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148個職缺: 最新業務類職缺
【台北】物業綜合管理襄理 －日本知名集團物業管理事業ID:19511
42,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・提供商辦大樓內企業承租戶日常營運需求及諮詢。 ・維持協力廠商履約成效及業務執行力。・建築物永續維運管理業務執行。・支援公司其他案場・案場駐點幹部培養。・其他主管交辦事項。・招商／租賃仲介（不動產仲介業務）※預計會負責推動及建立仲介業務【員工人數】32人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放，基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台中】空冷家電營業人員※語言不拘※－日系知名製造商ID:18235
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
※本職缺為空調冷熱家電部（台中）之職務招募。【工作內容】・通路開發、業務商談、巡訪、接單等・業務系統操作、提交對帳單、發票送付及收金等・客戶管理及報表分析整理等【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】空冷家電日文業務助理※日英文必須※ －日系知名製造商 ID:19659
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
※ 本職缺為空調冷熱家電部_技服部助理之職務招募。【工作內容】・客戶訂單處理，出貨安排及交期聯繫・客戶訂單的PSI分析・對海外工廠(日本/泰國)下訂單並跟催船期・處理內部管理及主管交代事項【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【新北】日本區業務/專案管理專員※日文N1※ －知名日系模具製造業ID:19656
38,000 NTD ~ 55,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・訂單與專案管理 : 訂單追蹤、交期管理，新模具專案及模具生產進度控管，並定期回報專案進度。・客戶聯繫及關係維護 : 透過信件與電話與日方及客戶溝通，接待來訪客戶，維持並深化合作關係。・出貨與售後服務作業 : 辦理出貨相關業務，執行售後服務，確保客戶需求即時回應並提升滿意度。・跨部門溝通與協調 : 協調公司內部工程與製造單位，確保專案交期與品質目標順利達成。・文件與資料管理 : 製作、確認及翻譯相關文件，準備並回覆客戶所需之各類資料。・業務彙報與主管交辦事項 : 定期彙整並回報海外業務銷售狀況，並協助處理主管交辦工作。【公司概要】・員工人數：140人・主要客戶群：電子製造產業・主要為提供塑膠零件少量生產服務，及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (無保證，過往平均1~2個月以上)
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發【台北】B2B國內業務※語言不拘※－日系AI公司ID:19653
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系AI科技企業招募B2B國內業務人員，負責台灣國內市場的新客戶開發、既有客戶對應、需求訪談及提案活動。【工作內容】・開發台灣國內新客戶・製作及整理業務名單，蒐集目標企業資訊・透過電話開發及Email聯繫，取得拜訪或商談機會・作為既有客戶的聯絡窗口，進行需求調查、課題整理及提案活動・根據客戶需求，規劃行銷策略、銷售計畫及提案內容・製作提案資料、業務資料、客戶管理資料等相關文件・與日本總公司及公司內部相關部門合作・協助契約、報價、請款等業務相關流程・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【台北】國際業務人員(戰略部門)※日英文必須※－知名日系被動電子元件製造商ID:19190
44,390 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・電子部品販賣業務相關・國內/國外客戶開發與維護，定期拜訪並建立良好合作關係・負責報價、合約簽訂、訂單追蹤與帳款回收・協助規劃並執行業務推廣活動，達成業績目標・跨部門協調，確保訂單、出貨與售後服務流程順暢・定期回報業績進度，提出改善建議 ・擔任日本端總公司及工廠間的對應窗口，協助翻譯溝通【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)
・結婚、生育及喪葬補助金【高雄】業務專員※日文必備-工業用零件製造商-ID:19334
36,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係・產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值・報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程（具備CRM 系統使用經驗者尤佳）・跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求・商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作（日翻中、中翻日）【魅力】・高水準獎金制度及公司福利！・穩健且具高度安定性的事業基礎！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價（過往實績4～5個月）
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼（住家~公司）
・三節獎金（中秋、端午、農曆年終獎金）
・婚喪喜慶補助 （含結婚禮金、生育津貼）
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道、泰國）【台北】業務專員※日文必備-工業用零件製造商-ID:19333
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係・產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值・報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程（具備CRM 系統使用經驗者尤佳）・跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求・商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作（日翻中、中翻日）【魅力】・高水準獎金制度及公司福利！・穩健且具高度安定性的事業基礎！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價（過往實績4～5個月）
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼（住家~公司）
・三節獎金（中秋、端午、農曆年終獎金）
・婚喪喜慶補助 （含結婚禮金、生育津貼）
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道、泰國）【台北】BtoB業務※能發揮日文專長ー日系化學品貿易商－ID:19518
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
本職缺為日系商社之業務職，主要銷售應用於台灣大型半導體製造商及面板製造商之化學藥品。【工作內容】・自家產品之業務銷售（初期以既有客戶為主）・訂單與採購相關作業・庫存管理・報價單等文件製作・合約調整與協商・與日本籍人員同行業務（擔任翻譯及支援角色）【所屬部門產品項目】電子材料、食品材料（食品添加物等）、生命科學（化妝品、日用品等）、建材等※入職後將先以電子材料為主要負責領域※【職缺優勢】・公司重視人才培育，入職後可安心學習並逐步上手・透過多元產品領域的經驗累積，培養多角度的專業能力
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（夏季獎金1.5個月固定，冬季獎金浮動調整）
・健康檢查（一年一次）
・每年調薪制度
・員工旅遊【台北】業務人員 ※日文或英文必須※－商業空間裝修・設計施工ID:19649
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
～室內裝修公司招募業務人才，負責商業空間及辦公室裝修案件的新市場開拓、客戶關係建立與商務談判～【工作內容】・開拓商業空間、辦公室及店鋪裝修相關市場・開發新客戶並維護既有客戶關係・了解客戶需求並創造提案機會・與設計、施工及專案團隊進行跨部門合作・負責商務談判及條件協調・處理合約相關業務並確認合約內容・蒐集並分析市場資訊、競爭對手資訊及客戶資訊・案件成立後，協助專案推進及內外部溝通【魅力】・可負責與公司成長直接相關的新客戶開發・可累積商業空間及辦公室裝修產業的專業知識・未來有機會往管理職發展・有機會接觸日系企業及外資品牌案件【產品／服務內容】・商業空間室內裝修設計與施工服務・辦公室室內裝修設計與施工服務・店鋪及商業設施專案管理服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金、禮品
・員工生日禮金
・伙食津貼