內容】・安全管理與稽核:巡檢施工現場,執行安全衛生督導,確保遵守客戶廠區規範。 ・危害預防與SOP制定:評估現場風險,撰寫並更新安全作業標準流程。 ・教育訓練:規劃並執行職業安全衛生相關訓練,提升團隊安全意識。 ・資料管理:整理施工資訊、進出貨流程、執行入庫作帳等程序,以及數據資料整理。 ・專案協調:配合客戶排程,處理異動並回報進度。 ・其他:主管及環安衛交辦事項。※目前新竹有新作業計畫,入職第一年很可能需要前往新竹通勤,而非桃園 根據案件情況,需前往現場工作(無需搬遷・提供通勤費補助)【魅力】・不僅限於特定作業的安全業務,還能累積多元經驗
福利制度
【法定項目】
保險(勞工保險、健康保險)/加班費/退休金
各類休假(有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假)
【其他福利】
・獎金:過去實績2個月
・改善建議獎金
・喪喜金
・個人旅遊補助(春季、秋季)
・團體保險
・定期健康檢查
・健康促進計畫
・娛樂休閒(按摩、員工旅遊、團隊建設、福利委員會活動)
・資格取得補助
・教育制度(函授課程、外部研討會、總公司研習會)
・員工餐廳【桃園】製造部主任-日系汽車用化學品製造商ID:19303
650,000 NTD ~ 750,000 NTD桃園工作內容
為強化現場體制,誠徵能夠統籌製造現場的管理人才。【工作內容】・生產計畫擬定與進度管理・庫存管理・配料、充填作業之管理・現場作業流程改善與效率提升・5~10人團隊管理、培育與指導・視情況支援現場實務作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆獎金/禮品類
・7月夏季獎金/1月冬季獎金
(業績連動,大約3~4個月※2024参考値)
・端午禮金/中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐,慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【桃園】總務・採購 ※需具備日文能力※-日系汽車用化學品製造商ID:19279
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・訂單/採購管理業務(供應商採購、訂單製作、交期管理等)・總務相關業務(辦公室用品管理、合約管理、內部協調等)・台日之間口筆譯工作(會議口譯、文件翻譯等)・與日本總公司之聯繫窗口・其他管理部門相關業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆獎金/禮品類
・7月夏季獎金/1月冬季獎金
(業績連動,大約3~4個月※2024参考値)
・端午禮金/中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐,慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【桃園】國內業務/國際貿易業務※必備日文ID:19273
42,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
半導體製造工程用矽膠成型品製造商銷售職招聘中!【工作內容】・既有客戶的維護,了解需求並提出商品建議・開發新客戶、製作報價單、處理訂單及出貨安排・製作報價單、訂單、出貨相關文件等銷售資料・基本進出口業務處理(從日本採購、安排至台灣出貨)・與通關行及物流公司聯繫,管理及確認進出口及物流狀況・管理庫存、交期及物流狀況,調整出貨排程・協助成本計算、毛利分析及價格管理・判斷業務優先順序,計劃性地執行並報告工作・與日本總公司及供應商聯繫・協助上司處理其他銷售相關業務【公司魅力】公司設有以長期人才培育為目標的培訓制度,非常適合希望以正職身份長期發展的求職者!【台灣辦公室通勤注意事項】・辦公室距離MRT迴龍站,車程或騎車約7分鐘。・辦公室後方有定時公車(公車)行駛,也可步行上班。・環境安靜,工作時可無壓力專心進行。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:到職滿半年(每年3月與9月)
※視個人整體表現及工作績效發給獎金
・休息時間:上午、下午各有10分鐘休息時間
・公司特約健康檢查
・三節獎金及婚喪、生產等額外補助津貼【桃園】倉儲客服課長※英文必須※ ー知名日系物流企業ID:19016
70,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園工作內容
