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【日本工作】App工程師ー日本程式開發公司
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知名日系停車場企業－業務人員（台中）ID:10569
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
【工作內容】
1.無人停車場開發:尋找適合設立停車場地，有實際停車場需求的據點
(a)個人地主
(b)法人地主：大型企業、建築公司、銀行法人、政府機関、公共施設等
2.物件評估報告：市場調查、試算表製作
3.與地主交涉、既有客戶維持(續約事項討論)
4.契約內容檢討交涉
5.停車場登記證資料製作、申請
6.政府機關審查對應
公司簡介：
經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有２００處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。
組織結構：
台灣據點約１００名
魅力：
・知名度高，營運穩定
・員工年輕，公司風氣佳福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・健康檢查一年一次
・人事評價一年兩次
・餐費津貼2400元（已包含於基本薪資）
・通勤交通津貼500元～1000元
・生日禮品
・出差津貼
・公務車配給(含油資及洗車費用)
・公務機日系停車場企業－業務人員（高雄）ID:12362
30,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
1.無人停車場開發:尋找適合設立停車場地，有實際停車場需求的據點
(A)個人地主
(B)法人地主：大型企業、建築公司、銀行法人、政府機関、公共施設等
2.物件市場調查
3.陌生開發、既有客戶維持(續約事項討論)
4.契約簽訂
5.停車場登記證資料製作、申請對應
＊工作以外勤為主（配給公務車）
公司簡介：
經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有２００處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。
組織結構：
台灣據點約１００名
魅力：
・知名度高，營運穩定
・員工年輕，公司風氣佳福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・健康檢查一年一次
・人事評價一年兩次
・餐費津貼2400元（已包含於基本薪資）
・通勤交通津貼500元～1000元
・生日禮品
・公務車配給(含油資及洗車費用)
・公務機配給日系土地開發－業務人員（台北）ID:12361
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
工作基本以外勤為主(配給公務車)，
適合不愛待在辦公室，喜愛不同挑戰的人選！
＊油資及車保養費用均為實報實銷
【工作內容】
1.無人停車場開發:尋找適合設立停車場地，有實際停車場需求的據點
(A)個人地主
(B)法人地主：大型企業、建築公司、銀行法人、政府機関、公共施設等
2.物件評估報告：市場調查、試算表製作
3.與地主交涉、既有客戶維持(續約事項討論)
4.契約內容檢討交涉
5.停車場登記證資料製作、申請
6.政府機關審查對應
【公司簡介】：
為日系超知名無人停車場之企業，提供高度便利的停車環境與服務。
為同業界NO.1企業！知名度高營運穩定，為日本上市公司！
於日本發起，專注於停車場相關事業已有將近30年歷史，
集團事業跨及亞洲、歐洲及大洋洲，
於台灣已擴建530處以上的停車場，在日本已有12000處以上的停車場，
致力營造一個隨時隨地皆能安心、毫無壓力停放汽車的社會。
【組織結構】：
台灣據點約100名
【魅力】：
・知名度高，營運穩定，福利制度完善。
・員工年輕，公司風氣佳。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
獎金
1. 開發獎金
2. 保障年薪14個月，一年兩次獎金發放(夏季、冬季)
3. 生日禮券
福利制度
1. 完善團保制度
2. 每年健康檢查
3. 每年員工旅行
4. 完整教育訓練
5. 明確升遷制度
6. 年度固定調薪
7. 尾牙、慶生會
8. 海外研修
9. 托兒津貼
10. 員工生育津貼
11. 子女入學津貼
12. 結婚禮金
13. 喪葬補助
14. 外勤同仁配給公務車及公務手機
15. 公共吧檯免費提供咖啡、茶水Investment Associate－再生能源開發商ID:14566
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
可再生能源發電所事業開發・運營管理、為專案融資提供協助服務！
招募Investment Associate人才！
今後擔任協助事業發展的重要角色！
【具體工作内容】
・與專案投資企業、金融機關的聯繫 (投資專案的進行)
⇒基金(投資)募集，將企業產生的利潤回饋投資者
※與政府金融機關羽個人投資家、金融機關等進行溝通，以資金處理為主要工作業務。
・事業營運相關的資金管理
・太陽光發電相關的專案的投資～管理
⇒與發電所設計、導入、運作、管理相關的企業的聯繫
【商業模式】
向投資家、日本金融機構融資＞建設再生能源設施、營運管理＞營收盈餘回饋投資家、金融機構
【魅力】
擔任新據點成立的初始成員，是台灣據點的重要職務。
以發展發電所專案計畫作為擴大事業的目標。
雖然基本上將基金商業的部署以分工制的方式運作的企業佔多數，但在本公司能接觸到從投資商業的上流至下流一連貫的項目也是魅力之一！
另外，能夠依照個人績效獲取相對應的報酬！福利制度
【法定】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
【公司福利】
・交通費津貼（業務中所花費的交通費實報實銷）
・人事評價制度一年一次
・業績獎金
※非固定獎金。業務ー語言能力不拘!日本大手出版集團旗下動漫繪圖教學單位ID:12946
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
負責增加教育機關/學校的入學者・參加講座者人數，擔任業務，工作內容如下:
【工作內容】
・學校說明會的內容研討、企劃立案
・說明會的實施
・想入學者的個別面談與追蹤
・過去、說明會/活動参加者，未入學/尚未參加講座者的追蹤
・處理想入學者之相關手續
・各種漫畫/動畫相關活動，說明會的邀請與集客（與行銷團隊合作）
・聯繫與Facebook粉絲專頁與貼文有興趣者 等
※具體的宣傳活動・說明會，如在漫畫博覽會上展出、擺攤，或發宣傳單、舉辦大學校內巡迴說明會、現場說明會等。
【職務結構】
教育部業務團隊:3人(主管1人)
【公司簡介】
・知名出版社企業旗下教育集團
・2014年在台開校，提供漫畫或設計相關課程，至今約有400名學生
【組織結構】
・員工12名
【福利制度】
・周休二日制(固定星期一休+其他一天。連休的情形較少)
・有加班(相較之下，是屬加班較少的工作性質)
・特休/依法規定
・年終獎金一個月(實際依業績調整)
・勞健保
・三節獎金
【魅力】
・知名出版社公司之集團企業，營運穩定。
・創立三年，今後將擴大在台事業，可累積工作經驗。
・有入學者＆受講生人數的目標，能夠接觸到從活動/說明企劃到說明會實施、個人面談、後續追蹤等多方面工作
・年終約一個月(依績效而定)以及三節獎金福利制度
・勞健保
・三節獎金
・年終獎金一個月(實際依業績調整)設施管理主管－日系知名購物中心ID:14760
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台中, 台南工作內容
位於台南預計2022年開幕的日系知名購物中心，招募設施管理主管！
【主要工作內容】
・設備內的水循環・電氣設備・空調設備・防火・防災的修理・管理監管
・公共施工相關的業者管理、監督、調整等
・設施相關的維持管理・企劃・管理・監督
・年間的施設計畫、預算編制、經營管理
・能源管理計畫的實施
・專案的監督・管理
【招募行程】
2020年9月～11月到職→起初台中據點工作約1年後變動至台南據點
【魅力】
能在知名大型商業設施擔任設施管理！！福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・團體保險
・員工旅行(國內)
・三節禮金
・結婚生育禮金
・健康檢查