熱門職缺
342個職位 - 在台灣轉職: 経験2-5年
【嘉義】CAD繪圖員※語言不拘※新鮮人可※－日系半導體相關產業ID:18689
37,000 NTD ~ 42,000 NTD嘉義工作內容
【工作內容】主要的工作內容為協助設計規劃符合客戶需求的設備裝置。・將客戶製作的圖面（CAD）轉換為REVIT，將圖面描圖匯出。※在知名台商的工務所內工作【組織】部門：計劃部門或設計部門合計約30位【魅力】・隨著半導體需求增加，公司營運穩定！・能夠學習到日本的半導體相關知識技術！・在知名日商公司中學習！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】空間管理工程師※語言不拘※－日系半導體相關產業ID:18665
38,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
招募導入水處理設備流程中配管調整與layout的空間管理工程師。【工作內容】・在半導體工廠施工現場與協力廠商和客戶進行配管和layout調整・配管設計・使用Plant3D和AutoCAD進行工作・與公司內部施工人員協調並進行現場處理【魅力】・在日本大型設備公司穩定的環境中工作。・AI產業等蓬勃發展，目前半導體需求上升，業績穩定。・可以掌握日本半導體相關技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】業務※日文必須※ーニッチトップ小眾市場領導企業ID:18662
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
ニッチトップ小眾市場領導企業招募業務專員。【工作內容】・工業材料銷售・主要負責通路銷售・新產品提案・客訴處理・客戶：石油化學、半導體、醫療、食品等【魅力】・銷售對象為user而非設備製造商，將理解更深入的市場狀況。・重視人脈的市場，可以學習到人脈拓展等銷售技巧！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月
・每年８月有３日暑休（與日本總公司同步休假)
・有機會至日本總公司研修
・交通津貼
・三節獎金
・生日禮金
・員工紅利
・團體保險
・年度健檢
・員工旅遊
・在職進修津貼
・相關證照資格補貼【高雄】會計課儲備幹部※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18660
40,000 NTD ~ 42,000 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵會計課儲備幹部【工作內容】・完成例行進銷存成本結帳作業。・審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。・每月協助編製財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。・協助優化管理流程、處理異常事項追蹤、跨部門溝通其他一般會計帳務。・配合會計師事務所年度財稅簽核報告查帳作業。・盤點作業、成本相關處理及異常排除。・主管交辦事項處理。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【屏東】總務課組長※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18659
50,000 NTD ~ 55,000 NTD屏東工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵總務課組長【工作內容】・總務相關→資產管理、庶務管理・人力資源相關(召募、教育訓練、員工關係、勞健保等)・環境保護相關(廢、水、空、毒、噪)・管理系統相關(ISO 14001、ISO 45001、ISO 5000)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】化學技術專員※日文必須※ー日系知名化學製造商ID:18654
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
招募負責管理在台灣銷售產品的化學工程人員。加入公司後，會詳細討論未來幾年的職涯規劃，並考慮績效制度！【工作內容】・環境法合規工作- 根據國內外環境法規（RoHS、REACH、化學物質管理法等）進行內部應對、調查、內部指南的製定和更新・環境有害物質調查支援回應客戶及第三方機構（chemSHERPA等）的化學物質含量調查，並管理和營運公司內部資料庫・銷售技術支持產品提案的技術支援、技術文件的編寫技術講解及用戶陪同訪問收集、管理和宣導產品相關訊息【魅力】・到職之前一同討論該職位的職涯發展，可以輕鬆想像自己的未來！・此職位是儲備幹部，因此依據表現，有可能晉升為管理職務！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年2次（平均2－3個月，依業績而定，去年4個月）
※獎金以本薪計算，不含津貼。
・調薪（一年一次／2023年実績：平均3.1%）
・職位津貼（例：小組長4,000元/月）
・交通津貼：1,000元（另外支付，不列入薪資計算）
・語言津貼：N1/2,000元、N2/1,000元、N3/500元另外支付，不列入薪資計算）
・電話費：實支實付
・懇親會、忘年會：公司經費負擔
・研修制度（香港・中國大・日本・TV會議 等）
※ 試用期間（入職後3個月）不支付交通費和語言津貼【台北】行銷※日文必須※－日本大型二手精品名牌專賣店ID:18639
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北工作內容
日本一家大型二手精品名牌專賣店，在國內外擁有200多家門市！【工作內容】・策劃、撰寫與設計社群平台（如 TikTok、Instagram、Facebook、小紅書、Google myBusiness 等）之創意內容・製作並設計線下宣傳品，包括但不限於傳單、店鋪橫幅、優惠券、促銷海報等・協調內部各部門，共同規劃並定期發布網站部落格文章・制定並持續更新品牌識別手冊，適用於新加坡及馬來西亞分公司・視專案需求，接洽並管理第三方廣告代理商或製作團隊，執行整合行銷活動・執行並優化行銷活動內容，定期整理與分析活動成果，提交內部報告【組織】※2025年8月資料・約7位（鑑定師、銷售、會計、行銷）【魅力】・身為公司的創始成員之一，能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】會計※日文必須※－日本大型二手精品名牌專賣店ID:18638
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
日本一家大型二手精品名牌專賣店，在國內外擁有200多家門市！【工作內容】・處理日常帳務作業，包括銷售與支出紀錄・管理發票、收據與零用金報表・審核與處理員工費用報銷・使用會計軟體維護正確的財務資料・協助月結、財務報告與現金流摘要的整理・與內部部門及外部供應商協調付款相關事宜・其他總務和人事相關的事宜【組織】※2025年8月資料・約7位（鑑定師、銷售、會計、行銷）【魅力】・身為公司的創始成員之一，能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】銷售人員※新鮮人無經驗OK！日文必須/海外研修※－日本大型二手精品名牌專賣店ID:18637
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北工作內容
日本一家大型二手精品名牌專賣店，在國內外擁有200多家門市！【工作內容】・協助顧客在門市或線上平台選購二手精品・整理商品展示區，維持吸引人的賣場環境・回應顧客詢問，推薦合適商品並完成銷售流程・操作 POS 系統，處理退換貨事宜・協助簡單的庫存管理，記錄顧客反饋與應對情形・提供專業且親切的顧客服務體驗【組織】※2025年8月資料・約7位（鑑定師、銷售、會計、行銷）【魅力】・身為公司的創始成員之一，能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】鑑定師※新鮮人無經驗OK！日文必須※－日本大型二手精品名牌專賣店ID:18633
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 新北工作內容
日本一家大型二手精品名牌專賣店，在國內外擁有200多家門市！【工作內容】・學習並精通鑑定技能，根據品牌、真偽及商品狀況評估二手精品的價值・隨時掌握精品市場趨勢與價格波動・與銷售與行銷團隊合作，協助制定商品定價與採購決策・與顧客建立信任，發展長期穩定的關係・為顧客提供優質的服務與專業支援【組織】※2025年8月資料・約7位（鑑定師、銷售、會計、行銷）【魅力】・身為公司的創始成員之一，能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金