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【日系戶外用品】直營店儲備幹部(台中)ID:10959
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
日系知名戶外用品領導品牌，
產品精湛的設計及優良的品質，深受戶外界人士之讚譽。
因台中新店舖落成，招募【直營門市儲備幹部】！
【工作概要】
・戶外用品的解說、販售
・客戶服務，基本產品維修
・門市商品陳列／庫存管理/環境維護
・規劃門市活動／露營活動企劃及執行
・支援地區性或全國性露營活動
・社群網路經營與管理
・團隊管理(3位店員)
【魅力】
・社風活潑，結合露營興趣及專長！
・儲備幹部如果在今年度表現好，在明年會提升為正式的店長！福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金(依全年度業績而定)、全勤獎金
・不定期公司聚餐
・完整的教育訓練
・員工團險
・年度健康檢查
・可使用公司露營產品
・有機會可至日本總部研習
・伙食費，通勤費用補助【日本語ネイティブレベル】店舗教育担当マネージャー候補ID:14772
38,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北工作內容
日本で有名な大手パンメーカーでの店舗教育担当のマネージャー募集です。
店舗スタッフと協力して売上UP、お客様の満足度向上を目指し店舗指導をしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
◆店舗スタッフの教育、トレーニング、管理業務
◆パンの製造・販売
◆接客業務
◆清算レジ
◆アルバイト管理
【店舗構成】
正社員：1～2名、アルバイトスタッフ：5～8名の体制（店舗による）※確認
アルバイトの方のマネジメントもお任せします！
基本的には台湾に50店舗あるお店を管理をしていただきます。
【お仕事の魅力】
1987年に台湾を進出し、現在50店舗展開をしています。
店舗のマネジメントをし、売上改善や顧客満足度UPを目指していただきます。
キャリアパスが充実している点、また台湾のみならず世界各国に展開をしているリーディングカンパニーなので
グローバルに活躍できる環境が整っています。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利制度＞
■年終獎金：一年一次※依業績而定（去年：0.8個月）
■職位津貼
■語學津貼
■資格津貼
■伙食津貼
■全勤津貼
■健康檢查（一年一次）
■三節禮金(春節、端午、中秋節)
■員工旅遊【福利厚生充実】台北にある人気焼肉店／焼肉料理＿調理ID:14737
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【概要】
台北の繁華な東エリアにある人気焼肉店！
＊学歴不問 / 経験者のみ募集しています！
焼肉料理メインに、サイドメニューその他店内業務全般を行っていただきます。
・焼肉料理の仕込み、調理全般
・メニュー開発
・盛り付け、仕入れ、食材管理
・衛生管理、店内清掃
シフト制：
中番：10:00~14:00
遅番：17:00~21:00
【部署構成】
調理：4名（日本人：1名）
【ポジションの魅力】
＊調理経験者は優遇します！
台湾人スタッフがメンバー中心で、台湾生活もきっと楽しめる仲間が待っています！
チームの一員になってみませんか？
食べることが好き、人を喜ばせることが好きな人大歓迎！
【会社概要（取扱製品・サービス）】
初の海外進出先として、台湾でインバウンドで大成功しているブランドを立ち上げていきます。
台北の繁華な「東區」にある人気焼肉店でございます！福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
まかないあり(昼＋晩）
ボーナス美容美體企業－美容美體師ID:14509
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
公司簡介：
「我的老公都瘦不下來」、「兒子的青春痘都消不下去」，因為聽到許多顧客的心聲，所以開始男性專門的美容美體事業。透過高技術力及正確的指導，希望可以推廣男性美容美體這個領域。所有服務都是透過健康的方法讓自己變得更美、並積極的活出自己的人生。希望可以實現現代男性追求的「美」「健康」「治癒」。
工作內容：
主要針對男性客人施以瘦身美體術以及臉部按摩。並販售商品給原有客戶或提案新課程。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金（農曆過年前依個人／公司業績給予）
・餐費津貼（2400元/月。包含於基本薪資。成為正式員工三個月後另外支付）
・全勤獎金（每個月支付，第1年度1000元、第2年1250元、第3年1500元、第4年1750元，第5年以後2000元）
・生理假
・各種保險
・生日月份招待本人或家人免費使用公司服務
・員工優惠
【獎金制度】
共分3種類：①技術獎金 ②業績獎金 ③職務獎金
①技術獎金･･･根據治療的定價費用與以下的在職年數計算。
第1年 ⇒0.65%
第2年 ⇒0.75%
第3年 ⇒0.9%
第4年 ⇒1.15%
第5年～⇒1.3%
②業績獎金･･･根據營收（商品購買等）與以下的在職年數計算。
第1年 ⇒0.5%
第2年 ⇒0.8%
第3年 ⇒1.1%
第4年 ⇒1.3%
第5年～⇒1.7%
③職務獎金･･･根據職務計算。
依據店舗總體的營收如下計算。
輔導 ⇒0.1% ※輔導以上的職位必須承擔個人業績
組長 ⇒0.2%
主任 ⇒0.3%
店長 ⇒0.4%(台北)資深業務ー日系知名建材製造ID:14428
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【募集概要】
日系知名建材製造，招募高雄辦公室的資深業務！
在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。
在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。
今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
【主要工作内容】
・鋁製門（窗框）與窗戶、幕牆等的建材業務
・負責既有客戶的維持與新客戶的開發
・將來的管理職候補，負責3～4名的人員管理
※職務・工作會依照經驗年數與業務經驗決定
【構成】
台北事務所：200人
建材部門：5人福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼：各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券知名眼鏡公司-北部門市驗光人員(驗光生/驗光師)ID:14252
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台北, 新北, 桃園工作內容
【工作內容】
・顧客接待
・商品包裝及陳列
・眼鏡商品銷售
・專業驗光及配鏡加工
・顧客眼鏡售後服務
【未來職涯發展】
・學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識
・針對個人的成長以及特性，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！
【公司簡介】
於日本東京證券交易所第一部上市的眼鏡製造・販賣製造商。
獨特的SPA模式(Speciality Retailer of Private Label Apparel)，實現了「市場最低・最合理價格」，讓顧客可以安心購買，提供「NEW ALL IN ONE PRICE」等優質服務。
2015年進軍來台，營業額順利地向上成長，1年半之間就以擴展至14家分店。於今年，期望可以再增設分店至20家。
【組織結構】
約150人
【職缺魅力】
日系時尚(眼鏡)製造商中，在台快速成長的企業！
因為重視每一位顧客，所以可以學習到各式各樣的事情，而且人事制度、環境都相當完善，能夠安心地長期工作。福利制度
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・年終獎金(約為2個月,依業績而定)
驗光人員月薪 34,000元
驗光生證照津貼 2,000元
驗光師證照津貼 3,000元
特考驗光生證照+7000津貼
特考驗光師證照+8000津貼
具備擔任驗光所所長資格者，發放所長津貼11,000元
・住宅津貼：超過勤務地50公里，最高補助NT$ 9,000
・調薪制度：半年一次考核
・三節獎金(端午/中秋/年終)
・每月員工優惠購物
・員工制服
・不定期店鋪獎勵制度