熱門職缺
462個職缺: 経験5年以上
【新竹】Advanced Wet R&D(半導體濕蝕刻清洗液)(副理/工程師)英文必須-日商化學材料ID:19165
800,000 NTD ~ 1,600,000 NTD新竹工作內容
此職位主要負責配方開發以外的各類研發相關工作，實際職責可能會依公司業務需求進行調整。【工作內容】・並管理研發生產相關流程・建立量測方法並進行分析，以確保研發產品品質・開發純化製程，包括金屬去除與純度提升・尋找並選擇合適的原料供應商・執行研發產品的品質管制（QC）與品質保證（QA）・採購研發活動所需的耗材與設備・為客戶提供技術支援・執行主管交辦之其他相關工作【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】Advanced Wet R&D生產組(副主任)※必須英文※ー日商化學材料銷售商ID:19163
800,000 NTD ~ 1,350,000 NTD新竹工作內容
日系化學製造商中，負責半導體材料研發（R&D）的職位。【工作內容】以研發工程師身分，對應客戶、供應商等相關單位，負責以下工作※視狀況需要配合國內出差 (前往製造端等)▶R&D 生產管理・執行10–1,000 kg scale Measure之生產作業・進行所有必要的量測與測試・根據數據進行品質控管・管理所有採購項目（包含原物料、耗材等）・管理生產與量測所需資源・負責出貨管理▶技術開發・制定與優化生產方法・透過過濾、純化等製程改善產品與原料品質・導入並建置新的生產及量測設備・持續改善既有生產與量測流程▶客戶技術支援・針對已開發及開發中的產品，以研發工程師角色回應客戶技術需求・持續改善提出並執行各項持續改善建議・其他主管交辦事項【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系機械製造業ID:19022
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶應對與商品詢問事宜・報價單製作・與客戶進行會議（以既有客戶為主）・與桃園工廠之間的溝通與協調〇代理商銷售佔約8成，直銷佔約2成・外出頻率：約每週1～2次・負責區域：全台（目前以台北地區為主）【魅力】・可於穩定的日系大型企業工作・銷售部門成立於2021年，本次招募為未來核心成員之一
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：去年實績2個月
・升遷制度
・餐費津貼
・健康檢查
・加班津貼
・紅包（一年4次）
・交通津貼【台北】安衛主管（北捷環狀線）※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18941
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北, 新北工作內容
～擁有90年以上歷史的知名日系大型建設公司，誠徵安衛主管～【工作內容】・主導工地安全計畫的制定與執行，進行安全檢查，確保現場符合法規要求。・巡視工地，確保環境及人員安全，並落實公司安全方針。・編寫與管理 OSH/ISO 文件，並依契約執行環境與安全事項。・與公司內外部相關人員溝通協調，定期回報工作進度與安全狀況。・與工地負責人及現場管理者密切合作，必要時向日本總公司回報。・參與工地安全相關會議，並能夠領導與指導團隊，確保施工安全。【魅力】・從事重大基礎建設工程（台北捷運東環段），具影響力與社會貢獻度。・與日本總公司合作，工作模式國際化，能接觸跨國團隊與最新安全管理方針。・重視安全與環保管理，展現專業性與永續發展的企業理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】廚房設備業務※無產業經驗OK！日文N2※－知名日系廚房設備商ID:18852
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
知名日系廚房設備商誠徵業務人員！【工作內容說明】商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界，還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪，瞭解其現狀與需求，並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。在設備進場時，需到場點交，從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【工作方式說明】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場，將調整上班時間【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的餐飲相關工作・以既有客戶為主，工作穩定性高【部門結構】※2025年8月資料・總人數：12名・業務部門：5名・管理部門：4名・客服部門：1名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金：一年兩次（1月、7月、總計1.5個月）
・交通津貼【台北】維修部技師ID:18814
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・售後服務(如：產品使用及技術諮詢、維修受理等)；與廠商主動互動溝通、追蹤及狀況處理。・訂購設備零件、機器，並追蹤進度及出貨流程管理。・處理相關行政事務(如:維修單填寫、報價單製作、及資料整理)、日籍主管交辦事項。・與日本總公司聯繫，協助維修人員詢問設備相關技術問題。・有維修助理經驗者尤佳。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・慶生會、尾牙、不定期聚餐
・員工旅遊【台北市】鐘錶採購人員 ※需具英文能力※－二手精品店－ID:18699
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～鐘錶愛好者專屬職位：名牌手錶鑑定與銷售～【工作內容】・品牌商品（以手錶為主）的估價與販售・參與香港展覽會並進行銷售工作・其他店舖日常營運相關事務【魅力】・透過手錶估價工作，可大幅提升對手錶的專業知識・有機會出差香港，可活用英文能力【公司簡介】・為日本知名的品牌精品二手買賣公司，擁有實體店鋪及網路購物平台【組織結構】・公司全體約50人以上【公司魅力】・致力於將日本專業且細緻的二手品牌鑑定技術與安心感帶給台灣消費者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・專業證照獎金
・員工進修補助
・員工購物優惠
・年終獎金（每年一次，相當於一個月薪資）【高雄】會計課儲備幹部※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18660
40,000 NTD ~ 42,000 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵會計課儲備幹部【工作內容】・完成例行進銷存成本結帳作業。・審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。・每月協助編製財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。・協助優化管理流程、處理異常事項追蹤、跨部門溝通其他一般會計帳務。・配合會計師事務所年度財稅簽核報告查帳作業。・盤點作業、成本相關處理及異常排除。・主管交辦事項處理。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】工廠設計工程師(Piping/Plant)※英文必須※－日本知名集團機械製造商ID:18590
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・Optimization of equipment to provide desired balance of cost, throughput, and variability・Provides overall project management of engineering projects within assigned departments ensuring on-time completion within budget・Maintains engineering drawings and documentation of all equipment and manufacturing processes・Assists in managing maintenance activities associated with projects・工作地點（客戶工廠）：台北～高雄【部門組成】2025年4月現在・共4位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年1次，約2個月工資（在過年前發放）
・餐費津貼（已包含在工資中）
・出差或執行業務產生的交通費可實報實銷
・國外出差時另有津貼（國內出差時沒有）
・台中有員工宿舍 (回鄉時提供交通補助)【台北】業務兼人才培訓顧問※日文必須※－日系人資顧問公司ID:18546
40,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
日系企業管理顧問公司招募業務兼人才培訓顧問。將從法人業務開發及客戶拓展開始，未來可朝人才培訓、組織發展顧問方向發展。公司在日本擁有超過60年的人才培育及組織發展經驗，目前台灣法人正處於成立及成長階段，有機會作為核心成員參與公司發展。【工作內容】・以日系企業為主要客群，進行新客戶開發及既有客戶維護・透過電話開發、既有管道、SNS、Webinar等方式開發潛在客戶・拜訪客戶，針對人才培育、組織發展及組織課題進行需求訪談・協助整理客戶目前面臨的問題及未來希望達成的目標，釐清核心課題・依據訪談內容，與內部成員及顧問合作規劃提案內容・運用心理學、行為科學、人才培育及組織發展相關內容，為不同客戶設計客製化方案・製作提案資料並向客戶進行簡報及提案・進行案件進度管理、客戶後續追蹤及長期關係維護・累積相關經驗後，參與人才培訓及組織發展相關顧問專案
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年4回（四半期ごとに支給/業績変動）
・昇給：年1回以上