熱門職缺
177個職缺: 最新業務類職缺
【雲林】內勤業務專員※英文或日文必須※－化學・半導體材料製造業ID:19591
40,000 NTD ~ 60,000 NTD雲林工作內容
～負責既有客戶需求確認、製造與出貨協調的半導體材料製造商內勤営業～【工作內容】・確認既有客戶的產品需求・與製造部門協調生產及出貨時程・確認產品製造狀況，並向客戶聯絡出貨計畫・發生品質要求或客訴時，進行公司內外部聯絡與協調・製作銷售預算、執行計畫及每月營業報告・蒐集客戶情報及市場動向資訊【魅力】・非新客開發，而是以既有客戶對應與出貨協調為主的內勤業務。・可活用英文或日文，擔任客戶、總公司與製造部門之間的橋樑。・可累積半導體、電子材料領域的專業知識。・可於日系大型集團中穩定發展長期職涯。【公司簡介】日系大型化學製造商集團的台灣法人。主要處理半導體、電子材料相關產品，並針對台灣主要客戶進行製造、品質管理及出貨對應。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年中及年終獎金
(發放實績參考 : 以全薪計，2025年終奬金平均4.3個月；2025年中奬金平均1.2個月)
・交通費補助【台北】業務※日文必須※ー國際物流・化學品物流ID:19498
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】~這是日本物流企業在台灣新據點中，負責開拓台灣市場的業務職缺~【具體工作內容】・開發台灣國內新客戶・定期拜訪既有客戶與關係企業，進行業務活動・向半導體、電子零組件、化學品製造商等客戶提案物流服務・了解客戶需求，製作報價並進行內部協調・與日本端、台灣端合作夥伴共享資訊並參與會議・為未來事業擴大進行市場資訊蒐集【職缺魅力】・可作為台灣據點設立初期成員發揮影響力・可負責具成長性的半導體、電子、化學品相關市場・能從新市場開拓到客戶關係建立，累積完整業務經驗・未來有機會往業務主管方向發展・可討論彈性上下班與直行直歸等較彈性的工作方式【公司簡介】這是一家總公司位於日本，專精於危險品與化學品物流的國際物流企業。公司提供港灣運送、倉儲、報關、國際運輸等多元物流服務，並在台灣新設法人，推動面向製造業客戶的物流服務拓展。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【桃園】業務※英文必須※ID:19322
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【新竹】業務專員※日文N2※歡迎新鮮人！－半導體/AI應用等科技代理商ID:19777
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【公司介紹】半導體及AI應用等科技產業專業代理商，代理銷售日本大型國際集團及關係企業之先進製程材料、電子材料、精密化學品、設備零組件及耗材等尖端應用產品。【工作內容】・長遠合作客戶關係維護・新產品開發・新客戶開拓等業務工作・主管交辦事項【產品類型】半導體、軟性印刷電路板、平面顯示器、軟性顯示器、機器人及自動化設備、鋰離子電池等科技產業所需之先進製程材料、精密化學品、設備零組件及耗材等產品。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年度獎金
・年度端午節及中秋節禮金制度
・人事考核調薪 (1年1次)
・8:00~9:00彈性上班時間
・年度員工健康檢查
・年度員工旅遊或旅遊津貼補助
・員工生育、婚、喪禮金補助
・國際語言及專業課程進修補助【台北】招募助理※活用日文！歡迎在學生或二度就業※－立樂高園內部熱烈招募中！ID:19460
200 NTD ~ 200 NTD台北工作內容
【工作內容】※希望長期配合（一年以上），非短期實習工作，歡迎二度就業、在學生（排班制，每周可排24小時以上者）※・依照客戶要求搜尋適合人選・利用電話邀請求職者面談、安排面談時間・協助顧問將履歷建檔、登打系統・招募平台職缺刊登・協助業務用表單編輯、製作・其他主管交辦事項【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主，氣氛輕鬆不拘束・提供零食與咖啡・辦公室撥放輕快音樂【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業／職務、了解現今&未來社會發展趨勢・歡迎對人資工作或是業務工作有興趣的你！・我們尊重每個員工的個體特色，盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【立樂高園的福利制度】
兼職同仁提供以下福利↓
・定期／不定期業績達成餐會
・定期／不定期的產業教育訓練
・提供零食與咖啡
・辦公室撥放音樂【桃園】營業儲備幹部※英文必須※ID:19326
50,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【台北】事業發展副理※英文或日文必須‐日系再生能源企業‐ID:19966
