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【台北】離岸風電Sales Project Manager※英文必須※－日系大型機械租賃業ID:14577
面議台北, 台中工作內容
【工作內容】・開發風力發電、重件運輸及租借起重機等專案・向客戸介紹陸域／離岸風電技術安裝、起重機租賃等業務並提供相關諮詢服務・收到詢價單後進行解析、技術規劃、向供應商採購並與商業夥伴合作一同完成報價・就專案／合約內容，與客戶進行談判、提案、簽署合約・製作標案、成本分析、報價、草擬合約等相關文件・依客戸要求，跨部門合作共同執行專案・安排、進行商務活動（如進行介紹及專案啟動會議、針對現有及潛在客戶進行商務拜訪如投資者、商業夥伴、上／下游廠商、供應商等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金發放（依實績發放，約2個月）
・兩節獎金
・健康檢查（入社後一年享有一年一次）
・人事考核（一年兩次）
・出差費
・交通費（實報實銷）
・海外研修機會【高雄】外勤業務人員※新鮮人無經驗OK※－知名日系停車場企業ID:12362
30,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・無人停車場開發：尋找適合設立停車場地，有實際停車場需求的據點→個人地主→法人地主：大型企業、建築公司、銀行法人、政府機關、公共施設等・物件市場調查・陌生開發、既有客戶維持（續約事項討論）・契約簽訂・停車場登記證資料製作、申請對應＊工作以外勤為主（配給公務車）★開場後有分潤獎金★【公司簡介】經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有200處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。【組織結構】・台灣據點：約100名【魅力】・知名度高，營運穩定！・員工年輕，公司風氣佳！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
1.一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均2個月以上
2.生日禮券
3.年度調薪：每年考核一次，平均3%-10%
4.優秀社員獎金
5.端午禮金
6.中秋禮金
7.員工介紹獎金
☀福利
1.完善團保制度
2.每年健康檢查
3.每年員工旅行
4.完整教育訓練
5.明確升遷制度
6.尾牙、慶生會
7.海外研修機會
8.托兒津貼
9.員工生育津貼
10.子女入學津貼
11.結婚禮金
12.喪葬補助
13.外勤同仁配給公務車及公務手機
14.公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】外勤業務人員※新鮮人無經驗OK※－知名日系停車場企業ID:12361
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・無人停車場開發：尋找適合設立停車場地，有實際停車場需求的據點→個人地主→法人地主：大型企業、建築公司、銀行法人、政府機關、公共施設等・物件市場調查・陌生開發、既有客戶維持（續約事項討論）・契約簽訂・停車場登記證資料製作、申請對應＊工作以外勤為主（配給公務車），適合不愛待在辦公室，喜愛不同挑戰的人選！【公司簡介】為日系超知名無人停車場之企業，提供高度便利的停車環境與服務。為同業界NO.1企業！知名度高營運穩定，為日本上市公司！於日本發起，專注於停車場相關事業已有將近30年歷史，集團事業跨及亞洲、歐洲及大洋洲，於台灣已擴建530處以上的停車場，在日本已有12000處以上的停車場，致力營造一個隨時隨地皆能安心、毫無壓力停放汽車的社會。【組織結構】・台灣據點：約100名【魅力】・知名度高，營運穩定！・員工年輕，公司風氣佳！・社風自由，活潑，團隊感情好！・一年最多4次獎金：夏季、冬季、開發效益獎金（依個人考核及營運績效變動）・每年固定調薪，平均年薪15個月以上↑・提供公務車、油卡、手機，不須自己養車！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
1.一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均2個月以上
2.生日禮券
3.年度調薪：每年考核一次，平均3％-10％
4.優秀社員獎金
5.端午禮金
6.中秋禮金
7.員工介紹獎金
☀福利
1.完善團保制度
2.每年健康檢查
3.每年員工旅行
4.完整教育訓練
5.明確升遷制度
6.尾牙、慶生會
7.海外研修機會
8.托兒津貼
9.員工生育津貼
10.子女入學津貼
11.結婚禮金
12.喪葬補助
13.外勤同仁配給公務車及公務手機
14.公共吧檯免費提供咖啡、茶水