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142個職缺: 最新業務類職缺
【高雄】業務※具日文或英文能力尤佳※－精密量測設備ID:19544
40,000 NTD ~ 80,000 NTD高雄工作內容
～針對南部製造業與半導體相關客戶，負責精密量測設備提案銷售的業務職位～【工作內容】・針對南部地區製造業客戶，提案精密量測設備與相關軟體・定期拜訪既有客戶，了解課題並進行產品提案・開發新客戶並擴大銷售通路・與代理商、商社建立合作關係並推動市場開發・蒐集客戶需求、競品資訊與市場動向，並回饋公司內部・參與展覽、產品說明會與教育訓練活動【魅力】・可參與南部成長產業相關的市場開發・能累積品質管理與精密加工相關專業知識・可同時接觸既有客戶維護與新客戶開發【公司簡介】本公司主要提供精密量測設備與相關軟體，支援製造業在品質管理、精密加工、檢查工程等領域的需求。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】產品滿意管理部門專員※日文or英文※ID:19295
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】產品滿意管理部門專員★福利完善！年薪可達800,000元以上！★【工作內容】・維修品受理相關業務。・協助業務及客戶調查維修品故障原因，提供良好的售後服務。・維修報價及維修品寄送等相關業務。・產品維護修理，旨在快速對應客戶及提高客戶滿意度。・維修相關報表管理。【公司組織】約200名【魅力點】 ・全球化視野：加入日本市值前10大企業，開拓全球化思維！ ・業績獎金制度：內勤人員也有業績獎金，薪資與公司一同成長！ ・最強支援團隊：分析營業數據，提升團隊決策品質！・多元技能培養：從資料分析到系統維護，全面提升IT能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年薪15個月：夏季獎金1個月＋年終獎金2個月
・每月業績獎金：按照公司當月營運成果發放
・每季業績獎金：一年四次獎金，按照績效發放
・三節獎金：各3,000元
・旅遊津貼：每年15,000元
・員工久任獎金：公司每月額外提撥，服務滿七年可領約70-100萬
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【台北】業務※日文必須※－日系化學品專業貿易商ID:19443
面議台北工作內容
日本總公司擁有超過100年歷史的化學品專業商社，台灣據點招募日文業務！【工作內容】以化學品銷售為主的業務工作・拜訪客戶及供應商，並提供口譯服務・進出口業務、報價單製作・處理各案件的電子郵件及電話聯絡・市場調查・陪同日本出差人員進行行程安排及接待【魅力】・可以挑戰多元的工作內容！・使用日文銷售的業務工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：採用年薪制
・每月發放 TPASS
・三節禮金（端午節、中秋節、農曆新年）
・法定假日、生日假（1 日）、暑假休假（2 日）
・健康檢查補助與健康檢查假（入職滿一年者可享 1 日）【台北】扭蛋業務專員※活用日文ー知名日商娛樂產業ID:19526
33,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
母公司在全日本遍布200多家店鋪的大型連鎖遊樂場品牌，員工人數高達3000人以上。預計逐年擴展其他事業版圖，持續成長中！【工作內容】・日本窗口對應(扭蛋業務相關聯繫與溝通)・商品進出口貿易及通關實務作業・與品牌門市現場人員溝通、協調應對・整理相關資料，彙報並分析每月業績狀況・市場調查及競合廠商分析【補充資訊】・會有不定期出差的狀況
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（*視公司營運而定，過往平均1~2個月）
・人事考評（一年1次）
・三節禮金 (禮券)
・勞退提撥、員工團體保險
・每月通勤津貼 ( 上限2,000，實支實付 )
・颱風出勤津貼
・定期健康檢查（可申請公假及交通費）
・婚喪喜慶補助【台北】業務※活用日文－日系電子零件專門貿易公司ID:19521
42,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系綜合商社台灣據點誠徵業務人才，主要負責電子零件的採購與銷售相關業務。【工作内容】・日系企業及既有客戶之業務對應與關係維護（含既有通路維繫）・新客戶開發及日本市場導向之產品提案與市場拓展・報價、接單處理及交期協調等業務管理作業・供應商開發、採購詢價與成本協商・進出口作業、物流安排及出貨後售後服務與客訴處理【魅力】・組織規模較小，同事距離近，溝通順暢，工作氛圍開放友善・可直接累積與日本企業往來的實戰型商務經驗・同時接觸業務銷售與貿易實務，是具稀少性的綜合型職務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（需入社滿1年共2個月，分別於2月.8月給付）
