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401個職缺: 経験5年以上
【新竹】CMP RD研發工程師/主任ー日商化學材料銷售商ID:19166
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)▶客戶技術支援（Technical Support）・擔任客戶技術窗口，與專案負責人溝通並討論技術問題・更新與彙整產品評估與測試結果▶半導體製程用化學品研發・負責半導體製程用化學溶液之研發工作・主導產品開發專案（Product Development Lead）・與台灣及日本之研發團隊共同討論與推進技術課題【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】Advanced Wet R&D(半導體濕蝕刻清洗液)(副理/工程師)英文必須-日商化學材料ID:19165
800,000 NTD ~ 1,600,000 NTD新竹工作內容
此職位主要負責配方開發以外的各類研發相關工作，實際職責可能會依公司業務需求進行調整。【工作內容】・並管理研發生產相關流程・建立量測方法並進行分析，以確保研發產品品質・開發純化製程，包括金屬去除與純度提升・尋找並選擇合適的原料供應商・執行研發產品的品質管制（QC）與品質保證（QA）・採購研發活動所需的耗材與設備・為客戶提供技術支援・執行主管交辦之其他相關工作【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】Advanced Wet R&D生產組(副主任)※必須英文※ー日商化學材料銷售商ID:19163
800,000 NTD ~ 1,350,000 NTD新竹工作內容
日系化學製造商中，負責半導體材料研發（R&D）的職位。【工作內容】以研發工程師身分，對應客戶、供應商等相關單位，負責以下工作※視狀況需要配合國內出差 (前往製造端等)▶R&D 生產管理・執行10–1,000 kg scale Measure之生產作業・進行所有必要的量測與測試・根據數據進行品質控管・管理所有採購項目（包含原物料、耗材等）・管理生產與量測所需資源・負責出貨管理▶技術開發・制定與優化生產方法・透過過濾、純化等製程改善產品與原料品質・導入並建置新的生產及量測設備・持續改善既有生產與量測流程▶客戶技術支援・針對已開發及開發中的產品，以研發工程師角色回應客戶技術需求・持續改善提出並執行各項持續改善建議・其他主管交辦事項【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【台北】數位行銷（資料分析／SNS營運）※日文必須※－遊戲／娛樂產業ID:19116
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・規劃至執行數位行銷（KPI設計、數據追蹤、報表產出）・SNS營運支援與數據分析（例：微博／微信／小紅書，搭配CRM）・日文內容之繁／簡體在地化與用語統一・面向日本總部之提案資料製作與協調（Excel：VLOOKUP／樞紐分析等）・（選配）IT支援的一次應對與交接協助【魅力】・以數據驅動主導台灣→華語圈之曝光與轉化・年兩次獎金、研修費補助，學習成長資源充足【公司簡介】・日商集團之遊戲相關企業，於亞洲多據點布局。台灣據點主要負責行銷／營運支援。【組織結構】・由營業／行銷／管理等主要部門組成【公司魅力】・數據導向×日台協作之環境、成長曲線清晰・可發揮語言優勢，廣泛參與華語圈行銷
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・各種保險
・獎金1.5個月+業績獎金
・三節禮金
・忘年會
・健康檢查
・餐費津貼【新竹】FAE工程師(FT/SLT)※英文必須※－日系知名IC測試座廠商ID:19106
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】FAE工程師為公司與客戶之間的主要技術窗口，負責提供Test Socket 產品的全方位技術支援；涵蓋售前技術諮詢、產品評估支援，以及售後品質問題處理與現場技術支援。▶售前技術支援與專案執行・回應與測試治具（Test Socket）相關的技術諮詢。・為設計工程團隊提供現場應用（FAE）觀點，協助原型產品的開發。・支援客戶端的測試治具驗證與評估工作。・與內部團隊即時協作，在驗證過程中提出並執行改進方案。・與在地加工廠（machine shops）協調治具修改與客製化服務，以縮短評估期間遇到問題的處理時間。▶售後服務與品質提升・回應品質問題，並在需要時協助解決所有客訴事項。・於客戶工廠提供現場技術支援與與測試治具相關的疑難排解。・提供創新且即時的現場暫時性對策，避免客戶產線停擺。・與設計工程、品質保證（QA）等團隊合作，針對品質問題執行改善措施，提升產品的穩健度。【員工人數】約40人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保障2個月)
・變動獎金 (依照公司整體績效, 平均約2個月)
・1年1次年度調薪
・端午、中秋節禮金與禮品
・生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪奠儀
・新人入職健檢全額補助
・汽車停車費補助、免費機車停車位
・配發公務機
・年度員工旅遊(國內/國外)
・優於勞基法給假，年資滿一年即享11.5天特休
