職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 75,000 NTD
產業類別
人力資源顧問・人力仲介業
工作内容
日系企業管理顧問公司招募業務兼人才培訓顧問。
將從法人業務開發及客戶拓展開始,未來可朝人才培訓、組織發展顧問方向發展。
公司在日本擁有超過60年的人才培育及組織發展經驗,目前台灣法人正處於成立及成長階段,有機會作為核心成員參與公司發展。
【工作內容】
・以日系企業為主要客群,進行新客戶開發及既有客戶維護
・透過電話開發、既有管道、SNS、Webinar等方式開發潛在客戶
・拜訪客戶,針對人才培育、組織發展及組織課題進行需求訪談
・協助整理客戶目前面臨的問題及未來希望達成的目標,釐清核心課題
・依據訪談內容,與內部成員及顧問合作規劃提案內容
・運用心理學、行為科學、人才培育及組織發展相關內容,為不同客戶設計客製化方案
・製作提案資料並向客戶進行簡報及提案
・進行案件進度管理、客戶後續追蹤及長期關係維護
・累積相關經驗後,參與人才培訓及組織發展相關顧問專案
應徵條件
應徵條件
【必要條件】
・日文:商業程度以上
※需與日系企業總經理、主管等進行商務溝通
・具業務、提案型業務或顧問相關工作經驗2年以上
【加分條件】
・具顧問相關工作經驗
・具人資相關工作經驗
・具日本國內工作經驗
・具無形商品或服務之業務經驗
例如:人力資源、金融、IT、商社、顧問公司等
・具Solution Sales、顧問式銷售經驗者佳
※非銷售固定套裝商品,而是能依據客戶課題規劃及客製化提案內容
【期望特質/核心能力】
・個性開朗,具良好的溝通及人際互動能力
・具良好的邏輯思考能力
・未來希望朝顧問職發展
・具高度自我成長動機、學習意願及企圖心英文
無
其他語言
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