※依公司業績而有所變動
・健康檢查 (需入社滿1年以上)
・不定期聚餐
・人事考評 (1年2次)
・提供公務使用手機及筆記型電腦 (業務職)
・各種保險完善【台北】業務※日文必須※－ 日本大型照明設備製造商－ID:19180
37,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
～日系大型照明製造商招募業務～【工作內容】・針對室內／建築設計事務所、燈光設計師、電氣工程公司、總包商（GC）、開發商等進行新客戶開發・照明產品提案、樣品說明、商談及報價・價格與交期之協調、合約締結・接單與出貨相關作業・台灣國內出差（約每月1次，最長1週以內）【其他業務】・智慧照明現場對應與設定調整・客訴處理、展覽會對應（約每年1次）・客戶名單蒐集、提案資料製作（如具備能力尤佳）※入社後前1個月以同行拜訪為主，預計3～4個月後可獨立負責業務【職務魅力】・參與台灣法人之創立初期，屬於核心成員・同時具新創的速度感與日系企業的穩定性・未來可朝台灣法人負責人／管理職發展・有機會前往日本總公司展示中心及工廠研修・提供筆電、員工專屬購買優惠制度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金4個月（依照業績發放）【台北】業務※日文必須※ID:19532
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日本國內頂尖的包裝製造商招募業務職缺。【工作內容】・拜訪既有客戶及供應商，並提案促銷活動・出差前往竹南及台南工廠・與日本總公司聯繫及合作・其他主管交辦之相關業務【魅力】・未來有機會前往日本出差或接受研修・歡迎應屆畢業生、無經驗者挑戰
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終保障2個月（1年發放2次：10月、2月）
・語言津貼（含在薪資中）
・伙食津貼（含在薪資中）
・交通費另行支給
・有升遷機會（去年調薪2%，今年預估調薪5%）【桃園】物流業務※英文+日文精通－醫藥品貿易公司ID:19531
60,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園工作內容
負責活用新啟用的自動化倉庫閒置空間，向外部企業提案倉儲空間出租，並進行相關業務開發的職務！【工作內容】・外部客戶開發業務（由於本職位將處理非自有產品的貨物，因此需針對正在尋找倉儲及物流服務的企業，提案並介紹本公司的倉儲功能）・客戶需求訪談與條件整理・與內部各部門之協作與溝通・主管交辦事項【魅力】・可將集團內前所未有的服務，透過自身的努力拓展並推向市場・擁有高度裁量權，可充分發揮提案能力的職位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）【台北】化學材料業務※日文或英文必須※－日系化學材料貿易商ID:16301
38,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
80年以上歷史的日系大型專業化學品貿易商誠徵業務人才！【工作內容】・負責半導體相關材料、精密化學品、特殊化學材料、合成材料等產品之銷售業務・既有客戶維繫（約6成）、新客戶開發（約4成）・負責與日本、美國及東南亞（新加坡、馬來西亞、香港、泰國、印度等）之進出口業務・新產品提案、拜訪客戶（出差約每週1～2次）・文件製作、產品說明、交期協調等相關業務工作【公司特色】・公司規模精簡，氣氛融洽・無經驗者也可從零開始學習產業與專業知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終約3個月（依照實績調整）
・三節獎金
・員工旅遊【台北】業務專員※日文必須※－日系電子零組件產業ID:19527
42,400 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
日系上市電子零組件製造商誠徵業務專員，主要負責連接器相關產品的業務推進。從既有客戶維護到新案件開發，皆需全面參與，並針對大型製造業客戶進行提案型業務。【工作內容】◆ 對外業務・既有客戶維護及案件進度管理・新案件、新機種開發對應・報價製作與提案・樣品試作對應、量產時程管理、交期協調◆ 對內業務・市場資訊及客戶需求蒐集・業績目標達成與管理・每月營業額管理（更新銷售報表）・各類內部資料製作・與工程師合作進行技術協調・市場資訊之內部分享與展開・與相關部門及其他據點之聯繫與協調
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