・補班日及颱風假日休假【高雄】採購專員（鑄造零件）※日文必須※－產業機械製造商ID:19103
43,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・管理台灣供應商（交期/品質追蹤，報價與契約條件協調）・現場訪視確認砂模/成品之外觀與加工/尺寸，支援稽核・新供應商調研/評估/談判・與日方進行交期/規格協調與問題對策【魅力】・提供日本研修，培訓鑄造零基礎入門・供應商管理到新開發，可自行裁量・可接近製造現場的採購實務【公司簡介】・日商於台灣之製造相關公司（機械/金屬），與日本總公司協同拓展B2B
福利制度
【法定項目】
・勞工保險、全民健康保險
・加班費
・各類假別（特休、婚喪假、生理假、產前產後假、孕期檢查假、陪產假、育嬰留停）
・退休金
【公司獨有福利】
・獎金每年3次（夏季／冬季／決算），合計約2.5個月（上一年度實績）
※屬業績連動，亦有可能不發放。【台北】通路業務專員（藥局／連鎖／皮膚科）－日系化妝品產業ID:19102
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・面向藥局/連鎖與部分皮膚科之路線業務（接單/補貨/陳列、促銷/POP提案）・既有維護（每月拜訪、KPI/營收・平均單價管理、SKU拓展）・新客開發（名單探索/拜訪/提案/條件談判）・事務（報價/請款/下單、CRM更新、拜訪紀錄、Excel：VLOOKUP/樞紐）・活動/促銷支援（必要時夜間，隔日彈性）【組織結構】・業務（北部專責・現補實），中/南部由當地同仁負責／主管＋業務編制【魅力】・直行直返×外勤裁量大／既有盤穩定，利於創造成果／成果直接反映於獎酬與調薪・未來主任/Leader培養（能統籌區域數字）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金年2次（合計約2.0～2.5月）
・員購折扣
・長途出差津貼（例：600TWD/日・依內規）
・員工旅遊【台南】CMP製程助理工程師※語言不拘※ －知名日系半導體材料製造商ID:19098
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
為日本東証一部上市的知名日系半導體材料製造商。客戶為半導體廠，從研發、設計、生產、銷售、貿易等客戶提供完整服務。【工作內容】・協助進行製程異常調查、與SPC統計分析・協助進行製程監控、生產資料數據收集・協助進行標準作業程序書修正、改版・協助製程相關教育訓練、與計劃推行・其他主管交辦事項【員工人數】・總人數約300位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次/年 (每年6、12月；平均合計約4～5個月）
・三節獎金：1000元／節
・交通津貼(以移動距離及油價計算)；住宅津貼 1,500元 ※擇一選擇津貼
・優於勞基法之特休
・節日獎金、禮品、結婚禮金、生育津貼
・每年定期健康檢查
・員工在職教育訓練、員工進修補助
・部門聚餐【台南】日文業務人員※歡迎無經驗者※－日系機械設備商ID:19061
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台南工作內容
【概要】日系知名自動化設備製造商，招募【台南】日文業務人員※歡迎無經驗者※【工作内容】・負責新客戶開發、既有客戶維護・向半導體產業的客戶進行商品提案・企劃提案、討論、報價等對應・跨部門合作・相關業務資料製作・配合國內出差：1~3次/月所屬部門：CFA事業部 (用於半導體業搬送機器)【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】・總人數：約300多名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（視業績而定，過往平均約2.5個月以上／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請／休假制度（法定休假／暑假）
・教育研習（外語學習補助／OJT／內部及外部研習）
・健康檢查（一年一次）
・國內／外員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台中】廣告業務AE※應屆無經驗OK！※－日系廣告代理商ID:19047
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
【募集概要】在日系大型廣告代理商招募業務人員！本公司為日本極具知名度之大型廣告代理集團之一，但在台灣仍處於成長階段。隨著公司快速發展，升職與加薪的機會相當多！此次預計負責某日系大型不動產公司經營之大型購物中心的銷售推廣相關業務。【具體工作內容】・對客戶進行廣告提案銷售（主要客戶為日系企業）・製作客戶提案用的廣告企劃與提案書（與企劃／媒體部門協作）・現場銷售推廣活動之執行・媒體選擇（線上／線下等）・廣告投放後的執行與成效追蹤／PDCA循環・向客戶回報廣告執行情況與成果・其他與業務活動相關的雜務全般
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼（實支實付）
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度（依照加班時數而定）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）