知名日系物流企業, 網絡橫跨全球。無論是海運、空運、陸運,還是半導體等先端技術領域、跨境電商、醫療物流、永續運輸,以最先進的科技與專業,讓客戶的事業無縫連結世界。【工作內容】※管理人數 : 正職10~13位、派遣20位汽車零件倉儲,處裡全台經銷站點之貨物耗材進出 : ・擔任倉庫對內,及對外合作廠商及客戶的主要聯繫窗口,溝通協調及緊急事件處理・定期與管理階層會議報告,倉儲相關費用分析及問題分析,針對現有狀況提出改善計畫・督導執行倉儲作業,包含進/出貨、庫存管理及盤點・推動公司文化,並依據部門方針設定單位的業務分針、計畫並實施・主管交辦工作事項【公司組織】(含現場作業人員、分公司及營業所)・全體員工:約600位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均2個月, 依公司績效及個人表現)
・績效考核制度、年度表揚及調薪機會
・三節禮金、生日禮金、忘年會(尾牙摸彩)
・改善提案獎金制度
・新進人員教育訓練、年度部門講習課程
・不定期階層別、職能別訓練
・專業技能證照、外部課程進修補助
・每年度員工旅遊(國外、國內)
・員工免費健康體檢【桃園】PCB設計應用工程師ID:18815
30,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【仕事内容】・設計檢查與問題回報・資料管理與轉換・與設計工程師/客戶協作・協助PCB設計流程
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:3~6個月(依業績變動,去年6個月)
・獎金:一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機(申請)
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【中南部】店舖開發專員(中南部為主)※遠距辦公!ー日系知名餐飲企業ID:18808
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
【概要】日系知名餐飲企業,招募店舖開發專員,負責中南部店鋪開發(彰化以南)。【工作內容】・負責商圈研究與餐廳選址,精準掌握商業地產的特性,熟悉租賃流程並進行選址評估。・進行市場調查與競爭對手分析,追蹤餐飲行業趨勢,並撰寫具體的可行性分析報告。・主動與房東和地產代理洽談交易條件,執行租賃合約的談判、簽署與後續管理。・協調政府法規與相關開業許可證的申請流程,確保符合當地餐飲規範。・根據品牌定位,進行餐廳空間規劃,並掌握餐飲空間設計的基礎要求與實務細節。・進行財務分析及預算規劃,針對店舖開發進行成本、效益及回報評估,提出具體建議。・熟悉Microsoft Office等辦公軟體,製作市場調查報告、提案與內部簡報。・主管交辦事項,每週一總公司例會,確保開發進度與品質。【公司組織】・總人數約1300位 (台北辦公室約20位)・店鋪開發部門約6位編制 (自行分配負責區域)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練【桃園】業務(內勤為主)※語言不拘!※-日系汽車用化學品製造商ID:18299
40,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
以既有客戶維繫為主,能活用內勤業務經驗的日系製造業業務職位。【工作內容】以既有客戶維護與訂單處理為主的內勤業務職位。・維護既有客戶(約10間,基本無需陌生開發)・訂單相關作業(PO處理、系統輸入等)・與客戶進行價格調整與交涉・其他主管交辦事項※基本以內勤作業為主,未來依個人適性與公司需求, 有機會逐步接觸外勤相關業務。【部門】業務部1位,直屬主管為總經理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆獎金/禮品類
・7月夏季獎金/1月冬季獎金
(業績連動,大約3~4個月※2024参考値)
・端午禮金/中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐,慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【台北】建築/土木工程師-知名日系土木建築業ID:18247
面議桃園工作內容
【工作內容】・針對建設專案,分別為日本、台灣與海外既有客戶制定銷售策略並進行銷售・主要擔任事務管理經理職位,除了負責據點的經營企劃以外,也包括台灣國內的建築/土木等大規模工作現場與事務管理等業務・此職務須具備一定的相關知識,並且未來可能在多個工作地點與職務之間調動【組織結構】・約75位【公司魅力】・有望成為儲備主管!・具備完整OJT與教育研修制度!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一年2次,各一個月以上
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金
・加班費