980,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】負責再生能源事業的新案件開發、專案推動及利害關係人協調，並支援事業發展團隊營運的職位【工作內容】■事業發展• 協助拓展公司在再生能源領域的業務及市場布局• 發掘、評估及開發新的業務與投資機會• 建立並維護與重要利害關係人的良好關係，包括合作夥伴、政府機關、承包商、銀行及專業顧問等• 協調內外部相關單位，支援專案開發與執行• 持續掌握再生能源市場的產業趨勢、法規、政策及相關技術發展• 製作並維護專案報告、簡報、紀錄及其他事業發展相關文件• 協助事業發展團隊順利運作，並依需要支援內部協調工作• 隨時保持專業態度，並確實遵守保密義務• 完成事業發展經理或其他主管交辦事項■行政及其他・召集並主持定期內部會議・管理股東相關事項、檔案及文件・協調差旅安排，包括住宿、交通、餐廳訂位、租車、行程及出差準備・製作內部及外部會議紀錄・協調日常活動並處理緊急需求
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：過往實績為2個月※依公司營運績效而有所調整
・居家辦公制度【新竹】業務暨代理主管※日文必須‐日系半導體用容器製造商‐ID:19900
1,100,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新竹工作內容
【職缺說明】本公司為日系企業，主要從事半導體及醫療產業使用之化學藥劑、化學品運輸容器的製造與銷售。因台灣市場業績持續成長，為強化台灣分公司的組織與營運體制，現招募一名分公司經理人選！【工作內容】主要負責台灣分公司的業務開發及營運管理，工作內容如下：【業務開發相關工作】・開發在台日商企業等新客戶・維護既有客戶並建立長期合作關係・陪同業務人員拜訪客戶【營運及管理相關工作】・管理業務案件及專案進度・製作會議資料及內部報告・管理團隊成員並追蹤工作進度・主管出差期間，協助處理台灣分公司的日常營運事務【補充資訊】・由於主管未來預計將增加前往亞洲各地出差的頻率，因此希望招募一位能在總經理出差期間統籌並管理台灣分公司營運的人才・需不定期配合參加應酬【職位的魅力】 ・由於是小規模組織，不需侷限於固定的職務範圍，能夠廣泛參與並累積多元的工作經驗 ・在持續成長的企業中，能夠支撐穩定的事業基礎，並從中感受到工作的成就感與價值感
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年1次（1月）※視業績而定/過去實績3個月
・調薪：毎年1回（4月）
・可騎機車上班
・健康檢查（每年一次）
・交通補助（即使騎機車上班，每月統一補助2,000元）【新北】業務專員（一般專員或管理職）※日文必須‐日系知名塑膠建材製造商‐ID:19835
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新北工作內容
【職缺說明】為因應預計於2026年10月推出的大型新產品，強化業務團隊並擴編人力，現誠徵新成員。期待能為團隊帶來新的想法，並歡迎不畏懼失敗、勇於挑戰的人才加入！【工作內容】1. 台灣國內業務（Spec-In／設計導入推廣）※目前以既有客戶為主主要客戶為營造公司、工程承包商等本職務並非以代理商業務為主，而是透過Spec-In（設計導入）活動，積極向終端客戶及施工單位推廣，促使公司產品於設計階段即被採用2. 新產品市場開發負責推廣預計於2026年10月上市的新產品，快速拓展市場及銷售通路3. 海外業務發展（未來發展機會）未來將有機會負責與ASEAN地區海外據點及客戶的業務往來與商務洽談【補充資訊】・客戶：日系企業占比超過50%（截至2026年8月）・出差：國內出差（台北～高雄間）約每週1次、目前尚無海外出差需求，但未來可能有海外出差機會【職位魅力】・透過 Spec-In（設計導入）打造高收益商業模式－不以價格競爭為導向，而是憑藉技術實力擴大訂單，建立高附加價值的商業模式・參與新產品開發－可將客戶需求反映於產品開發，打造公司獨有的產品・職涯發展機會－建立重視挑戰與行動力的人事評價制度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月/年※依公司營運狀況而定
・語言津貼（僅限N1）
・調薪：每年4月
・人事考核：每年2次（10月及4月）【台北】業務經理※日文必須‐日系化學品貿易商‐ID:19811
1,200,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日本總公司為一家擁有100多年歷史的老字號化學品專業貿易商。誠摯邀請未來能統籌整體業務，並參與公司經營的核心幹部人才加入！【工作內容概要】・負責管理業務部門，協助日籍總經理推動營運管理・電子材料產業的業務工作（半導體、液晶面板用副資材、化學品等）・參加定期會議【工作職責】・當部屬遇到困難時，能提供諮詢與指導，協助其找出解決方案，並陪伴其完成工作・負責接待日本客戶及日本總公司經理級以上主管訪台時的行程安排與陪同・能與日本籍駐在員就公司經營方針及未來發展方向交換意見・於日本籍駐在員短期不在期間，負責公司整體營運管理【職位魅力】・有機會於未來參與公司經營層級的管理工作・能夠累積全方位管理經驗的職位，可培養團隊管理、部門營運及組織領導能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：過去實績約4個月（依業績而定）