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2 Jobs for 人材・人才 found
無法辨識ID:14278
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
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福利制度
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日系人力顧問公司-RA/法人業務人員【公司內部正職】ID:13890
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
工作內容:
主要是針對進軍台灣的外資企業或者是日本人經營的台灣企業為主,取得合作機會並簽署合約。獲得企業方所需的人材資訊後,由本公司內部進行人材配對、媒合,再向企業方推薦,並且持續追蹤人才及企業的狀況直到人才錄取/開始工作為止。
・為了獲得與企業方的合作機會,須進行電話、信件的聯繫與親自拜訪。
・制作職缺訊息。
・選定公司提供的人材,並進行配對、媒合。
・推薦人材給企業、調整面試的相關事宜。
・持續追蹤面試前後企業與人材雙方的結果/印象。
・人材錄取階段的交涉
・入社前的相關手續
・入社後的就職狀況確認
※本公司錄取後,前1-2個月主要工作是協助在職的RA/以企業為主要對象的業務人員。
工作環境】
開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆不隨便為主
氣氛輕鬆不拘束、熱鬧不偷懶
【工作魅力】
・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢
・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡
・注重員工的義務與權利
【Our Vision】
能提供「人=價值」的公司
→和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。
我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。
另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。
我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。
為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
【公司概要】
・來自日本的人力顧問公司。100%日本出資的在地法人企業。2015年4月進軍台灣。
・主要經營項目
①國內職缺介紹:將台灣的人材或來台的日本人介紹給進軍台灣的日系企業。
②海外/日本職缺介紹:將以去日本就職為目標的台灣人材,介紹給日本當地企業。
・合作對象95%以上是日系企業或者是日本人在台經營的法人企業。合作對象從日系知名企業到直接進軍台灣的連鎖企業等,各式各樣(不論規模大小)。人材90%是台灣人,10%為日本人。
【組織結構】
30名福利制度
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